2023年最新疫情防控及复工复产复工复产企业疫情防控工作方案(9篇).docx

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1、2023年最新疫情防控及复工复产复工复产企业疫情防控工作方案(9篇) 为了确保事情或工作得以顺当进行，通常须要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。那么我们该如何写一篇较为完备的方案呢？下面是我为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 疫情防控及复工复产 复工复产企业疫情防控工作方案篇一 1、全面落实党中心、国务院要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，把握“四对关系”，聚焦“五个更加”，落实“十个最严”措施，根据回来前有打算、回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”和“存量防扩散、增量防输入”的要求，坚持“

2、有序放开受控”，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，确保企业平稳过渡，逐步复原正常生产经营秩序。 2、全省行政区域内疫情防控必需（药品、防护用品、医疗器械及相关原辅材料生产、运输、销售等行业）、保障城市运行和企业生产必需（供水、供电、油气、通讯、市政、市内公共交通等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应、物流配送、物业等行业）、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关企业（详细由各县市区政府确定），要确保2月3日起正常开工开业，同时周密做好复工人员的疫情防控工作。连续生产的企业要确保稳定生产。 3、除其次条所涉企业外，全省行政区域内企业复工时间不早 于2月9日24时。未经属地县（

3、市、区）人民政府核准同意，一律不得擅自复工。 4、在省级疫情一级响应解除前复工的企业，必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作；必需制订本企业疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。企业复工前，须将疫情防控工作方案、复工生产方案和承诺书等相关材料报所在县（市、区）行业主管部门备案，并转报当地疫情防控领导小组，方可启动复工。要严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。 5、稳步推动企业复工，各县（市、区）要根据“重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高

4、企业”优先的原则，对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量足够、设备检修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业赐予优先支配复工。各县（市、区）要建立复工企业清单制度，并做好相关核准工作。复工企业要合理支配生产安排，坚决防止因赶工、抢工导致平安生产事故的发生。 6、企业要根据我省关于印发返岗返工返学人员健康监测防控指导看法的通知（省疫情防控办20xx号）的要求，仔细加强返岗返工人员健康监测工作。要提前驾驭返岗返工人员信息，建立“一人一档”，了解其返浙时间和交通方式，合理支配员工返程，提倡自驾返回，激励企业包车接送来源地相对集中职工。要建立主动健康申报制度，返岗返

5、工人员返浙前需填写健康申报表，内容包括前14天本人外出状况、与病人接触状况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况。对疫情严峻地区籍员 工，必需做好劝返工作，对于未购票的要劝阻，已购票的督促其退票。14天内有流行病学史的返岗返工人员，发觉有发热、咳嗽等症状的，要就地隔离，用救援车送当地发热门诊就诊排查；对有流行病学史、无症状者，通知其现住地基层政府，对其实施不少于14天的医学视察。无流行病学史、无相关症状者可正常支配工作。 7、企业复工前需依据卫健部门的要求做好疫情防控工作，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点或临时隔离室，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。要建立全员健康监测

6、制度，应急响应期间每日上午（必要时增加中午一次），在人员进入工作场所时对全员测量体温并进行健康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻挡其进入工作场所。要落实好常常性的传染病预防措施，开展传染病防治学问健康教化。要加强职工食堂卫生管理，加强餐厅的通风和预防性消毒，推行分餐制、盒饭制，尽量避开员工集体用餐，可实行分时段进餐、就餐时相隔1米以上、送餐到各单位等方式削减人员聚集。要确保工作环境清洁卫生，留意通风换气，保持室内空气流通，运用空调的单位要定期清洗空调，并暂停运用中心空调，定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒，提倡员工养成勤洗手的习惯。 8、企业要建立疫情防控应急预案，工作场所发觉疑似患者

7、后应马上转至临时隔离室，刚好联系当地疾控机构恳求指导处理，并帮助开展相关调查处置工作。若被诊断为新型冠状病毒感染的肺炎患者，其亲密接触者必需接受14天的隔离医学视察。 9、用工不够的企业要有安排地与输出地沟通，原则上应实行线上聘请方式，保障工人刚好到岗。在省级疫情一级响应解除前，企业不得到疫情严峻地区开展聘请活动，不得从疫情严峻地区新聘请员工，不得支配员工到疫情严峻地区出差。企业对拟新聘用 人员，要严格核查其过去14天内的流淌状况并做好登记体检等工作，在确保平安的状况下办理入职手续。 10、企业必需建立自控机制，要成立由企业负责人担当组长的疫情防控工作监督管理组，每日对企业的疫情防控工作进行监

