2023年最新商业银行竞聘演讲稿商业银行竞聘试题9篇(汇总).docx

《2023年最新商业银行竞聘演讲稿商业银行竞聘试题9篇(汇总).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年最新商业银行竞聘演讲稿商业银行竞聘试题9篇(汇总).docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年最新商业银行竞聘演讲稿商业银行竞聘试题9篇(汇总) 演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。那么你知道演讲稿如何写吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来了解一下吧。 商业银行竞聘演讲稿 商业银行竞聘试题篇一 大家好！ 我演讲的题目是“强化营销，争创一流佳绩。”我叫，大专学历，1988年进入建行，始终工作在个银岗位，自1993年以来始终担当所长职务。20xx年5月担当人民路分理处主任，当时，该所已经停业一年，客户流失严峻，存款余额已经跌落到3300万元。我带领所员主动出击，扩大宣扬，主动营销，开业后

2、8个月新增存款2300万元，在一季度个银业务“金鸡报新春，建行送惊喜”的旺季营销活动中，真抓实干，主动进取，各项指标都完成了上级行下达的任务，取得全市综合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400万元，借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处主任，我认为自己具有如下优势： 一、爱岗敬业，与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。 二、乐于奉献，勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职业道德。 三、12年的基层管理使自己积累了丰富的工作阅历和处理各种问题的应变实力。 假如竞聘胜利，我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作： 分行核定我所总行vip客户指

3、标15人，现已完成3人，任务还很艰难。我所位于商业区，流淌人口多，四周他行营业网点众多，为了占据更多客户资源，我们要广泛深化社区宣扬，并设立理财窗口，在做好柜面服务的同时，建立客户信息档案，细分客户群体，设专人管理。以理财为主线，通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时，在大众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的vip客户。将任务指标安排到人，依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。 前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度，将各种新产品的功能、特

4、点介绍给大家，通过学习培训，对产品的了解认可，使大家转变观念，紧紧围绕以实现价值最大化为核心，以创建经济增加值为目的，针对不同客户，实行差异化营销，在营销中留意组合搭配，对富有客户重点营销，实行上门服务，亲情问候等，提升优质客户对我行的依靠度。 经初步测算，中间业务收入创建的费用前经济增加值高达60%以上，远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐，功能全面的特点，大力营销给个体工商户，同时组合营销借记卡和电子银行业务，既增加了速汇通手续费收入，又扩大了借记卡发卡量。其次以创建经济增加值为目的，调整存款结构，将客户两年以上定期存款渐渐引导为基金、保险业务，制定考核激励措施，调动所员营

5、销的主动性，扩大中间业务收入，争取年底达到25万元。 随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟，作为网点负责人要把防范风险放在首位，对所员加强风险防范教化，提高相识，使大家形成尊规遵守法律的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。以身作则，坚持授权制度，杜绝越权操作。平常对所员多督促检查，做到有错必究，违规必罚。多组织学习，吃透各业务的风险点，削减操作风险，保证各项业务健康稳定发展，争创一流佳绩。 以上是我的工作思路，请大家指责指正，无论竞聘胜利与否，我都会百倍努力，无私奉献，实现自己的价值。 感谢大家！ 商业银行竞聘演讲稿 商业银行竞聘试题篇二 各位领导、同志们： 大家好！ 今日我竞聘的岗位是

6、个人业务部经理 在这里我以平常人的心态，参加这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！对此，我非常珍惜这次机会，实现自己的人生价值。 下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告 我现年46岁，中共党员，高校文化程度，经济师职称。20xx年4月至20xx年10月在xx县团委任干事，同时参与全国第一批路途教化，20xx年10月至20xx年8月在地质学院读书，20xx年9月至20xx年3月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书记、野外分队党支部书记兼分队长、党办主任、政治处主任等职，20xx年3月至20xx年12月在xx区工作先后任纪检委副书记、政法委副书记、街道办事处

7、党委书记兼主任、经委主任等职，20xx的12月至今先后任信用社主任、支行行长、支行行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理。 假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期内工作目标是：力争在20xx年使我行储蓄存款达到29亿元纯增16亿元，发放个人消费贷款11亿元纯增9亿元，发卡量达到26万张纯增15万张，卡内存款达到2.4亿元纯增1.35亿元，卡均存款900元，中间业务收入在3年内实现660万元，占三年利润平均数的3.5%。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次，争一流，从而使我行的发展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。 （一）、抓好社区优质服务工作

