2022年派出所述职述廉报告(精选多篇).docx

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1、2022年派出所述职述廉报告(精选多篇) 第一篇：派出所述职述廉报告 时间飞逝，不经意间我们就在劳碌的工作中迎来了崭新的一年。转瞬间，xx公安新体制已经运行了4个年头。在这几年里，紧凑、充溢、劳碌成了我工作的真实写照。20*年体制改革后，我就始终在内勤这个岗位上工作，先后在xx、xx两个派出所工作了2年，20*年因工作须要，我被调xx派出所工作，充分汉阳所创建一级所的力军。今日，我按分局党委要求，在这里做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作，请各位指责指正。 一、努力加强自身修养，培育良道德品质 高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我始终信奉诚恳待

2、人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性熬炼，以老醇厚实做人、勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，坚持做到在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。把实现个人的人生价值同听从上级领导的支配和开创工作新局面紧密地结合起来，仔细学习和贯彻党的基本路途、方针、政策，自觉践行三个代表重要思想，遵守人民警察法、公务员法等法律和五条禁令等规章制度。 二、立足本职，不断提高自己的综合实力 局党委从20*年起先，就制定了为期三年的大练兵安排，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是主动出现政治练兵、业务练兵、身体素养练兵的

3、训练场上，不断提高自己的综合素养。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素养考试及分局和部局组织的执法素养考试中，我一路走来，顺当通过。内勤这个岗位很熬炼人，特殊是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料许多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平常留意在公安和互联上搜集的资料;二是留意向阅历丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做工作支配，做到日有准备，周有支配，月有安排，分轻重缓急，按部就班做信息材料的撰写上报。 内勤工作还讲究效率，这几年的熬炼，培育了我大张旗鼓、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法

4、。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要帮助领导搞派出所的日常管理，为领导主动建言献策，当参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的熬炼，尤其是近三年的高强度熬炼，我的工作实力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满足。 三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。 勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良的精神状态，满腔热忱。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热忱，始终保持着旺盛的工作势头，当所里工作须要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。为使自己能

5、够适应新时期信息社会公安工作的须要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的凭，使自己的学问结构更合理，能紧跟时代的步伐。 四、近三年的工作成果。 廉洁自律，清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习，用三个代表等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占据我的思想阵地，洁身自，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的实力。以自己良的职业道德操守捍卫了xx公安的光辉形象。 希望各级领导、各位同志仍旧能够一如既往的给我关切和帮助，支持我。 其次篇：派出所述职述廉报告 派出所述职述廉报告 2022年以来，在分局党委的正确领导下，在xx店街道工委、办事处的大

6、力支持下，我所全体民警恪尽职守，奋勇拼搏，圆满完成了2022年“全国两会”、党的十八大等各项平安保卫任务，履行了人民警察“打击犯罪、服务群众”的庄重承诺。 一、加强队伍建设，树立执法为民理念 严格执法、热忱服务是公安工作长期以来追求的工作目标，也是群众对公安民警的希望和要求。今年以来，派出所开展了执法为民、规执法等教化活动，通过加强制度建设、公开办案程序、公示办案民警信息等措施，有效提升了民警规执法行为。同时，群众对民警严格执法、刚好为群众解决实际问题由衷的表示感谢，全年我所共接到群众表扬信11封、锦旗8面，受到了地区群众的确定。 二、加强社会面清理整治，确保辖区治安秩序良。 xx店地区地处燕

7、莎商圈，辖区有燕莎商场、蓝色港湾、运街、八号公馆等繁华场所。其次还有第三使馆区、朝阳公园、全国农业展览馆等重点部位，因此，维护地区治安秩序稳定的任务特别重要。今年以来，派出所仔细组织民警针对各部位治安秩序的特点开展了一百零一余次的清理整治，联合城管、交通、工商等部门开展联合整治73余次，实现了为地区经济保驾护航的工作目标。 三、加强社区平安防、提高辖区居民平安感 社区平安是衡量社区民警工作的一个重要尺度和标准。今年以来，派出所为提高社区平安防，在xx店街道办事处的大力支持下，对5个社区46个老旧居民楼的楼宇对讲、社区监控、规停车等进行了整合与改造，对已有的地区进行设备更新，对部分地区进行了设备

