2023年最新医院综合消防应急预案(5篇).docx

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1、2023年最新医院综合消防应急预案(5篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 医院综合消防应急预案篇一 依据公安消防部门和市政府的有关要求，结合我院的实际状况，为确保医院的正常办公秩序和人身财产平安，一旦发生火情，能够有条不紊地进行扑救和疏散患者，抢救财产，使火灾损失限制在最低限度，特制定此预案。一旦发生火灾，指挥灭火、组织抢救和疏散行动。 一、火情报警： 1.在医院范围内无论何时、何地，医院员工一旦发觉火情，都有责任马上向消防

2、中控室报警。 2.在医院内遇见火情，如为初起小火，应就近运用轻巧灭火器进行自救灭火，爱护现场，将状况报告保卫科。如火情严峻要马上按下墙上的手动报警装置进行报警，或用内部电话报警。电话号码：6983724 3.电话报警时，不要惊惶失措，要镇静冷静，语言清楚的将火情发生的所在区域、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡、报警人姓名、部门、所在位置报告消防中控室。4.关闭火场旁边的电源、煤气开关及门窗。 5.切勿高喊“着火了”，以免造成不必要的混乱，要保持冷静，只有经消防总指挥授权才可向“119”报警。 二、火情确认： 1.中控室接到报警电话时要具体记录报警人姓名，部门及发生火灾的准确位置及燃烧物质、火势

3、大小、有无人员伤亡。 2.中控室接到电话报警或消防主机报火警，马上通知备勤警员到现场确认，查清下列问题： （1）火情发生的详细位置、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。（2）火源是什么，是电器起火还是其它缘由。 （3）确认火情时应留意，不得莽撞开门，要先试一下门体的温度，假如正常可开门检查，如门体温度高，可确认内有火情，此时房内如有人，应先设法救人，开门时留意不要把身体正对开门处，视状况进入。 （4）确认火情后，马上将信息反馈给中控室。 三、火情报告： 1.火情确认后中控室值班员马上（正常上班时间）向消防保卫科和主管领导报告，夜间、节假日向值班人员报告。2.向总机值班员（正常上班时间）报警。3.

4、总机值班员接到报警后马上通知院领导。 四、各级人员行动： 1.医院保卫人员接到报警后马上赶往中控室组建灭火指挥部，指挥灭火及抢救疏散行动。 2.非正常上班时间值班人员接到报警后马上赶往失火现场指挥灭火行动。 3.保卫科接到报警后马上赶往中控室，帮助主要领导指挥灭火及抢救疏散行动。 4.医院行政办公室主任、各科室、各部门接到报警后，通知本部门各岗位人员坚守岗位做好疏散打算，马上赶往中控室组成灭火指挥部。5.消防保卫科接到报警后马上赶往火灾现场，指挥义务消防队实施灭火抢救行动。 6.其他各部门各岗位人员接到报警后坚守岗位，按灭火指挥部的吩咐行动。 五、灭火战术： 1.保卫科人员赶到火场后马上组织现

5、场人员进行灭火，并随时同灭火指挥部联系，向灭火总指挥报告火情。 2.冷却灭火法；义务消防队员赶到火场后，马上运用消火栓灭火，刚好清理火场易燃物，用消火栓浇湿四周建筑物，降低火场温度。3.隔离灭火法：将易燃物与火源隔离。 4.窒息灭火法：关闭门窗，用难燃材料压盖较小面积的火源。5.抑制灭火法：运用abc干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑灭火源。 六、灭火指挥部： 灭火总指挥依据火灾现场状况适时下达如下吩咐： 1.启动消防泵、喷淋泵、协作火场灭火。2.打开排烟防火阀启动排烟风机，解除火场烟雾。3.关闭中心空调，和新风系统，防止火势漫延。4.切断失火区域的电力供应，电梯降首层。5.开启正压送风机，向消防疏

6、散楼梯输送新风。6.吩咐工程部关闭自然气总开关。7.下达向119报警吩咐。8.下达疏散吩咐。 七、组织疏散： 1.如现场灭火负责人认为火势不能限制，指挥部马上做出疏散确定。2.消防中控室开通失火区域及上下两层消防广播，用广播反复播放“紧急疏散通知”。 3.失火区域及上下两层进行紧急疏散后，依据人员离开状况，对其它楼层进行广播疏散。 4.住院部接到疏散吩咐后马上组织人员负责各楼层患者的平安疏导工作，引导疏散人员走消防疏散通道。提示疏散人员保持冷静，不要惊慌，不要乘坐电梯。提示疏散人员疏散到大楼外围。人员疏散后，检查每个房间是否有人，确认无人贴上标记，如有人员未离开房间，要刚好进行劝导，使其快速离