8、，快速增加储蓄存款。 把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深化。 一是依据社区环境的改变不断变更本行进社区工作的范围、目标和切入点，常常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作； 二是要接着总结和推广好的阅历和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各支行间发展不平衡的问题； 三是既要宣扬我行的发呈现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种，更重要的是要驾驭居民的消费实力和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的服务方法和措施，最大限度地满意客户的须要，为客户供应全方位理财服务； 四是加强客户经理队伍的建设，要把各支行业务精、实力强、品质好的员工充溢到客户经理队伍中

9、来。从而达到提高商行的知名度，集结人气增加我行实力的目的。 （二）、依据客户的须要不断发展新的消费贷款业务品种 同时制定相应的考核管理方法，严格要求从事个人信贷工作的员工仔细履行信贷工作职责，保证我行信贷资金的平安。把现有的个人贷款业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费实力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后举荐给居民。特殊是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度，提高贷款发放数量。消费贷款工作中特殊要留意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加敏捷便利的特点，充分发挥“个人消费贷款中心”的作用，把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来，

10、以此来满意居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统，以降低贷款风险，提高工作效率，保证资金平安。 （三）、大力发展中间业务，培植新的利润增长点 依据我行的规模和地位，精确细分市场，制定长远规划，发挥本行的优势与特点。详细开展好如下几项传统中间业务：代收业务类：代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类：代替发工资、代替发福利费、代替发养老金、代替发保险理赔金。代售火车票。代理业务类：代理投保、银证通、银证转帐。 依据当前国内的金融环境和实际状况，我行可实行下列策略来发展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指标体

11、系，促进中间业务的发展。把中间业务的发展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、年度评先的重要依据。在发展传统中间业务的基础上，重点引进和开发高层次的中间业务，开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：远期结售汇、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科技服务取胜于同业。开展代理路、桥、高速马路收费，自动转账交易等品种，不断拓展中间业务品种，实现收益多元化，提高经营效益。 （四）、在发展传统业务中，依托科技优势，加大创新力度，主动开发新的金融工具。 注入创新机制，加快金融电子化建设，提高传统业务的科技含量，向业务多元化发展。针对不同的消费层次和服务需求，扩充“金鹤卡”的增值服务，争取开通金鹤卡与外行

12、卡的卡卡转账业务、跨行跨地存款业务和在港澳地区消费业务。同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易胜利率排名第三的成果。把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。针对我行将要进行的系统升级工作，我们将组织人力、抽出特地时间在科技部、结算部的帮助下、参考支行看法搞好金鹤卡业务的升级需求。向人民银行申请发行贷记卡以完善我行的银行卡品种，进一步缩小我行与其他银行在银行卡功能上的差距。接着开发pos划卡消费市场，把pos商户的开发与客户经理的日常工作结合起来，激励支行家家都发展自己的特约商户。开展“有奖消费”活动，对消费量大的客户和收银员进行嘉奖，以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的主动性。

13、各位领导、各位同仁，我所以参加这次岗位竞聘，主要基于以下几点： （一）我具备金融领导干部的基本素养和阅历。能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟识金融业务的操作规程，具有独立操作技能。 （二）我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思索，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注意实效。 （三）我注意团队意识。能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包涵人。擅长协调关系，增加凝合力，形成整体合力。 （四）我具备政策法律观念。深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要竭诚为经济建设和人民生活服好务，又要依法合规经营。 （五）有多年支行和部门的工作阅历，使我熟识银行经营管理的各

14、个环节，尤其熟识个人业务工作，有利于推动个人业务部整体业务的发展。 假如通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！最终我要感谢各级领导对我的激励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美妙的将来，迎接商行辉煌绚丽的明天。 感谢大家！ 商业银行竞聘演讲稿 商业银行竞聘试题篇三 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！今日，我能够站在这里，参与竞聘农村商业银行支行副行长职位，深感荣幸和激烈。莎士比亚曾经说过，自信是迈向胜利的第一步。作为一名对银行事业充溢酷爱、无比忠诚的“银行人”，我英勇地站在了这里，接受各位领导和评委的遴选，心中充溢了一种崇高的使