8、督检查。要落实信息报送机制，每天按时照实向属地政府报送相关状况。 11、企业要切实担当起社会责任，妥当处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府实行紧急措施不能供应正常劳动的，企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。有条件的企业，可支配职工通过电话、网络等敏捷方式在家上班完成相应工作；不具备条件支配职工在家上班的企业，可支配职工实行调休、错时、弹性等方式开展工作。 12、根据属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各县（市、区）对本地企业疫情防控负总责，各企业对本企业疫情防控负主体责任。各县（市、区）和企业要坚持稳控当头，仔细履行职责，进一步增加责随意识

9、，切实做到“守土有责，守土担责，守土尽责”。 13、各县（市、区）须加强属地内企业的疫情防控管理，成立工作专班，健全工作机制，实行网格化管理，加大对企业疫情防控学问宣扬和指导，督促属地企业制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传达到每家企业，确保每家企业将各项工作措施落到实处。 14、对于未制定防疫工作方案、未开绽开工前人员排查、未组织消毒平安检查企业、未经审核报备企业，严禁复工生产。对不仔细开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法肃穆追究责任。 15、各县（市、区）须确保人员到位、排查到位，确保疫情防控工作信息畅通，执行有力，对疫情防控不力的将肃穆问责。 16、经信、商务、卫生健康等部门要指

10、导企业做好复工和疫情防控工作，不得要求员工到医院开具健康证明。发改、经信、商务等部门，要做好复工企业的防疫物资协调保障工作。人社部门要亲密关注复工企业的用工状况，协调解决缺工问题。卫生健康、公安、经信、商务、交通等部门间要强化信息共享，全面驾驭人员流淌状况和健康信息。 17、各县（市、区）人民政府要依据本通知，结合本地区实际状况，制订企业复工和疫情防控详细实施方案并向社会公布，确保复工有序平安。 疫情防控及复工复产 复工复产企业疫情防控工作方案篇二 为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广阔员工及家人的身体健康和生命平安，依据xx市关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知

11、和经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。 成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理任组长，副总经理、任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置方法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力气统筹。设立疫情防控办公室，由任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣扬教化、厂区管理、物资保障、餐饮平安七个工作组，主要实行领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。 (一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗状况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行具体排查，逐人登记造册，制定人员流淌信息确认卡，填写行程登记表，签

12、订承诺书，全面驾驭员工是否离及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学视察和隔离措施，确保其隔离视察14天并经体温测量正常后方可上岗，发觉有发热、呼吸道或消化道症状者，马上送诊就医。 (二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次;对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于2次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风，削减运用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换;在全部工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。

13、(三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元，作为临时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施; 做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、选购、储备及发放，做好防控物资保障。 (四)加强宣扬教化。利用各类行政例会以及广播站、宣扬栏、横幅、电子屏、微信群、qq群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教化，向员工宣扬防设学问，提高员工自我防护实力;以车间、班组为单位，发放疫情防控宣扬资料，开展疫情防控专题宣讲;大力提倡健康生活方式，教化员工讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增加身体反抗力。 (

14、五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进行体温测量，乘坐班车的在上车前进行测量，有发热症状者禁乘班车、禁入单位;建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂并刚好就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。 (六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教化员工留意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮挡口鼻，运用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工变更聚集方式，停止员工非必要出差，尽量实行远程视频会议、企业邮件等沟通形

15、式，最大限度削减大型集聚性的室内活动。 (七)加强厂区管控。厂区实行封闭管理，全部人员进入工厂前必需接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37、3摄氏度禁止入厂。做好外来人员登记确认，全部外来人员必需在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;督促员工下班后居家封闭管理，尽量削减外出，削减走亲访友。 (八)保证饮食平安。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂整齐卫生，科学实行消毒清理，激励自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品选购进货查验和索证索票制度，严禁