7、开房间。 5.其他部门人员接到疏散吩咐后马上进行重要物资、文件的转移。6.保卫科接到疏散吩咐后指挥外围警员清出机动车道，做好引导消防车进场的打算工作。 八、后期处理： 当灭火总指挥发出火情解除吩咐后，保卫科马上做好火灾现场的警戒工作，爱护火灾现场不被破坏，确保火灾事故调查，应尽快将火灾报警系统、自动灭火系统、消防联动系统复原正常，负责火灾后期的清理工作。 市医院 门诊工作是面对社会的重要窗口, 是医院接触病人时间最早、人数最多、范围最广的部门。因此, 要从便捷性、高效性、舒适性三个方面去考虑门诊布局和开展医疗服务, 使广阔患者化最少的时间、精力和金钱, 享受到最满足、优质和快捷的服务。便捷性

8、1.1 标识系统统一、通俗、清楚 患者一步入医院, 在第一视野应看得到门诊的平面方位图。方位图宜简不宜繁, 力求一目了然。大厅设置色调显明的就诊导向线, 满意不同文化层面的就医问诊须要;依据服务对象确定是否起用中英文两种标识, 少用晦涩难懂的专业术语表述。 1.2 诊室设置科学合理 患者就医的过程一般为就诊-检查-反馈结果-开具处方-付款-取药,诊室应与检查科室及收费处、药房相近, 并尽量将相关检查科室集中, 使医院的资源开放、共享, 削减患者无效移动时间。在大厅设立总服务台, 并将职能部门医疗审批权限尽量前移到服务台, 便利患者。 1.3 整合服务流程, 便利不同人群 以削减门诊流程的中间环

9、节为突破口, 限制患者在门诊过程中的随机性和盲目性。挂号工作最好由高年资护士担当, 实施预检、注册、挂号、分诊一体化服务;医技检查实行计算机排队系统, 实施匀称有序检查;付款、取药实行语音呼叫与屏显相结合, 杜绝一窝蜂现象。同时开拓针对特别人群的绿色通道。对60 岁以上的老人、残疾人、离休干部、外宾以及相当一级的专业技术人才, 医院应设立特地窗口优先予以接诊、检查, 可实施一站式服务。高效性 2.1 实行电脑化管理, 达到环节和过程的实时管理和限制 以门诊医生工作站开设为契机, 辐射到挂号、付款、开具处方、药房流程的改革。诊疗信息无纸传输, 使诊疗医师能第一时间阅读到检查检验结果, 在线读片,

10、 从而快速开具电子处方, 避开了医患双方交换纸质信息等待时间长的弊端, 也便于医院保存患者的医学信息资料。实行门诊医生工作站后,“三长一短”(即挂号时间长、候诊时间长、检查处置取药时间长、诊察时间短)现象显著削减, 患者在挂号、检查、交费、取药等各个环节滞留时间明显缩短。 2.2 建立门诊转会诊系统 很多患者, 由于对本身疾病并不了解, 往往只是靠着出现的局部症状求诊,经常有挂错专科的状况。而专科医生遇到临床症状不典型或夹杂其他困难疾病的, 也有可能误、漏诊, 这对患者来说是不公允的。因此, 医院必需建立一套行之有效的门诊转会诊制度, 发挥医院技术力气的整体优势,有一批高资格医师担当主诊医师,

11、 使一些疾病不须要住院就能得到确诊和治疗, 减轻病人求诊过程中的心理和经济上所承受的双重负担。同时开展(设)特需服务和特色门诊, 满意不同层次人群的就医须要。 2.3 打破制约的瓶颈因素 门诊人次多时, 合理分流、疏散有序显得相当重要。医院应充分利用现有资源, 有效缓解拥挤现象。如炎夏季节门诊运作时间应适度提前, 病区医生出门诊要提前查好房, 保证按时出门诊, 便利农村患者的来回;检验、检查应充分内部挖潜,尽可能当天出报告, 力争多项检查1 天完成;增加临时调度的潜力和实力, 实行弹性工作制, 门诊人员支配随行就市, 高峰时段加强人力, 增开窗口缓解就诊压力。舒适性 3.1 优化服务环境 现代

