2023年最新道德讲堂活动策划方案通用.docx
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1、2023年最新道德讲堂活动策划方案通用 为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案,方案是书面安排,是详细行动实施方法细则,步骤等。方案能够帮助到我们许多,所以方案究竟该怎么写才好呢?下面是我帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 道德讲堂活动策划方案篇一 依据宣扬部和市文明办的统一部署,为深化全国文明城市创建工作,全面实行党的十八届四中全会精神和关于培育和践行社会主义核心价值观的看法,扎实推动美德善行系列活动,不断提升干部职工思想道德修养,扩大道德讲堂建设的教化覆盖面和社会影响力,推动公司道德讲堂建设活动规范化、常态化,现就xx公司
2、2023年道德讲堂建设工作详细实施方案如下: 一、指导思想 以培育和践行社会主义核心价值观为主线,弘扬以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为主要内容的各类美德善行。大力宣扬道德模范和身边好人的先进事迹,在潜移默化中不断提升职工文明素养。 二、目标任务 以提升职工思想道德修养和文明素养为核心,建立企业“道德讲堂”,强化宣扬教化,传播身边模范好人的道德故事,引导职工学习道德模范和身边好人,自觉成为文明道德的传播者和践行者。 1.形成“好人好报”的社会共识。大力宣讲道德模范事迹和崇高品质,在政治上、生活上、工作上切实赐予道德先进人物帮助扶持,努力形成“好人好报”的社会共识。 2.满意
3、“以文化人”的精神需求。通过道德讲堂,让职工在面对面沟通中净化心灵、崇尚文明,用文化力气进行潜移默化的道德影响, 把社会主义核心价值和企业核心价值观融入职工群众日益增长的精神文化生活需求各个方面。 3.推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设企业“道德讲堂”的首要目的,将先进的道德理念转化为群体意识,在行为上由“他律”转向“自律”,引导职工在实践中完善自我,提升素养。 4.营造“崇尚道德”的深厚氛围。把对重点人群、重点岗位的教化引导作为突破口,以点带面,使职工在参加中认知、感悟、接受、提高,人人争做道德建设的参加者和先行者,使“讲道德,做好人”蔚然成风。 三、形式流程 公司“道德讲堂”根
4、据“七个一”的规范流程组织实施。 1. “作一番省身”。活动起先时,由主持人引导大家“开场三问”,让员工在静默中反躬自省。 2.“唱一首歌曲”。播放道德建设相关歌曲,开场后同唱道德歌,使职工静心。 3.“看一部短片”。围绕主题,组织参与员工观看一部道德建设先进人物事迹的短片。 4.“诵一段经典”。组织员工诵读一段中华传统经典语录和征集的公民道德“三字经”。 5.“讲一个故事”。讲解并描述一个发生在员工身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。 6.“作一番点评”。由员工评议身边好人故事,讲解并描述心中感受, 品悟道德力气,升华自身境界。 7.“送一份祥瑞”。由故事主子公和宣讲员
5、为大家送上一份祥瑞卡或纪念品。 四、工作措施 1.加强组织领导。党委书记分管,办公室设在党群工作部,专人负责抓落实,确保道德讲堂活动稳步推动,常态化开展。每次活动结束后,按一堂一档要求做好资料整理工作。 2.注意工作实效。围绕道德建设主题细心设计具有特色、易于开展的活动载体,吸引职工广泛参与。组织公司内的.先进典型,开展“有道德的人讲道德”活动,发掘身边的凡人善举,激励和引导职工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。 3. 强化宣扬,扩大影响。大力宣扬建设“道德讲堂”的重要意义,对宣讲员进行培训,提升宣讲实力。挖掘、编写、宣扬道德先进人物的优秀事迹,刚好予以大力推广,形成良好的示范带动效应。大力宣
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