2023年最新客服部岗位职责说明书(7篇).docx

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1、2023年最新客服部岗位职责说明书(7篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 客服部岗位职责说明书篇一 客户服务总监.42 客户服务经理.43 前台服务主管.44 前台服务专员.45 会员服务主管.46 会员服务专员.47 服务督导主管.48 服务督导专员.49 护士.50 客户服务总监 岗位名称：客户服务总监 所在部门：客户服务部 干脆上级：总经理 干脆下级：客户服务经理 岗位编号：暂略 职责描述： 1.负责制定、规划公司整体服务方向与训练方式； 2.负责制定、实施公司

2、年度和阶段的服务工作目标和规划； 3.督促公司全员贯彻执行全方位服务，负责商场服务规范、服务质量、环境设施等服务管理工作； 4.制定部门的工作目标和方针，负责建立客服部管理职责内的制度及流程，并适时调整、改进，确保服务高效运行，分解部门的工作安排； 5.部门各项预算审核； 6.负责监督制定部门内各单位的工作流程及工作标准； 7.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行本部门人员的绩效考核； 8.监督、管理商场内客户服务设施及相关人员日常业务进行； 9.编撰职场礼仪、服务意识、客诉处理等各式训练教材,与人资部协商培训安排并担当训练讲师； 10.全面保障客户服务工作的落实； 11.跨部门沟通；

3、12.危机处理； 13.完成领导交办的其他临时事宜。 教化水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪等相关专业 学问技能：对购物中心营运管理模式有系统的了解和实践阅历,对购物中心客服管理、营运管理、服务督导、危机处理等各模块工作均有较深化的相识;具备现代购物中心管理理念和扎实的理论基础，熟识国家、地区购物中心零售业相关法律法规。 工作阅历：15年以上工作阅历,其中5年以上中型以上购物中心客服总监或五星级酒店以上及高档会所管理工作阅历。 客户服务经理 岗位名称：客户服务经理 所在部门：客户服务部 干脆上级：客户服务总监 干脆下级：前台服务主管、会员服务主管、服务 岗位编号：暂略 督导主管

4、 职责描述： 1.制定部门的工作目标和方针，负责建立客服部管理职责内的制度及流程，并适时调整、改进，确保服务高效运行，分解部门的工作安排； 2.负责部门内部的人员工作支配，保证工作流程顺畅； 3.督促公司全员贯彻执行全方位服务，负责商业项目服务规范、服务质量、环境设施等服务管理工作； 4.负责制定、实施公司年度和阶段的服务工作目标和规划； 5.负责制定部门内各项预算与监督需求物资采买； 6.负责制定部门内各单位的工作流程及工作标准； 7.提高会员中心、服务台、导购服务等项目整体服务质量； 8.帮助编撰职场礼仪、服务意识、客诉处理等各式训练教材,与人资部协商培训安排并担当训练讲师； 9.监督、管

5、理商场内客户服务设施及相关人员日常业务进行； 10.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行本部门人员的绩效考核； 11.跨部门沟通； 12.较高难度客诉处理； 13.完成领导交办的其他临时事宜。 教化水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪等相关专业 学问技能：对购物中心营运管理模式有系统的了解和实践阅历,对购物中心客服管理、营运管理、服务督导、危机处理等各模块工作均有较深化的相识;具备现代购物中心管理理念和扎实的理论基础，熟识国家、地区购物中心零售业相关法律法规。 工作阅历：10年以上工作阅历,其中5年以上中型以上购物中心客服经理或五星级酒店以上及高档会所前厅管理、顾客服务、会

6、员管理、会员服务管理工作阅历。 前台服务主管 岗位名称：前台服务主管 所在部门：客户服务部 干脆上级：客户服务经理 干脆下级：前台服务专员 岗位编号：暂略 职责描述： 1.协作客服经理制定服务台与总机培训安排与工作流程，维持前台工作顺畅进行； 2.制定播音流程与播音稿运用规范； 3.依据日常工作及顾客反馈，对工作流程进行修正和改进； 4.针对服务台及总机人员进行培训并督促服务台及总机人员贯彻执行高质量服务； 5.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行前台服务人员的绩效考核； 6.帮助客服经理制定预算,规划提报服务台各项贴心物资选购需求并负责物资管理； 7.负责服务台及总机各项设备(含婴儿车