8、的加装，确保了社区平安。 四、坚持民意主导警务理念，提高群众满足度 我所始终坚持把人民群众的平安感和满足度作为检验公安工作的根本标准，教化引导民警从人民群众最关切的小事做起，主动主动地为群众做事、办实事、解难事，努力构建和谐警民关系。一是畅通沟通渠道，广泛征求群众建议改进工作。建立了多种征求民意渠道，即：设立社区警务工作室看法箱、定期召开社区群众座谈会听取看法、公布所领导班子电话接受群众警务监督、主要领导接待来访群众、设立上社区警务博客听取民看法等，不断提高辖区群众满足度。二是要求民警出警要刚好，削减群众等候时间；三是对侵财类案件实行一查究竟的工作机制，削减群众财产损失；四是组织社区民警开展了

9、送暖和活动，为辖区行动不便孤寡老人以及其他有困难的群众登门办理身份证120余个；五是组织社区民警开展了梳理群众求助问题，对80余件群众求助逐一进行解决。 五、强化案件侦破，切实增加群众平安感 2022年以来，xx店派出所仔细贯彻分局工作部署，对辖区违法犯罪规律和特点进行仔细的分析，有针对性开展打击工作，今年以来，派出所共打击处理各类违法犯罪分子两一百零一余人，破获各类案件一百零一余起，始终保持对违法犯罪活动的严打高压态势。 第三篇：派出所述职述廉报告 派出所述职述廉报告 各位领导、各位同志,您们! 在区街两级党委和公安分局党委的正确领导下，xx派出所扎实完成各项工作任务，通过抓教化、严制度、强

10、监督，扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将xx派出所今年来履行职责状况和廉洁自律状况汇报如下,请予评议,并提出指责看法。 一、履行职责状况 今年上半年xx派出所重点做了以下几个方面的工作。 主动深化群众，走近群众，狠抓各类基础信息工作。 1、2022年初至6月底xx派出所立足本地实际，组织开展“大走访”开门评警活动。全所民警都以此次活动为契机，深化推动“十一百零一千万”工程，进一步走进企业、走进单位、走进社区，深化群众中了解社情民意，排查解决冲突纠纷，加强源头信息采集工作，接受群众评议，得到了群众的一样评。“大走访”活动中，全所民警共走访企业单位131家，走访家庭1012户，排查问题53个，供

11、应服务1300次，化解冲突227起，征求看法25条，发放居民平安防指南11015份，集体述职述廉12次，接受群众评议543次。 2、紧密围绕加强以公安信息化为首的“三大建设”要求，接着深化实施科技强警战略，充分发挥信息化在提升公安机关核心战斗力方面的引擎作用，完善信息登记录入、更新维护和数据质量监控责任，进一步提升了基础工作信息化水平。全所上半年共采集上报各类情报信息1063条，发布预警信息32条，被市局、分局采纳126条，有效限制不稳定因素5次；共采集、录入警务平台各类源头数据4562条，进一步提高了源头信息质量，进一步摸清了社会有关单位的基础信息资源，为实现信息的综合应用、高端应用、智能应

12、用夯实了基础。 3、进一步完善“巡逻防控络”建设。全所民警特殊是社区民警主动开展“大走访”、“警民恳谈”、“每周警务室接待群众时间”、入户调查等活动走近群众，努力宣扬治安防学问的同时快速组建“红袖标”义务巡逻队伍、调动村组中心户长能动作用。上半年，xx派出所每个警务室都已规建立完成一支“红袖标”义务巡逻队伍，每支队伍成员经过社区民警的培训，已基本驾驭基本的平安防学问和巡逻防留意事项。 以“春季攻势”、涉车犯罪专项治理和“2022清行动”为重点，严打违法犯罪。结合“春季攻势”、涉车犯罪专项治理和“2022清行动”，xx派出所在上半年工作中加强辖区巡防稳控力度，加大破案攻坚力度，取得了群众的一样评

13、。 1、针对我辖区发案状况，xx派出所组织全所民警将发生的案件一一排列出来，一方面落实各负责民警对负责的案件受害人进行一一回访，劝慰的同时刚好留意发觉案件线索和突破口，另一方面联系刑侦、技术部门协同对各个案件进行分析、串并、研判，找寻有价值的线索和突破口，采纳可疑人员盘查、重点地段蹲点守候等方式方法开展工作。 2、依据对辖区发案的特点分析研判，划分出辖区易发案区域、重点发案区域和重点发案时段，组织民警及辅警加强辖区重点时段、重点部位的巡防力度。刚好对新发生的案件进行分析和线索排摸攻坚，制作预警提示张贴在警务室宣扬栏并对辖区群众进行发放，社区民警刚好走近群众对其进行治安防宣扬。上半年xx派出所共