16、宰杀、选购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物;尽量实行分餐、送餐制，避开多人聚集用餐。 (一)员工上班后如发觉身体异样，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必需立即通过班组、车间班组负责人上报防控办公室，由办公室组织人员立即进行现场消毒或支配员工刚好去医院就医。 (二)各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明缘由发热、咳嗽等症状的病例，要留意询问发病前14天内的旅行史，了解本人近期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史。 (三)发觉新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应马上向厂防控办公室报

17、告，由办公室向开办发卫生防疫部门报告，并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。 (四)由防控办公室牵头，做好亲密接触者的追踪和管理，对确诊病例的亲密接触者实行居家或集中隔离医学视察14天，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。 (一)严格落实责任。各级领导、各部门负责人要严格落实责任，坚守岗位、坚守阵地、坚守职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控工作中真正全面主动担起责任，深化车间、深化班组、深化疫情防控的第一线，刚好组织指导、刚好驾驭状况、刚好妥当应对，推动各项防控措施到点到位。 (二)加强检查督导。复工后将防控领导小组将成立专项

18、督导线，进一步加大监督检查力度，对员工排查状况、重点部位防控状况、管控措施落实状况进行不间断检查，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的督促整改，存在重大隐患风险的要肃穆追责问责，切实把全体人员的精气神调动起来，同心同德、群管群防，共同做好疫情防控的各项工作。 疫情防控及复工复产 复工复产企业疫情防控工作方案篇三 新型冠状病毒为最新出现的病情，会造成人体肺炎，已在全国多地出现类似病例，传播较快、难以预防、为酒店重点防范病情，为保证运营正常，特制定出应急方案。 2.1来宾入住接待需严格实行每客登记制度，严格杜绝缺漏登记状况； 2.2在来宾入住接待、餐饮用餐接待时，亲密关注三类客人：近期有xx出

19、游历史，入住或点餐时已有疑似发热不退、乏力、干咳、呼吸沉重等症状的来宾。发觉近期有xx出游历史的来宾，需马上登记客人姓名、房号、性别和病情在大堂礼宾部设立体温检测台。运用测温仪或消毒后的体温计为客人测量体温。 2.3发觉入住时已有发热不退、乏力、干咳、呼吸沉重等症状的来宾除登记客人讯息外，必需询问客人是否已去过医院确诊症状类型若未去过医院确诊，则建议马上去医院就诊，如须要，迅即帮助客人与医院联络，帮助就诊。 2.4发觉来宾有以上三种状况，均需第一时间报告值班经理，出现有疑似症状来宾，值班经理需第一时间赶赴现场探视病情，确认状况。在征得客人同意后，联系医院就诊，并指派员工护送，同时避开惊扰其他来

20、宾。客人在医院治疗指定专人探望和慰问与医院保持联系，了解客人最新病况。 2.5若发觉确诊的传染病人，马上与值班经理联系。报告酒店管理层马上组织相关区域封闭，避开员工靠近，由专人在客房门口看管客人或同住人，直到防疫人员到达。并跟进此区域或房间的消毒清洁。 2.6在进行任何处置的同时，避开惊扰其他客人，影响酒店正常经营。7对接触过已确诊传染病人的员工，必需由医院及防疫部门进行专业消毒和隔离视察，发觉病情刚好与医院联系和诊治。 2.8在管理层未发出来宾确诊状况前，做好内部工作，不传播漫步谣言，防止造成不良影响。加强对员工思想教化。 3.1每位员工班前打算需进行健康自查，其中体温为必查项目，填写健康自

21、查表，部门负责人每日900、1800分两次汇总报至人力资源部。 3.2近期有xx旅游历史、或有疑似感染症状的员工，需立即报告给部门负责人，刚好戴好口罩，做好个人防护，留意个人卫生，并马上到医院就诊，待医院出具康复正门后方可返岗上班。 3.3留意区域日常卫生，常常开窗透气加强空气流通。日常留意个人卫生习惯，勤洗手，每日用肯定比例的消毒药剂进行卫生消毒。 3.4餐厅禁止选购及运用野生动物、活禽，加工食物时需生熟食分开，充分加热，全部餐具严格清洗及消毒，明档操作人员需戴专用口罩。 3.5严格限制外来人员用员工餐。特别状况需用餐时，需经部门负责人批准，不提前发放员工餐券，需在用餐前由专人在现场核验，无

