2023年最新学校行政岗位工作总结学校行政管理工作总结(3篇).docx

《2023年最新学校行政岗位工作总结学校行政管理工作总结(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年最新学校行政岗位工作总结学校行政管理工作总结(3篇).docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年最新学校行政岗位工作总结学校行政管理工作总结(3篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。 学校行政岗位工作总结 学校行政管理工作总结篇一 一.办公教学用品的管理 经费开支做到精打细算，合理开支，不超支，严格的执行学校的一切费用支付均由校长“一支笔”审批的原则，办公教学用品的购买严格执行选购安排，刚好、定额、按质选购，不违反财经纪律，不铺张奢侈，该买则买 ，该用则用，该备则备，能省则省

2、，能减则减，能修则修，能补则补，能代则代，确保正常供应。 1、用品的管理 1物品的登记验收 学校的财产建立财产册，固定资产逐一登记造册，凡购进的一切物品都能刚好的入帐，并刚好的入档备案。 2学校财产保管运用。 学校的财产原则上实行专人保管，属科室保管的，建立保管清单。 3财产检查 行政科每年都进行一次财产大检查，发觉遗失和损坏的追查缘由，并刚好向主管领导汇报。 4资产维护 物品发觉损坏，我们能够刚好向分管领导反映，刚好更换和维护，确保教学工作的正常的开展。 5资产的借用和租用 在资产的出借和租用过程中，行政科能够严格的根据校委的看法，严格遵照合同要求，确保资产保值增值。 二.学校的基建 1.严

3、格的执行校委探讨，行政科监督、实施的原则。 2.基建费用和质量严格把关，确保做到保质保量。 三.水电管理 1.能够正常的保障学校的水电供应。 2.能够定期检查，严防学校水电向校外接用。 3.加强管理，能够做到杜绝长明灯、长流水现象的发生。 四.门面房的管理 1.接着执行校委制定的根据市场化运作，确保财产增值保值。 2.刚好接收原九小的门面房，登记并整改原来的水电，并刚好收取未收房租。 3.主动盘活党校原办公地点，确保党校资产的增值增收。 五.责任区的卫生保洁 全体人员能够勤巡查，勤打扫，新、老校区，我们每天都能做到提前到校，在大家到来之前打扫好院子和每天考勤的教室，并烧好水。 六.会务和主体班

4、次的后勤服务 xx年共举办的三期主体班次和若干次临时班次，会议和主体班次召开过程中，我们能够做到 1. 打扫好卫生 2. 打算好饮用水 3. 做好会标 4.打算好值日用品 5.做好平安保卫工作 七.治安和消防工作 为了做好治安和消防工作，防患于未然，我们详细做了以下工作 1、购置手提式干粉灭火器六个 2、购置监控，并做到24小时不间断监控 3、全科室人员能够做到常常巡查，发觉问题刚好反映。 4、会务和主体班举办期间有专人值班。 学校行政岗位工作总结 学校行政管理工作总结篇二 _年，在校委的正确领导下，全科室人员团结一心，亲密协作，紧紧围绕做好保障上档次，搞好服务上台阶，强化素养树形象，加强管理

5、出成效等方面开展工作，在人员少 ，任务重，事务杂的状况下，通过大家的努力，较圆满的完成了全年的工作任务，为了今后工作的更好开展，现就今年的主要工作总结 一.办公教学用品的管理 经费开支做到精打细算，合理开支，不超支，严格的执行学校的一切费用支付均由校长“一支笔”审批的原则，办公教学用品的购买严格执行选购安排，刚好、定额、按质选购，不违反财经纪律，不铺张奢侈，该买则买 ，该用则用，该备则备，能省则省，能减则减，能修则修，能补则补，能代则代，确保正常供应。 1、用品的管理 1物品的登记验收 学校的财产建立财产册，固定资产逐一登记造册，凡购进的一切物品都能刚好的入帐，并刚好的入档备案。 2学校财产保