14、立刑事案件54起，其中可防性案件44起，刑事案件数比去年同期55起削减1起，降低了1.9%，破14起，破年前积案5起，抓获刑事作案成员44人，刑拘26人，移诉6人，逮捕4人，劳教1人；查处治安案件294起，抓获各类违法犯罪人员55名。 落实各项措施开展各项专项行动，切实维护社会稳定，为群众做事、办实事。今年上半年，xx派出所先后制定工作方案落实各项措施开展了 “三级巡防”、“打击整治发票犯罪专项行动”、“春季攻势”、涉车犯罪专项治理、“2022清行动”等打击违法犯罪专项行动和 “开门评警大走访”、 “在警营建功，为党旗添彩”主题实践活动争创群众满足窗口服务单位、“校内安保”、“警民恳谈”、民主

15、评议政风行风活动等为民专项行动，取得了良的社会效应。 创新制度、强化培训、完善管理，提高xx派出所执法质量水平。 1、创新制度,完善执法考评机制。执法考评讲究规，变“突击性”为制度化。坚持狠抓日常考评,注意规,形成制度。在考评围上,规办案活动重点突出“说理执法”成效；讲究细微环节，变“查案卷”为“查过程”。注意对执法过程的监督和考评，将原来的以评案卷为主的书面式、静态式的考评改为重细微环节，重执法过程的动态考评；讲究科学，变“一家评”为“大家评”。xx派出所在充分确定所内法制员的作用的同时，不定期邀请分局法制科民警或刑警大队同志到xx派出所评讲卷宗、分析办案案例。 2、强化意识,完善教化培训机

16、制。xx派出所大力提倡“执法质量是公安工作生命线”理念，深化开展社会主义法治理念教化，主动开展形式多样的全员培训和岗位练兵活动，不断提高全警执法水平，提升全警整体素养。一是打牢执法思想基础。上半年工作中所领导多次组织全所民警参与党委理论中心组法律学习课，切实增加民警法制思想和程序意识。同时，大力开展社会主义法治理念教化，进一步转变执法理念，打牢立警为公、执法为民的思想基础。二是开展全警法制练兵。结合“上学法”、执法细则学习、规执法化活动，本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，贴近实战抓公安业务学习。xx派出所组织全所民警集中业务学习，法制民警就典型案例进行分析讲解，对相关业务学问进行专

17、项执法讲座10余次，就执法质量考评中发觉的执法问题开展法律学问培训12余次，举方法律学问竞赛6余次。 3、强化保障，完善执法管理机制。一是实行法制工作一票推翻制度。上半年工作中xx派出所全所民警鉴定执法责任书。规定对存在严峻执法过错的个人在量化考核中一票推翻，个人取消当年评先创优的资格。二是建立法制民警准入机制。提高法制门槛，通过把关口，切实做法制保障工作。一是把入口关。凡要担当专(兼)职法制员，必需是政治素养、业务素养、法制素养过硬，把关实力强的精干民警。二是放开出口关。进入执法把关队伍并非一劳永逸，专(兼)职法制员执法质量把关每年考核排名倒数的，视后果重新培训或调离专(兼)职法制员岗位。通

18、过这种能进能出、能上能下的机制，建立起一支高素养的执法把关队伍。 二、廉洁自律状况 完善“警营廉政化室”，为民警供应学习、沟通、警醒的平台。室内陈设民警作品、入党誓词、廉政化宣言、民警阅读学习区等多个模块，民警随时都能到警营廉政化室阅读、学习、沟通。所领导定期、不定期组织全所民警进室进行业务学习和民警沟通，分析总结工作法和创新点，沟通工作阅历，提升派出所队伍的凝合力和战斗力，时刻警醒自己要公正廉洁、执法为民。 紧抓“反腐倡廉暨纪律作风整顿”工作，要求民警“政治坚决，纪律严明，作风过硬，业务精良”。 1、抓良行为习惯的养成。从内务卫生、所容所貌、警容风纪、办公秩序、接处警、窗口服务看法、车辆管理

