2023年最新教师师德师风心得体会教师师德师风心得体会(7篇).docx

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1、2023年最新教师师德师风心得体会教师师德师风心得体会(7篇) 体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于阅历总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 老师师德师风心得体会 老师师德师风心得体会篇一 经过这次学习，我愈加醒悟的知道到，必定要依法执教，曩昔那种恨铁不成钢的心态，咱们必定要订正，咱们必定要信任孩子，孩子有孩子的学习方法，他们各自承受新常识的才能也有所差异，咱们必定要有满意的耐性来帮助孩子来学习，咱们也不能由于本身的焦急对孩子动粗，那样是不对的，往后我将持续依法执教，对孩子对一

2、点宽恕，多一点了解，我信任关于孩子的生长仍是特别有利的。 老师运用廉洁的标准来进行自我束缚，自觉坚持凉爽纯真的风格，这是廉洁从教的最深厚的思维根底。仔细学习科学理论，树立正确的人生观、价值观，加强师德涵养，养成廉洁自律、明哲保身的习气。从小作业做起，不取一点一滴的不义之财，不索一针一线的不合法之物。要长时刻坚持凉爽自守，锲而不舍，使老师廉洁自律的形象成为无形的教化力气。 教书育人尽管表面上只需4个字，但却含有丰厚的内在。曾经总以为，我只需依照纲要要求，将学习常识教授给学生，教一些做人的道理，我的使命就完结了。但现在我从头知道到其实作为一名老师，更要把教书育人当作一种职责，当作一种职责，运用科学

3、的教化方法，合理的教化手法对学生进行科学的教化，更重要的是对学生加强道德教化，一起最终的点评也要改善，不能将考试成果作为的点评手法，要充分运用归纳的点评的手法，将进程作为点评的首要目标。 俗话说：其身正，不令则从；其身不正，虽令不从。作为一名老师，要做好学生的典范，那就要到处进步本身的涵养，咱们应当本身做一个道德行为的典范，才能在孩子幼小的心灵深处扎根发芽。学生在校内的与老师往来的时刻乃至比跟爸爸妈妈沟通的时刻都多，所以咱们要充分运用各种机会对学生进行道德、做人的各种道理的教化，身教重于言教，尤其是要求学生做到的，老师先自己做好。例如要求学生不乱丢废物，老师做到了，而且见到废物就顺手捡起来，那

4、么学生也必定会讲究卫生。 曾经总是强调给学生一滴水，老师要有一桶水，实践上现在现已不够了，跟着常识的多元化，归纳性的加强，现在的老师要具有更多的常识，有必要做一条生生不息的常识奔河，有必要要终身学习，活到老，学到老，只需这样，才不会被社会筛选。往后我将运用课余时刻不断充电，不断学习，将自己的常识结构不断更新，进一步进步本身本质。 作为老师，要像关怀自己的孩子那样。关爱孩子不只是在孩子患病时送他去医院，在他家里出事时关怀他们，而应当在平常就要更多的从日子、学习、身体等等各个方面来关怀他们，在孩子生理、心思等各方面遇到困难、困惑时，咱们都要做有心人，自动去关怀他们，自动去引导学生心思方面遇到的困惑

5、，在这个意义上，老师也要再次仔细学习心思学，做一个胜任的心思医生。这样，即使是批判学生，学生也能感遭到你对他的爱，他就能很好的承受你的批判教化。 故然，作为一名教化作业者，经过学习我决计以优异老师为典范，时常到处为之高标准，严厉要求自己，勤奋作业，主动进取，进一步加强师德师风建立，不断进步自己的事务才能和水平，以丰满的热心和亲善的作业心情对待每一个学生，时刻关爱学生的健康生长，以身作则、为人师表，为让每一位学生习气年头的绽开作出自己应有的贡献。 老师师德师风心得体会 老师师德师风心得体会篇二 经过这次暑假师德师风专项学习，我对老师这个崇高作业有了更深的知道，对师德师风以下几点有比较深化的知道：

6、 经过这次学习，我愈加醒悟的知道到，必定要依法执教，曩昔那种恨铁不成钢的心态，咱们必定要订正，咱们必定要信任孩子，孩子有孩子的学习方法，他们各自承受新常识的才能也有所差异，咱们必定要有满意的耐性来帮助孩子来学习，咱们也不能由于本身的焦急对孩子动粗，那样是不对的，往后我将持续依法执教，对孩子对一点宽恕，多一点了解，我信任关于孩子的生长仍是特别有利的。 老师运用廉洁的标准来进行自我束缚，自觉坚持凉爽纯真的风格，这是廉洁从教的最深厚的思维根底。仔细学习科学理论，树立正确的人生观、价值观，加强师德涵养，养成廉洁自律、明哲保身的习气。从小作业做起，不取一点一滴的不义之财，不索一针一线的不合法之物。要长时