22、疑似状况后现场同意用餐。 3.6春节假期返乡若有返回xx探亲或前往xx旅游的，需照实报备，返岗前需特地确认。 4.1如出现疑似，每日与卫生防疫机构联络。做好各项记录和调查方向。 4.2为隔离视察人员打算隔离区域及生活用品。加派专人看护 4.3酒店进入危机公关状态，并做好接受媒体采访及相关调查的打算。 疫情防控及复工复产 复工复产企业疫情防控工作方案篇四 当前，我镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控正处于关键节点，特殊是自2月24日起，我镇复原正常工作秩序。届时，包括机关工作人员、外来办事群众等在内的大量人员将流淌聚集，疫情发生和传播的风险将有所增加。为全面巩固我镇前期疫情防控工作成果，维护广阔人民

23、群众和机关干部的生命健康，压紧压实机关企事业单位新冠肺炎疫情防控责任，现拟定工作方案如下： 镇建立健全新冠肺炎疫情防控工作组织体系，成立由单位主要负责人任组长、分管负责人任副组长、相关同志为成员的疫情防控工作领导小组，压实责任，明确分工，责任到人，确保一旦出现疫情，能够有力有序有效开展工作。 镇结合本单位岗位职责，统筹考虑自身工作性质、办公特点、人员流淌等实际状况，科学制定疫情防控工作方案。 （一）人员管理 1、职工管理 （1）专人负责本单位疫情防控工作。与镇卫生院保持信息沟通，刚好获得最新的防控方案、标准和要求，出现异样状况刚好上报。（负责人：责任部门：镇卫计办） （2）尽量削减外出。确需出

24、行，应全程佩戴口罩，外出返回后刚好洗手、保持个人卫生。（负责人：，责任部门：镇党政办） （3）对来自高风险地区的人员，实时开展健康监测和服务，严格实行为期14天的定点集中、单间隔离视察，一律不得外出；出现发热等呼吸道症状者，刚好就近就医排查，依据要求到指定地点或医院隔离。对来自低风险和中风险地区的人员，刚好申报相关信息，切实落实防控措施，做好日常监测。（负责人：，责任部门：镇卫计办） （4）建立每日健康报告制度。职工健康状况每日登记，落实因病缺岗追踪，杜绝带病上岗。每日上、下午组织测量体温。职工有发热、干咳等症状的，应马上停止工作，联系120送至医院发热门诊。（负责人：，责任部门：镇卫计办）

25、2、外来人员管理 （1）在镇政府门口设置体温检测点和临时隔离点，配备口罩、手持体温测量仪、酒精、消毒液等设施。由党政办工作人员轮番执勤，工作人员戴一次性口罩、手套，对外来人员、车辆进行体温检测和信息登记。（负责人：，责任部门：镇党政办） 对镇为民服务大厅等办事人员较多的单位实行人流限制措施，在大厅门口摆放消毒液、酒精、湿纸巾等设施，群众佩戴口罩方可进入。（负责人：，责任部门：镇为民服务大厅） 对来自低风险和中风险地区的人员，体温检测正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；发觉发热等症状，要求其佩戴口罩在临时隔离点视察，马上上报；对来自五汉（湖北）及其他高风险地区的人员，要求其佩戴口罩在临时隔离点视

26、察，马上登记并上报，严格实行为期14天的定点集中、单间隔离视察，一律不得外出。 （2）在镇政府楼下合适场所设置带有专用标识的有盖垃圾桶，收集戴过的口罩及运用过的纸巾。专用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液喷洒或浇洒至完全潮湿，然后扎紧塑料袋口和其他垃圾一并清运处理。 镇政府就餐实行错峰就餐，也可自备饭盒在食堂领取食物后返回各自区域就餐，削减人员接触。要求食堂工作人员落实防控措施，每天对食堂进行消毒。（负责人：，责任部门：镇党政办） （一）提倡网上预约、网上业务办理和无纸化办公。窗口工作人员应全程佩戴口罩，人员之间距离不少于1米。 （二）尽量削减集中办公、开会等聚集性活动，可