7、、轮椅等)管理与维护； 8.制作各式报表与帮助跨部门沟通,改善服务质量； 9.与会员服务、服务督导主管亲密协作； 10.完成领导交办的其他工作。 教化水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪等相关专业 学问技能：熟识客户消费心理,具备现代购物中心管理理念与实战阅历,具高度情商。 工作阅历：6年以上服务相关工作阅历，其中3年以上管理岗位阅历，大型商业项目同岗等管理阅历或五星级酒店、高端会所同岗工作阅历者优先。 前台服务车员 岗位名称：前台服务专员 所在部门：客户服务部 干脆上级：前台服务主管 干脆下级：无 岗位编号：暂略 职责描述： 1.的确执行服务台与总机各项日常业务； 2.服务台与

8、总机环境整齐与婴儿车等设备用品清洁维护； 3.依执行业务及顾客反馈适时向领导提出改善建议； 4.负责服务台和总机物资管理维护并刚好通报不足品项； 5.协作商场策略规划,执行定期与不定期特殊服务企划； 6.帮助前台服务主管进行例行报表制作； 7.完成领导交办的其他工作。 教化水平：本科及以上学历 专业背景：酒店管理或服务营销管理等相关专业 学问技能：酷爱商场服务工作，具有亲和力、基本英语沟通实力、较强抗压力以及良好的表达实力。工作阅历：1年以上服务相关工作阅历。 会员服务主管 岗位名称：会员服务主管 所在部门：客户服务部 干脆上级：客户服务经理 干脆下级：会员服务专员 岗位编号：暂略 职责描述：

9、 1.协作客服经理制定会员服务专员培训安排与工作流程，维持会员服务工作顺畅进行； 2.依据商场整体战略规划，协作部门经理制定和完善市场推广策略； 3.依据市场推广策略指导，组织商场白金及一般会员管理体系之年度推广安排与预算的制定、执行； 4.协作客服经理进行白金及一般会员管理体系搭建，落实组织架构、编制与岗位职责； 5.协作市场部开展会员物资筹备、客源蓄积、会员招募和开业会员活动的策划和执行。6.协作客服经理绽开对会员营销方案和预算的管控，保证正确的活动思路和合理的预算； 7.根据预算规划提报白金及一般会员中心各项贴心物资选购需求并负责物资管理； 8.培训并督促会员服务人员进行高质量之会员管理

10、及会员服务； 9.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行会员服务人员的绩效考核； 10.与前台服务、服务督导主管亲密协作； 11.完成领导交办的其他工作。 教化水平：本科及以上学历 专业背景： 学问技能：熟识商场会员模块工作，具有较强的会员管理和活动策划实力，有良好的文字实力和表达实力。工作阅历：6年以上商场会员工作阅历，其中3年以上管理岗位阅历。 会员服务专员 岗位名称：会员服务专员 所在部门：客户服务部 干脆上级：会员服务主管 干脆下级：无 岗位编号：暂略 职责描述： 1.协作会员服务主管落实和执行总部统一策划或市场部策划的各类会员活动方案； 2.协作会员服务主管策划和执行各档会员营销

11、活动； 3.白金及一般会员中心物资、道具和礼品的管理； 4.会员申请档案的保管和各类会籍单据的存档保管； 5.执行商场开业前开展会员物资筹备、客源蓄积、会员招募和开业会员活动； 6.协作会员服务主管开展会员日报、周报和月报等数据分析工作； 7.完成领导交办的其他工作。 教化水平：本科及以上学历 专业背景：市场营销，服务营销等相关专业 学问技能：熟识商场会员模块工作，具有较强的会员管理和活动策划实力，有良好的文字实力。工作阅历：1年以上商场会员工作阅历。 服务督导主管 岗位名称：服务督导主管 所在部门：客户服务部 干脆上级：客户服务经理 干脆下级：服务督导专员、护士 岗位编号：暂略 职责描述：

