2023年最新班主任班级工作总结初中(十四篇).docx
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1、2023年最新班主任班级工作总结初中(十四篇) 总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。 班主任班级工作总结初中篇一 我认为班主任工作最重要的一点就是最好家校共育,让家长帮助管理,这样才能事半功倍。这就要求要找到和家长的利益共同点。 家长花重金把孩子送到咱们学校,一是对学校的信任,二是想让孩子接受优秀的教化。而学校的目的是为社会培育人才,让更多的孩子得到优秀的教化,这就是家长和学校利益的共同点。而优秀的教化的体现点就是孩子的成果。家长和
2、学校找到了共同点(也就是共同目的),那就相互为了这一共同目的努力。 现在的孩子普遍物质生活好,过早接触网络,从而早熟、叛逆,身上有一些不良习气,外界干扰因素太多,使他们不能用心的学习。 针对我们的.共同目的以及孩子身上的这些缺点,靠学校单方面的努力不能完全解决孩子这些问题,必需家校共育,并落到实处,这就涉及到如何能做好家校共育。其中最重要的一点就是做好和家长的沟通,让家长站到学校的统一战线上,这就又回到了刚才说的学校和家长的共同目的,这个共同目的就是沟通的桥梁。家长花重金把孩子送到这儿,说明家长重视教化,所以跟家长沟通的话题首先就是如何提高孩子的成果,依据不同的学生跟家长用不同的方法沟通,在家
3、长和老师的共同努力下迫使孩子们去养成一些好的习惯。 其次在和家长沟通的过程中肯定要讲究话术,面对家长的时候肯定要有肯定的高度,动身点肯定要是我这么做对你的孩子会有什么好处,这样家长才简单接受,肯定要让家长知道你全部的做法都是为了他的孩子好,这样家长就会支持与维护班主任的工作。比如说假期作业,在和家长沟通的时候肯定要从培育孩子的习惯说起,要告知家长之所以必需每天让孩子完成作业,一是让孩子养成一种好的学习习惯,二是养成今日事今日毕不拖拉的习惯。包括孩子犯了错误以后,不要干脆就跟家长说你家孩子犯了什么错了,要领回去反省。在家长面前要先夸孩子,然后再说他的不足,假如改正不足了孩子就会成为特别优秀的孩子
4、,好话谁都喜爱听,家长也不例外。 假如某段时间某个同学有进步,不管是学习和纪律,肯定要主动联系家长,表扬一下。在平常和家长接触的过程中,渐渐培育家长对自己的忠诚度、对学校的忠诚度。 从初一到现在,一年的时间我们班没有主动流失的学生,这就是家长对学校已经认可了,而且各项工作家长都特别支持,让干什么从不拖拉。在家长的高度协作,班主任工作会得心应手。 班主任班级工作总结初中篇二 担当九七届五班的班主任工作两年了。在这两年里,在学校领导的关切,老师们、同学们以及家长们的共同努力下,我班先后被评为20xx学年度先进中队,先进班集体和卫生先进班。20xx学年度先进班集体,文明班标兵,卫生标兵班和防震 、防
5、火演习优秀班。参与第十四、十五届校运会取得年级团体总分第一名和学校总分第一名的好成果。参与“世纪辉煌诺贝尔奖百年展”观后感市直中小学生征文竞赛,一人获一等奖。参与校庆征文竞赛,一人获一等奖。参与全国小学生想象作文大赛,一人获优秀奖。参与第四届“少科杯”全国青少年文学艺术作品大赛,两人获得优秀奖。参与首届“向阳杯”全国青少年作文大奖赛,一人荣获优秀奖。作为班主任,我为孩子们的进步感到由衷的兴奋,为孩子们取得的一项又一项的荣誉感到无比的骄傲。下面,我主要从以下四个方面来回顾这两年的班主任工作。 我知道,班主任的德才学识,关系到班集体建设的成败。一个全身心投入教化事业的班主任,其无私奉献的精神和对学
6、生的挚爱,会使学生受到剧烈的感染,使整个班充溢朝气。刚接手任教的五班学习底子薄弱,尚未形成良好的日常行为习惯和学习习惯。如何变更这种现状呢?我首先从我自己做起,在工作中时时,事事以身作则,言传身教。例如,好些学生不乐意参与劳动,怕吃亏。于是,我就从我做起。要求学生仔细完成卫生值日的同时,我也主动参加学校、班级的每一次大扫除,即使在怀孕期间也不例外,平日里带头做好卫生保洁;孩子们缺乏时间观念,就拿早上上学来说吧,常常由于迟到影响了作业缴交和早操集队。于是,我要求学生每天提早十五分钟到校,而我则放弃了产后珍贵的哺乳时间,和孩子们一道坚持每天提早回到学校时间长了,孩子们的卫生意识和时间观念渐渐增加了