27、以采纳网上办公、工作指示板等形式。如需开会，人数不超过30人，人员之间隔两个位置坐开，并佩戴口罩参会。 （一）办公室每日通风3次以上，每次不少于30分钟。 （二）保持办公场所环境卫生、清洁，刚好清理垃圾。洗手间保持清洁干爽，配备洗手液、快速手消毒剂、擦手纸等设施，保证水龙头等设施正常运用；无人运用时开窗通风，每天4次对室内地面、墙面、蹲坑、小便池、马桶等采纳1000mg/l浓度的含氯消毒液进行空间喷洒和表面擦拭消毒。 （三）每日2次对桌椅、台面、地面等可运用500mg/l浓度的含氯消毒液进行表面擦拭消毒，作用30分钟后再以清水抹布擦拭干净。对复印机、传真机、办公电话、电脑等精密珍贵物品，可运用

28、消毒湿巾或75%酒精擦拭。 （四）对座机、电脑键盘、鼠标、电梯间及按钮、楼梯扶手、门把手等人员接触常见的公共物品增加消毒次数，每日不少于6次。 （五）当发觉肉眼可见少量污染物时，应马上用有效氯为1000mg/l浓度的含氯消毒液喷洒至潮湿作用30分钟后予以清除，再以清水抹布和清水拖布进行擦抹和拖洗。若有呕吐物、痰迹等较多污染物时，马上用可吸水材料（纱布等）沾取500010000mg/l浓度的含氯消毒液覆盖包袱后移除，再以500mg/l浓度的含氯消毒液喷洒或擦拭消毒一次。五、健康教化 （一）开展新冠肺炎防控学问宣扬。 （二）宣扬“戴口罩、勤洗手、勤换衣物”等健康生活方式，削减前往超市、菜市场等人群

29、密集场所。 （三）提倡职工居家时开展力所能及的体育熬炼。 （四）关注“疾控”微信公众号，刚好获得疾病防控学问。 疫情防控及复工复产 复工复产企业疫情防控工作方案篇五 为仔细实行来宾市平安生产委员会办公室关于切实做好节后企业复产复工平安生产工作的通知（来安委20xx5号）、来宾市应急局关于切实做好春节后非煤矿山企业复工复产平安生产工作的通知（来应急发20xx4号）及武宣县关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神，规范相关企业复工复产验收工作,进一步做好企业防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作，保障我县非煤矿山、危化和工贸等相关企业春节后能够平安平稳地复原生产，现就有关工作开展状况如下

30、： 各相关企业于20xx年2月15日前，根据相关要求做好复工前的平安生产隐患大排查大整治、从业人员平安生产学问大培训及疫情防控等相关工作。 20xx年2月16日我局接收企业的复工复产申请，并组织专家等人员对申请复产复工的企业进行实地核验，经同意后方可复工复产。 （一）提高相识，抓好落实 由于节后企业管理人员和从业人员尚未进入良好工作状态，平安防范意识降低，极易引发生产平安事故。且当前正处于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控关键期，做好疫情防控和平安防范工作，确保全县平安形势平稳，对服务保障全区疫情防控大局意义重大。各相关企业必需充分认清当前面临的严峻形势，要以高度的政治责任感、饱满的精神状态、良好

31、的工作作风，周密部署，明确责任，强化措施，扎实做好节后复产复工的平安生产工作和做好疫情防控工作。 （二）全面落实企业平安生产主体责任，做好疫情防控工作，夯实平安生产基础 1.切实增加责随意识、风险意识、始终把员工的生命平安和身体健康放在第一位，细心做好新型冠状病毒疫情风险防控工作。一是强化疫情排查，各企业要组织力气加大对员工排查力度，重点摸清春节期间员工去向、身体状况、是否接触过疫区人员等状况，特殊是近期从湖北等重点疫区返工人员的排查摸底。对春节返乡期间患病、医学视察、疑似病人和传染病人亲密接触者，根据卫生防疫部门要求在当地医治、隔离或者视察，严防传播感染到企业。二是做好自我防护，出门或在室内