7、刻坚持凉爽自守，锲而不舍，使老师廉洁自律的形象成为无形的教化力气。 教书育人尽管表面上只需4个字，但却含有丰厚的内在。曾经总以为，我只需依照纲要要求，将学习常识教授给学生，教一些做人的道理，我的使命就完结了。但现在我从头知道到其实作为一名老师，更要把教书育人当作一种职责，当作一种职责，运用科学的教化方法，合理的教化手法对学生进行科学的教化，更重要的是对学生加强道德教化，一起最终的点评也要改善，不能将考试成果作为的点评手法，要充分运用归纳的点评的手法，将进程作为点评的首要目标。 俗话说：其身正，不令则从；其身不正，虽令不从。作为一名老师，要做好学生的典范，那就要到处进步本身的涵养，咱们应当本身做

8、一个道德行为的典范，才能在孩子幼小的心灵深处扎根发芽。学生在校内的与老师往来的时刻乃至比跟爸爸妈妈沟通的时刻都多，所以咱们要充分运用各种机会对学生进行道德、做人的各种道理的教化，身教重于言教，尤其是要求学生做到的，老师先自己做好。例如要求学生不乱丢废物，老师做到了，而且见到废物就顺手捡起来，那么学生也必定会讲究卫生。 曾经总是强调给学生一滴水，老师要有一桶水，实践上现在现已不够了，跟着常识的多元化，归纳性的加强，现在的老师要具有更多的常识，有必要做一条生生不息的常识奔河，有必要要终身学习，活到老，学到老，只需这样，才不会被社会筛选。往后我将运用课余时刻不断充电，不断学习，将自己的常识结构不断更

9、新，进一步进步本身本质。 作为老师，要像关怀自己的孩子那样。关爱孩子不只是在孩子患病时送他去医院，在他家里出事时关怀他们，而应当在平常就要更多的从日子、学习、身体等等各个方面来关怀他们，在孩子生理、心思等各方面遇到困难、困惑时，咱们都要做有心人，自动去关怀他们，自动去引导学生心思方面遇到的困惑，在这个意义上，老师也要再次仔细学习心思学，做一个胜任的心思医生。这样，即使是批判学生，学生也能感遭到你对他的爱，他就能很好的承受你的批判教化。 故然，作为一名教化作业者，经过学习我决计以优异老师为典范，时常到处为之高标准，严厉要求自己，勤奋作业，主动进取，进一步加强师德师风建立，不断进步自己的事务才能和

10、水平，以丰满的热心和亲善的作业心情对待每一个学生，时刻关爱学生的健康生长，以身作则、为人师表，为让每一位学生习气年头的绽开作出自己应有的贡献。 老师师德师风心得体会 老师师德师风心得体会篇三 通过师德师风的学习，我又一次相识到老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德的形象，不是简洁地说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!形象须要培育，须要教化，更须要的是我们每位老师的自我修养! 一、我认为，好老师首先必需有敬业精神，要毕生忠诚党的教化事业。要做到这一点，就应充分相识老师工作的意义，从而深深地酷爱教化事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代

11、。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培育靠的是教化，靠的是老师兢兢业业的工作。只有深深地相识这一点，才能激发对老师工作的酷爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教化中去。 二、酷爱学生是老师的美德，是教化教学的前提。书中说：爱是教化的基础，没有爱就没有教化。酷爱学生就是要敬重学生，爱惜学生，信任学生。只有敬重学生，爱惜学生，信任学生，才能建立一种同等、和谐的师生关系，教化才富有实效，才能培育出人格健全的学生。书中还说：师爱是教化的灵魂，是老师教化学生的感情基础。师爱是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。爱自己的

12、孩子是本能，爱别人的孩子是神圣。“严在该严处，爱在微小处。”只有酷爱学生的老师，才能真正理解这句话的内涵，并努力去实践。具备了这样的师爱，就肯定会在教学实践中满腔热忱，真正与学生沟通、交心，建立良好的师生关系，把学生有力地吸引到教学过程中来，才能亲其师、信其道，激发学生的学习热忱，实现教化的目标。同时，在这爱的沟通互动中，老师的师德修养也会得到提升。 三、一个好老师还必需非常重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从老师身上懂得什么应为之，什么不行为。因此，老师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必需仔细、稳重、规范、得体，切不行马虎、轻率、任性、不负责任