12、1.协作客服经理制定服务督导专员及护士的培训安排与工作流程，维持工作顺畅进行； 2.帮助客服经理进行教材制作并担当导购、保洁、保安人员礼仪训练讲师； 3.帮助提出商场服务质量提升企划与竞赛并贯彻执行 4.培训服务督导专员进行提升商场服务质量之业务进行； 5.依据日常工作及顾客反馈，对服务提升企划进行修正和改进； 6.制作各式报表与帮助跨部门沟通,改善服务质量； 7.针对服务督导人员及护士进行培训并督促服务督导人员及护士贯彻执行高质量服务； 8.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行服务督导人员及护士的绩效考核； 9.帮助客服经理制定预算,规划提报医护室及育婴室各项贴心物资选购需求并负责物资

13、管理； 10.与前台服务、会员服务主管亲密协作； 11.支持客服部及其他部门之业务活动； 12.客服经理代理人第一顺位； 13.完成领导交办的其他工作。 教化水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪、心理、教化等相关专业 学问技能：具有良好的协调沟通及表达实力，高度情商,对培训工作有热忱且英语口语良好。 工作阅历：其中3年以上管理岗位阅历，大型商业项目同岗等管理阅历或五星级酒店、高端会所同岗工作阅历者优先。 服务督导专员 岗位名称：服务督导专员 所在部门：客户服务部 干脆上级：服务督导主管 干脆下级：无 岗位编号：暂略 职责描述： 1.协作主管进行服务质量提升推广活动及竞赛； 2.担

14、当导购、保洁、保安人员礼仪训练讲师； 3.商场巡检、检讨报表制作及后续追踪； 4.顾客看法受理、后续追踪及数据汇整分析； 5.依据日常工作及顾客反馈，对服务提升企划提出修正和改进建议； 6.制作各式报表与帮助跨部门沟通,改善服务质量； 7.商场紧急状况处理； 8.支持客服部其他单位之日常业务及其他部门之特殊业务； 9.完成领导交办的其他工作。 教化水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪、心理、教化等相关专业 学问技能：具有良好的协调沟通及表达实力，高度情商,对培训工作有热忱且英语口语良好。工作阅历：1年以上相关工作阅历。 护士 岗位名称：护士 所在部门：客户服务部 干脆上级：服务督

15、导主管 干脆下级：无 岗位编号：暂略 职责描述： 1.的确执行医护室与育婴室各项日常业务； 2.供应顾客医疗及育婴新知等询问服务 3.医护室与育婴室环境整齐与婴儿车等设备用品清洁维护； 4.依执行业务及顾客反馈适时向领导提出改善建议； 5.负责医护室和育婴室物资管理维护并刚好通报不足品项； 6.帮助服务督导主管进行例行报表制作； 7.协作商场策略规划,执行定期与不定期特殊服务企划； 8.完成领导交办的其他工作。 教化水平：大专及以上学历 专业背景：医疗护理相关专业 学问技能：具亲和力、服务意识,且须具备国家级护理专资格证书。 工作阅历：1年以上相关医疗护理工作阅历,有大型医疗院所工作阅历者优先

16、。 客服部岗位职责说明书篇二 客户服务部岗位说明书 0 42 客户服务总监 0 43 客户服务经理 0 44 前台服务主管 0 450 前台服务专员 046 会员服务主管 047 会员服务专员 048 服务督导主管 049 服务督导专员 050 护士 客户服务总监 岗位名称：客户服务总监所在部门：客户服务部 干脆上级：总经理干脆下级：客户服务经理 岗位编号：暂略 职责描述： 负责制定、规划公司整体服务方向与训练方式；1.负责制定、实施公司年度和阶段的服务工作目标和规划；2.督促公司全员贯彻执行全方位服务，负责商场服务规范、服务质量、环境设施等服务管3.理工作； 制定部门的工作目标和方针，负责建

17、立客服部管理职责内的制度及流程，并适时调整、4.改进，确保服务高效运行，分解部门的工作安排； 部门各项预算审核；5.负责监督制定部门内各单位的工作流程及工作标准；6.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行本部门人员的绩效考核；7.监督、管理商场内客户服务设施及相关人员日常业务进行；8.与人资部协商培训安排并担当训练,编撰职场礼仪、服务意识、客诉处理等各式训练教材9.讲师； 全面保障客户服务工作的落实；10.跨部门沟通；11.危机处理；12.完成领导交办的其他临时事宜。13.教化水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪等相关专业 对购物中心客服管理、营运,学问技能：对购物中心营运管

