2023年最新煤矿个人劳动合同(3篇).docx

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1、2023年最新煤矿个人劳动合同(3篇) 在人们越来越信任法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以爱护民事法律关系。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 煤矿个人劳动合同篇一 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为一年。本合同有效日期年_月_日_至年_月_日。 其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位，根据甲方规定完成工作任务，出车须经甲方法人同意。甲方根据合同规定支付工资_月。 第三条 乙方须根据交通平安有关法规，严格遵循平安驾驶规程，违章自负。工作期间不饮

2、酒，驾驶时系好平安带，不接打手机，留意文明行车。车辆按时保养，有问题提前报告，留意保持车体清洁，甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。 第四条 车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责，乙方赐予帮助。 第五条 乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求， 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。 第七条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第八条 乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假原则上与甲方同步

3、，有特别须要须提前请假。 第九条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的; 3、被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的; 4、被依法追究刑事责任的。 第十一条 甲乙双方当事人任何一方违反合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据有关规定担当赔偿责任。 第十二条 当事人约定的其他内容：甲方依据乙方劳动强度和完成任务实绩，年终适当赐予乙方嘉奖元。 第十三条 本合同未尽事宜，协商解决。与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各

4、持一份。 甲方: 乙方: 签订日期年_月_日 煤矿个人劳动合同篇二 甲方：_ 乙方：_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。 第一条、劳动合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或_。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、工作内容和工作地点 甲方依据工作须要，支配乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条、劳动酬劳 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_日支付工资，支付的劳动酬劳为_元/月或_，其中试用期的劳动酬劳为_元/月。 第四条、工作时

5、间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条、劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。 第七条、本合同双方各执_份，劳动者乙方必需当事人签字。 甲方(盖章_乙方(签字)_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 煤矿个人劳动合同篇三 甲方： 乙方： 家庭住址： 依据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自_愿、互利、协商一样的原则，达成如下协议： 一、合同期限和

6、工作岗位 本合同适用餐饮员工。雇佣期_年。从_年_月_日起至_年_月_日;试用期为_年_月_日起至_年_月_日。 法人代表： 联系电话： 身份证号码： 二、工资待遇和福利 乙方的工资：每月为人民币：_元。 甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 三、工资 1、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济

7、补偿金。 2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 四、劳动爱护和劳动条件 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守平安操作规程，保证平安生产; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密; 六、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。 (二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。 1、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作; 2、乙方严峻违反甲劳动纪律或甲方规章制度; 3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成利益重大损失的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其它情形。 (三)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强劳动的; 3、乙方有特别缘由解除劳动合同需提前15日告知甲方，否则甲方扣除乙一月工资。 七、本合同一式两份，甲、乙双方签字之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方签名： _年_月_日 乙方签名： _年_月_日