12、的医院建筑应充分考虑服务环境在诊疗服务中的权重, 如包含尽可能多内容的大型电子显示屏, 触摸式电脑费用查询系统, 宽敞光明的诊室, 周全完善的残疾人协助设施, 秀色宜人的花草、盆景布置, 恰到好处的健康教化宣扬, 一对一的就诊程序, 充分敬重患者隐私的检查室, 训练有素的医务人员和工勤人员等, 同时院方在供应候诊(检)空间和休息场所时注意人文化, 凸现患者和环境的互动性,如张贴专家的照片, 并具体介绍其探讨领域和成就, 设立休闲吧一类区域, 患者拥有被隔断的独立区间, 便于患者放松心情, 消退对医疗服务的恐惊感和神奇感。 3.2 实施人性化服务 人性化服务范畴很广, 这里主要指医务人员人性化的

13、服务语言、服务行为与服务制度。在每一楼层设立标记显明的门诊导医人员, 能主动主动做好迎来送往工作。加强医务人员观念教化,落实首问负责制, 提高首因效应, 把10 英尺距离、日清日结、病人服务无小事等理念融入到每一位医务人员的详细工作中。在门诊医疗服务过程中, 要把握好“三度”, 即看法: 热忱、友好、主动, 速度: 快速、灵敏、到位,尺度: 规章制度严谨, 对全部患者都一视同仁, 细语相慰, 悉心服务, 使患者得到开心治疗。 3.3 提高门诊服务满足度 对医疗服务评价很大程度上取决于被服务对象的心理感受和主观评价。目前多数医院的门诊满足度普遍低于住院满足度, 这是因为门诊病人在医院逗留时间短,

14、 医务人员任一环节服务的不到位都能导致病人对整个医疗过程持否定看法。因此提高门诊病人的满足度不容忽视, 医务人员队伍建设是关键。尤其是十大窗口, 要从便利患者动身, 实施开放式服务, 落实承诺服务制, 把服务行为、时效、语言以制度形式规定下来, 便于群众监督;选拔业务素养高、沟通实力强的人员到前台工作。一些医院推出了感动服务, 用“感动率”来替代传统的满足率作为评估医疗服务的标准, 使人性化服务更前进了一步。门诊部等管理职能部门要设立患者投诉接待处, 定期开展满足度测评, 了解门诊病人的看法愿望和需求, 对各类信息做好分析利用与整合。 门诊就诊流程 1、门诊实行无假日全天开诊，早7：30接诊病

15、人； 2、就医流程：挂号科室就诊缴费化验检查药房取药治疗或离院检查 3、各楼层均有挂号、收费窗口；可用“医保卡”、“银联卡”付医药费； 4、如您不知挂哪个科室的号，请您叙述病情，挂号人员帮您选择； 5、看不同的专科医生需分别挂号，会诊病人例外； 6、请照实填写门诊病历封面内容，就诊后妥当保管，复诊时携带； 7、持“就诊卡”缴费，就诊后妥当保管，复诊时持“就诊卡”挂号； 8、服务台负责询问、诊断证明盖章，供应开水、口杯、卫生纸、轮椅等； 9、触摸屏可查询医院概况、科室介绍、药费、检查费及住院费； 10、每个楼梯口均有科室分布图，按此找到就诊科室和检查科室； 11、70岁以上老人就诊优先； 12、

16、您就诊遇到困难，可找导医护士帮您联系解决； 13、就诊过程中保管好您的财务； 14、监督、投诉电话；86852750或86858887； 您的健康是我们共同的心愿，你的满足是我们最大的欢乐。祝您在我院就诊顺当、早日康复！ 医院综合消防应急预案篇二 消防应急预案 依据公安消防部门和市政府的有关要求，结合我院的实际状况，为确保医院的正常办公秩序和人身财产平安，一旦发生火情，能够有条不紊地进行扑救和疏散患者，抢救财产，使火灾损失限制在最低限度，特制定此预案。一旦发生火灾，指挥灭火、组织抢救和疏散行动。 一、火情报警： 1.在医院范围内无论何时、何地，医院员工一旦发觉火情，都有责任马上向消防中控室报警

