2023年最新水厂厂长竞聘演讲稿厂长竞聘报告十五篇(优质).docx

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1、2023年最新水厂厂长竞聘演讲稿厂长竞聘报告十五篇(优质) 演讲稿具有宣扬，鼓动，教化和观赏等作用，它可以把演讲者的观点，主见与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？下面是我为大家整理的演讲稿，欢迎大家共享阅读。 水厂厂长竞聘演讲稿 厂长竞聘报告篇一 您好！ 我叫xxx，现年岁，学历，年在我局参与工作，长期从事司机工作，今日我竞聘的岗位是司机班长。回顾我工作十年来走过的历程，虽然没有辉煌的成果，没有刺眼的光环，然而通过这十多年来的工作和学习，在领导的言传身教，同事们的悉心帮助，和自己的努力工作下，使我对司机有了一个更清楚、更崭新

2、的相识，使我更醒悟地相识到司机岗位的重要，深感责任的重大，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今日竞聘司机班长岗位。我若有幸接着这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带领下，仔细履行岗位职责，以更加主动主动的看法对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满足，并重点做好以下几方面工作： 第一、努力抓好班组平安管理工作。 为防止交通事故的发生，力求抓好班组平安管理的每一个细微环节工作，把事故隐患歼灭在萌芽之中。首先，我将做到有针对性地组织开展每周平安日活动，做好记录，与大家一起分析和探讨，增加班组成员间的阅历沟通，提高自我爱护意识，变“要我平安”为“我要平安”，这样不仅有利于问题

3、的解决更重要的是在探讨中学习了学问，提高了自己，并依据工作实际，刚好向所领导并提出合理化建议；其次是多总结班组多年的阅历，制定适合本班组的各种制度，并在实际运用过程中，依据遇到的新问题刚好修改和完善；还要有针对性地开展每日事故预想活动；其次、努力创建一个团结向上的先进班组。 其次、努力创建一个团结向上的先进班组。 班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班组。我在今后工作中，一是重视班组成员思想教化，培育团结协作精神组织班组成员深化学习电业职工职业道德规范及有关法规，树立为电力事业服务的责任感。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的

4、精神面貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的才智和实力，将班组的目标和任务安排到个人，责任落实到人，并力求创建宽松和谐的工作环境，激励个人的工作热忱和创新精神。三是大力抓好培训工作，提高业务水平。 敬重的各位领导、各位同事，最终我只想说一句话，那就是：“您给我一次机会，我还您一个满足！” 感谢大家！ 水厂厂长竞聘演讲稿 厂长竞聘报告篇二 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我记得有这样一句名言：“一个人生命的价值不在于你拥有了多少，而在于你奉献了多少。”今日，我信念百倍地参加这次竞聘，正是抱着一颗奉献之心！首先，我要感谢各位领导和同事们，感谢你们的激励和支持！参与这次厂长办公室秘书竞

5、聘演讲稿，就是希望能在一个全新的岗位上，为我厂的美妙明天贡献自己的一份力气。 下面请允许我简要地做个自我介绍，以便大家对我有更进一步的了解！ 虽然我在过去的工作中取得了肯定的成果，但谛视自己走过来的每一步，我的成长与进步离不开同事、领导的悉心帮助与支持。在这里，我向你们表示诚心的感谢！各位领导，各位评委，经过综合权衡，我认为自己在竞聘中，有以下几点优势： 第一、我有较高的责任心、事业心和极强的敬业精神。 我有较高的责任心和事业心，工作仔细负责，讲原则，讲纪律，办事严谨朴实，一丝不苟，具有极强的敬业精神。另外，我虽然要到十月份才是预备党员，但作为共产主义信仰的朝圣者，我在工作中能主动学习党的一系

6、列路途、方针和政策，在思想上和行动上我能够与党组织保持高度一样。因而，无论从政治素养还是敬业精神上讲，我都将无愧于领导和同事们的信任。 其次、我酷爱本厂，熟识工作环境，具有极强的技术优势。 我在本厂工作六年了，这六年中，我与工厂建立了深厚的感情，不仅熟识厂里的每一道工序，每个流程，而且目前负责设备管理和全厂的工程项目。我全面负责的污泥干化系统由于上马比较急，因而存在较多隐患，经过我不断调整改造，目前已经基本上比较胜利。 第三、我具有超前意识、创新理念和开拓进取精神 我工作中能顾全大局，具有超前意识、创新理念和开拓进取精神，我能主动主动地对本厂的多种设备进行改造，比如水泵等设备的改造都比较胜利，

7、能为我厂节约大量能源，降低生产成本！另外，我带领的qc小组科技成果多次被评为省市一等奖，为我厂的科技建设和经济发展做出了肯定的贡献。 第四、我具有较强的沟通实力和组织协调实力，有肯定的群众基础。 我从*年起就担当领导职务，多年的管理工作使我具有较强的沟通实力和组织协调实力。另外，我心胸开阔，性格开朗，对同事能理解、敬重、关切。在厂里工作六年来，我真诚待人，做事利落、坚决，能以极大的热忱和昂扬的激情对待工作和生活，因而，建立了肯定的群众基础。这对于将来的工作无疑是不行或缺的优势！ 各位领导，各位评委，我不是个安于现状、贪图安逸的人。我有志向，有追求；我顾全大局，不畏失败，敢于尝试。古人云，百尺竿