19、等七个工作、生活细微环节进行规，制定行为考核细则，严格执行考核制度。通过细微环节管理，增加民警行为的自我约束力。 2、抓违纪隐患的消退。定期召开民警思想状况分析碰头会，仔细沟通探讨民警思想上存在的问题，探讨可能发生问题的苗头，有针对性地做个别民警的谈话告诫和思想教化工作。对民警八小时以外行为进行有重点的访察，刚好驾驭了解民警学习、工作、思想状况，消退队伍发生违纪问题的隐患。 3、抓队伍整体素养的提高。一方面，抓思想教化，构筑民警思想防线。制定和坚持每周一次的政治学习制度，反复学习政治法律学问和党的路途方针政策。通过勤讲、勤查、勤督促，打牢民警自觉执行政策的思想基础。另一方面，抓业务培训，深化开

20、展大练兵活动，提高民警整体业务水平。 4、构筑融洽的干群关系。关注民警的身心健康，不定期组织开展羽毛球竞赛、乒乓球竞赛等丰富多彩的业余消遣活动，专项资金建设民警健身房熬炼民警体能，活跃工作气氛。 第四篇：派出所所长的述职述廉报告 2022年，本人在xx镇党委和县公安局党委的正确领导下，紧紧抓住队伍建设这个根本，求真务实，落实责任，强化监督，仔细扎实地开展党风廉政建设和反xxxx工作，立足开展公安机关三项建设以坚固树立执法为民思想为核心，扎实推动各项公安工作的开展，强抓个人政治理论水平、警务技能提高，严抓派出所队伍管理、训练、勤务等各项工作。通过抓教化、严制度、强监督，扎实有效地开展党风廉政建设

21、工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行状况述职述廉如下： 一、仔细学习，增加廉政意识，努力提高个人政治素养 学习是无止境的。我们应自觉地把学习教化作为终身追求。本人带领全所民警深化学习细化人民警察法、人民警察行为规、公安机关人民警察纪律条令、廉政准则、公安部五条禁令等各项法律法规的工作要求，切实加强志向信念、思想政治、纪律作风等各方面的教化，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教化等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的相识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变实力进一步增加，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋坚固。 二、立足本职岗位，圆满完成各项工作任务 1、在实际工作中

22、，我能充分发挥自身作用，推动班子工作稳步前进，自觉发挥一名班子成员的模带头作用。带头坚持值班制度，组织学习执勤条令，切实增加各类人员执勤意识。 2、严格管理，推动队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导，我始终能够从大局着眼，坚固树立全局意识，坚决听从和落实党委政府的工作支配，在抓业务工作的同时，坚决不移地抓队伍建设，做到抓队伍促工作。 3、结合岗位实际，不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口，我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任，以群众满足为目标，从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象，转变作风，实现警力下移，亲密了警民关系。 三、遵章守纪和廉政建设方面，严格自律，强化监督

23、 一年以来，我严格根据条令条例和规章制度约束自己，能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。 1、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制 一年来，本人自觉根据自重、自省、自警、自励的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵遵守法律律法规、公安部五条禁令、和县局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行廉政准则，管家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公遵守法律，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物

24、收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算。同时，每月的财物收支向全体民警报告，接受大家的监督。一年来，未发生用公款大吃大喝、高消费消遣活动。 2、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设 队伍建设是公安工作能否正常开展的关键所在，要创出一流的公安业绩，必需带出一流的公安队伍。而带队伍是一个单位主要负责人的首要任务。为了完成这个任务，结合本所实际，制定了党风廉政建设责任书，由本人与各民警签订，明确责任内容、落实责任，实行责任连带追究制，做到一级管一级，一级对一级负责。同时我们比照责任书的内容，抓常常性的检查和落实，做到：一是加强常常性的学习教化，筑严民警的思想道德防线，保持队伍(举荐访问：w.