17、。 2.在医院内遇见火情，如为初起小火，应就近运用轻巧灭火器进行自救灭火，爱护现场，将状况报告保卫科。如火情严峻要马上按下墙上的手动报警装置进行报警，或用内部电话报警。电话号码：6983724 3.电话报警时,不要惊惶失措，要镇静冷静，语言清楚的将火情发生的所在区域、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡、报警人姓名、部门、所在位置报告消防中控室。4.关闭火场旁边的电源、煤气开关及门窗。 5.切勿高喊“着火了”，以免造成不必要的混乱，要保持冷静，只有经消防总指挥授权才可向“119”报警。 二、火情确认： 1.中控室接到报警电话时要具体记录报警人姓名，部门及发生火灾的准确位置及燃烧物质、火势大小、有无

18、人员伤亡。2.中控室接到电话报警或消防主机报火警，马上通知备勤警员到现场确认，查清下列问题： （1）火情发生的详细位置、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。 （2）火源是什么，是电器起火还是其它缘由。 （3）确认火情时应留意，不得莽撞开门，要先试一下门体的温度，假如正常可开门检查，如门体温度高，可确认内有火情，此时房内如有人，应先设法救人，开门时留意不要把身体正对开门处，视状况进入。 （4）确认火情后，马上将信息反馈给中控室。 三、火情报告： 1.火情确认后中控室值班员马上（正常上班时间）向消防保卫科和主管领导报告，夜间节假日向值班人员报告。2.向总机值班员（正常上班时间）报警。3.总机值班员接

19、到报警后马上通知院领导。 四、各级人员行动： 1.医院保卫人员接到报警后马上赶往中控室组建灭火指挥部，指挥灭火及抢救疏散行动。 2.非正常上班时间值班人员接到报警后马上赶往失火现场指挥灭火行动。 3.保卫科接到报警后马上赶往中控室，帮助主要领导指挥灭火及抢救疏散行动。4.医院行政办公室主任、各科室、各部门接到报警后，通知本部门各岗位人员坚守岗位做好疏散打算，马上赶往中控室组成灭火指挥部。 5.消防保卫科接到报警后马上赶往火灾现场，指挥义务消防队实施灭火抢救行动。6.其他各部门各岗位人员接到报警后坚守岗位，按灭火指挥部的吩咐行动。 五、灭火战术： 1.保卫科人员赶到火场后马上组织现场人员进行灭火

20、，并随时同灭火指挥部联系，向灭火总指挥报告火情。 2.冷却灭火法；义务消防队员赶到火场后，马上运用消火栓灭火，刚好清理火场易燃物，用消火栓浇湿四周建筑物，降低火场温度。 3.隔离灭火法：将易燃物与火源隔离。 4.窒息灭火法：关闭门窗，用难燃材料压盖较小面积的火源。5.抑制灭火法：运用abc干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑灭火源。 六、灭火指挥部：灭火总指挥依据火灾现场状况适时下达如下吩咐： 1.启动消防泵、喷淋泵、协作火场灭火。2.打开排烟防火阀启动排烟风机，解除火场烟雾。3.关闭中心空调，和新风系统，防止火势漫延。 4.切断失火区域的电力供应，电梯降首层。5.开启正压送风机，向消防疏散楼梯输送新

21、风。6.吩咐工程部关闭自然气总开关。7.下达向119报警吩咐。8.下达疏散吩咐。 七、组织疏散： 1、如现场灭火负责人认为火势不能限制，指挥部马上做出疏散确定。 2.消防中控室开通失火区域及上下两层消防广播，用广播反复播放“紧急疏散通知”。 3.失火区域及上下两层进行紧急疏散后，依据人员离开状况，对其它楼层进行广播疏散。 4.住院部接到疏散吩咐后马上组织人员负责各楼层患者的平安疏导工作，引导疏散人员走消防防疏散通道。提示疏散人员保持冷静，不要惊慌，不要乘坐电梯。提示疏散人员疏散到大楼外围。人员疏散后，检查每个房间是否有人，确认无人贴上标记，如有人员未离开房间，要刚好进行劝导，使其快速离开房间。