18、理模式有系统的了解和实践阅历 具备现代购物中心管理理念和;管理、服务督导、危机处理等各模块工作均有较深化的相识 扎实的理论基础，熟识国家、地区购物中心零售业相关法律法规。 年以上中型以上购物中心客服总监或五星级酒店以上5其中,年以上工作阅历15工作阅历： 及高档会所管理工作阅历。 客户服务经理 岗位名称：客户服务经理所在部门：客户服务部 干脆上级：客户服务总监干脆下级：前台服务主管、会员服务主管、服务 岗位编号：暂略督导主管 职责描述： 制定部门的工作目标和方针，负责建立客服部管理职责内的制度及流程，并适时调整、1.改进，确保服务高效运行，分解部门的工作安排； 负责部门内部的人员工作支配，保证

19、工作流程顺畅；2.督促公司全员贯彻执行全方位服务，负责商业项目服务规范、服务质量、环境设施等服3.务管理工作； 负责制定、实施公司年度和阶段的服务工作目标和规划；4.5.负责制定部门内各项预算与监督需求物资采买； 负责制定部门内各单位的工作流程及工作标准；6.提高会员中心、服务台、导购服务等项目整体服务质量；7.与人资部协商培训安排并担当,帮助编撰职场礼仪、服务意识、客诉处理等各式训练教材8.训练讲师； 监督、管理商场内客户服务设施及相关人员日常业务进行；9.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行本部门人员的绩效考核；10.跨部门沟通；11.较高难度客诉处理；12.完成领导交办的其他临时事

20、宜。13.教化水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪等相关专业 对购物中心客服管理、营运,学问技能：对购物中心营运管理模式有系统的了解和实践阅历 具备现代购物中心管理理念和;管理、服务督导、危机处理等各模块工作均有较深化的相识 扎实的理论基础，熟识国家、地区购物中心零售业相关法律法规。 年以上中型以上购物中心客服经理或五星级酒店以上5其中,年以上工作阅历10工作阅历： 及高档会所前厅管理、顾客服务、会员管理、会员服务管理工作阅历。 前台服务主管 岗位名称：前台服务主管所在部门：客户服务部 干脆上级：客户服务经理干脆下级：前台服务专员 岗位编号：暂略 职责描述： 协作客服经理制定服务

21、台与总机培训安排与工作流程，维持前台工作顺畅进行；1.制定播音流程与播音稿运用规范；2.依据日常工作及顾客反馈，对工作流程进行修正和改进；3.针对服务台及总机人员进行培训并督促服务台及总机人员贯彻执行高质量服务；4.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行前台服务人员的绩效考核；5.规划提报服务台各项贴心物资选购需求并负责物资管理；,帮助客服经理制定预算6.管理与维护；)含婴儿车、轮椅等(负责服务台及总机各项设备7.改善服务质量；,制作各式报表与帮助跨部门沟通8.与会员服务、服务督导主管亲密协作；9.完成领导交办的其他工作。10.教化水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪等相关专

22、业 具高度情商。,具备现代购物中心管理理念与实战阅历,学问技能：熟识客户消费心理 年以上管理岗位阅历，大型商业项目同岗等3年以上服务相关工作阅历，其中6工作阅历： 管理阅历或五星级酒店、高端会所同岗工作阅历者优先。 前台服务车员 岗位名称：前台服务专员所在部门：客户服务部 干脆上级：前台服务主管干脆下级：无 岗位编号：暂略 职责描述： 的确执行服务台与总机各项日常业务；1.服务台与总机环境整齐与婴儿车等设备用品清洁维护；2.依执行业务及顾客反馈适时向领导提出改善建议；3.负责服务台和总机物资管理维护并刚好通报不足品项；4.执行定期与不定期特殊服务企划；,协作商场策略规划5.帮助前台服务主管进行

