某煤业应急救援管理制度范本.docx
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1、某煤业应急救援管理制度范本应急救援管理制度日期:2017年4月3.事故预警的条件顶板事故:矿压监测系统发现回采工作面液压支架大面积工作阻力不够、作业人员发现采掘工作面或者巷道存在冒顶片帮隐 患不能及时消除时。(六)矿井供电.监测监控方式方法供电事故的危险源:要紧来自裴沟14板6板双回路线路变 电所供配电设施。其监测监控方式、方法及采取的预防措施是恶 劣天气变电所值班人员加强值班,同时调度室值班人员及时通知 大型设备停止运行,防止突然停电造成人员伤亡。1 .要紧预防措施恶劣天气变电所值班人员加强值班,同时调度值班人员及时 通知大型设备停止运行,防止突然停电造成人员伤亡。2 .事故预警的条件(1)
2、出现供电系统突然停电,且无法立即恢复供电;(2)全矿或者采区等井下大面积停电时。(七)矿井灾害性天气与气象部门加强联系,注意气象信息的公布,及时将预警预 报信息传递给矿有关部门,并通知到井下每一个作业班组与作业人员。2 .要紧预防措施(1)调度室建立防御雨季气象灾害的逐级预警预报信息响应系统,利用电话、短信平台,及时传递灾害性天气预警预报信 息;(2)当气象部门公布灾害性天气预警预报信息时,调度室 务必密切留意,主动获取有关的气象信息,及时将预警预报信息 传递给矿生产安全事故应急救援指挥部,并通知到井下每一个作 业班组与作业人员;.事故预警的条件(1)连续降雨出现强雷电天气等;(2)接上级通知
3、将出现恶劣天气时。(八)矿井提升运输(1)主副井提升监测监控:加强供电设施的保护及绝缘摇 测、检查各安全设施是否齐全,灵敏可靠。(2)斜巷皮带机皮带监测监控:严格皮带机综保装置的班试 验制度,加强皮带接头检查。(3)斜巷乘人装置监测监控:加强对助力器驱动装置的检查、保护。3 .要紧预防措施(1)主副井提升:加强供电设施的保护及绝缘摇测,严格 绞车司机交接班保护试验制度的落实及确保日检质量,严格井筒 检修施工措施及操作规程的落实;(2)斜巷皮带机:严格皮带机综保装置的班试验制度,确保 完好使用,同时加强皮带接头检查,及时处理隐患接头;(3)斜巷乘人装置:加强助力器检查、保护;(4)严格轨道铺设质
4、量,轨道铺设不合格坚决不进行设备 运输,处理车辆掉道,现场务必有矿跟班人员现场指挥,备齐车 辆复轨工具、材料,防倒、防滑措施到位,人员站位安全。4 .事故预警的条件(1)发现提升运输等其它重大生产隐患不能及时消除时;(2)井下监控系统发出报警信息,或者接到事故现场人员汇 报时。(九)矿井火工品.监测监控方式方法矿井每季度对矿火工品仓库进行一次全面检查,矿每月检查 一次,仓库值班人员每班对火工品存放情况进行检查。1 .要紧预防措施(1)每季度对矿火工品仓库进行一次全面检查,矿每月检 查一次,仓库值班人员每班对火工品存放情况进行检查;(2)火工品库务必严格执行现场交接班制度。雷管、炸药 等火工品的
5、领退、运输、销毁及丢失处理等务必严格执行有关管 理制度;(3)接触火工品的人员不得穿化纤衣服,任何人不得携带 矿灯进入火工品仓库;(4)火工品仓库务必按规定配齐灭火器、砂箱、水管等消 防器材;(5)严格执行“一炮三检”、“三人联锁”与“三警戒”放 炮制度;(6)安全员监督现场施工安全防范措施的执行。2 .事故预警的条件(1)采掘工作面及其它作业地点风流中瓦斯浓度达到规定 浓度时;(2)爆破地点邻近20m以内风流中瓦斯浓度达到规定浓度 时;(3)安全监测监控系统出现报警,情况不明的;(4)发生火工品爆炸;(5)发生火工品被盗、丢失现象。二、预警方式使用报警器报警与电话报警方式。建立完善的电话通讯
6、系 统,由调度室监控中心完善各施工现场及有固定值班人员的岗位电话通讯系统,上级有关部门的电话通讯系统,保证通讯畅通;完善报警器报警系统。四、预警信息的公布当值班调度员接到井下事故预警条件的信息时,按照“煤矿 调度员十项应急处置权利”中的规定,公布紧急调度指令,通过 电话、语音广播系统3分钟内通知到井下所有施工地点,安排各 施工地点带班领导、班长、安全员、瓦检员清点现场施工人员, 并组织人员按照拟定避灾路线撤人升井,并要求各重要岗位工作 人员务必坚守工作岗位,保证设备正常运转,没有调度命令不得 擅自离岗。副井口做好准备随时上、下人员,维持好上、下井口 秩序。同时调度员记录事故发生地点的基本情况,