15、命感和责任感。 参与竞聘农村商业银行支行副行长这个职位，我具备以下优势： 第一，阅历丰富，处事敏捷。我自xx年进入银行系统以来，先后从事过、（岗位详细名称）等岗位，多年的银行工作经验，使我对农村银行的业务流程、工作方法、服务对象特别熟识，积累了大量有用的阅历。 其次，理论扎实，功底深厚。在实际工作中，我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论学问，运用理论解决实践中的问题；还注意调查探讨，把实践阅历上升到理论高度，不断探究银行的改革动向和管理方法。 第三，政治牢靠，清正廉洁。我在政治上一向要求进步，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁，坦坦荡荡做人，认仔细真做事

16、。 各位领导、各位评委：假如我竞聘胜利，我将在行长的领导下，放开手脚，竭尽所能，从四个方面入手，为我行事业的快速发展做出最大的贡献。 一是更新思路，规范管理。理论指导实践，制度规范言行。正确的发展战略和合理的制度体系，可以有效地避开管理上的混乱和工作上的失衡。 二是知人善任，弹性管理。管理之要，在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍，接着深化用人机制改革，坚持绩效考核，坚持人尽其用，坚持能上能下的人事工作导向，不断加强人力资源管理，不断提高员工队伍的整体素养和创业实力。 三是以身作则，人本管理。其身正，不令自行；其身不正，虽令不申。我将实行人本管理，以身作则，严于律已，自觉遵守各项规章制度

17、，自律、自强、自警、自醒，用人格魅力感召和团结员工，使他们“士为知已者死”，发挥最大的潜能和力气。 四是从谏如流，开放管理。在新的岗位上，我还将充分敬重行长的看法，擅长倾听董事会的指示，主动吸纳下属的建言，实行开放式、民主式管理，为同心同德谋发展、同心同德抓业绩搭建优良平台。 各位领导参加这次竞聘。我也深深知道，任何竞争都会有两种结局，假如我能够胜利，我将以全部的激情投入新的岗位，再造人生新起点、再创事业新巅峰；假如不能够胜利，我也将以平常心态来面对，更加努力地做好本职工作，勤奋学习，不断进取。 我的演讲完毕，感谢各位的支持！ 商业银行竞聘演讲稿 商业银行竞聘试题篇四 敬重的各位领导、各位前辈

18、： 大家好！ 人们常用春深似海来形容大自然春色的浓郁。如今，我们xx商业银行呈现出的勃勃朝气，不正是春深似海的一派春色吗？ 今日，我沐浴在xx商业银行春深似海的一派春色中，站在竞聘中层副职的历史舞台上，不禁触景生情、浮想联翩。没有各位领导和各位前辈对我的关切、培育、支持和帮助，我不行能在xx商业银行暖和的怀抱里强壮成长，更不行能登上竞聘中层副职的历史舞台。因此，请允许我向各位领导和各位前辈表示最真诚的谢意和最崇高的敬意！ 下面，我愿放开心扉，向各位领导和各位前辈介绍一下我的基本状况，说说我的竞聘优势和今后努力的方向。 我叫xx，今年x岁，中共预备党员，会计专业高校本科学历，助理睬计师，来自xx

19、支行会计岗位。 记得老一辈革命家张闻天曾经说过：“生活的志向，就是志向的生活。”xxxx年x月，我高校毕业后，怀着对生活志向的向往和对志向生活的挚爱，光荣的成为xx商业银行这一和谐“大家庭”的一员，至今已走过x个春夏秋冬。x年来，我先后在xx、xx两家支行从事会计专业工作。经过学习和实践，我积累了肯定的工作阅历和管理学问，完成了会计人员由单纯的核算型向经营管理型的角色转变，为将来事业的发展奠定了坚实基础。 。我是会计专业高校本科学历。参与商业银行工作x年以来，我一方面虚心向老同志请教，一方面坚持自学，逐步熟识和驾驭了农商行会计专业的基本理论、内限制度、操作规程及相关法律、法规，拥有了为客户供应