13、。除此之外，老师还应和学生进行常常性的心灵沟通，向学生畅快乐灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的珍贵阅历，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。 四、教书不仅是传授学问，更重要的是育人。我们应同等的对待每一个学生，不卑视差生。爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁掉一个学生。慈爱的笑容、亲切的言语、文静的举止，以及善解人意的目光，比声色俱厉的严格，更能贴近学生的心灵，更能取得教化的实效。老师，应以虚怀若谷的胸怀，诲人不倦的精神，用严于律己、宽以待人的人格魅力，去影响学生的言行举止，去照亮学生的心灵，去培育好每一个学生，让每一个学生适应新时期发

14、展。 总之，新课程对老师爱岗敬业的要求有许多、很大的不同。每个老师都要不断加强自身的师德修养，树立科学的教化理念，做到爱职业，乐奉献，真正成为新时期合格的、优秀的人民老师。 在这次师德师风大探讨活动中，自己在这次活动中的学习心得如下： 我认为老师这项工作，体现师德的意识是很强的，假如马马虎虎教学，也可以应付过去，有时要检查其质量凹凸还是有肯定困难的。如按教学大纲教学，在讲课过程中不肯定穿插当时市场实际状况来讲，很难看出老师是努力教学呢，还是敷衍塞责履行教学工作。假如老师养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是不断进步的表现。一个人，贵在自知

15、之明，这须要有自省作为手段。不省，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，简单傲慢自满，时间一长，就会脱离群众，就会被人们评头论足，就会降低自己威信。当然，只有自己努力减小人们争论的素材，才会不被他们争论，这是做人应懂得的道理。 首先我认为要建立一种和谐的师生关系，老师与学生之间的教与学的关系事实上是一对冲突，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立心情，造成老师不愿教，学生不愿学的局面，师生间的冲突的主要方面在于老师，而不是学生，老师应去探讨学生的心理，探讨人的特性，因为每个学生都有不同的特性，然后依据不同特性的学生去因材施教，去处理一些问题，才

16、能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的方法才会更多，不肯定我们能满意每一个人的要求，但我们处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺当。 既然老师的天职是改变、自化、化人，那么，新形势下的服务观务必是宽广的而不狭窄的。过去一度受智育为上的支配，虽然我们一些老师也服务于学生，但只关照成果较好的学生，热心于一些学生、冷淡一些学生，造成被动局面。我提倡宽广的服务观涵盖两层意思：一是服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，做到一碗水端平，让全部学生同乘一辆前行的车;二是服务于全面，对

17、每一个学生的思想品质，学习成果以及身体素养都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。 作为老师深感责任重大，希望培育出高质量的学生，对学生严格要求当然是必要的，但不行认为师生间是一种垂直的教化，与被教化的简洁关系，因为这种不同等的师生关系会阻碍师生间的同等沟通，使学生总以为老师的庆，观点具有权威性，久之则会压抑学生的潜能，不利创新人才的培育。我们时常留意到了学生的一些想法，尽量让其讲完其看法，然后我也讲讲我的看法，不同之处我们再现场调研、论证，这样可激发学生的一些亲想法和看法。同时对我们老师的思维也有启发意义。可以说教学应以人为本，教学中重视学生想法、看法，激励其主动思索、创新。 老师这个职业具

18、有肯定的特别性，是一个人年龄过度期间的桥梁，是一个人性格改变期间的一种抚慰，一个老师除了具有大爱之心，还须要保持极大的耐性和非凡的驾驭才能，方可胜任。 师德师风关系到一个老师的基本素养和教学技能，没有大爱之心的老师或者教学水平低下的人不能称之为合格老师，所以对师德的评价是对一个老师是否合格，或者是老师这个职业具有肯定的特别性最基本的评定，师德，是老师自身修养的一种综合，酷爱教化，忠于教化是师德全部重点中的最至少要求，师德不等于爱，师德大于仁爱，仁爱太过宽松，而师德之爱往往苛刻，师德之爱往往会针对学生的弊端进行某种修正，在不影响学生大的发展前提下，赐予某种人性化的惩戒，此为师德。 师德以育人为基