6、管运用。 学校的财产原则上实行专人保管，属科室保管的，建立保管清单。 3财产检查 行政科每年都进行一次财产大检查，发觉遗失和损坏的追查缘由，并刚好向主管领导汇报。 4资产维护 物品发觉损坏，我们能够刚好向分管领导反映，刚好更换和维护，确保教学工作的正常的开展。 5资产的借用和租用 在资产的出借和租用过程中，行政科能够严格的根据校委的看法，严格遵照合同要求，确保资产保值增值。 二.学校的基建 1.严格的执行校委探讨，行政科监督、实施的原则。 2.基建费用和质量严格把关，确保做到保质保量。 三.水电管理 1.能够正常的保障学校的水电供应。 2.能够定期检查，严防学校水电向校外接用。 3.加强管理，

7、能够做到杜绝长明灯、长流水现象的发生。 四.门面房的管理 1.接着执行校委制定的根据市场化运作，确保财产增值保值。 2.刚好接收原九小的门面房，登记并整改原来的水电，并刚好收取未收房租。 3.主动盘活党校原办公地点，确保党校资产的增值增收。 五.责任区的卫生保洁 全体人员能够勤巡查，勤打扫，新、老校区，我们每天都能做到提前到校，在大家到来之前打扫好院子和每天考勤的教室，并烧好水。 六.会务和主体班次的后勤服务 _年共举办的三期主体班次和若干次临时班次，会议和主体班次召开过程中，我们能够做到 1. 打扫好卫生 2. 打算好饮用水 3. 做好会标 4.打算好值日用品 5.做好平安保卫工作 七.治安

8、和消防工作 为了做好治安和消防工作，防患于未然，我们详细做了以下工作 1、购置手提式干粉灭火器六个 2、购置监控，并做到24小时不间断监控 3、全科室人员能够做到常常巡查，发觉问题刚好反映。 4、会务和主体班举办期间有专人值班。 八.拆迁工作 _年，党校共负担了四次拆迁任务，行政科担当了三次，由于时间紧，任务重，而且拆迁户不理解、不协作，面对门难进、脸难看，冷言冷语，但是为了完成任务，我们每天行程几十公里，平常见不到人的，我们就等到中午或晚上，有时等人到晚上十点多钟，节假日、星期天也不能休息，主动上门，一次不行两次，只要看有人在，我们就主动搭讪，虽然起先不理解，经过我们不懈的努力，他们基本都能

9、理解，绝大多数都能协作，最终基本完成上级的任务。 九.校内的绿化和美化工作 新校搬迁后，我们把大花园和院子的树木进行了刚好的修剪，楼道购置了花木，墙壁进行了粉刷，为党校创建了良好的工作和学习环境。 十.制度建设 在老校区，由于办公条件所限，制度建设始终未有，迁入新校后，我们依据自身的工作和上级的要求，制定了行政科岗位职责及每人的详细职责、值班人员职责、水电管理制度、门面房管理制度等。 十一、政治理论和业务学习 行政科全体人员主动参与学校的政治理论学习，每人完成笔记2万字以上，心得一篇以上;业务学习也不甘落后。 存在的不足和问题 一年来，虽然大家都能爱岗敬业，也取得了一些成果，但是由于个人实力和

10、水平所限，工作中还存在一些不足和问题，距离领导和同事的要求还有肯定的差距，详细表现在 1、学习的自觉性、主动性不够 2、业务水平有待进一步提高 3、科室人员管理和学校资产等方面的管理有待进一步加强 4、学校后勤制度建设还需进一步健全 5、科室人员工作实力还需进一步提高 6、服务水平和意识有待进一步提高 努力方向和目标 1、加强理论学习和业务学习 首先是加强政治理论学习，提高理论素养，增加理性思维，同时加强业务学问学习，拓展学问面，丰富工作阅历和方法。 2.加强科室人员管理，增加科室凝合力和战斗力，充分发挥大家的工作主动性、主动性，创建性的开展工作，做到人人有事做，个个有压力。 3.进一步建立健

11、全后勤制度 老校区由于条件所限，后勤制度建设始终未跟上，搬入新校后，后勤制度有待进一步的建立健全，例如财物保管制度、选购制度、出租转借制度等等。 4、进一步提高服务意识和水平 校后勤管理是教学的“先行官”，是学校教化教学工作的有力保证，所以后勤服务的水平和服务人员的服务意识，干脆影响党校的社会形象和教学的进行。为了进一步提高后勤的服务水平和质量，我们将在以下方面着手：(1)权责明晰，谁分管谁负责，进一步增加每个人的工作责任心。(2)注意克服思想上的“惰”性。作为后勤服务人员，我们始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是主动、努力的去做;日常工作想在前