20、优质高效服务的理论基础。 x年的营业网点前台工作实践，不仅提高了我的业务技能，也丰富了我的工作阅历，更磨练了我的意志品质。我能够娴熟运用会计操作系统办理各类业务，让客户兴奋而来、满足而归；能够严格自律、坚持原则，确保账务处理“五无”、“六相符”；能够仔细履行会计分析和会计监督职责，当好支行领导决策的参谋。 我能够协调好与客户之间的关系，靠沟通了解客户需求，靠信息把握营销商机，靠真诚赢得客户信任，靠热忱换取客户回报；我能够协调好与同事之间的关系，严以律己，宽以待人，助人为乐，不计得失；我能够协调好与支行领导之间的关系，听从领导，听从支配，恪尽职守，服务大局，在做好本职工作的同时，帮助支行领导对会

21、计工作进行组织和协调；我能够协调好与上级相关部、室之间的关系，主动接受并全力协作上级对支行的检查指导工作，努力使支行的会计工作再上新台阶。 我诞生并成长于一个“会计世家”，我的父亲、母亲留给我最珍贵的财宝就是诚信、廉洁、敬业。通过多年的政治理论学习和实际工作熬炼，我能够树立正确的世界观、人生观和价值观。无论过去、现在还是将来，我都能恒久守住“诚信、廉洁、敬业”这片净土。 中层副职岗位不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。假如竞聘胜利，那么我将用实际行动化作对商业银行事业坚贞不渝的追求。 。一是努力学习各种新学问和新技术，适应新形势发展的客观需求，贯彻执行好国家有关财经法规和商业银行各项财务会

22、计规章制度及操作规程；二是在思想上树立主子公观念，以全局为重，以事业为重，敢言、直言、能言、善言，把自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设；三是在工作中维护商业银行形象，维护班子形象，讲团结，顾大局，摆正位置，当好主角，做到特性听从党性、感情听从原则、主观听从客观，做到服务不缺位、主动不偏位、融洽不空位，让领导放心，让同事满足。 。 一是组织好会计核算，真实、精确、刚好、完整的.供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作流程，防范操作风险，确保会计业务的正常开展；二是本着严格、优化的原则，组织拟定好日常会计检查安排，定期进行重点检查、全面检查或专项检查，对检查出的问题刚好进行

23、订正，并对上级检查及外部审计等发觉的问题落实好整改措施;三是做好日常前台柜面工作，对重点会计业务进行严格管理，用管理提升效益。 一是坚固树立创新是工作灵魂的理念，在思想深处坚决商业银行是资本足够、内控严密、营运平安、服务优质和效益良好的现代金融企业的必胜信念；二是不断创新会计管理和监督机制，对业务发展过程中存在的问题进行专题分析探讨，提出改进建议;三是坚持内抓管理、外抓营销并重，促进内控和业务共同发展。 一是树立“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系商业银行业务拓展”的服务理念，追求“我与商业银行共发展”的服务目标，深刻领悟服务就是品牌、服务就是管理的内涵；二是全面实施服务环境规范、服务形

24、象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，以娴熟的技能为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的服务，从客户的利益动身，恒久把客户的需求放在首位；三是与时俱进，外向牵动，扩大会计服务的深度和广度，使柜台成为商业银行对外宣扬的“桥头堡”，当好商业银行优质服务的“排头兵”。 敬重的各位领导、各位前辈，当我的竞聘演讲即将结束时，不禁又一次触景生情、浮想联翩。对于我来说，最重要的不是竞聘的结果，而是展示、熬炼和相识自我的过程。我或许还不够成熟，或许还有这样或那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。

25、我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩!因为我坚信：xx商业银行呈现出的勃勃朝气，将恒久是春深似海的一派春色！ 感谢大家！ 商业银行竞聘演讲稿 商业银行竞聘试题篇五 敬重的各位领导、各位前辈： 大家好！ 人们常用春深似海来形容大自然春色的浓郁。如今，我们商业银行呈现出的勃勃朝气，不正是春深似海的一派春色吗？ 今日，我沐浴在商业银行春深似海的一派春色中，站在竞聘中层副职的历史舞台上，不禁触景生情、浮想联翩。没有各位领导和各位前辈对我的关切、培育、支持和帮助，我不行能在商业银行暖和的怀抱里强壮成长，更不行能登上竞聘中层副职的历史舞台。因此，请允许我向各位领导和各位前辈表示最真诚的谢意和最崇高