19、础，以提高学生的生存基本为目的，对学生进行人性化培育的全部行为。师德存于老师心中，存于大爱之间，视生如子，视生同等是师德表现的一种详细形式，师德不是一种口号，师德也不是浮于表面的草芥，师德是有力气的，是有某种详细行为的一种综合。师德之重重于山，师德之深深于海。师德的神圣之处也在于此，具有师德是作为一个老师的前提，为师者、勤，为师者、累，为师者、苦，就当前形势而言为师者、难! 认为，师德的优劣事实上是教化成败的最基本要素，一个老师要具有很大的责任心，要具有付出的无私之心。师德的优劣确定了学生价值观和人生观的培育，往大了说，是一个学生对社会责任感和对自己行为约束力的一种警示。 师德的培育与存在是针

20、对一个个老师的个体，师德具有不普遍性，因为每一个老师对师德的理解不一样，师德也可以理解为某一个针对不同学生个体的某一种应对措施，学生有勤有懒，老师的师德在针对性上就会有所不同，所以师德又可以说是老师针对学生全部个体的单个行为的综合，师德的建设是强化老师基础的最必要条件。 师德建设当然重要，师风的建设也必不行少，一个学校、一个学府、乃至于一个社会和一个国家，师风的精彩最终会影响一个民族的兴衰。师风之意，在于师，师者、范也!老师风气确定了一个教化实体的兴衰。擅长投入、敢于投入。无保留地投入和鞠躬尽瘁都是师风建设中所标榜的楷模，师风纯正，师风婉约都可以成为教化胜利的途径，但就笔者认为师风的建设不是教

21、化个体的塑造，而是一种学术气息的造就。 对于老师而言每个人都是精英，每个人都身怀绝技，但是师风的培育不是单个人的一腔热血所能形成的，师风的好与坏事实上是由学风的浓淡体现出来。没有了师风，学风就无从建立，师风的醇厚干脆影响到学风的淳朴，而淳朴的学风又恰恰是莘莘学子们日后胜利的最稳重的馨石。所以一个学校一个学府，老师的风尚、老师的气度，会影响一代人的理想和志向。师者，范也!或者说某一个经济实体或者某一个集团，造就一个好的楷模或者先进也是企业优越感一种表现或者对企业员工的一个深层次的教化。 师风取决于师德，师风是师德的表现形式，师德是基础，师风是凸于师德的“上层建筑”，师风与其说成是一个集体化的表象

22、，倒不如说成是每个老师优点的集中展示。师风具有地域性、客观性。也具有片面性。所以推崇师风也就是推崇什么样的教化风格。 师风讲究淳朴厚重，弯下腰来，诠释学生，以生为本，以生为荣。师风淳朴，师生互勉，此也是教化胜利的典范。学生的义务是学习，老师的义务是授业，所以师德关键，师风也至关重要，师德造就师风，师风反映师德。师德师风相辅相成，相得益彰。 春回大地，绿意回浓，一棵棵幼苗在吐蕊伸枝，我们作为园丁，应本着因势利导、因才而育的原则，从幼苗的根部起先留意起，始终到幼苗的顶端，防虫防蛀，修枝剪叉，用我们的身心投入在园丁这个神圣的事业之中。信任;“待到山花烂漫时，我在丛中笑”! 老师师德师风心得体会 老师

23、师德师风心得体会篇四 我们所处的时代是个信息化时代，各行各业一日千里、日新月异，老师行业也不例外，因此，要想成为一名优秀的老师，让学生学得简洁，教者教得开心，的确是件不容的事。老师每一天担负着繁重的工作，在这种状况下，就更应加强师风师德建设。近段时间来，透过学习中小学老师师德行为规范，心中不由得产生一种对教化事业剧烈的职责感和使命感，应集中精力、集中力气担当起培育下一代人的职责，塑造为人师表的良好形象。 老师要做到爱岗敬业，首先就就应酷爱教化、酷爱学校，树立坚决的教化事业心。只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作，对教化事业心存敬重，甚至能够以苦为乐，以苦为趣，才能产生

24、巨大的拼搏奋斗的动力。老师的劳动是平凡的，老师的生活是清苦、清贫的。但老师在学问结构的近善方面有自求自得的充溢感，在精神寄予方面有育天下英才的骄傲感。在思想、信息、沟通方面有“究天下之际，通古今之变，成一家之言”的独立感，在人际沟通方面有师生相处融洽谐和的亲切感。我们的工作，使无知的玩童变成了优秀学生，使迷惘的青少年成为祖国的栋梁，我感到欣慰。人的一生是就应有个明确的目的，为志向而奋斗，虽苦但乐在其中。酷爱教化事业，关切学校关注事业的发展，这是每个老师都应具备的。在实际工作中，珍视为人师表这份荣耀，严格要求自己，才能赢得学生的爱戴，家长的信任和领导的认可。 教化学生，最重要的是要倾注爱心。老师

