2023年最新加强师德师风建设的论文(5篇).docx
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1、2023年最新加强师德师风建设的论文(5篇) 在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧 加强师德师风建设的论文篇一 一位老师缺少师德就像花儿没有了芳香;就像船儿没有了航向;就像鸟儿折断了翅膀。快来看看最新师德师风论文吧! 浅谈现代老师的职业道德修养 摘 要:为培育一名优秀的高素养复合型人才,即具有适应21世纪所须要的专业基础扎实、学问面广、素养高和工作实力强,这不仅须要加强高校老师师资队伍的建设,更重要的是提高包括职业道德在内
2、的整体思想道德水平。现代社会正在全面开展德治教化,为适应社会的须要,全面提高老师的职业道德建设,具有非常重要的意义。 关键词:现代老师;职业道德;教化;修养 引 言 老师是人类社会中最古老的职业之一,他随着学校的产生而出现,担负着向教化者传递文化科学学问和进行思想品德教化的双重任务。现代教化,为人师者应当具备并不断完善三大素养:一师德,二授记,三科研。“师德为先,为师有德”。加强高校老师职业道德建设,努力提高他们的思想道德素养,事关高校师资队伍建设的大局,事关人才培育的质量,事关国家前途、民族命运,是高校精神文明建设的重点工程之一。 1.当前老师职业道德存在的问题 英国狄更斯曾说:“一个健全的
3、心态,比一百种才智都更有力气。”纵观当前教化发觉现在的老师职业道德存在很大的问题。 1.1敬业精神缺乏 老师是工程师,是园丁,可是部分老师并不认同,也没有把教化工作看做是传承文化学问、传播科学真理、塑造美妙心灵的宏大事业。在他们看来,老师只是用来谋生的手段。本着墨守成规的思想,他们缺少对老师这份工作的认同感和使命感。更惊奇的是,他们并不把主要精力放在教学上,而是转移到了教学以外的事业,有些老师对科研没有爱好,只把科研当做评职称的一种工具。到万不得已时就抄袭他人作品,出现了严峻的学术_现象;也有些老师自认为很忙,没时间做探讨,须要时就玩拼凑。这样的氛围不仅助长了探讨的歪风,而且玷污了教化这个高雅
4、神圣的学问殿堂。 1.2团队精神缺乏 记得有人曾经说过,不能把自己的同行当做挚友。因此有些老师就以狭隘的功利原则来对待工作。不与自己同专业的老师进行探讨有关学术方面的问题,真正的做到“闭门造车”。不过“知己知彼,百战百胜”,不了解别人的思想,又如何能让自己站在学术的最前沿。 2.加强老师职业道德修养的必要 2.1老师职业道德修养的基本内涵 老师职业道德修养一般是指老师为了培育高尚的师德所进行的自我熬炼、自我教化、自我陶冶的功夫及其所达到的师德水平和精神境界。从内涵上来看,老师职业道德修养包括两个方面:一是老师在仪表、谈吐、气质等方面的学习,这是外在意义上的修养;二是老师在思想、品德、情操、学问
5、、技能等方面所达到的老师职业道德水平和老师职业道德境界,这是内在意义上的修养。老师职业道德修养不论从外在意义,还是从内在意义来说,都是指老师的自我修养,是老师自觉地对自己进行熬炼过程。 教化部、中国教科文卫体工会全国委员会发布重新修订的中小学老师职业道德规范要点如下: (一)爱国遵守法律。(二)爱岗敬业。(三)关爱学生。(四)教书育人。(五)为人师表。(六)终身学习。 2.2加强老师职业道德修养的必要性 加强老师职业道德修养,是实现从“应试教化”向素养教化转变的要求。1985年在全国科技工作会议再次强调培育“四有”新人,此后培育“四有”公民即被作为对国民素养的要求写入关于教化体制改革的决议、关