12、，打算在前，并全身心的投入到工作中去(3)主动探讨新状况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“阅历主义”，拓展思维。 以上是行政科对全年工作的总结，但我们深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，在下步工作中，我们将加以克服和改进。 学校行政岗位工作总结 学校行政管理工作总结篇三 一年来，在校领导的关怀和指导下，在广阔教职工的大力支持下，我科室全体同志，团结一样，主动开展各项工作，我们即强调提高后勤服务的力度和质量，又强调抓好经济创收工作，即加强制度的规范化建设，又强调各项工作的抓落实。今年，从学校的环境面貌、对各科室的服务力度、款待所的管理等各方面工作上看，比往年都有所好转

13、。经统计，全年为党校供应了600多个班次的培训班服务，款待所接待人数达350多人次，党校长期性教室租金收入达70多万元，教室临时性办班出租收入达10万多元，款待所收入1.5万元，除了收入外，我们主要还是为全部的教职员工、在校学员和来校参与培训学习的人员供应无偿服务。这些都凝合着我们科室全体同志的辛苦工作。现就今年来的工作状况具体汇报如下： 一、加强团结，形成合力。 加强团结、提高凝合力是各个科室做好工作的基础，为了形成一个团结、和谐的工作班组，我身为工作主持者，领先垂范，不管什么工作，都能自觉、主动地去干，从来计较加班费用，对同事关切倍加，办事公开透亮，遇事民主协商，以自身的模范作用，感化同科

14、室人员，调动大家的工作主动性，我们在工作中相互帮助、相互沟通，相互督促、相互教化、增进友情，形成一个和谐的大家庭，同志们不但能完成各自的工作任务，还能自觉、主动地协作好中心工作。这里我特殊要感谢的是金益见和周承筹两位同志，他们的所分工的工作从来不用我操劳，他们关切科室的一切事情，遇事能刚好反馈刚好解决。益见同志分管的事可以说是最多、最繁的(负责电教、饮用水供应、保管各科室的钥匙、平安保位、门、窗、电、水的按时开关、花草树木管理、教室临时租用的收费登记及报纸刊物的发送等工作)，管理电教，常常是中午不休息，有时晚上还要加班，随时打算器材，从来没有差错过，抗台时跟我冒着大雨，在后山扎树，虽然两个人都

15、搞了一生泥，一生湿，但没有半点怨气。不管什么事情，如安装饮用水、拖拉垃圾筒，都能自觉、主动去干，并且能长期坚持这样做，这是特别不简单的。老周同志虽然快要退休了，仍旧表现出主动的态势，在考试最繁忙时，都是自己在款待所里打扫卫生、烧送开水、洗被单、整理房间、管理各项事务，一会儿跑这边一会儿跑那边，也没有半点怨言，他说：“我们干得快乐吗，累一点没什么的”，他管理的仓库，每次盘账都没出现差错，他保管的任何东西从来不会丢失。还有孝平、丽金阿姨我们几个遇事都能自学主动去解决，虽然工作有所分工，但始终保持一个完整的整体，保持高度的凝合力，大家和和谐睦，快乐地工作。这说明白大家对我工作的支持，也是对党校工作的

16、支持。 二、提高服务、促进和谐 行政科与其他科室的根本区分就在于工作的服务性，我们以服务全局为宗旨，全方位地做好后勤保障工作。我们以人为本特、逐步服务到每一个科室、每一次会议或培训班，只要同志们因工作合理须要，我们将随时赐予服务。考试或各种会议到来时，只要有关科室确定时间和提出有关合理需求数据，行政科都能刚好赐予后勤工作的一切打算，款待所的有关接待任务不再让其他科室操劳。对于相关人员合理提出的问题，在无特别状况下我们一般2天内都赐予解决落实，生活上须要帮助的我们也将力所能及地做出相应的服务。财务人员能主动、刚好地参加各班的收费工作，今年财务人员还干脆进考场进行现场收取学费，解决了班主任收费难的