26、的敬意！ 下面，我愿放开心扉，向各位领导和各位前辈介绍一下我的基本状况，说说我的竞聘优势和今后努力的方向。 我叫，今年x岁，中共预备党员，会计专业高校本科学历，助理睬计师，来自支行会计岗位。 记得老一辈革命家张闻天曾经说过：“生活的志向，就是志向的生活。”x年x月，我高校毕业后，怀着对生活志向的向往和对志向生活的挚爱，光荣的成为商业银行这一和谐“大家庭”的一员，至今已走过x个春夏秋冬。年来，我先后在、两家支行从事会计专业工作。经过学习和实践，我积累了肯定的工作阅历和管理学问，完成了会计人员由单纯的核算型向经营管理型的角色转变，为将来事业的发展奠定了坚实基础。 一是有扎实的专业理论学问。我是会计

27、专业高校本科学历。参与商业银行工作x年以来，我一方面虚心向老同志请教，一方面坚持自学，逐步熟识和驾驭了农商行会计专业的基本理论、内限制度、操作规程及相关法律、法规，拥有了为客户供应优质高效服务的理论基础。 二是有丰富的工作实践阅历。x年的营业网点前台工作实践，不仅提高了我的业务技能，也丰富了我的工作阅历，更磨练了我的意志品质。我能够娴熟运用会计操作系统办理各类业务，让客户兴奋而来、满足而归；能够严格自律、坚持原则，确保账务处理“五无”、“六相符”；能够仔细履行会计分析和会计监督职责，当好支行领导决策的参谋。 三是有较强的工作协调实力。我能够协调好与客户之间的关系，靠沟通了解客户需求，靠信息把握

28、营销商机，靠真诚赢得客户信任，靠热忱换取客户回报；我能够协调好与同事之间的关系，严以律己，宽以待人，助人为乐，不计得失；我能够协调好与支行领导之间的关系，听从领导，听从支配，恪尽职守，服务大局，在做好本职工作的同时，帮助支行领导对会计工作进行组织和协调；我能够协调好与上级相关部、室之间的关系，主动接受并全力协作上级对支行的检查指导工作，努力使支行的会计工作再上新台阶。 四是有较高的政治思想素养。我诞生并成长于一个“会计世家”，我的父亲、母亲留给我最珍贵的财宝就是诚信、廉洁、敬业。通过多年的政治理论学习和实际工作熬炼，我能够树立正确的世界观、人生观和价值观。无论过去、现在还是将来，我都能恒久守住

29、“诚信、廉洁、敬业”这片净土。 中层副职岗位不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。假如竞聘胜利，那么我将用实际行动化作对商业银行事业坚贞不渝的追求。 第一，加强学习，提高自身素养。 一是努力学习各种新学问和新技术，适应新形势发展的客观需求，贯彻执行好国家有关财经法规和商业银行各项财务会计规章制度及操作规程； 二是在思想上树立主子公观念，以全局为重，以事业为重，敢言、直言、能言、善言，把自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设； 三是在工作中维护商业银行形象，维护班子形象，讲团结，顾大局，摆正位置，当好主角，做到特性听从党性、感情听从原则、主观听从客观，做到服务不缺位、主动不偏位、

30、融洽不空位，让领导放心，让同事满足。 其次，履行职责，强化决策管理。 一是组织好会计核算，真实、精确、刚好、完整的供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作流程，防范操作风险，确保会计业务的正常开展； 二是本着严格、优化的原则，组织拟定好日常会计检查安排，定期进行重点检查、全面检查或专项检查，对检查出的问题刚好进行订正，并对上级检查及外部审计等发觉的问题落实好整改措施； 三是做好日常前台柜面工作，对重点会计业务进行严格管理，用管理提升效益。 第三，开拓进取，创新工作方法。 一是坚固树立创新是工作灵魂的理念，在思想深处坚决商业银行是资本足够、内控严密、营运平安、服务优质和效益良好的现代金融企

31、业的必胜信念； 二是不断创新会计管理和监督机制，对业务发展过程中存在的问题进行专题分析探讨，提出改进建议； 三是坚持内抓管理、外抓营销并重，促进内控和业务共同发展。 一是树立“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系商业银行业务拓展”的服务理念，追求“我与商业银行共发展”的服务目标，深刻领悟服务就是品牌、服务就是管理的内涵； 二是全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，以娴熟的技能为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的服务，从客户的利益动身，恒久把客户的需求放在首位； 三是与时俱进，外向牵动，扩大会计服务的深度和广度，使柜台成为商业银行对外宣扬的“桥头堡