7、向值班矿领导、 矿长进行汇报,通知其他指挥部成员到调度室集合,规定到达时 限;统计出所有下井人员数据,立即赶赴副井口记录好上、下井 人员名单;根据事故的严重程度,按预案规定的应急级别发出警 报,上报集团公司。与参与应急救援工作的其他单位取得联系,并向他们通报情 况;根据情况的危及程度,或者按预案规定通知各应急救援组织 做好出动准备。五、预警信息的响应应急响应由低到高依次分为三级。当发生事故后,根据事故 严重程度、可控性、救灾难度与影响范围,将预案应急响应 分为三级,分别如下:一级响应:先启动郑新隆祥煤业重大安全事故应急救援预案 组织抢救,同时请求公司或者地方政府增援,启动郑新公司的事 故应急救
8、援预案;二级响应:启动郑新隆祥煤业重大安全事故应急救援预案, 由指挥部下达启动命令;三级响应:启动区队级预案,由区队负责人下达启动命令。六、责任追究及奖惩生产安全事故预警工作实行责任追究制。对迟报、瞒报、谎 报与漏报生产安全事故征兆的重要情况或者者在生产安全事故 预警工作中有其他失职、渎职行为,依法对有关责任人给予行政 处分、罚款或者解除劳动合同;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(1)不按照规定报告事故灾难的。(2)不服从命令与指挥,或者者在应急响应时临阵脱逃的。(3)盗窃、挪用、贪污应急工作资金或者者物资的。(4)阻碍应急工作人员依法执行公务的。(5)散布谣言,扰乱社会秩序的。(6)有其它危害
9、应急工作行为的。对在生产安全事故预警工作中作出突出奉献的先进集体与 先进个人,应根据有关规定给予表彰与奖励。七、附则(一)本管理制度自二。一七年四月15日执行。应急值守制度一、煤矿应急值守是应急管理工作的基本职责,矿属各科室、各 区队要把应急值守备勤纳入单位应急管理工作范畴,完善制度,明 确责任,妥善做好值守安排,保障日常工作正常有序运转。二、应急值守工作原则:严谨高效、有情必报、快速反应、安全 保密。三、应急值守启动时期:重要节假日期间、重要敏感时期、上级 确定的重点防护期、重大突发事件期间、其他特殊时期。四、应急值守基本要求:(一)坚持领导带班制度,强化应急值守工作的领导,保证值守期 间都
10、有领导坐守。(二)严格坚守岗位,实行24小时值班制度,不得擅自离岗、脱岗, 遇有特殊情况需临时离开时,须请示领导同意,妥善安排。(三)保 持信息畅通,应急值守期间,带班领导与值守工作人员要保证24小 时通讯联络畅通,确保各类突发信息报告及时、处置及时,不得误 报、迟报、瞒报、漏报。五、应急值守人员职责:(一)保持高度责任感与政治敏感性,认真履行应急值守职责, 坚守岗位,遵守值班纪律。(二)贯彻落实矿应急办的指示精神,做好来文来电的收发、处置工作,及时完整填写值班情况记录。(三)定时巡查有关重点要害部位、重要守护目标与有关隐患源、 可疑人物,确保安全。(四)注意掌握收集重要动态信息,按照重要信息
11、报告有关规定, 及时向矿应急办及有关部门报告。(五)发生或者收到突发事件情况信息,根据规定程序,及时向 领导与矿应急办及有关部门报告,并第一时间做出反应,采取必要 的应对措施,发挥临时协调联络中枢作用。(六)遵守保密纪律,严格保密措施,严防失泄密事故。(七)认真承办领导交办的其它事项。应急信息报告与传递制度为规范我矿生产安全事故信息的报告与处理工作,建立快速反应、运 行有序的信息处置工作机制,根据安全生产法、突发事件应对法、 国务院生产安全事故调查报告与调查处理条例、国家安监总局生产 安全事故信息报告与处理办法等法律法规与有关规定,结合我矿生产安 全管理实际,制定本制度。一、凡在我矿区范围内发
12、生的生产安全事故信息的报告与处理工作, 适用于本制度。二、事故信息报告应及时、准确与完善,任何科室与个人不得迟报、 漏报、谎报或者者瞒报事故;信息处置应当遵循快速、协同配合、分级负 责的原则。三、调度室为事故信息调度机构,实行24小时不间断调度值班,在收到事故信息报告的同时汇报矿领导。四、事故信息报告范围包含已经发生的煤矿生产安全事故(特别重大、 重大、较大、通常生产安全事故)与较大涉险事故的信息。较大涉险事故的信息是指:1、涉险10人以上的事故;2、造成3人以上被困或者者下落不明的事故;3、其他较大涉险事故。五、信息的接收及通报凡在我矿区范围内发生各类事故,现场人员应立即向矿调度室汇报并 积
