2023年最新酒店餐厅服务员总结(三篇).docx
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1、2023年最新酒店餐厅服务员总结(三篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,让我们一起仔细地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家共享一些最新的总结书范文,便利大家学习。 酒店餐厅服务员总结篇一 一、日常工作 一名服务员,当然是餐厅的最基层,但是我始终都很喜爱自己的工作,这是我内心对这个行业习的酷爱,我始终很希望在服务的同时得到更多的人的确定,这样我才会有价值,这样才能被称之为一名真正的服务着。 在_餐厅我的日常工作是很充溢的,每天我们餐厅是十点起
2、先营业,因为不做早餐,我们上班时间比较晚,我很早的就到了,起先自己全新的一天,由于_餐厅的名气渐渐的起先大了起来一般不到十一点就会有顾客来吃饭,我们餐厅的服务员还是比较多的,但是在忙起来的时候,大家都恨不得,再长一双手。 作为一名服务员我们要具备这几个特征,耐性,细心,责任心,在顾客点餐的时候我们要看法端正保持微笑,这些是餐厅的基本素养,必需具备,作为服务员同时还要对我们的餐厅的菜单很熟识,当顾客要我们举荐菜的时候吗,我们要保持耐性,对于菜品的介绍我们要很娴熟,平常自己要花许多时间去了解每一道菜的特点口味,自己更加要认得每一道菜,这样才能够满意顾客的需求。顾客要结账款了也要看法端正,耐性,不要
3、让顾客就等这些都是一名服务员的基本技能,_餐厅是,在日常的工作中我们要有足够的耐性,去服务好每一位顾客,不能跟顾客大发生争吵,这是最不允许的。 因为上班晚,我们平常的工作也比较惊慌,所以我们每天晚上九点下班,很充溢也很满意,这就是一天的工作。 二、工作的收获 在_餐厅工作了这段时间,我始终本着一名服务者的看法在工作中表现的也很好,每天完成了自己的工作任务,从来没有发生过与顾客发生争吵,这是不被允许的,我始终都提示着自己要做一名优秀的餐厅服务员。 酒店餐厅服务员总结篇二 我做为餐厅的一名服务人员,经过自我的努力,取得了不错成果,多次被餐厅评为优秀员工,受到嘉奖。我就以今年的工作情景做以下总结:
4、一、敬重领导,听从指挥 在平常的工作中,深刻领悟领导的意图,理解领导,听从支配,根据领导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪慧,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于领导表扬嘉奖,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能刚好改正,不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务,常常受餐厅及客房部经理的表扬。 二、遵规守纪,搞好服务 遵守餐厅制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全年无请假记录,做到全勤上班。 严格根据工作流程及领导要求搞好服务,做到房间打扫时不留死角,一尘不染,整齐干净,为客人服务时,能够正确运用礼貌用语,做到细心、热心、耐性,对于客人提出的要
5、求尽量满意,不能满意的,为客人说明清晰,取得客人的谅解。查房时,发觉餐厅物品有损失时,刚好和客人一齐进行核对,须要赔偿时,说清事实,讲明理由,让客人满足。 三、团结协作,不计得失 和餐厅人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关切爱惜同事。在工作中,自我的工作完成后,能刚好帮忙其他同事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍细心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消退误会,共同做好工作。在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能刚好打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,了解清晰后,刚好关切帮忙,以此来增进友情,促进工作。 四、虚心学习,努力提高 虽然做服务员工作有七、八年了,但在餐厅每次组织的基本技能
6、和平安培训中,思想上重视,行动上主动主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记,仔细听讲,不懂就问,回家后刚好研习,加深印象,工作中,细致揣摩,正确应用,不懂、不会的就请教领导、请教同事,弄懂弄会,不留盲点,使自我服务水平和个人素养再上一个新台阶。 五、存在的不足和问题 1、有时工作热忱不高,不太主动,有拖拉的现象。 2、服务水平还需提高。礼貌礼貌用语用得少,看法比较生硬,缺少主动性。 在新的一年里,在上级领导的关切支持下,在_经理的正确领导下,我将仔细做好本职工作,努力提高自我服务水平,团结同事,主动进取,做到会听话,会服务,会学习,和餐厅全体员工一齐团结协调作,共同努力,使餐厅
7、在新的一年里红红火火,业绩突飞猛进,节节高,再创佳绩。 酒店餐厅服务员总结篇三 进入餐厅企业,从一个最底层的员工做起,接受辛苦劳累的挑战,一天工作七八个小事,没有坐的份只能站着。学习忍耐,学习坚持。这是我第一份工作,从来没有做过暑期工的我就这样在短短的两个多月时间里成长起来。 每一个岗位都有一门学问,须要学习的东西都许多。刚进入真功夫,对服务行业所要留意索要做的事情一窍不通,由一位训练员组长带领着熟识大堂各个区域及各项工作的操作,就连最基本的打扫都很讲究步骤方法。扫地拖地、洗刮玻璃是这样,清洁台面、配制清洁消毒水更是如此。 面对顾客,微笑服务,耐性忍受。当顾客推开餐厅的门走进来,首先要对他们欢
8、迎欢送,假如发觉他们带着较多东西而不便利拿餐的时候,我们就要帮忙拿餐到用餐的位置上。在高峰期时,就要留意边吃边回收,就是说顾客用餐后还要坐着休息一下的时候,我们就要把那些餐具收走,这样子可以便利顾客之间沟通,也可以增加餐厅餐具的周转率和桌位的周转率等,由此也可以防止突然一大群顾客离开而造成大堂的盘到处开花。对于顾客用餐时的要求,比如顾客须要辣椒酱、白开水、纸巾、多一副筷子汤匙等。假如看到有带着小孩子来用餐的顾客,还要主动点帮忙搬来一张bb凳,便利顾客更好地用餐。假如有顾客发觉产品有异物,或温度不够等都要妥当处理,有异物的就要帮他换一份并把原来那份当着顾客的面干脆丢弃,然后向经理回报一下。温度不
9、够的就可以帮顾客加热。处理好了才能让顾客的用餐过程开心,这可以更好地促进餐厅的营运。所以,我们是肯定不能对顾客生气的,即使有委屈也不能冲顾客发火。顾客用餐开心,那我们员工在工作过程中也会少掉很多不必要的麻烦。顾客用餐满足,员工工作轻松开心就是最志向的志向。 在不断地工作中积累阅历,熟手后便能较简单地处理好与顾客之间的摩擦。在过完肯定的岗位鉴定表之后,对真功夫的管理文化业有了肯定的接触,也用上载课堂学到的管理技巧,和身边的同事相处融洽,熟识了大堂的服务,便要到柜台去学习。由于对菜单的不够熟识,在做协助员过程中吃了不少苦头。手脚不麻利,打翻产品,心里惊慌,胆怯出错却越多错。当遇到问题的时候就会想要
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