7、,他们起先懂得心中要有他人, 心中要有集体。记得20xx学年上学期学校实行合唱竞赛,同学们一心要为集体争光,摘掉落后帽子,因此,在平日的训练中都相当仔细,取得了令人满足的效果。这,令我倍感欣慰!然而彩排时要用上录音带配乐这一关键环节却让我给忘了。结果,在竞赛的时候,礼堂的放音效果不志向。但是,孩子们在指挥的带领下,在听不清音乐伴奏的状况下,坚持把歌颂完。赛后,同学们都哭了!由于我个人的疏忽,影响了同学们的竞赛成果,我深感内疚,我感到对不起孩子们。为此,我在全班同学面前恳切地承认了自己的过失,向同学们致歉,并赞扬他们这种团结一样,为班争光的精神。我的这番话博得了孩子们热情的掌声。孩子们的宽容让我
8、热泪盈眶,我觉得只有更加努力地工作,才能回报他们对我的信任。这件事也让孩子们懂得了,做人要勇于承认错误, 勇于担当责任,就像老师那样。 榜样的作用是巨大的。在工作中,我不仅以身作则,还非常留意深化了解学生,以他们身上的闪光点为同学们树立一个又一个学习的榜样。陈骏生同学组织纪律意识比较淡薄,但是他对待学习和足球训练那份执着令人佩服;黄碧盈同学学习成果平平,但她一心为公, 工作不怕吃亏,吃苦在前的精神令人称道;科代表,小组长们长期为同学们服务,工作仔细负责,他们那静默奉献的精神值得学习有了这些榜样,孩子们学有目标,工作学习劲头更足了。 阅历告知我:学生一旦感受到老师对他们的关爱,便会在工作,学习中
9、迸发出无穷的动力。为此,我非常注意营造新型的师生关系,创设民主,和谐,融洽的教化氛围,让孩子们在宽松的环境中培育自律意识,体验校内生活的乐趣,共享进步的喜悦。例如:对于如何选举班干部,我实行“发表演讲,竞争上岗”的方法。让学生投票选举新一届的班干队伍;对于座位的编排则以“自愿互助”为原则,让学生自由组合,以利于课堂上开展小组合作学习;对于卫生工作的支配,我实行“岗位责任制”的做法,让学生依据实际状况自由组合,自由选择这一切,对孩子们来说是簇新的,他们喜爱!尽管这样的组合在后来的学习,工作中不行避开地产生过这样或那样的问题,但是,孩子们能真实地感受到老师对他们的信任,敬重。我觉得,这种影响是长远
10、的,有意义的,即使出现“问题”了,那也只是短暂的。 作为班主任,我重视学生各学科的均衡发展,让学生明白“一荣皆荣,一损皆损”的道理。而爱好是最好的老师。为了激发学生的学习爱好,我重视对学生进行爱国主义教化,帮助学生了解近代中国的屈辱史,激发学习的主动性。在学习过程中,组织学生开展“师徒结对一帮一”“学习比拼一对一”的活动,看看谁的帮教效果好,看谁进步大。为了直观地显示进步水平,我尝试绘制学习跑道,把学生平常的测验考试成果累计起来,用直线画在“跑道”上。另外,我还不定期地实行学生作业观摩,评比活动。这样一来,学生学习的主动性和竞争意识进一步增加了,进步的喜悦激发了学生学习的爱好。为了帮助学生明确
11、学习目标,改进学习方法,我还请来了在一中就读的九七届毕业生,让他们畅谈一中的校内生活,介绍学习的阅历。 作为班主任,我深知与科任老师合作的重要性。因此,我留意做好老师之间,师生之间的协调工作,想方设法努力协作科任老师更好地完成教化,教学任务,因此任教班级各学科均取得了不同程度的进步。作为班主任,我敬重家长,理解家长,体谅家长。常常以家访,信访,电话联络等方式,坚持不懈地利用小学生日常行为规范记分册和作业登记本刚好,客观地向家长汇报孩子们的思想,学习状况,提出合理的建议。就这样,我以热忱的工作看法,严谨的工作作风,赢得了家长们的信任,赢得了孩子们的爱戴,因而取得了事半功倍的教化效果。 以上是我对
12、这两年班主任工作简洁的回顾。总的说来,这两年的工作是有喜有忧,有笑有泪。不过,我信任,靠着自己对工作高度的责任感,对自身工作的不断反思,肯定能面对各种新的困难和挑战,不断完善自我,使管理水平和管理技巧跨上新的台阶,不辜负学校,家长,孩子们对我的期望! 班主任班级工作总结初中篇三 作为一个七(一)班级的班主任,我是一个学生班集体的干脆教化者、组织者和管理者,担负着对学生进行思想品德的教化,教化学生学好功课,努力提高学习质量,组织学生参与劳动,指导学生课外活动,指导班委和本班的团队工作,关切学生的身体健康,评定学生操行的工作。因此我根据学校安排和教化目标的要求,充分利用和调动学生班级内外的力气,进