8、头，更尽一步！假如我有幸赢得这次竞聘，我情愿从以下几方面入手，在新的岗位上创建更大的价值！ 第一、全面帮助厂长加强管理，当好厂长的参谋和助手。 首先，在自己分管范围内做好厂内各部门间的协调管理，仔细落实厂长下达的各项任务，详细落实到各部门，作到部署合理，支配得当，指导督办刚好；其次，要刚好而具体地向厂长汇报和反映各部门间的工作状况和存在的问题，并依据实际提出合理化建议和解决、实施方法。再次，要有居安思危、居危思进的意识，能刚好发觉问题，并刚好予以解决。力争帮助厂长通过严格的管理，实现我厂各项发展目标。 其次、加大管理力度，向管理要效益。 有句耳熟能详的话叫做“管理也是生产力”，我上任后将加强管

9、理，向管理要效益，以诚信求发展，以质量求生存。建立健全一套行之有效、科学的内控管理制度，使每个人工作都有干劲，心往一处想，劲往一处使，热火朝天地为实现各项目标而努力！ 第三、加强科技创新，做好设备改造与维护工作。 我上任后，将充分发挥自己的优势，大力开展设备技术改造和技术攻关工作，努力推广节能新技术,切实削减能源消耗，努力降低设备运行成本。 第四、帮助厂长建全并完善员工绩效考核制度，并培育一支骨干队伍。 为提高全体员工的主观能动性和工作热忱，我上 第五、狠抓平安生产，建立平安责任制。 我上任后将狠抓平安生产，强化平安学习，建立平安责任制，加强现场监督检查和职工平安意识教化，提高事故防范实力。详

10、细来说从以下几方面做起： 1、操作前，要对设备或工作场地做好工前检查，解除故障和隐患。平安防护等必需齐全、灵敏、牢靠。 2、定人、定责，定期对设备进行检查、维护、保养、更换，发觉隐患刚好上报修理。 3、加强生产现场管理，规范活件摆放，创建一个平安良好的作业环境。 4、建立健全平安管理制度和设备管理制度，设专人定期对设备进行检修保养，运用前必需先检查，提高设备本质性平安。将平安管理责任落实到人。 5、完善作业管理制度和操作规范，把各项平安管理措施落到实处。 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”各位领导，各位评委，我深知：我面对的不仅是挑战，更是难得的机遇！假如我能竞聘胜利，我不会满意

11、于只动动手将事情做好就行，而是会专心将事情做到最好！我愿从点点滴滴做起，用平凡谱写宏大；用执著求得发展；用青春铸就辉煌！ 最终，我还想说一句：“或许目前我不是最好的，但我肯定做最努力的！请大家信任我，考验我！” 感谢大家！ 水厂厂长竞聘演讲稿 厂长竞聘报告篇三 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好！ 首先感谢党组赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。 我叫xx，xx市人，生于年月，年

12、考入电子技术学院电子计算机工程专业，年加入党组织，年本科毕业，获工科学士学位。 由于上过高校，当过兵，我的特性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅，豪迈奔放”。 各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 位领导、各位同事： 大家好！ 感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行营业部主任职务。我现年xx岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势：一是

13、工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx

14、,无论是在业务学习中，还是在业务管 理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。 一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用

15、“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立xxx制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。 二、正视薄弱环节,迎难而上.针对 营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和经营目标经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理，促进经营工作快速发展；下抓管理促

16、经营，推动管理工作上台阶。在管理上除仔细的落实分行的管理措施外，结合营业部的状况，仔细抓好责任、安排、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作，同时注意制度创新，以制度促经营。 三、创建企业文化，营造健康向上、奋勉有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实xx行长的讲话和全行员工大会的精神.以昂扬的热忱，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋勉精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。 各位领导、同志们，上述几点是我对工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我

17、竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作。 水厂厂长竞聘演讲稿 厂长竞聘报告篇四 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家好！今日，能够站在这里参加生产厂长竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的状况下实现自己的人生跨越。 下面我把自己的状况简洁向大家作个介绍： 我叫xxx，现年xx岁，中共党员，高校文化，经济学学士学位，经济师专业技术职称。xxxx年xx月，在xxxx参与工作，先后任xx职务。我参与竞岗演讲稿的优势主要体现在四个方面： 一是文化理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，

18、擅长把握大的发展趋势，能够精确领悟领导意图，刚好而有效地完成领导交办的工作任务。 二是能说、能写、能干事，干成事。工作十八年来，先后在xxx、xxx等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上精益求精，取得了较明显的成果。 三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚恳待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中，我坚持以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，不断加强个人修养和党性熬炼，敬重领导，团结同志，在干部职工当中具有良好的口碑。 四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的坚韧性格。我从小在农村生活长大，历经过农村艰苦生活的磨炼，深感人生不易。因此性格中又具有