22、 5.其他部门人员接到疏散吩咐后马上进行重要物资、文件的转移。 6.保卫科接到疏散吩咐后指挥外围警员清出机动车道，做好引导消防车进场的打算工作。 八、后期处理：当灭火总指挥发出火情解除吩咐后，保卫科马上做好火灾现场的警戒工作，爱护火灾现场不被破坏，确保火灾事故调查，应尽快将火灾报警系统、自动灭火系统、消防联动系统复原正 常，负责火灾后期的清理工作。 妇产科科室消防应急预案 为规范和提高各科室尤其是危重患者集中科室在突发火灾事故时的灭火疏散应急处置实力，同时也给将来可能发生的火灾危机供应一个处理的规范并能有效应对火灾危机，现结合科室实际状况及我院院部要求，制定我科灭火疏散应急预案。 一、指导思想

23、 根据“预防为主、防消结合”的方针，以维护医院的平安稳定，保障正常医疗秩序，爱护广阔员工、患者的人身平安和财产平安。一旦发生火情，能做到有组 织、有安排、有打算的应急，最大限度地削减人员伤亡和财产损失。 二、应急组织及职责 为确保科室万一发生火灾时，医院义务护院队和专业消防队未赶到火灾现场 时，科室能有序地开展报警、救援、限制、灭火或疏散一体的应急处置，确定现场指挥人员，成立由在岗医护人员、护工和家属等人员组成的应急小组。 1.由科室确定一人为现场临时指挥人员（科主任、护士长或当班最高级别医生） 职责： 在医院护院队和专业消防队未到达前，全权负责火灾现场的应急指挥，待专业消防队伍到达后，马上将

24、火场内部状况、科室在岗人员和病人人数及疏散状况向消防队指挥人员汇报，以便消防人员驾驭火场状况，绽开救援。 2、报警组：确定成员（最先发觉火情人员） 职责：最先发觉火情的人员，要大声呼叫告知四周人员，并第一时间拨打院内消防报警电话（短号：6137）和“119”报警，报警时，应讲清发生火灾的单位名称科室、具体地址、燃烧物质、火势大小等，并把自己的联系电话告知对方，以便联系。 科室全部员工要懂得如何报火警 3.灭火组：在岗工作人员（原则上由在岗的低年质医生及低年质护士担当、由指挥人员敏捷调配）职责： 3.1发觉起火后，由现场临时指挥员指定灭火人员，负责灭火人员马上就近利用消防器材、设施进行初起火灾的

25、扑救。3.2 在保证人员平安状况下，抢运或隔离易燃易爆危急物品，关闭医疗气体闸阀，因用电引发的火灾，应马上打下发生火灾区域的漏电开关。 科室全部员工要知道灭火器材和室内消火栓的放置位置和运用方法。 灭火器运用方法：先拔下保险销一手握紧喷管或一手托住灭火器底部另一手压紧压把喷嘴对准火焰根部扫射。 室内消火栓运用方法：打开消火栓箱门，拉开消防水带，水带一头接在消火栓接口另一头接消防水枪打开消火栓上水阀开关进行灭火或干脆拉出消防软管开闸灭火。 4、疏散组：全部在岗护士 职责： 4.1发觉起火后，由现场临时指挥员指定疏散人员。4.2负责疏散人员打开全部病房的门，依据现场火灾状况，确定疏散路途。 4.3

26、按离火源“由近后远”逐步疏散病人。对于能正常行走的病人应在疏散组成员的带领下，有序地从疏散楼梯进行疏散；对不能正常行走病人或手术麻醉中病人及危重病人，要依据病情赐予专业性处理维持生命，应帮助转移到平安区域短暂躲避，等待救援。 平安疏散基本原则：就近选择通道疏散，优先选择最短的直通室外平安地带的疏散通道和平安出口；防排烟、优先选择尚未被浓烟充满，离火区较远或无火焰封堵危急，烟、热较弱的疏散通道；留意向相邻防火分区分流疏散。本着患者优先原则，禁止运用电梯，、疏散与爱护珍贵物资。 科室全部员工要懂得本层楼平安出口位置和疏散线路，科室要常年保持消防通道畅通。 4、抢救组：急诊、相关科室医生、护士将疏散