25、没有深切的爱就难以收到志向的教化效果。用爱心架起师生心灵的桥梁，留意找寻他们身上的闪光点，刚好赐予表扬，增加学生学习的自信念。酷爱学生、关切学生的生活，刚好了解学生的思想状况，刚好排解学生的思想困惑，公允地处理学生之间的冲突纠纷。理解“差生”，从不冷嘲热讽，而是耐性地帮忙他们找差距，给他们支配适当的主角，让他们找到自己的位置，感觉到自己存在的价值。对于他们的一点点进步刚好赐予激励，使他们感到自信。 酷爱学生，是老师所特有的一种珍贵的职业情感，是良好的师生关系得以存在和发展的坚实基础。老师对学生的爱，与一般的人与人之间的爱有所不同。它不是来源于血缘关系，也不是来源于老师的某种单纯的个人需求，而是

26、来源于人民老师对教化事业的深刻理解和高度职责感，来源于老师对教化对象的正确相识、满腔热忱和无限期望。因此，我们说，师爱是一种充溢科学精神的、普遍、长久而高尚的爱。老师越是满怀深情地去爱学生，就越能赢得学生对自己的爱，良好的师生关系就越是能快速地确立起来并得到健康的发展。这种爱的沟通是学生成长的催化剂，它能够有力的把学生吸引到教化过程中来，激发学生进行自我教化的动力，推动学生朝着培育目标所指引的方向攀登。因此，作为老师在培植和处理师生关系的过程中，首先应当做到的就是酷爱学生。 苏霍姆林斯基也以前说过：“我一生中最主要的东西是什么呢我会坚决果断地回答：酷爱儿童。”可见，乐于把爱奉献给全体学生是我们

27、必备的道德素养。 酷爱学生，就要敬重学生、信任学生。敬重学生的人格和自尊心，敬重学生的特性、爱好和保密。只有敬重学生，信任学生，才能建立一种同等、和谐的师生关系，才能培育出人格健全的学生。任何简洁、粗暴、片面的做法，都可能给学生带来消极的影响。因此不允许老师粗暴指责、压制、体罚、训斥、辱骂、讽刺学生。 俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。当学生遇到困难时，就要用热忱的话语激励他;当学生受窘时，不妨说句解围的话;当学生自卑时，别遗忘用他的“闪光点”燃起他的自信念;当学生苦痛时，应尽量设身处地地说些劝慰话;当学生犯错误时，换个角度想一想，假如自己是犯错学生时须要听哪些话。对学生要有友善的看

28、法，与学生交谈常要换位思索，使学生从心底里体会到，老师的所作是为了学生好，是为了学生的发展。只有坚持这样做，才能建立良好的师生关系，才能树起良好的师德形象。 廉洁从教是处理教化教学活动与个人利益之间关系的准则。在新的形势下，把廉洁从教作为老师道德规范，更具有显明的现实性和针对性。 廉洁从教就是要求老师在整个教化教学生涯中坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利。教化本身作为一种育人活动，不能用经济活动规律代替教化活动规律，不把育人过程等同于商品交换过程。近几年来有些人把教化活动作为营利性活动，把赚钱当作一切活动的动身点，对教化事业和老师形象带来严峻的负面影响

29、。廉洁从教是老师堪称人师的人格前提，是社会对老师素养要求的重要资料，也是老师育人的品德基础。老师廉洁从教有助于良好社会风气的构成和发展。 1、树立正确的义利观。坚持大义为先，私利居次，要抵制金钱、名利的诱惑，拒腐蚀、不取不义之财、非法之利，不贪受学生及家长的财物，不贪占群众与他人的财物，不沾染社会上的不良恶习，始终以廉洁的道德品德为学生与世人作出表率。 2、公正执教。廉洁从教，在教化教学活动中公允、公正地对待每一个学生，不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而实行不同的看法和情感模式。老师从教的公正性，充分反映了老师人格的崇高性。 3、廉洁自律，明哲保身。老师应用廉洁的标准来进行自我约

30、束，自觉持续清廉纯净的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。仔细学习科学理论，树立正确的人生观、价值观，加强师德修养，养成廉洁自律、明哲保身的习惯。从小事情做起，不取一点一滴的不义之财，不索一针一线的非法之物。要长期坚持清廉自守，持之以恒，使老师廉洁自律的形象成为无形的教化力气。 总之，加强师风师德建设，塑造为人师表的良好形象。不是一朝一夕的事，这须要长时间的老师自身的高尚人格来感染和教化学生，须要我们每一个教化工作者用自己的言行去实践，以求得社会对老师的敬重和理解。故然，作为一名教化工作者，透过学习我决心以于漪为榜样，时时到处为之高标准，严格要求自己，勤奋工作，专心进取，进一步加强师德师风建