13、极展开救助行动,调度室接到各单位事故、事件或者灾情报告,应初步 确定响应级别,请示启动应急救援预案,按照通知顺序逐个通知有关人员。 本矿24小时应急值守电话:0371-63153529. 63153529 (外线) 8001、9 (内线)六、信息传递1、调度室在接到事故信息时,应当立即启动应急预案规定的应急响 应,立即向矿长及领导班子成员汇报,组织开展应急救援工作,并按照程 序向上级主管部门汇报,同时通知安全部门,由调度室与安全部门共同做 好事故信息的核查、跟踪、处置、督导等工作。2、发生事故后,总指挥接到事故报告应立即授权调度值班人员,向 事故可能影响到的单位与作业场所通报并作出相应处置与采
14、取相应措施。3、发生事故后,事故现场有关人员应当立即向本部门负责人及调度室报告,单位负责人接到报告后,应当在规定时间向公司、安全生产监督 管理部门及其它上级主管部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员能够 直接上一级管理部门报告。报告事故应当包含下列内容:事故发生单位概况;事故发生的时间、地点与事故现场情况;事故的简要通过;事故已经造成或者者可能造成的伤亡人数(包含下落不明的人数) 与初步估计的直接经济缺失;已经采取的措施;其他应当报告的情况。4、事故具体情况暂时不清晰的,先报事故概况,随后补报事故全面 情况。对事故性质暂时界定不清的,也要及时报告。5、发生重大、特别重大生产安全事故的,在依照以
15、上规定报告的同 时,根据矿领导指示向集团公司矿山救护汇报,请求救援。6、事故信息报告后出现新情况的,应当按规定及时续报。较大涉险 事故、通常事故、较大事故每日至少续报1次;重大事故、特别重大事故 每日至少续报2次,续报工作直至事故抢险救援工作结束。七、信息公开执行国家矿山事故灾害应急预案关于信息公布的规定。信息公布 在总指挥授权下,由专门机构或者专人根据事故级别大小,配合上级有关 部门按照事故信息公布原则对外进行信息公布。事故监测与预警制度错误!未定义书签。应急值守制度0应急信息报告与传递制度错误!未定义书签。应急投入及资源保障制度4应急预案管理制度5应急演练制度6应急救援队伍管理制度7应急物
16、资装备管理制度8安全避险设施管理与使用制度9应急资料档案管理10八、事故信息公布原则真实原则。对突发事故情况、人员伤亡、财产缺失、应急处理方法、 环境污染等情况,如实向外界公布,事故信息应真实、准确。及时原则。根据事故进展态势与抢险救灾进展情况,及时向新闻媒体 通报。正面引导原则。在公布事故真实信息的基础上,重点对事故抢险救灾 进展情况进行通报。九、事故责任分析1、根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因与间接原因分析, 确定事故的直接责任、间接责任者。直接责任:凡是导致事故发生直接原因的人员责任属直接责任。间接责任:产生人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷的问 接原因的人员责任属间接责任
17、。2、事故责任人员通常分为四类责任:直接责任者、要紧责任者、重 要责任者、通常责任者。直接责任者要紧是指因违章操作或者违章指挥直接导致事故发生 的人员。要紧责任者、重要责任者、通常责任者属于间接责任,要紧是指各 级管理人员、矿级领导。其中领导责任又分为:要紧领导者、重要领导责 任者、通常领导责任者。十、事故责任追究及处罚。按照事故调查报告做出具体的处罚决定。十一、对事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报,阻碍、干涉事故调查处 理,有意破坏事故现场,拒绝同意调查与拒绝提供真实情况与资料的部室 与个人,根据情节轻重,做出处理。十二、事故调查报告下达后由安全部门按标准进行落实,罚款纳 入矿安全管理基金。十三