27、转移出来的病人送往相应的科室进行救治（对抢救出正在手术的病人及重症监护室的病人，后续抢救的连接，启动医院应急抢救预案）。 妇产科停电应急处置预案 一、目的： 确保病人生命平安，削减财产损失，保证科室用电畅通，结合科 室实际状况，制定本预案。 二、原则： 预防为主，常备不懈，明确责任，加强合作，病人优先，平安第 一。 三、组织机构 科室成立停电应急领导小组。组长：科主任：李秋丽 副组长：护士长：林华 成员：妇产科全体医护人员。职责： 1.确保科室内供电相关设施完好，做好日常电池充放电保养工作，分工 明确，落实培训考核与演练。 2.停电时，刚好启动科室停电应急处置预案，优先保障病人平安。 3.修订

28、预案、组织演练，仔细总结阅历教训，持续改进。分工： 组长：全面负责应急工作； 副组长：负责日常应急管理工作的落实与推动； 科主任/值班医生：指挥安抚和疏散病人； 办公护士/值班护士：电话报告、安抚病人； 四、应急程序 紧急停电时，医院供电应急体系会在最短时间内复原供电，以保障医疗工作的正常运转。但为了有效预防、刚好限制和削减突发停电事务的危害，保障 病人平安，特制定以下应急处置程序。 1、科室备好手电、加长接线板等，保证其处于备用状态并置顺手可及处。 2、突然停电，应立刻通知电工值班（8078），尽快复原供电；如为全科以上大范围停电，马上向办公室报告，节假日向行政值班（2222554）报告。

29、3、科主任组织实行应对措施，调整停电时段工作支配，合理分流病人。 4、医生护士加强巡察、主动提示病人不要担忧，保持冷静。留意防火、防 盗，必要时与保卫科（2130073）取得联系。 5、正常供电复原后，检查设备运行状态； 6、停电过程中，发生特别问题应立刻向医务科报告。 7、做好记录、分析、总结、汇报。 五、保障措施 1、科主任支配值班医生负责日常工作中应急器材，如应急灯等充电工作，使之处于完好备用状态。 2、全员熟知科室应急实力，常备手电、多用插座等，定期检查，保持完好； 3、每年至少组织停电应急演练一次，对医护人员定期培训与考核停电应急 预案制度、流程。 医院综合消防应急预案篇三 预防为主

30、，预消结合”是消防工作实行的基本方针，做好消防应急预案是保障社会稳定和确保消防工作正常高效运行的重要环节，也是提高本单位防卫和抗御火灾的实力、爱护病人及员工人身及公私财产平安的重要措施。 l病房楼灭火、应急、疏散预案 一、组织机构： 1、灭火行动组：医院 总值班室、病区当班医生、护士 2、通讯联络组：监控室（内线电话） 3、疏散引导组：当班护士、工友 4、平安防护救援组：急诊、门诊医生、护士 二、报警和接警处置程序 1、发生火灾时，病区当班医生或护士要刚好拨打119报警，报警时，应向消防队讲清火灾地点、单位及燃烧物，并把自己的单位电话号码告知对方，以便联系，并马上派人到路口等待。 2、消防队到

31、达后，马上将发生火灾的时间、人员伤亡及燃烧物等状况向消防队指挥人员汇报，以便消防人员驾驭火场状况。 三、应急疏散的组织程序和措施 发生火灾时，当班医生和护士应马上进行扑救火灾，同时组织疏散人员和物资，禁止运用电梯，主要通过疏散楼梯进行疏散。 1、将走道进入楼梯间前室的门向两个方面开启。 2、马上组织疏散人员，将人员及物资通过平安出口进行疏散离开现场。 3、人员、物资撤离完毕后刚好将楼梯间的门关闭，防止烟雾通过楼梯向上扩散。 四、扑救初起火灾的程序和措施 1、切断非消防用电电源，关闭空调送风系统，关闭氧气管道阀门。 2、利用手动报警按钮报警。 3、消防限制室启动喷淋系统，利用喷淋系统灭火。 4、

32、利用灭火器灭火。 5、利用室内消火栓、消防卷盘灭火，打开消火栓箱门，击碎启泵按钮，拉开消防水带，接上水带接口，利用消防水枪灭火，或干脆拉出消防软管，利用消防水管灭火。 五、通讯联络、平安防护、救援的程序和措施 1、利用内线电话与消防限制室保持联系。 2、利用手机、固定电话报警。 3、利用无线手持发送报警。 l高压氧舱重点部位灭火、疏散应急预案 一、灭火指挥员，通讯员 灭火疏散员，应急救援员 重点部位面积（m2） 建筑耐火等级一级生产，经营或贮存性质乙类 火灾危急物品医疗和电器设备 数量，价值（元） 二、消防水源 1、市政管网（水表管经mm） 2、自然水池容积t与重点部位距离（m） 三、现场消防