32、聚集必需戴口罩，隔断疫情传播途径。各企业要在员工返工前，要落实对员工生活区等人群密集场所的通风、消毒措施。员工到企业后禁止实行群体性聚集活动，提示员工远离人群密集场所。若发觉疑似新型冠状病毒感染肺炎人员，要进行隔离视察，并报告属地乡镇人民政府、县应急管理局和县卫健局。三是加强疫情防控学习培训和宣扬教化，充分利用广播、微信群、群、标语、橱窗、公告栏、电子屏等宣扬平台，刚好宣扬各级政府疫情防控工作部署和各类防控措施、留意事项，加强防疫学问普及和舆论引导，号召员工科学防控、不信谣不传谣，人人参加、联防联控，增加自我防控意识和实力。 2.深化开展春节后全员平安学问大培训，切实提高广阔从业人员的平安意识

33、和防范技能。平安教化培训是企业复工复产的前置条件，要做到全员覆盖。复工复产前，依据防疫的要求，因地制宜的组织开展平安教化培训，要制定详细的培训方案，严格培训内容，可通过专家授课、播放事故案例等方式进行，确保培训具有针对性、生动性和实效性，有效提升从业人员的平安意识和平安技能。集中培训的，每个参加培训的员工之间要保持防疫平安距离。培训结束后，要仔细组织考核，从业人员只有考试合格后，方可上岗作业。培训方案、考核内容应收集、整理、归档以便各级应急管理部门审查。 3.深化开展平安隐患大排查大整治，确保企业不带病运行。复工复产前，必需制定具体的复产复工方案，由企业主要负责人组织平安管理员、各岗位员工，会

34、同专业技术人员或托付平安生产技术服务中介机构对各生产系统进行全面彻底的平安检查，做好复工生产前各类设备设施的维护保养严防企业带病运行。对查出的问题和隐患，要列出问题隐患整改清单，做到整改措施、责任、资金、时限和预案的“五落实”。平安隐患全部整改到位后，方可向我局提出书面复产复工申请。 （1）非煤矿山：做好各类设施设备和现场环境的平安检查，彻底消退停产期间形成的事故隐患，对全体员工特殊是外来施工队伍和发生变动的人员加强复产前平安教化培训。 （2）粉尘涉爆企业：切实加强复产前作业场所易燃易爆粉尘和气体的监测工作，检查除尘系统以及报警装置是否有效，并做好作业环境的全面清理工作。 （3）危急化学品：组

35、织生产、设备、仓储、电气仪表等专业人员对危化品生产储存设备、设施、管道、自动化限制系统等进行次全面检查，确保符合平安运行要求。复产前要制定严密的开（停）车方案，对可能出现的平安问题制定处置防范措施，要完善重点岗位和关键装置的应急处理措施。要组织进行全员平安教化培训，做到复产前人人参与培训，平安教化不到位不开车。 （4）冶金等工贸行业：对生产设备、平安设施、各种仪表、管道、阀门、危急品储存装置和厂房等进行全面平安检查，切实加强煤气作业场所和有限空间的平安管理，防止中毒或窒息事故。 （5）烟花爆竹：各批发企业要根据各零售经营点的核定量配送烟花爆竹产品的相关规定，对春节后未销售完超过平常储存限量的烟

36、花爆竹，要根据相关规定在规范的仓储点进行集中存储。 （一）非煤矿山企业 1.矿山企业履行平安生产的主体责任后，应向我局提出复工书面报告，报备复工复产方案。由我局组织相关单位进行现场核查，符合条件的核验人员拿出复工看法报局主要领导，经局主要领导签署同意复工的看法后方可复产复工。在现场核验中按金属非金属矿山重大生产平安事故隐患判定标准（试行）判定存在重大生产平安事故隐患的，一律不得复产复工。 2.通过非煤矿山平安生产标准化二级考评且证书在有效期内的矿山企业仔细履行平安生产主体责任，并完成相关问题及隐患整改后，形成企业平安生产主体责任履职报告，企业主要负责人签名后报送属地应急管理局备案后，可自行复产