17、问题，帮助班主任做好收费工作。行政科还全面负责函授站及培训中心的教室支配工作，做提早通知，提早落实后勤打算工作，确保培训工作的井然有序开展。今年我们大大提高了服务力度和质量，既服务于单位内的各项工作，又确保做好其他各部门单位在党校学习培训时的服务工作，工作上尽量做到让领导放心，让同事信任，进一步改善了党校内的人际关系，促使每位同志在党校工作感觉到轻松、开心，和谐如家，使在校参与学习培训的人员感受到党校是一个文明、崇尚、受人仰慕的一个共产党学府，促进党校的全面和谐。 三、加大力度、规范制度 制度是否规范，办事是否刚好、透亮这是大家对行政科工作是否得以信任的一个重要条件，为此我们今年全面完善了各项

18、规章制度，如工作分工制度、物资选购和运用制度、物品报废和修理制度、仓库储存管理制度、电费收缴制度、日常管理制度等，有了制度，我们的工作就更加规范，管理就更加轻松，进一步提高后勤工作的办事效率，确保财产管理和运用能统一规范、节约、合理，削减行政开支、削减经济损失。特殊是物资的选购和运用制度的落实，进一步提高的透亮度，使每一分钱、每一件物都能确保有人监管，增进大家对行政科的信任。另外，水电费的管理制度的建立，使原来没有收敢的电水费全面得以补收，大大削减了经济损失。建立了内部分工管理制度，每一位同志都有自己的详细工作分工、详细工作目标和要求，在工作上，科室人员相互沟通、相互督促，相互帮助，形成一个整

19、体，对内听从科室的统一支配，分工合作，对外服务全局，提高每位同志的大局观念。促进各项工作井然有序开展。 四、详细工作落实到位 1、环境的整治：加强对车库加层及绿化工程监管，逐步落实绿化工程的规划建设，完成旧花坛和破旧路面的修理。促进校内环境的优雅、整齐。安装二幢楼三层铝合金窗，提高抗风雨实力。通过整治烦乱线路、加强办公用具的修理、更换破旧办公桌椅、规范办公工具、改善卫生工具、加强卫生管理，全面改善办公条件，促进整齐、文明、舒适的办公环境的形成。 2、加强修理工作：全面对水、电、电话、桌椅及房屋等办学设备进行修理。对租用单位的水、电、闭路进行分块管理，分块设表登记，杜绝收费混乱的局面，就三高的水

20、电就补收万元多元，修复多次漏水水管，杜绝了每月20_多吨的漏水损失，对款待所室内各项设施全面进行检修，确保接待工作的顺当进行，加强对2、5幢楼顶的修理，不定期对各科室、卫生间及教室桌椅、电器的检修，刚好发觉问题刚好解决，为全体教职工排忧解难。在修理过程中，我们大部分是靠自已动手，不管是修马桶还是电脑，能自己动手的一律不外请师傅，大大削减了修理开支，同时，我们在共同工作中增进团结，增加友情。 3、加强日常管理：除了分工工作以外，我们对临时性的工作加强了管理，对调整的办公室，刚好进行各项设施的配置，如电话、宽带、电脑、椅桌、橱柜、门锁的配置，形象牌的更换等工作，加强对各办班和会议前的打算工作，确保

21、党校工作的顺当运行。 4、帮助建设一个规范、合格学校食堂。通过加强对新纪元和食堂有关管理人员督促，进一步加强食堂的卫生管理，规范食堂管理制度，促使食堂顺当通过验收，领取有关证件。确保在校师生的卫生平安。 一年来，虽然我们做了不少工作，在确定成果的同时，我也正视工作中存在的差距，许多地方距领导和同事们的要求还有肯定的距离。一是实力有限，对个别事情的处理工作还是不够刚好，如围墙被村民破坏一事，迟迟得不到解决;二是工程监管力度不够强，导致工程缓慢或质量不佳，如绿化工程，许多地方管理不到位，落实不刚好。 三是与领导特殊是分管领导的沟通不够亲密，简单造成工作上的脱节;四是对物资运用的监管力度不强，特殊是物资的发放工作上，还缺乏真正意义上的管理制度，领取标准，导致物资的流失。五是卫生管理不够到位，特殊是领导办公室卫生的打扫工作，还有不尽人意的。为了更好地开展工作，我们希望大家能多多赐予支持和帮助，终归我们是为大众服务的，特殊是分管领导要多提建设性的看法，对于我们存在的问题和遇上的困难要尽量赐予干脆、正确的引导和帮助，这样更有利于工作的协调和开展。信任在领导的正确指导下，今后，我们会干得更好。