23、例行报表制作；6.完成领导交办的其他工作。7.教化水平：本科及以上学历 专业背景：酒店管理或服务营销管理等相关专业 较强抗压力以及良好的表基本英语沟通实力、具有亲和力、酷爱商场服务工作，学问技能： 达实力。 年以上服务相关工作阅历。1工作阅历： 会员服务主管 岗位名称：会员服务主管所在部门：客户服务部 干脆上级：客户服务经理干脆下级：会员服务专员 岗位编号：暂略 职责描述： 协作客服经理制定会员服务专员培训安排与工作流程，维持会员服务工作顺畅进行；1.依据商场整体战略规划，协作部门经理制定和完善市场推广策略；2.依据市场推广策略指导，组织商场白金及一般会员管理体系之年度推广安排与预算的制3.定

24、、执行； 4.协作客服经理进行白金及一般会员管理体系搭建，落实组织架构、编制与岗位职责； 协作市场部开展会员物资筹备、客源蓄积、会员招募和开业会员活动的策划和执行。5.协作客服经理绽开对会员营销方案和预算的管控，保证正确的活动思路和合理的预算；6.根据预算规划提报白金及一般会员中心各项贴心物资选购需求并负责物资管理；7.培训并督促会员服务人员进行高质量之会员管理及会员服务；8.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行会员服务人员的绩效考核；9.与前台服务、服务督导主管亲密协作；10.完成领导交办的其他工作。11.教化水平：本科及以上学历 专业背景： 有良好的文字能具有较强的会员管理和活动策划

25、实力，熟识商场会员模块工作，学问技能： 力和表达实力。 年以上管理岗位阅历。3年以上商场会员工作阅历，其中6工作阅历： 会员服务专员 岗位名称：会员服务专员所在部门：客户服务部 干脆上级：会员服务主管干脆下级：无 岗位编号：暂略 职责描述： 协作会员服务主管落实和执行总部统一策划或市场部策划的各类会员活动方案；1.协作会员服务主管策划和执行各档会员营销活动；2.白金及一般会员中心物资、道具和礼品的管理；3.会员申请档案的保管和各类会籍单据的存档保管；4.执行商场开业前开展会员物资筹备、客源蓄积、会员招募和开业会员活动；5.协作会员服务主管开展会员日报、周报和月报等数据分析工作；6.完成领导交办

26、的其他工作。7.教化水平：本科及以上学历 专业背景：市场营销，服务营销等相关专业 有良好的文字能具有较强的会员管理和活动策划实力，熟识商场会员模块工作，学问技能： 力。 年以上商场会员工作阅历。1工作阅历： 服务督导主管 岗位名称：服务督导主管所在部门：客户服务部 干脆上级：客户服务经理干脆下级：服务督导专员、护士 岗位编号：暂略 职责描述： 协作客服经理制定服务督导专员及护士的培训安排与工作流程，维持工作顺畅进行；1.帮助客服经理进行教材制作并担当导购、保洁、保安人员礼仪训练讲师；2.帮助提出商场服务质量提升企划与竞赛并贯彻执行3.培训服务督导专员进行提升商场服务质量之业务进行；4.依据日常

27、工作及顾客反馈，对服务提升企划进行修正和改进；5.,制作各式报表与帮助跨部门沟通6.改善服务质量； 针对服务督导人员及护士进行培训并督促服务督导人员及护士贯彻执行高质量服务；7.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行服务督导人员及护士的绩效考核；8.规划提报医护室及育婴室各项贴心物资选购需求并负责物资管理；,帮助客服经理制定预算9.与前台服务、会员服务主管亲密协作；10.支持客服部及其他部门之业务活动；11.客服经理代理人第一顺位；12.完成领导交办的其他工作。13.教化水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪、心理、教化等相关专业 对培训工作有热忱且英语口语良好。,高度情商具有