6、于社会主义精神文明建设指导方针的决议和教化法、义务教化法等文件和法律法规之中。1993年中国教化改革和发展纲要指出:中小学要从“应试教化转向全面提高国民素养的轨道”,中华人民共和国国民经济和社会发展九五安排和远景目标纲要明确提出,要“改革人才教化培育模式,由应试教化向全面素养教化转变”。提出了深化教化改革的要求这种背景下,广阔教化工作者对提高国民素养的教化过程进行了由浅入深的理论思索和多种形式的实践探究,于是产生了由“应试教化”转向素养教化的历史命题。 3.如何提高老师职业道德素养 针对当前存在的问题,我们应当“对症下药”,以下是本人的一些看法: 3.1加强思想道德建设 老师的思想对于老师的职
7、业道德建设具有指导性的意义。可以通过思想政治教化,让高校老师明确地相识到教化具有显明的阶级性,我国的高等教化必需培育出“有志向,有道德,有文化,守纪律”的“四有”社会主义新人,服务于具有中国特色的社会主义建设。加强老师的思想道德建设还能有效地杜绝现在教学风气的_现象,认清现代教化的职责。 3.2学习、相识自己 学习不仅是人们获得学问和技能、提高智力和实力的重要途径,而且也是加强道德品质修养的重要方法。我国古代的思想家都非常重视学习在道德修养中的重要作用。孔子就明确提出过“笃信好学,宁死善道。”老师的每一种优良师德品质,都是从学习中得来的。在学习的过程中,你慢慢的了解自己,知道自己的不足之处,从
8、而进一步促进自己,提升自己。 3.3向实践学习 我国诗人陆游曾经说过“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,这句诗充分说明白实践的重要性。孟子也说过“必先苦其心志,劳其筋骨,饿其皮肤,空乏其身,性佛乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能”,这样才能磨练出人的品质。老师在经过自己的亲身实践后,才能更加体会学生的心理,给学生提出一些比较切合实际的行为,才能懂得品质的重要性。 参考文献: 1钱焕琦,华东师范高校出版社,老师职业道德,老师职业道德修养,,(201) 2柳斌,九州图书出版社、出版社,老师素养培育手册,总序言,(1) 3马骏,梁积荣,张国春,陕西教化出版社,老师职业道德概述,老师职业道德的修养,
9、1990,(274) 4傅维利,高等教化出版社,师德读本,老师职业道德,(91) 加强师德师风建设的论文篇二 我国的高等职业教化经过多年的实践和探究,取得了巨大成就,为国家培育了大批的应用型人才,作为教化教学主体的老师功不行没。和谐的老师工作是高校和谐校内、和谐教化建设的重要组成部分,老师要不断提高自身的素养,坚固树立“以人为本”的教化理念,弘扬师爱精神,努力做到“为人师表。” 师德师风;以人为本;师德精神 “古之学者必有师,师者,所以传道授业解惑也”宏大的学者韩愈告知我们在当时老师的职责在于“传道”“授业”“解惑”,在现实生活中,我们老师的职责不仅是“传道”“授业”“解惑”更多的在于培育学生
10、的综合素养!“教化”是一项光荣、庄重而肃穆的工作,“老师”是教化的干脆传播者和执行者,“培育人才”是教化的最终目的,是老师神圣天职,“师德”,是教化职业的灵魂,而师爱精神则是教化的原动力、是老师的一种珍贵的职业情感,也是师德的灵魂。 一、加强师德师风的内涵和意义 老师师德的内涵是什么,在当今社会生活中,老师因该具备良好的综合素养,才能够做好高校生健康成长的指导者和引导者,老师是人类文明学问的传播者、人类灵魂的工程师。作为高校老师,我们工作的对象是正在成长中活跃的青年,我们是老师,首先要酷爱这个职业,因为我们培育的对象是直观的,用良好的师德去从事本质工作,在肯定程度上比单纯传授专业学问还要重要,
11、因为我们还肩负着培育人的工作。作为老师,必需淡泊名利、正直无私。我们的劳动价值还体现在开启学生的智力和塑造人格上,而这些将联系着整个社会,联系着人类历史的昨天、今日和明天。这就确定了师德的特别性。师德恒久是不断发展的、不断创新的。 二、当前高校师德建设中存在的问题 随着高等教化事业的发展,我国高校的各种制度还须要进一步完善,一步一步的建立一支乐于奉献、敢于担当责任的老师队伍,师德师风的总体状况是好的。但是,由于我国人们思想观念的多元化和价值取向的多样化,使学校受到各种外界的影响,一些不良意识地反映到老师队伍中来,对老师的思想道德文化产生影响。当前高校师德出现了以下问题。 (一)缺乏正确的志向信