13、行班级工作,通过对班级的管理,创建良好的条件,使任课老师授课胜利,学生学习效率提高,学生学习实力的提高,改善师生和学生之间的关系。 经过一段时间的工作和思索有一些收获: (1) 首先明确班级管理的目标 良好的班集体可以对个人具有巨大的吸引力,可以具有无可比拟的教化力气。我认为良好的班集体的标记是:全班同学团结一样为达到共同目标而努力,那就是一方面要培育自己的人格,另一方面肯定要从现在起打好学习的基础,为3年后的升入更中学做打算。为了这一目标,激励学生努力,这样班级会有坚毅的凝合力,同学们能团结一心。这学期同学们无论是在军训还是参与校内各种竞赛活动,表现都特别精彩:军训中,同学们克服全部困难,获
14、得广播体操二等奖。艺术节经典诵读竞赛二等奖,校运动会文明奖,能获奖都是因为同学们从一起先就被明确的班级目标所带领。 (2) 其次坚毅的班级核心,要有肯定的主动分子。 在我班我很简单通过坚毅的班级核心把自己的意图贯彻到全班,而且使班级成为内聚力很强的集体。 (3) 树立良好的班风 良好的班风是指全班同学自觉地听从集体的纪律,关切集体的工作,担当集体的责任,维护集体的荣誉。因为良好的班风具有巨大的教化力气,通过潜移默化的陶冶和影响,有效地促进学生良好的行为、习惯、意志、性格的形成和发展。另外我想谈谈管理好班级的一些重要条件: 我认为班主任的一言一行,一举一动是潜移默化地影响全班的每一个学生的。这就
15、是班主任的素养,首先情感方面我认为尤为重要,对教化工作要忠诚,对学生的要爱,这两方面自会激起对工作的热忱和剧烈的责任心。真诚关切、爱惜学生,不仅在思想上、学习上、生活上等都赐予关切,而且详细体现在实际行动上,同等对待每一位学生,不论是成果好的还是成果差的,不论是家庭富有的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都一视如仁,不搞特别化,不偏见,要敬重学生人格,公允、公正、同等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增加师生情感沟通渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。在大考中,我班成果比同类班级平均粉高出10几分,20几分。 今后,我会更努力,让班主任工作变得
16、更加绘声绘色,富有意义。 班主任班级工作总结初中篇四 我自96年毕业就始终担当班主任的教化教学工作,多年的班主任工作实践使我深切地相识到班主任是党的基本路途政策和教化方针的贯彻执行者,是对学生进行管理教化组织者和领导者,是学生健康成长过程中的引路人。因此,班主任的工作要求我们全身心地投入进去勤思索、勤安排、勤支配、勤动手。下面就我如何创建优秀班级谈谈自己的一些做法。 百年大计,教化为本。教化的目的就是使学生成为“德、智、体、美、劳”全面发展的优秀青年。德育是教化中的重中之重。心理学家告知我们,人的一切行为,无论其对错、美丑、高雅还是卑劣,都是通过主题的相识和选择而付出实践的!因此,学生的道德修
17、养水平干脆影响着他的行为卑劣。在班级工作中,我把学生的思想道德建设作为班级管理的主要工作来抓。 1、以自己的品质来感召学生。作为一个班主任不仅是文化学问的传授者,而且是学生生活的指导者和道德规范的引导者,更是学生的模范。教化学生不能只是靠说教,更主要的是靠老师身教、潜移默化。只有人格高尚的老师,才能培育出品德端正的学生。所以,老师的人格水平越高,其榜样作用也越强。因此,在工作上,我要求自己忠于职守,全心尽职;在遵纪遵守法律上,要求学生做到的我自己首先要作到,要求学生不能做的自己首先不做;在学习上,要求自己要终生学习,不断提高自己的智能和技能;在越是特别的日子,越是艰难的任务,自己身先士卒,坚持
18、究竟。这样学生自然而然地受到了感染和熏陶。 2、充分发挥各种教化渠道的作用。利用思品课、早会、班会课,结合班级实际强化了“五爱”教化、学习目的性教化、文明礼貌教化、平安记录教化、法制教化等。班级每周一次班会进行有的放矢的教化。在平常中常常组织学生开展读好书、唱好歌、看优秀影片、讲故事和收集名言警句等活动,做到人人有读书笔记,人人出名言警句手册。 3、充分利用节假日、纪念日因地制宜地开展教化活动。例如:“三八”妇节号召学生为自己的母亲做一件好事;老师节要求每一位学生为老师做一件事;每年的敬老节开展敬老活动. 4、仔细做好个别教化。俗话说“十个指头有长短“。一个班的学生不行能人人都是优秀的。每个班