33、设施器材种类、数量8kg干粉灭火器4只，1211灭火器4只。 四、火灾危急特点 火势发展改变特点：沿水平燃烧，伴有爆炸 可能扩散的方向：水平燃烧 可能造成的后果：贮气罐爆炸，可能造成人员伤亡 五、战术措施 1、实行上堵下防、内攻为主，内外结合的原则； 2、将火场四周的易燃物撤出，形成隔离带； 3、利用一切手段和可以利用的消防器材进行扑救 六、灭火力气部署： 1、派出专人报警的同时，内部马上成立灭火指挥部； 2、由部分义务消防队员运用现场灭火器灭火； 3、由部分义务消防队员用室内消火栓、水带、水枪进行灭火； 4、其它的义务消防队员帮助灭火，防止火势扩散扩大； 5、马上断电。 七、人员、物资疏散方

34、案疏散组人员将室内的人员进行疏散，同时其他人员将室内的物资疏散至门口广场的平安地带。 八、灭火留意事项： 1、救人重于救火； 2、灭火队员应配空气呼吸器； 3、严禁单独深化火场内部进行扑救，避开伤亡； 4、实施灭火过程中，防止过度注水，削减水渍损失； 5、火灾扑灭后，派专人监视现场，防止复燃。 l医技楼重点部位灭火、疏散应急预案 一、灭火指挥员，通讯员 灭火疏散员，应急救援员重点部位面积（m2） 建筑耐火等级二级生产，经营或贮存性质丙类 火灾危急物品办公桌、医疗和电器设备 价值（元） 二、消防水源 1、市政管网（水表管经mm） 2、自然水池容积100t与重点部位距离（m） 三、现场消防设施器材

35、种类、数量8kg干粉灭火器8只，1211灭火器16只，6kg清水泡沫4只。 四、火灾危急特点 火势发展改变特点：沿水平燃烧，伴有毒气体 可能扩散的方向：水平燃烧，上下层扩散 可能造成的后果：产生有毒气体，有可能造成人员伤亡，经济损失较 大。 五、战术措施 1、实行上堵下防、内攻为主，内外结合的原则； 2、将火场四周的易燃物撤出，形成隔离带； 3、利用一切手段和可以利用的消防器材进行扑救 六、灭火力气部署： 1、派出专人报警的同时，内部马上成立灭火指挥部； 2、由部分义务消防队员运用现场灭火器灭火； 3、由部分义务消防队员用室内消火栓、水带、水枪进行灭 火； 4、其它的义务消防队员帮助灭火，防止

36、火势扩散扩大； 5、马上断电。 七、人员、物资疏散方案疏散组人员将室内的人员进行疏散，同时其他人员将室内的物资疏散至门口广场的平安地带。 八、灭火留意事项： 1、救人重于救火； 2、灭火队员应配空气呼吸器； 3、严禁单独深化火场内部进行扑救，避开伤亡； 4、实施灭火过程中，防止过度注水，削减水渍损失； 5、火灾扑灭后，派专人监视现场，防止复燃。 医院综合消防应急预案篇四 超声科消防防火检查制度 一、单位应当至少每季度进行一次防火检查。检查的内容应当包括： 1、火灾隐患的整改状况以及防范措施的落实状况； 2、平安疏散通道、疏散指示标记、应急照明和平安出口状况； 3、消防车通道、消防水源状况； 4

37、、灭火器材配置及有效状况； 5、用火、用电有无违章状况； 6、重点工种人员以及其他员工消防学问的驾驭状况； 7、消防平安重点部位的管理状况； 8、易燃易爆危急物品和场所防火防爆措施的落实状况以及其他重要物资的防火平安状况； 9、消防（限制室）值班状况和设施运行、记录状况； 10、防火巡查状况； 11、消防平安标记的设置状况和完好、有效状况； 12、其他须要检查的内容。 二、防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。检查记录应当记明巡查的人员、时间、部位、内容、发觉的火灾隐患以及处理措施等。 超声科消防设施、灭火器材管理制度 一、室内消火栓系统、火灾自动报警系统、