31、设，不断提高自己的业务潜力和水平，以饱满的热忱和亲善的工作看法对待每一个学生，时刻关爱学生的健康成长，言传身教、为人师表，为让每一位学生适应时代的发展作出自己应有贡献! 老师师德师风心得体会 老师师德师风心得体会篇五 通过对师德师风，我认为还存在的问题： 1、教化理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深化探讨，导致过程中出现许多困惑，甚至对某些教化政策的出台持观望的看法。其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够。 2、教研力度不够，多年来担当数学教学任务，只抓课堂教学，没有把教学阅历总结下来，很少写教研论文;只做井底之蛙，没有走出学习，究其缘由，教学任务重，时间少，写作

32、水平低，不擅长积累。 3、本学期不擅于运用多媒体教学，跟不上时代步伐，有现实条件的限制，也有个人因素。 4、工作遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题经常不能得心应手。 5、教学有分心的现象：由于我们夫妻异地工作，经常为周末接送妻子在工作支配上有一些分心，尽管没有到正常教学，但是假如能一心一意地工作，或许会更精彩。 通过学习和反思，我今后的改进方向： 1、作为传道授业的老师，只有不断的更新的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好学生。假如自身散漫，怎能要求学生仔细。要提高我

33、们的自身素养，这要求我们老师多听取学生和学校领导的各种看法，并且自身不断的学习，不断开拓新教法，进一步加强教研力度。 2、以身作则，老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，学生均喜爱仿照，这将给学生成长带来一生的影响。因此，我们老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到。坚持严于律己，我们要时刻规范自己的行为举止，为人表率。如上课时要衣冠整齐，精神饱满，不行将个人丝毫的不良心情表现在课堂上。更不行在课堂上发牢骚，否则，不仅会对学生产生不良影响，同时也会影响自己在学生心目中的形象。 3、我认为，老师对学生的爱就是树立“以人为本”的素养教化

34、的理念，要注意人文关怀，精神扶持，成为学生健康成长的指导者和引路人。详细表现在对学生的人格的敬重上。同等地看待每一位学生，关爱每一位学生，严格要求每一位学生。要关注学生的全面发展，和谐发展。要充分发挥学生主体性、独立性、创建性，激励学生主动主动的学习，使学生的潜力得到充分发展，只有这样才能提高我校的教学质量。 为肃穆工作纪律，切实改进工作作风，进一步加强我校师德师风建设，提高我校老师思想政治素养、职业道德水平，转变工作作风，依据紫云县教化和科技局关于师德师风建设的工作支配，我校向全体教职工、部分学生家长发放了民主评议行风调查问卷，仔细梳理征求到的看法和建议，查摆问题，开展了指责与自我指责，现将

35、总结状况汇报如下： 通过对征求到的看法的梳理，在总结自纠过程中，我校老师师德师风的主流是好的，基本做到了关爱学生、遵纪遵守法律、为人师表、无私奉献、不计得失;没有参加推销商品、索要财物等有损老师形象的行为;在教学中不存在体罚学生和变相体罚学生的现象。但也存在一些问题，提出了很多建议和看法。 (一)对学校的看法和建议 1、学校在课程改革方面步伐迈的不够大，只注意刊物等方面的理论性学习，老师的专业成长重视不够，要让更多的老师有机会走出去学习;到外地实地听课少。 2、校内设施急需进一步完善，学校教室门窗急需改造，有些班级电路不通。 3、学校领导要深化一线，了解老师思想动态，适当减轻老师负担，发挥老师

36、工作的主动性和主动性，使老师能深化钻研教材，备好每一节课，提高工作效率。 4、学校要关切老师的身体健康，在校内内增设一些体育器材或开展阳光体育运动;要公允对待每一位老师，特殊是要多关切老老师、生病老师和女老师。 (二)对老师的看法和建议 1、老师对自身要求不严，间或有违反学校规章制度，私自换课，有问题不在当面解决，而爱在背后争论，影响团结。 2、安于现状，不主动学习和不钻研教化教学业务，存在自己的学问教小学生已绰绰有余的思想。 3、老师对后进学生缺少耐性，对后进学生的辅导的辅导不够，对后进学生的关爱不够。 4、老师对工作存在埋怨，对学校工作支配不满足，到处以自我为中心，集体意识不强。 5、个别