37、。 3.地采矿山及其平安设施建设项目、四等尾矿库运行的矿山企业复产复工由市级应急管理局组织专家组，会同我局联合审查。 （二）其他相关企业 企业履行平安生产的主体责任后，应向我局提出复工书面报告，报备复工复产方案。由我局组织相关单位进行现场核查，符合条件的核验人员拿出复工看法报局主要领导，经局主要领导签署同意复工的看法后方可复产复工。在现场核验中按行业企业重大生产平安事故隐患判定标准判定存在重大生产平安事故隐患的，一律不得复产复工。 （一）主动防范平安生产事故及卫生防疫事务。批准复工复产的企业,严格执行企业领导值班制度，刚好处理突发问题和卫生防疫事务，严格落实各项平安生产和疫情防控措施,在确保平

38、安的前提下有序组织生产和建设。 （二）遇特别状况，按上级的要求刚好处置。未尽事宜及因特别状况须要提前复工复产的，请提前与我局相关股室联系。 疫情防控及复工复产 复工复产企业疫情防控工作方案篇六 为实行党中心、国务院关于新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有关精神，有效削减人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命平安和身体健康，结合高新区实际状况，就做好企业复工相关工作，现制定该方案。 1.严格落实国务院办公厅关于延长2023年春节假期的通知和天津市疫情防控指挥部关于本市延迟企业复工和学校开学的通知，高新区区域内除涉及保障城乡运行必需（供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政

39、环卫等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产、物流配送等行业）和其他涉及重要国计民生的相关企业之外，其他类企业2月3日以后暂不复工，复工详细时间将提前通知，给广阔企业留出打算时间。 2.按规定可提前复工的企业，需经高新区批复后方可复工。春节期间连续生产的，在保障防疫平安的前提下维持现有生产规模不得扩大。 3.具备条件的企业可以支配职工通过电话、网络等敏捷方式在家上班完成相应工作。 4.企业未经审批开工并引发疫情的，将根据中华人民共和国传染病防治法追究相关法律责任。 各企业需仔细实行市委市政府关于新冠病毒肺炎疫情防控的详细要求，落实

40、第一主体责任。确需提前复工企业，还需严格做到以下几个方面： 1.防疫方案到位。企业须仔细制订复工疫情防控预案，明确公司主要负责人为第一责任人，并签署企业防疫责任主体承诺书，对企业防疫工作履行主体责任，明确好应急处置、信息报送、平安防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作机制及力气，并承诺严格落实预案。 2.人员管控到位。尚未自xx地区返回的员工，应遵守国家和当地防疫管控举措，暂不许返津。对来自、去过xx地区的，或接触过确诊或疑似感染者的人员，目前存在感冒症状的人员，一律不得返岗。返岗人员均需符合上岗健康标准。全部返岗人员需填写复工人员健康登记表、同时企业需汇总形成返岗人员登记表，每天10时前企业将返

41、岗人员登记表报送疫情防控指挥部企业联络组。运输企业需供应具体的车辆及车辆驾驶人员信息；企业需保障企业员工合法权益。 3.物资储备到位。口罩、体温计、消毒水、手套等各类防疫物资储备量须要达到五日的需求量方可复工。 4.日常管理到位。企业须建立厂区进出检查登记台账，进出车辆及货物排查登记台账；要对人流密集公共区域如食堂、会议室等，按要求进行杀毒处理；按要求对运用过后的口罩进行处理并建立台账；杜绝员工大规模聚集活动；要定期开展可疑状况排查和每日状况报送；要按平安生产规范和蓝天保卫战要求做好生产工作。 5.宣扬教化到位。须在企业内部微信群、显示屏、广告栏等地方进行防疫宣扬；须对企业员工开展防疫学问宣扬

42、教化；须主动协作防疫部门进行相关宣扬教化。 1.企业申请。企业提交申请材料，包括复工申请表 2.资料及现场核实。由管委会相应部门牵头进行核实。其中，重点用地企业、独立楼宇企业，由防疫指挥部企业联络组各组成部门分别核实；孵化器、产业园区，由中小企业局、建交局牵头核实；海泰集团所属楼宇及企业，由海泰集团负责核实；国资公司所属楼宇及企业，由国资公司负责核实；海洋总公司所属楼宇及企业，由海洋总公司负责核实；上述企业以外的企业，原则由根据属地，由华苑办公室、京津冀招商局、海洋办公室牵头进行核实； 3.审核批复。管委会疫情防控工作指挥部小组会探讨确定是否准许复工。同意复工的，报备新区疫情防控工作指挥部。