38、自动喷水灭火系统、防排烟系统等自动消防设施应当定期检测、调试、修理和更换，并按时仔细填写检查、检测、修理保养记录。 二、未经公安消防机构同意，不得擅自停用消防设施。 三、单位应当根据有关规定定期对灭火器进行维护保养和修理检查。对灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查修理单位（人员）、更换药剂的时间等有关状况。 四、单位应当保障疏散通道、平安出口畅通，并设置符合国家规定的消防平安疏散指示标记和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防平安疏散指示标记、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。 严禁下列行为： 1、占用疏散通道； 2、在平安出口或者疏散通道上安装栅

39、栏等影响疏散的障碍物； 3、在营业、生产、教学、工作等期间将平安出口上锁、遮挡或者将消防平安疏散指示标记遮挡、覆盖； 4、其他影响平安疏散的行为。 超声科火灾隐患整改制度 一、单位的消防平安责任人应当组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，刚好处理涉及消防平安的操作规程。消防平安管理人应当组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 二、单位对存在的火灾隐患，应当刚好予以消退。 三、单位对下列违反消防平安规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实： 1、违章进入生产、储存易燃易爆危急物品场所的； 2、违章运用明火作业或者在具有火灾、爆炸危急的场所吸烟、运用明火等违反禁令的； 3、将平安出口上锁、遮挡，

40、或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的； 4、消火栓、灭火器材被遮挡影响运用或者被挪作他用的； 5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响运用的； 6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的； 7、违章关闭消防设施、切断消防电源的； 8、其他可以当场改正的行为。 违反上述规定的状况以及改正状况应当有记录并存档备查。 四、对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当依据本单位的管理分工，刚好将存在的火灾隐患向单位的消防平安管理人或者消防平安责任人报告，提出整改方案。消防平安管理人或者消防平安责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实

41、整改资金。 在火灾隐患未消退之前，单位应当落实防范措施，保障消防平安。不能确保消防平安，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严峻危及人身平安的，应当将危急部位停产停业整改。 五、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改状况记录报送消防平安责任人或者消防平安管理人签字确认后存档备查。记录应当记明检查的人员、时间、部位、内容、发觉的火灾隐患以及处理措施等。 六、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及单位确无实力解决的重大火灾隐患，单位应当提出解决方案并刚好向其上级主管部门或者当地人民政府报告。 七、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐

42、患整改复函，报送公安消防机构。 超声科用火用电消防平安管理制度 一、安装和修理电器设备线路，必需由电工按电力设备技术规范进行操作，安装接电时需向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责施工。 二、因工作须要必需架设临时用电线路的，应由运用部门用电管理部门提出申请，经审查批准后方可安装，安装的临时电气线路必需符合电器安装规范的有关规定，保证平安用电，用后刚好拆除。 三、临时电器线路运用期间，由运用部门监督，电工负责维护，操作人员停止运用时必需刚好切断电源，临时电器线路限期运用，最多不得超过一周，确需延期运用的必需办理延期审批手续，否则由电工按期拆除。 四、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路，否

43、则造成事故的，由运用部门负责人与肇事者担当全部责任。 五、电器设备的操作人员，必需严格遵守平安操作规程，并定期对设备进行检查、维护，刚好发觉问题刚好报告，由专业人员负责修理，工作结束后必需切断电源，做到人走电断。 六、每季度对电气线路进行一次全面检测、修理，并做好记录。 七、明火作业管理 1、禁止在具有火灾、爆炸危急的场所运用明火。 2、因特别状况须要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当办理明火作业许可证，许可中应注明动火级别、申请部门和动火部位、动火人及监护人、明火作业理由、现场实施平安措施状况、动火时间和地点等内容。不得擅自变更明火作业的时间地点。 2、明火作业现场应落实现场监护人，将施工区和运用区进行防火分隔，清除动火区域的易燃、可燃物，配置消防器材，专人监护，在确认无火灾、爆炸危急后方可动火施工。 3、进行电焊、气焊等具有火灾危急作业的特别工种操作人员，必需持证上岗，并遵守消防平安规定，落实相应的消防平安措施。 4、每天作业完毕，应清理作业现场，熄灭余火和飞溅的火星，并刚好切断电源。保卫部门对清理完毕的现场进行检查。 5、未经批准私自动用明火的，保卫部门应责令其停止动火作业。 八、病房楼、门诊楼、化验楼等