37、老师责任心不强，对学生关爱不够，不能同等对待每一位学生，与家长交换看法时看法一般，工作中无法获得家长的支持。个别班主任在对班级管理中的卫生工作也出现只注意室内卫生，不注意室外卫生的保持，室内卫生清洁，在室外有随意乱扔纸屑和食品包装袋现象。 6、个别老师不能按时下课，有的老师上课接打手机和抽烟的现象，影响正常的教化教学活动开展。 针对上述存在问题，我们作了深刻剖析，找寻问题的根源，主要缘由有以下几方面： 1、放松了学习，思想相识不到位。尽管学校领导和老师也坚持学习党的方针政策、课改理念，但由于平常事务有时不按课程表上课等现象发生，影响了学生的全面发展。 2、领导班子进取精神不强，缺乏工作方法，缺

38、乏创新意识。在工作中，学校班子对课改的相识深度不足，面对新形势、新挑战，安于现状，不敢大刀阔斧搞课改。平常工作中有布置但没有检查，使有的老师思想上产生了惰性，工作缺乏进取心。正因为如此，才导致教职工思想出现了一些偏差，安于现状，不思进取的状态渐渐滋生出来。 3、缺乏师德考核长效机制，放松了对老师的严格要求。对教职工中存在的一些问题，学校教化力度不大。如有的教室课堂上运用通讯工具、坐着上课、在教室抽烟等问题上，学校领导虽然常常在老师会上讲，但没有建立起强有效的约束机制，使得领导的讲话变成耳边风。 为改进工作，提高办学水平，对梳理出来的看法和建议，学校领导班子刚好召开会议，组织人员深化调查，探讨和

39、制定出了整改的措施。 1、领导班子要加强学习，更新理念，转变工作方式，提高服务水平。学校校长和中层干部要通过学习，提高对课改的相识，增加服务教学、服务师生的意识，深化到教学中去调研，了解教职工心声，工作中多指导，生活上多关切，逐步完善考核方法，建立师德师风建设长效机制，进一步提升老师师德素养，增加老师工作责任心。详细做法是要求领导班子成员写一份如何搞好自己分管工作的总结报告，仔细剖析自己的不足，提出一些合理化看法和建议。 2、着力解决影响学校发展的问题，学校要围绕群众最关切的热点问题，仔细探讨和制定整改方案，能马上整改的要马上整改;不能在短期内完成整改的要责任到人，限期整改;学校没有实力整改的

40、要向上级有关部门报告。教职工要剖析自身存在问题，查找缘由，制定整改措施，树立良好的师德师风。详细做法是要求每位老师针对自身存在的问题写一份总结自纠材料上交。 3、开展友情指责和自我指责。学校领导班子之间，老师之间，以及领导班子和老师之间，放开心扉，开展一次友情指责和自我指责，仔细查找自身存在的不足，针对自己不足制定出整改措施， 4、建立师德师风长效机制，切实提高老师队伍素养。跟据县教化和科技局有关文件制定师德师风考核方法，逐步修订和完善制度，建立师德师风长效管理机制，有效促进老师队伍整体素养的提高，努力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精湛、充溢活力的老师队伍。 5、动员教职工学习文件，教化法律

41、法规。规范老师从业理念，要自重，自律，自省，自强，提高师德修养。要求全体教职工签定了紫云县教化系统师德师风建设公开承诺书，时时以中小学老师职业道德规范、老师法和紫云县县教化和科技局关于师德师风建设的文件要求来规范的言行，为人师表，乐于奉献、廉洁从教。 本期以来，在思想上，遵守师德，在行为上，体现师德。时刻以良好的师德标准去潜移默化的影响每一位学生，做到教书育人，为人师表。在良好的师德中体现自我的存在，实现自我价值。为了今后工作做的更好，现将师德师风总结报告如下： 一、作为职校外聘老师，倍加珍惜工作机会 自从进入职校工作以来，我对工作仔细负责，做到不迟到，不早退。并主动完成学校交给我的各项工作任

42、务，深得学生的喜爱。主动参与部门开展的各项活动，为部门工作出谋划策。在践行我校老师专业规范的过程中，我主讲了学生“人生与社会实践”专题讲座，为我部学生培育了社会实践实力，增加了学生的生存意识，从而更早适应社会。 二、作为焊工专业老师，做好专业课程的教研工作 充分利用自己多年的社会实践工作阅历，忠诚于我校焊工专业课程教化工作，酷爱教化事业。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。本期以来，我投身于专业建设工作中，我负责完成了焊工实训室的建设工作，期初正式投入运用，焊工实训室建成后，为我校学生专业技术供应较好的条件，大部分学生都热衷于实践操作，课上，几乎对每一个学