28、良好的协调沟通及表达实力，学问技能： 高端大型商业项目同岗等管理阅历或五星级酒店、年以上管理岗位阅历，3其中工作阅历： 会所同岗工作阅历者优先。 服务督导专员 岗位名称：服务督导专员所在部门：客户服务部 干脆上级：服务督导主管干脆下级：无 岗位编号：暂略 职责描述： 协作主管进行服务质量提升推广活动及竞赛；1.担当导购、保洁、保安人员礼仪训练讲师；2.商场巡检、检讨报表制作及后续追踪；3.顾客看法受理、后续追踪及数据汇整分析；4.依据日常工作及顾客反馈，对服务提升企划提出修正和改进建议；5.改善服务质量；,制作各式报表与帮助跨部门沟通6.商场紧急状况处理；7.支持客服部其他单位之日常业务及其他

29、部门之特殊业务；8.完成领导交办的其他工作。9.教化水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪、心理、教化等相关专业 对培训工作有热忱且英语口语良好。,高度情商具有良好的协调沟通及表达实力，学问技能： 年以上相关工作阅历。1工作阅历： 护士 岗位名称：护士所在部门：客户服务部 干脆上级：服务督导主管干脆下级：无 岗位编号：暂略 职责描述： 客服部岗位职责说明书篇三 客户服务部岗位工作职责 客服部主任岗位职责 1、分解销售安排，组织客户经理完成目标任务； 2、组织客户经理完善客户信息资料，并实施动态管理； 4、组织收集市场信息，分析、预料客户卷烟销售状况，上报本部经理； 5、组织客户经理

30、根据客户分类及服务标准为零售客户开展服务； 6、负责对客户经理的绩效考核、日常管理等工作； 7、执行品牌培育方案，组织客户经理落实品牌的宣扬、促销、推广等工作。 市场经理岗位职责 1、分析销售安排，组织客户经理完成目标任务； 2、组织客户经理完善客户信息资料，并实施动态管理； 3、组织收集市场信息，分析、预料客户卷烟销售状况； 4、组织客户经理根据客户分类及服务标准为客户开展 服务； 5、组织客户执行品牌培育方案、落实品牌宣扬推广工作； 6、负责客户经理的绩效考核及日常管理工作； 7、完成上级组织交办的其他工作。 客户经理岗位职责 1管理、维护零售客户档案信息；刚好、精确、完整的做好对零售客户

31、相关档案信息的收集、更新等维护工作。 2负责零售客户的分析、分类，以及动态评价伙伴型、合作型、一般型、潜在竞争型等客户群体；刚好、精确、有针对性。 3开展政策宣扬、遵守法律教化以及“烟草客户须知”的讲解；让客户了解烟草行业政策，疏通沟通渠道。 4帮助客户提高经营水平和盈利实力；从消费者角度进行分析和探讨，开展零售户经营环境分析与指导。 5供应增值服务；面对零售户自身的优势和存在的不足，对购进、销售、存储等工作环节进行帮助和指导。 6商品陈设、明码标价等工作维护及其它相关服务；根据商品陈设方案，指导陈设，补发标价签。 7负责客户疑问解答以及客户投诉处理等工作；走访中一些烟草行业政策问题，及突发性

32、问题等。 8调查、收集、分析、反馈片区市场信息；通过每周市场信息汇总和固定信息采集，周记、月记等形式进行反馈。 9精确采集和分析（或预料）品牌需求、市场需求；通过按客户订单组织货源、品牌信息调查、销售系统进销存数据等形势预料客户品牌的需求。 10制定卷烟销售安排，完成销售目标。 11刚好、精确、全面的汇总、分析和反馈市场信息并形成市场分析报告。 12了解零售客户对营销活动的需求，负责在片区内细化并执行品牌培育方案。 客服部岗位职责说明书篇四 客服部岗位说明书 客户服务部是公司的重要枢纽部门，是公司对外宣扬的窗口，又是公司对内传递信息、沟通协调的连接关键点。依据公司总体安排和部门要求，客户服务部

33、的主要负责对内传递信息，并协同市场开发部为客户供应各种询问、跟踪服务和引导客户入市交易。 一、部门职能： （一）负责为交易商办理开户、销户、续签及变更等手续。 （二）负责对交易商开户资料及相关证件的存档和维护。 （三）对交易商数据库的刚好记录、分类统计和具体汇总；月底、季度、年度开户状况统计并上报总经理。 （四）负责与办事处相关信息的联系，并将营业部开户资料的保存管理。 （五）负责每个交易日为风险交易商发送风险限制提示短信。 （六）负责客户疑难问题的解答，刚好了解客户交易动态，化解客户不满心情和过激交易。 （七）帮助和协作市场部组织推介会、培训会、座谈会等；邀请客户、听取与会客户的看法和建议，