32、”，当好商业银行优质服务的“排头兵”。 敬重的各位领导、各位前辈，当我的竞聘演讲即将结束时，不禁又一次触景生情、浮想联翩。对于我来说，最重要的不是竞聘的结果，而是展示、熬炼和相识自我的过程。我或许还不够成熟，或许还有这样或那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩！因为我坚信：商业银行呈现出的勃勃朝气，将恒久是春深似海的一派春色！ 感谢大家！ 商业银行竞聘演讲稿 商业银行竞聘试题篇六 敬重的各位领导： 大家好！ 首先，在这里让我感谢领导给了我一次呈现自我

33、的机会，让我在人生舞台上呈现自我，让我在挂职间学习、熬炼，提升自我。也要感谢分行给我们创建了这次公开、公正、公允的竞聘机会，让我们可以在这里呈现自己的风采，也给了我们一次沟通的机会。同时，更要感谢多年来始终关切、帮助和爱惜我的领导和同事们，是你们给了我信念和志气，让我敢于站到这个演讲台上畅想将来。今日能有机会参加支行行长的竞聘，我心情特别激烈。 依据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行20xx年的经营目标是

34、：以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。 针对以上这些目标，作为银行支行行长我安排从以下几个方面着手去实现： 一、大力拓展中间业务，提升盈利实力。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在接着加大原有中间业务产品营销的基础上，不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务收入。详细思路是：1、深化到各大市场，营销“速

35、汇通”；2、与花地房地产有限公司联系，争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务；3、充分调动全办员工的营销主动性，在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员充溢到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入；4、向存款额大的客户营销个人托付贷款业务。 二、加强个贷管理，发展个人资产业务资产业务是高风险业务，在发展业务时，我办将注意风险的防范，严格把好风险限制关，对每一笔个贷都仔细落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格限制放贷成数。发展目标以

36、代发工资、我行的vip客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，安排与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣扬活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。 三、加强员工队伍建设，提高员工素养和网点服务质量。员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作主动性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要发展业务，还应当带好队伍，对员工的成长负责，为员工供应良好的发展空间。首先应多赐予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和激励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习

37、氛围，提高员工素养。接着推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核方法，主要体现在对绩效工资网点实行二次安排上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的安排原则，拉开收入差距，对工作起到主动的促进作用。 四、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓储蓄存款新增长点我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争异样激烈。经过11年的发展，该办已汲取、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，3

38、00多万元，但是户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。 五、加强内控基础管理，防范风险银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确相识、处理业务发展和风险防范的关系，相识规章制度是我们各项业务。 商业银行竞聘演讲稿 商业银行竞聘试题篇七 敬重的各位领导、同事们： 大家好 俗话说：“安静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，做好以后的工作，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。我感谢组

39、织能给我一个施展理想的空间，给我一个呈现自我的平台。我愿将此次竞岗的激励化做永恒的动力，不断完善自己、开拓潜力，勇于争峰，刷新业绩。 首先，我有做好工作的详细思路和措施。商业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确领导下，经过全体员工的共同努力，取得了令人瞩目的成果，不仅在经营上实现了跨越式的发展，而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃朝气。作为亲眼见证这些改变的一名老员工，我对商行的发展前景充溢了信念。 其次，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经验，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固

40、树立正确的人生观、价值观。特殊是进入商行以来，面对全新的业务和繁杂的工作，我没有退缩，主动抓住各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的须要，而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。 第三，我具备担当人力资源管理部中心经理的素养和实力。我是高校本科中文专业毕业，具有金融经济师职称和中教二级职称，具备了中心经理所需的硬件条件；从开业至今，我始终在办公室从事文秘工作，大到工作报告的起草，小到电话通知开会，公文的起草和核稿，简报信息的撰写与编发，行报的编辑和供稿，对外宣扬材料的撰写，无论大事小事我均仔细对待，圆满完成，对商行的整体状况比较熟识。多年的工作实践，使我对金融工作由生疏到熟识、