19、级都有一些后进生,他们或是思想差或是学习有困难,。对于他们,我在思想上不卑视他们,在教化上,做到动之以情,哓之以理,从而提高他们的思想相识,增加他们的自信念和自尊心。除了对后进生进行个别教化,优等生也要做。有些优等生简单产生傲慢自满的心情,自认为成果好,简单放松思想品德方面的要求或是忽视文体方面的教化。对这种学生,我一般利用课余时间找他们个别谈心,使他们相识到自己身上落后的思想,从而提高自己的思想境界。 班集体是培育学生成长的一方沃土,如何创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进的班级体?我的体会是,班级建设也是一项系统工程,必需抓好其中的三个运行机制。 (一)班级日常工作量化管理机制建立。 小学
20、生大多具有新奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一方面是爱说、爱闹的,自控实力差,这给班级管理带来肯定的难度:另一方面是好胜心强,喜爱跟别人争凹凸,想当第一,这是管好班级的有利因素。因此,我就将其的日常表现纳入量化管理,加以正确引导,不仅提高管理效力,而且使学生要养成良好习惯,提高素养。详细做法如下:1、分项打分。即把班级日常工作分为学习、纪录、劳动、卫生、文明等若干项,对每系项内容提出详细要求,给定分值。例如“文明”一项包括,言行举止得体、仪表美观整齐、讲究卫生、不吃零食等内容,各占一分,每周以小组为单位计分考评。2、职责明确。全班分若干学习小组,设立两名值周班长,轮番值周。各小组长考评本组
21、成员(包括班长在内),值班长考评各小组长。这种带有监督特征的分层管理,能促进班级建设良好循环,达到全面管理每一位学生之目的。3、定期通报。每周班会,值班长通报各小组总积分及排名状况;通报本周个人积分最高的前十名学生,在该期的黑板报“标兵栏目”中给以表扬。使学生学有榜样,赶有目标,人人从我做起,向自治迈进。这一制度既调动每个学生的主动性、自觉性,有加强成员之间的了解,从而提高班级的整体素养水平,为创建一个良好的班风奠定了基础。 (二)建立班干部选任考评机制 班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。调动这部分同学的热忱,留意培育并发挥其作用,是树立良好班级的关键。在班级管理中,我
22、废除传统的“干部终期制”(一个学生一学期或多学期担当职务不变),建立新型的干部选任考评机制,面想全体学生,实行竞争上岗,是每一位同学都有参加竞争的机会,激励每一位同学都有参与竞争的机会,激励每一位同学主动参加班级的建设和管理。详细做法:1、民主推举,竞争上岗。在学生相互了解的基础上,采纳民主推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担当班干部的看法、适合担当的角色,以及干好本项工作的安排、措施、活动内容、活动形式和将达到的.目标等。最终投票表决,当场宣布结果。学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。这样选任的班干部,对班级工作的顺当绽开非常
23、有利。2、定期考评,吐故纳新。对当选的班干部一月民主考评一次。考评内容:(1)工作看法是否仔细、主动、负责。(2)工作任务完成状况。(3)自身素养修养。考评形式:召开主题班会,民主评议,投票表决,吐故纳新。考评后,对落选的同学仔细作好思想工作,留意调动其的主动性,激励再次当选。这一管理机制的建立,就达到人人参加,人人受熬炼,使学生的组织管理实力和水平的到普遍提高。 (三)建立班级激励机制 素养教化要求教化者极力、教化、关注学生全面成长。表扬和激励是极力教化的重要内容。实践证明,表扬和激励可以帮助学生重新相识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的志气。详细做法:(1)设立奖项,实行
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