34、对客户提问赐予最满足的解答，以便入市交易。 （八）帮助相关部门完成部分工作。 （九）完成公司领导下达的其他任务。 二、人员编制及岗位职责 （一）客服部经理岗位描述 岗位名称：部门经理（李科美） 干脆上级：常务副总经理 协作部门： 全部部门 干脆下属：副经理、客服、内勤 主要职责： 1、主持客服部全部工作，组织并督促客服部员工完成职责范围内的各项工作任务。 2、贯彻执行：面对客户、主动服务理念的监督、考核的实施。并将考核标准定期向总经理汇报。 3、负责交易商开户的最终资格审核，审查并完善交易商的数据库。 4、负责客户反馈看法和重要问题的集中整理并上报公司；负责重要客户的优先服务。 5、负责协调客

35、服部与市场部、企划信息部、交收部、财务部等其他部门的业务连接工作。 7、主动完成公司领导下达的其他任务。 （二）客服部副经理岗位描述 岗位名称：部门副经理（姜伟妮）干脆上级：部门经理 干脆下属：客服、内勤 主要职责： 1、帮助部门经理做好客服部工作。 2、协调客服和内勤完成任务目标。 （三）客服岗位描述 岗位名称：客服主管（郑佩佩、丁小杰）干脆上级：客服部经理 主要职责： 1、负责交易商入市协议的初审，办理开户、销户等手续。 2、接听客服热线，耐性解答客户问题，并做好相关记录和整理。 3、负责对已所定客户的其次次开发工作，和对无市场负责人的客户的回访工作。 4、定期清理交易商席位到期状况，刚好

36、督促交易商续签入市协议。 5、定期整理客户反馈看法，提出整改看法并上报部门经理。 6、负责对各地办事处开户状况的管理、统计、文件和信息的传递。 7、帮助部门负责人做好其他客服工作。 （四）内勤岗位描述 岗位名称：内勤（李元元、沙甜丝）干脆上级：客服部经理 主要职责： 1、对交易商开户资料及相关证件的存档和保管，负责对交易商数据库的刚好记录和统计。 2、负责对每天的风险限制提示信息的整理、筛选、发送到存在风险的交易商的手机上。 3、负责对各地营业部和客户资料的分类存档。 4、负责办事处状况统计管理和信息传递工作。 5、负责内部联系统计工作。 客服部岗位职责说明书篇五 客服部岗位职责说明书 对客户

37、提出的各种资讯作出专客服部是公司干脆面对广阔电商客户消费群，提升客户对公司维护公司在售中与客户的良好关系，业的解答并给出亲切服务，共同推动公司的正客服部与其他部门共同协作，的信誉度和忠诚度的窗口部门。 常化运转和持续发展。 通过客户服务，向客户供应专业、优质、刚好、全面的售中服:工作目标 一、务，为客户创建一个和谐的闲聊购物环境。努力提高客户满足度，提升公司 信誉优势。协作市场部努力实现公司销售目标。 工作原则：以客为尊，以诚为本；反应快速，处理刚好。二、工作内容：维护公司在客户中的良好形象，全面负责公司的客户问题咨 三、 询处理，促使形成订单。 客服部组织框架 四、客服主管 客服助理 审单组

38、长 退款维权专员退换货管理专 组长b2c 店组长c店组长 b 客客 客客客客 审审 服服 服服服服 单单 专专 专专专专 员 员 员 员 员 员 员 员 人）1（核定客服经理：、负责客服部各项规章制度的制定与优化工作。以身作则，规范执行公司1 各项规制 度，圆满完成自身工作任务。干脆向公司总经理报告并接受其领导。 岗、有效参加公司各项经济目标的研讨，依据销售目标组织做好客户服务工2位 作，保持公司在市场上的良好形象，协作其他部门获得公司志向的经济效职 益。责、负责部门团队建设和管理工作，包括下属的聘用、奖惩、薪酬、绩效考3 核、工作指导和培训等。提高部门工作效率，合理支配本部门员工工作，带领部