12、念。少数老师能正确对待自己的志向信念,受社会上一些不良思想影响,违反了一些有失道德的想象和四项基本原则的言行。 (二)缺乏爱岗敬业的精神。部分老师不能把教化工作当作是对学校对学生一心一意奉献的精神,仅仅当作一种谋生手段,利用老师的业余时间,去从事与老师无关的活动,对自己的本职工作在精力上不够投入,对教化工作缺乏责任感,在课堂上实行照本宣科,对学生实行敷衍了事,提高不了学生的综合素养。 (三)缺乏对学生的耐性、爱心。俗话说“精诚所至金石为开”,做为老师,我们要不厌其烦地做好学生的思想政治工作,对学生要有足够的耐性和爱心,可是部分数老师对学生的的学生生活,心理状况关切不够,没有耐性去对待每一位学生
13、,不懂得敬重学生的人格,不能去用真诚的心关爱学生,损害学生的自尊。 三、进一步加强高校师德建设的对策 (一)加强师德建设必需坚固树立“以人为本”的教化理念。“以人为本”的教化理念要树立育人为本、德育为先的思想,关爱学生的成长成才,全面关切学生成长,敬重学生,对学生要有亲和力,严格要求学生,因材施教,谆谆教导,形成相互激励、教学进步的师生关系,促进学生全面发展;加强对学生的思想文化教化,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,把他们培育成德、智、体、美全面发展的社会新人,要适应时代和社会发展的须要,更新教化观念,树立先进教化理念,自觉遵循教化规律,大力推动素养教化,培育学生的创新精神和实践实力
14、全面发展。 (二)加强高校生心理健康教化,师德师风的内涵进一步升华。当前高校学生工作中高校生的心理健康教化特别重要,这就要求师德师风在教化过程思想文化进一步提升,现在高校校内心理调整机制还不健全,高校生缺乏承受挫折的实力,高校生正处在活跃的青春期,面临着社会、处理困难的人际关系和成长发育问题,作为老师,我们要有针对性的对这些有心理问题的学生赐予刚好的指导和帮助,以保证他们能有一个健康的心理接受高校的生活和学习的挑战。 (三)弘扬师风精神,做到“为人师表”。 (1)作为老师应当酷爱学生。作为教化工作者,应当树立为学生服务的意识,酷爱教化事业,酷爱教化事业,酷爱学生,情愿与学生成为挚友,遇事冷静,
15、不随意发怒,处事公允合理,不抱偏见,对学生一视同仁,构建和谐的师生关系。 (2)老师应正确处理言教与身教的冲突。要仔细把握以下两点:其一,言行一样,身体力行。凡是要求学生做到的,老师必需领先做到;凡是要求学生不做的,老师带头不做。其二,学为人师,德高为范。老师职业的特点就是时刻以师表形象感染学生,这就确定了老师的言行要有很强的典范性。但这里有一条是不容忽视的,师生必需建立在同等、互助、敬重的基础上,对学生的言论和行为绝不能用世俗的眼光对待。 (3)作为老师我们要坚持依法执教,廉洁从教,做到为人师表。我们要仔细学习商丘工学院学生工作处下发的“六条禁令”,树立正确的志向,传播先进的文化,弘扬社会的
16、正气,培育学生的综合素养,我们要站在发展的眼光,志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责。 四、结语 师者,所以传道受业解惑也”。作为“人类灵魂的工程师”,我们肯定要在工作生活中,时刻留意自己的一言一行,事事做到领先垂范,为人师表,做为老师应当不断的培育和塑造自己的崇高人格,不断的发挥人格魅力的力气,折射自己的优秀品质,去影响、教化感化更多的学生 加强师德师风建设的论文篇三 老师,人类灵魂的工程师,历来受到人们的敬重。国家的兴衰,取决于教化;教化的兴衰取决于老师。老师是立校之本,而师德师风则是教化的灵魂。闻名教化家斯霞曾经说过:“要使学生的品德高尚,老师首先应当是一个
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