25、aowod.cm)的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热忱;二是开展常常性的民警一人一事思想政治教化，平常对工作主动性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，刚好进行谈心交心，把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体探讨;四是定期召开专题民主生活会，比照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行状况，开展指责与自我指责;五是接着推行警民联系服务卡，公开警务内容、服务围和承诺事项，接受社会各界监督，畅通外部监督渠道，走访群众，发放征求看法表，并召开村干部群众座谈会，自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和指责。 2022年，本人在上级领导和同事们的关切帮助下，通

26、过自己的努力，党风廉政建设工作取得了肯定的成果。展望来年，任重而道远，我将坚固树立一心一意为人民服务的观念，要增加公仆意识、服务意识、廉政意识，想群众之所想、急群众之所急，为他们排忧解难，多办事实事。 第五篇：派出所民警的述职述廉报告 2022年，在分局党委的领导下，自己结合单位的详细实际状况，仔细分析思索研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较的成果，现从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职报告： 一、德 一方面以贯彻三个代表重要思想及仔细落实保持共产党员先进性教化为主线，扎实地开展了保持共产党员的先进性教化学习，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领悟保持共产党员先进性的内涵和精髓，

27、坚固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行五条禁令，始终坚持人要精神，物要整齐，说话和气，办事公道的原则。另一方面：自己始终坚持敬重家人、敬重师长、敬重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增加班子的凝合力。在工作中常常开展指责与自我指责活动，对民警在工作、生活、思想上出现的心情波动，做到刚好发觉、刚好驾驭、刚好协调、刚好谈心、刚好激励，坚持职业道德养成教化，消退民警的心理障碍，使民警始终保持主动向上的心态进行工作。 二、能 在工作中，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、平安防，案件侦查等工作，但自己仍旧坚持各方面的业务学习，注意全方位的提高自

28、己，工作做到有分析研判、有安排、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、平安防、案侦工作中，依据不同的发案，实行不同的、敏捷的手法加以限制;依据不同的发案时间、作案手法等，实行不同的方式，全面仔细的探讨，确定精确的侦查方向;针对不同的工作状况，不同业务实力的民警，实行科学敏捷的工作措施，述职报告。自己认为业务实力、组织实力、协调实力、研判实力是比较强的。 三、勤 在工作中，自己始终起模带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警安排破案打击任务的同时，也给自己安排同等数额的破案打击任务，既要完成中队安排给自己的各项业务

29、指标，还要带领全中队民警完成安排给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必需加班，须要少部份人加班时，我加班民警不肯定加班，自己一年来加班加点地工作，从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上，都是主动主动让给其他人，自己从不索取。个人认为工作看法是端正的，敬业精神是强的。 四、绩 1、2022年全所共立刑案173件，派出所破案50件，打击17人，中队破案136件，打击39人 ，中队办案批捕率为101%，破案率为109.45%，顺当完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年17月中队完成打击(逮捕)21人，另刑拘(后全部

30、逮捕)5人，完成全年任务(39人)的66.7%，破案86件，完成全年任务(136件)的63.101%，打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。17月本人应完成打击人头4.5人，实际完成打击人头6.5人，破案应完成15件，实际完成28件，超额完成了中队下达的任务。 2、抓所队协作，正确处理了所队关系。自己始终以大局为重，注意协调 ，双方有什么困难，做到有求必应;案侦中队工作任务重，办案成本高，只有一辆长安车，中队急需用车时，派出所就赐予帮助，派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上，案侦中队也全力以赴，赐予指导帮助;特殊是今年××村发生一起重损害案，由于嫌疑人未抓获，后发展成为信访督

31、办案件，自己看到这种状况后主动与×所长联系，带领中队民警通过几天的侦查，最终在××镇将犯罪嫌疑人抓获，顺当地破了此案，事主和群众都特别满足。 3、今年7月底，分局确定自己到××县互派熬炼，虽然因家庭缘由有所顾虑，但仍旧克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲，76岁高龄的岳父无人照看，加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生常常发病及小孩子立刻中考的困难，义无所顾到××县互派熬炼。在今年11月份，自己82岁高龄的父亲从病重到病危，76岁高龄的岳父病重，妻子骨质增生发病路都走不得的状况下，自己只是回家支配亲友

32、照看后又回到××县工作岗位，忠孝不能两全，自己选择了忠于人民、忠于事业。在××县工作期间，自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将××区分局先进的建警思想带到××县，将××派出所的优秀素养带到××县的原则，分不同时间，在肯定场合进行业务指导，同时，也坚持学习他们在艰苦环境下，努力拼搏，敢于奉献的作风。 五、廉 自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案中，从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，收受财物的状况，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一年来中队没有发生一起违规办案的事。 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页