39、门员工完成部门所应担当的各项工作任务。、负责客服部培训体系的建立及年度培训安排的有效实施。负责对本部门4 员工的培训和业务指导，主动提高下属的工作激情和业务素养。强调职业 道德和团队合作精神。、负责定期向领导提交所辖工作的汇报、分析，并提出相应的措施。在工5 作中做到向上向下纵向和部门横向的沟通。并随时关注部门内部员工的工 作状况。、做好与其他部门的协调管理工作6 人）1（核定客服助理： 对部门相关规、在部门经理领导下负责客服中心日常工作的监督和管理，1 干脆向客服经理汇报工作并接受其领导。章制度进行宣贯及组织有效实施。岗、在部门经理的主持下建立客服部培训体系及组织年度培训安排的实施。2 位

40、负责新员工入职培训和试用期间的跟进与指导工作，落实部门培训安排 职、负责部门相关数据的统计与汇总工作，按时按质提交各人员周 总结 月总3 责 结。、负责部门旺旺绩效状况的抽查工作，刚好分析和总结客服问题，汇报至4 部门经理 5、负责活动充值工作及财务对账。 客服组长：、负责本组客服专员日常工作的监督和管理，发觉不足刚好订正。抽查各1岗 人员接待记录，干脆向客服主管汇报工作并接受其领导。位 职、刚好总结日常工作中所遇到的客户服务问题，分析汇总至客服主管。2 责、敏捷调整和支配本组人员的工作内容，完成各时间段的排班工作。2、负责组织实施新员工帮带工作，确保新人高效、高质量上岗。4 人）1（核定退款

41、维权专员：、负责客户交易评价管理，包括好评回复及中差评说明。1岗 位、负责无法正常派送快递的客户联系2 职、负责处理客户退款维权事宜，提升退款速度，削减退款纠纷，尽量在不3 责 影响公司利益的状况下与买家协商解决，达成一样 客服部岗位职责说明书篇六 岗位名称： 回访客服 岗位概述： 负责解答顾客对服务的疑问、接受治疗后的跟踪服务以 及纠纷处理 岗位职责： 回访工作 1、专属顾客回访未成交、术后回访、二次开发 2、通过面对面沟通、电话、即时通讯等方式对顾客进行满足度回访 3、刚好处理其他部门反馈的专属顾客的售后服务 4、仔细做好说明工作，对待顾客有问必答、百问不烦，为顾客供应必要的 美容医疗学问

42、的普及 5、活动短信、祝愿短信及院内各种短信的发送 纠纷处理 1、沟通解决顾客投诉问题，刚好向顾客反馈信息 2、负责处理医疗纠纷，对不满足的顾客协同现场询问进行说明、安抚，并 具体记录 3、负责与医疗纠纷顾客进行业务的二次开发工作 数据统计 1、客服回访项目分类数据、信息来源、顾客来源区域、回访量、现场到院 量、成交量的统计 2、客户维护、发展安排数据统计：单体消费者积分统计、业绩统计等 3、客户关系维护：满足度调查、投诉受理、组织会员活动、联系、协调会 员参与相关活动等 4、刚好完成上级领导交办的其他工作 岗位权限： 有对部门内部工作秩序监督和订正的权利 岗位工作改善的建议权 恳求相关部门协作工作的权利 客服部岗位职责说明书篇七 永城翼嘉客服部岗位职责 客服总监 1.根据上汽大众公司要求制定部门薪酬激励制度、投诉处理制度、流程检点、信息管理制度、回访制度等 2.负责推动并监控回访、保养提示、客户维系活动、流程检点、投诉处理等客户关系部职能工作 3.负责与销售/服务部沟通、协调客户关系部工作的开展及改善效果监控 4.负责定期开展部门内训、指导监督、考核评价 5.负责开展月度总结汇报及过程问题处理通报 6.负责帮助总经理组织销售总监、售后总监完成上汽大众公司调研结果下发的满足度弱项缘由识别