18、、关于事故调查组提出的事故调查处理意见与防范措施,由安全 部门负责跟踪落实。应急投入保障制度保障各有关部门要按照职责分工与有关预案做好突发事故的应对工作,同 时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗 卫生及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要。人员防护要指定或者建立与人员相习惯的应急避险场所,完善紧急疏 散管理办法,明确各级责任人,确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。 要采取必要的防护措施,严格按照程序开展应急救援工作,确保作业人员 与应急救援人员的安全。监督管理1、预案演练各部门要结合实际,有计划、有重点地组织对有关预案的演练。每年 至少进行一次,并作好演练过程的
19、原始记录。2、培训教育由培训中心牵头,安全科负责协助组织有关部门,进行应急法律法规 与预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训,增强员工的忧患意识、 社会责任意识与自救、互救能力。对应急救援与管理人员进行专业培训1, 提高其应急专业技能。保持培训记录。3、责任与奖惩突发事故应急处置工作实行责任追究制。对突发事故应急管理工作中 做出突出奉献的先进集体与个人要给予表彰与奖励。对迟报、谎报与瞒报 突发事故重要情况或者者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应 急的最佳机会造成人员伤亡或者重大经济缺失的,对有关责任人给予处 罚,构成犯罪的,送司法机关处理。5应急预案管理制度为充分发挥应急管理机构的职
20、能作用,完善工作机制,创新工作方式, 更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对与处置突发事 件的能力与水平,特制定应急预案管理制度:一、应急预案管理制度1、应急预案体系动态管理。根据“横向到边,纵向到底”的总体要 求与部门机构调整变化情况,对我矿应急预案适当进行类别、结构调整, 使应急预案体系习惯全矿安全形势与实际工作需要。2、应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化与应急预案 实施过程中发现的问题,组织有关部门与应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订与完善。发生重大、特别重大 突发事件后,要总结实战经验及时修订完善有关应急预案。修订与完善后 的应
21、急预案按规定及时备案。3、应急预案审核、印发与公布。对应急预案及时进行会审、会审通 过后组织印发、公布。4、预案培训。将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训 计划,以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训,增强职工的 公共安全意识,提高职工自救互救能力。5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度,制定应急预案演练 计划。原则上每年组织一次应急预案演练。6应急预案演练制度一、总则为提高应对风险与防范事故的能力,评估我矿应急准备状态、应急能 力,发现并及时修改应急预案与执行程序中的缺陷与不足,识别资源需求, 澄清有关机构、组织与人员的职责,改善不一致机构、组织与人员之间的 协调问题,
22、检验应急响应人员对应急预案、执行程序的熟悉程度与实际操 作技能。根据隆矿煤矿事故应急救援预案,制定本制度。二、细则1、单位要紧负责人应根据生产经营单位安全生产事故应急预案编 制导则(AQ/T9002-2006)组织有关单位(部门)按照规定编写本单位应急预案。当应急救援有关法律法规、部门职责或者应急资源发生变化,与实 施过程中发现存在问题或者出现新的情况时,应及时修订完善应急预案。2、应急预案编制完成或者修订完善后,应进行评审。评审由本单位 要紧负责人组织有关部门与人员进行。外部评审由上级主管部门或者地方 政府负责安全管理的部门组织审查。评审修订后,经生产经营单位要紧负 责人签署公布并按规定报有
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