41、由熟识到娴熟，而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主见，特殊是在办公室综合工作岗位上作出了应有成果。先后独立或参加制定公文处理方法等办公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上发表15篇论文及通讯。经自身努力，20xx年通过了经济师考试，并获得全行业务考试第11名，持证上岗考试第1名的好成果。多年的秘书工作阅历使我具备了较强的综合管理实力。我91年参与工作，有5年的老师工作经验，从96年起至今，又始终从事办公室工作，既有肯定的文字实力，又有肯定的人事管理阅历。我还具有求实仔细的工作看法。工作责任心强、适应实力强、肯钻研是我的一大特点，在做任何事情时，我都力求完备，遇到难题会想方设法解决。多年的办

42、公室工作阅历、秘书工作和曾担当团委书记的工作经验还培育了我肯定的组织、管理、综合、协调实力，具备了所聘职位要求的素养和实力。 各位领导，古人曰“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志”，竞争上岗有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作；同时也希望能借此机会找出差距，取长补短，争取“百尺竿头、更进一步”。 上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开 下联是败亦无悔，去留无意随云卷 横批是再接再厉。 感谢！ 商业银行竞聘演讲稿 商业银行竞聘试题篇八 敬重的各位评委、各位领导，同志们: 大家好！ 今日，我站在这里, 面对朝夕相处的领导和同事，心情特别激烈。我本

43、着进一步熬炼自己，为单位多做贡献的宗旨，主动响应的号召，参与农村商业银行办公室综合管理岗竞聘。 虽然早已和大家熟悉了，但在这个特殊的日子里，我还是要简洁作个自我介绍。我叫，今年岁，年至今先后从事过、等工作，在岗位上也已经多年，曾先后荣获过荣誉称号， 我记得有这样一句话：我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚丽为时代增光添彩；我不能确定生命的长度，但可以用加倍的风险拓展生命的宽度。此刻，我就是怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对事业的幻想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的选择。在此，我特别感谢各位领导和同事们给我这次竞争办公室综合管理岗竞聘的机会，这个岗位不仅仅是一种权利，更是一

44、份沉甸甸的责任。在这次竞聘中，我想自身具有如下优势： 第一，我有剧烈的思想意愿。自从事工作以来，就特别酷爱我的职业，珍惜我的岗位，我没有因为服务看法问题与客户发生过冲突，没有因管理问题让职工不满足，更没有在经济问题上犯过一次错误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，现在我站在这里，就是想接着在在更重要的岗位上有所作为、有所成就，接着为事业献工献力。 其次，我主动向上，团结同事。始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关切同事，努力创建一种微笑、高效的工作环境，创建一个相互关切，相互帮助，相互支持的工作氛围。我信任“团结就是力气”，因为只有和同事们处理好关系，银

45、行内部才能更和谐团结，才能创建出更多的价值，为银行业务的发展出更多力。 第三，我有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康、精力充足、斗志十足，接受实力快、适应实力强，能够完全适应当前高标准、严要求、快节奏，以及高强度、大负荷的工作量，我有实力、也有愿望把自己全部的精力投入到工作中，毫无保留、不遗余力的把工作做细、做实、做好，为事业的创新与发展贡献自己的微薄之力。 奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成为一枝独立自强的寒梅；不要胆怯，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”所以我今日鼓起志气站在这里参与这次的竞聘。假如此次竞聘胜利，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动

46、和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，假如失败，我也不会气馁，因为这就证明我还有进步的空间，证明我离上级的要求还有一段距离，这样就会给我更大的动力去完善自己，去充溢自己，以迎接更多的挑战。输赢并不重要，重要的是我为事业的发展壮大而努力的心！感谢大家！ 商业银行竞聘演讲稿 商业银行竞聘试题篇九 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！特别感谢分行党委为我们供应这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理（即党委宣扬部部长）。刚才两位竞聘者做了特别精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。 我叫罗泺，今年35岁，中共党员，经济师。本

47、人有良好的组织协调和文字综合实力，有基层宣扬教化和群团组织治理工作阅历，觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。 企业文化部（也就是党委宣扬部）是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带，是我行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我很久以来的愿望。假如这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣扬部多年以来的优良传统，切实地履行部门职责，努力做好党的路途、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣扬教化工作；系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设；仔细落实优质服务的组织、督导工作；注意突出和创新我行企业文化特色；推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和熟识，我会在