43、4.复工检查。对于核实同意复工的企业，各核实部门要强化对企业的督查检查，严格落实防控措施，发觉出现疫情或重大隐患或不落实企业防控承诺的，第一时间责令停工。 1.层层压实责任。员工对个人负责、企业对员工负责、园区对企业负责、管委会对企业负责，层层落实、全面覆盖。企业需确定特地人员，每日10:00之前上报返岗人员登记表，核实责任部门分别汇总后，每日12:00之前报经发局，经发局整体汇总后报防疫指挥部疫情工作组。 2.信息刚好联动。对于企业上报的信息、诉求及相关事宜，涉及居住地在高新区的，由防控指挥部疫情工作组分解至相关社区；如居住地不在高新区的，由防控指挥部疫情工作组上报区防控办告知相关区域。 3

44、.做优企业服务。社发局对企业自行落实的隔离点和隔离措施赐予业务指导；市场监管局对于企业食堂防控工作进行业务指导；人社局对企业值班宿舍防控状况进行业务指导；对于企业在防控工作中提出的困难、诉求赐予刚好回应，能解决的全力帮助解决，因资源局限的确无法解决的予以刚好说明。 4.应急事项报送。对于专业性较强，核实责任部门无法解决的问题，或发觉违反疫情防控行为的状况，请刚好联络社发局，请社发局第一时间上报上级防疫指挥部。 疫情防控及复工复产 复工复产企业疫情防控工作方案篇七 为实行省委省政府灾后重建、疫情防控工作会议精神，确保全省中小学(含市县属中职学校、幼儿园，下同)秋季如期开学，复原正常教化教学秩序，

45、结合我省实际，制定如下实施方案。 在省委省政府的领导下，树牢“人民至上、生命至上”理念，坚持“省级统筹、地市组织、县级实施、分类指导、因地制宜”的原则，压实属地管理责任，指导各校秋季开学工作平安有序进行。坚持灾后重建、疫情防控、复原教化教学秩序、宣扬教化等工作相结合，一地一策、一校一案，一院一校、一院多校，分区域、分学校、分学段制定差异化实施方案和详细措施，确保全省中小学学期复原教化教学秩序。 (一)科学研判开学时间 根据教化部要求，中高风险地区学校暂缓开学、学生暂缓返校。各地要科学研判疫情形势，坚持把全省广阔师生生命平安和身体健康放在第一位，学校疫情防控条件达不到当地疫情防控要求的，不能返校

46、；学校各项防控措施落实不到位、没有落实“一院一校、一院多校”协作机制的，不能返校；有效应急预案和演练落实不到位的，不能返校。要确保医院和学校联防联控，每所拟开学的学校，都要由一所属地医院进驻，指导疫情防控工作，做好应急处置。根据“市定省批”的原则，各地开学时间经当地疫情防控指挥部同意后报省教化系统疫情防控工作专班审批，经审批后方可开学。尚未进行新生入学注册的地市，要抓紧利用网络平台进行新生入学注册，确保秋季正常开学。 针对受灾学校，各地要加快改造和修缮，刚好修理补充课桌凳等教化教学设施设备。要联合当地住建、卫生、平安等部门，对受灾学校进行评估，确定校内无平安隐患的，方可正常开学。受灾严峻，经评

47、估达不到开学条件的学校，各地教化行政部门要提前谋划、优先支配、优先投入、优先落实，“一校一策”制定特地工作方案，通过合并安置、就近分流、临时周转等方式，确保受灾学校学生与其他学校学生同步开学，复原正常教化教学秩序。学生入学安置方案经当地政府批准后报省教化厅备案。 (二)做好入学入校各项打算工作 1、科学制定开学方案。各地教化行政部门要在当地疫情防控指挥部的领导下，仔细履行疫情防控和秋季开学的主体责任，比照国家最新疫情防控技术方案和我省有关要求，“一地一策”“一校一案”因地制宜制定本地开学返校工作方案，经当地疫情防控指挥部批准，并报省教化系统疫情防控工作专班同意后实施。对不能正常开学的地市，要提前做好网上教学方案，确保正常教化教学秩序，实现“停课不停学”。 2、全面整治校内环境。严格执行河南省