2023年最新家具店店长工作职责家具行业店长职责(6篇).docx

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1、2023年最新家具店店长工作职责家具行业店长职责(6篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 家具店店长工作职责 家具行业店长职责篇一 2、负责对公司(老板)全部资本金的投入担当爱护责任。公司(老板)资本金包括：门店运用(占用)的各种设施设备、投入门店的装饰、门店合理占用的商品流淌资金、备用金以及其它收入。 3、负责对公司(老板)的经营技术资产的爱护和保密担当行为责任。公司(老板)经营技术资产包括：注册(登记)商号、服务标记、管理模式、店铺布置、资讯系统

2、、员工培训、会计操作、信息传递等营运系统。 4、负责对公司(老板)销售管理环节上的商品动销状态，商圈内价格竞争优劣状态，商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并担当行为责任。 5、负责分店的商品进货验收、商品陈设与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作。 6、依据总部(工厂)下达的商品指导价格及政策规定，结合商圈的实际确定本店的商品价格(通常采纳差别定价法)。 7、驾驭商圈目标顾客的消费需求，作好商品的管理及要货;向公司(老板)提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议。 8、执行公司(老板)或工厂下达的促销活动，依据分店实际提出分店的促销需求。 9、负责分店商品损耗管理。 10、负责

3、分店的设备、现金、帐务及收银终端作业管理。 11、负责分店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行。 12、维护分店的清洁与平安，为顾客营造干净、整齐、舒适的购物环境。 13、负责下属员工的行为礼仪、商品学问、销售技巧、服务规范的指导与培训。 14、负责组织本店人员开好早会、晚总结会、周工作检讨会(比照导购员日或周工作报表)等会议，充分调动员工的工作主动性与员工士气(士气比武器重要)。 15、负责与卖场(业主)建立良好的合作关系;负责顾客投诉与看法的处理。 家具店店长工作职责 家具行业店长职责篇二 1.随时根据店面规范检查店内家具标准的摆放。如有新货到店，应刚好处理，保持店内整齐形象。 2.保证店

4、内的每盏灯是亮的，每株绿色植物是簇新挺立的，有足够的水分并按规范摆放。 3.负责配套饰品的申请领取，每种灯泡保持3个备用品，如有灯泡、花瓶及餐具破损的，店长负责12小时内补充到位。 4.检查家具及配套饰品的清洁。做到家具及配套饰品的表面及内部，用手擦拭无尘土，用眼睛视察无油腻、无污垢。 5.样品内外不得摆放除了标准配套的饰物之外的其它任何杂物及私人物品。 6.一旦地板上出现脚印，负责指派店员清除干净。 7.每月负责送洗一次床上用品，包括枕套、被单、被罩等。并指派店员刚好换上备用品。 8.检查香味剂的喷洒。每日两次，每次在专卖店门口喷三下及每个柜子内部喷一下。 9.检查各种宣扬单、招贴画有破损时

5、，刚好向领导申请补充。 10.每日以专卖店销售规范、导购员服务标准、导购员的基本素养、导购员工作守则、店面规范的规定严格要求自己，以身作则。 11.将各项任务分派给店员并检查其执行状况。店长必需身先士卒，以身作则。 12.负责仓库管理，盘点存货，分类摆放整齐，做库存出入记录，做展品分类明细账。 13.帮助店员签定合同，核对售货合同单。 14.负责每月一次的客户调查意向问卷收集，并上交领导批阅。 15.店长在周末要坚持工作。 家具店店长工作职责 家具行业店长职责篇三 1. 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项安排目标; 2. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算

6、，严格限制经营成本和各种费用开支; 3. 负责酒店团队的建立、培育和管理提高整个酒店的服务质量和员工素养; 4. 依据市场改变和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效限制; 5. 全面负责平安管理，抓好食品卫生，治安平安等工作，确保客人和员工的人身、财产平安; 6. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效; 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象; 家具店店长工作职责 家具行业店长职责篇四 1、全面负责度假酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、平安、人事等综合管理工作; 2、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标

7、; 3、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标; 4、指导培训工作，培育人才，提高整个酒店的服务质量和员工素养; 5、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化; 6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象。 家具店店长工作职责 家具行业店长职责篇五 1)对酒店的经营成果：营业额、gop、品牌度(知名度、美誉度)负主要职责; 2)对酒店内部行政管理：流程、管理制度、酒店品质、人员配置等负全面职责; 3)对酒店经营定位是否合理，促销、人力、水平、成果是否有效负主要职责; 4)对酒店队伍素养提高，特殊是员工队伍的建设负主要职责; 5)对其所行驶的全部权利的后果负责

8、; 6)有定期(月度)向运营部总监汇报报告、总结、安排的职责; 7)对于重大销售方案有提前报区域总的职责。 家具店店长工作职责 家具行业店长职责篇六 1.参加家具部门市场营销策略的调研、起草、制定; 2.执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划; 3.制定本门店营销安排、分解销售目标;量化到人，到每月，每周，每日。4.供应市场趋势、需求改变、竞争对手和客户反馈方面的精确信息; 5.督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行; 6.建立大客户数据库，维系良好的客情关系，提高回头率。 7.干脆参加重要客户的业务谈判并促其成交; 8.处理重大问题的客户投诉;帮助导购员解决疑难的售后问题。 9.对下属的工作进行评价，并帮助制定和实施员工全年成长安排; 10.对导购人员进行业务学问培训、指导和训练，不断提高整体员工素养。 11.负责召开门店内的早会，息会，周、月、季等各种总结会议。 12.负责门店内各类报表、总结安排等的收集、汇总、并上报部门总监。 13.负责对门店内人员的日常考勤、业绩考核、监督、评估工作。 14.严格保密工作，保守公司商业信息机密。 15.完成上级领导交办的其它任务。