43、生进行于把手教学，大部份学生都驾驭了焊工的基本技术，学会了基本的操作技能。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。只有酷爱学生，才能去关切他们的成长，才能去教书育人，才能敬重学生人格、引导学生成才。 老师在教书育人中，除了言传，更要身教，用自己的示范行为来教化学生，这就是为人师表。为人师表在肯定角度上看，主要是强调老师要言行一样。要求学生学习的学问自己应当精通;要求学生崇尚的行为，自己应当行之;要求学生反对的行为，自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正，不令而行”否则，“虽令不从。”所以，每一位老师都应从自身做起，真正为学生树立一个模范的榜样，推动学生全面发展。 三、今后工作方向 1、酷爱学生。关切爱惜

44、学生，敬重学生人格，同等、公正地对待学生，不羞辱、谩骂、卑视学生，不体罚和变相体罚学生。酷爱学生，使学生树立远大目标，成为社会须要的社会主义新人。 2、崇尚科学、遵遵守法律纪，不参加邪教、封建迷信、反动、色情、赌博或变相赌博活动。 3、不断提高自身素养和教化教学科研水平。成为一名优秀老师，关键要有较高的素养。必需具备扎实的思想素养、业务素养、品德素养、心理素养、创新精神和实力素养。刻苦钻研业务，不断更新学问，努力学习和驾驭现代教化技术，主动参加教化改革，仔细总结阅历，努力探究教化规律，改进教化教学方法，不断提高自己的教化教学和科研水平。 4、工作主动、仔细负责。工作主动，就是要勇挑重提，埋头苦

45、干，兢兢业业，一丝不苟，吃苦耐劳，为教化事业多做贡献。仔细负责，根本的一条是对学生成长与成才负责，因此必需做到既教书又育人。 5、团结互助、为人师表。团结互助，一方面老师与老师之间要团结友爱、和谐相处，在思想上、工作上、生活上相互关切，相互帮助;另方面老师与学生之间也要团结互助。为人师表，模范遵守社会公德，举止文明礼貌，不赌博，不斗殴，不酗酒，爱惜公共卫生，语言规范健康，禁止粗俗言辞，衣着朴实端庄，随时以一个优秀教化工作者严格要求自己。 总之，在今后的工作中，我会一如既往尽职尽责的工作，遵守师德规范，做一个优秀的职校老师，为我校焊工专业发展做出应有的贡献。 老师是人类灵魂的工程师，老师是振兴教

46、化的根本所在，教书者必先强己，育人者必先律己。身为一名老师的我，时常总结自己的言行看自己是否有愧于老师这个光荣的称号。通过学习相关教化法律法规文件精神，让我在思想上对师德师风有了进一步的相识，在教化教学行动中明确了工作的指导方向。在此基础上进行了深刻反思。 存在的问题： 1、工作作风还不够扎实，遇到困难不能知难而进，在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地进行工作。 2、对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题经常不能得心应手。 3、有时对个别学生缺乏耐性。 问题出现的缘由： 1、教化理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深化探讨，导致教学过程中出现许多困惑，甚至对某些

47、教化政策的出台持观望的看法。其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够。 2、教研力度不够，多年来只是在本校听听课，评评课，只抓课堂教学，没有把教学阅历总结下来，很少写教研论文;只做井底之蛙，没有走出学习，究其缘由，教学任务重，时间少，写作水平低，不擅长积累。 3、一般话不标准;作为老师，发音不准，影响教学效果，常常有学生给我订正字的发音，好在我还在努力。 今后的改进方向： 1、能仔细学习和宣扬马列主义、建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路途，全面贯彻国家教化方针，自觉遵遵守法律律法规，在教化教学中同党和国家的方针政策保持一样。 2、酷爱本职工作，对工作尽职尽责，能仔细备课、上课、仔细批改作业，不敷衍塞责。 3、关爱学生。关切爱惜全体学生，敬重学生的人格，同等、公正对待学生。对学生严格要求，耐性教育，不讽刺、挖苦、卑视学生，不体罚或变相体罚学生，爱护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。 4、树立终身学习的观念，为了不断提高自己的教学水平和业务实力，我能刻苦钻研新教材，上网查阅资料，不断学习新学问，探究教化教学规律，改进教化教学方法，提高教化、教学