19、有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心地和善、富有怜悯心，颇具人情味。（这也恰是做好工作当好公仆的不行或缺的一面。）假如竞争胜利，我将把领导和同志们赐予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作经今后努力工作的巨大动力，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实，接着发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好各项工作，努力仔细完成领导交办的各项任务。 展望今后的工作，假如我的生产厂长竞聘演讲稿能胜利，我将要突出做好以下三点： 第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在

20、清正廉洁上有新形象。 其次、摆正位置，当好配角。努力做到“五要”。一要立足全局，当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作细心策划，科学指导，又能参加全局工作，支持、协作正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职，要对正职负责，对其要多敬重听从，多请示报告；对同级要理解、支持、合作；对下级要多指导，多关切，多帮助。三要谋断不能擅断。身为副职，应当尽心协助正职，凡属于自己职责内的事要拿出自己的看法，发挥自己的主观能动性和创建性，不能事事请示正职。不是自己职责的事，要主动提建议、出看法，当好参谋，决不能“事不关己，高高挂起”。四要排忧解难不推难。作为副职，在工作

21、困难时，应冲锋陷阵，不应临阵脱逃，应为正职排忧解难，不能绕弯子、推卸责任，更不能给正职出难题、唱反调。五要学会补台，不能拆台、抢台。一把手经常宏观思维的多些，微观落实的要少一些，考虑的事情多了，那么忽视遗漏的地方可能有，作为副职的，要学会补台，做好补救工作，但不能在此过程中越位，力戒邀功取宠，更不能拆台，否则，事情就会办不好，越弄越糟，造成不团结、闹冲突，不利于工作的开展。总之，“红花须要绿叶配”，“一个好汗三个帮”，这样“团结起来力气大”，我们的工作就会越干越好，就会有新的起色，就会更上一层楼。 第三、搞好内部团结。生活上多关切同志，让同志有一种暖和感；工作上帮助同志多出成果，让同志有一种成

22、就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的冲突，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，让大家一起朝着共同的.目标迈进。 各位评委、各位领导、各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我真诚的希望在座的各位，信任我，支持我，投我一票。因为我的第一步胜利，都离不开您的支持和激励。 我的竞选演讲稿演讲完毕，感谢大家！ 水厂厂长竞聘演讲稿 厂长竞聘报告篇五 敬重的各位领导、各位评委、敬爱的同事们： 大家上午好！ 今日，我能够登

23、上公开选拔化肥厂厂长的讲台，我感到非常荣幸和激烈，在此，我感谢党委和厂部给了我参加公允竞争的珍贵机会！更感谢*年来始终关切我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参加这次竞岗演说的志气和力气！<我叫*，现年*岁，中共党员，探讨生文化，工商管理硕士，现担当*。 我，为人谦和，但充溢激情；我，做事稳重，但不张扬；我，为人正直，但不固执。19*年7月，我从*毕业，安排到*工作，成为*第一代高校生挡车工；19*年7月任技改办技术员；19*年2月任技改办副主任，19*年担当劳动服务公司经理；20xx年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回顾*年来的工作，胜利的鲜花既为我绽放，

24、也为组织的培育和同志们的厚爱而盛开，是*这片沃土培育了我。假如用一句话来概括过去的*年，那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了*。 虽然，我没有做出震天动地的成果，但我奋斗不息，我无怨无悔！”今日 ，我之所以英勇地站在这个讲台上，是基于自己以下三个方面的优势： 第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。我信奉诚恳、严于律已的处世之道，始终以“缄默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己，多年的支部书记工作经验使我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名企业领导者的前提条件。 其次，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是基础。从入厂工作那天起，我就时刻以高标准来

25、鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的实力，任何工作，只要努力奋斗，我就肯定能胜利！同时，我思想活跃，勤学善思，接受新生事物快，创新意识和超前意识较强，20xx年我与各级领导共同策划，创新营销手段，在部内引入狼鹿机制，组建了大而强的营销队伍，利用4p策略进行新产品营销，大大提升了企业和品牌的知名度。 第三，我具备从事企业管理和企业领导的学问和实力，这是关键。一是我系统学习了工商管理学问，是我厂首位获得mba学位的员工，具备了扎实的理论功底，驾驭了系统的企业管理理论学问。二是我有丰富的工作和中层管理阅历。 我做过挡车工，熟识工艺流程；做过技术员、

26、副主任，参加了“九。五”技改工程；我当过总经理，做过二级法定代表人，熟识产、供、销全过程的管理方法，学会了站在全局的高度视察和思索问题；我当过支部书记、分工会主席，知道如何驾驭员工思想动态、做好思想政治工作；我还从事了销售管理工作，帮助完成了我厂产品销售结构的优化、市场格局的转变，形成了“三阳一州”的市场格局，领先实现了销售人员统一编队，真正实现了销售的统一。假如这次我能竞聘胜利，我将在厂长的带领下，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。牢记“一个原则”。就是当好参谋助手，听从集体决议和上级领导决策。在工作中，我将敬重厂长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，做到职责到

27、位而不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，同时要主动为厂长献计献策，真正为厂长当好参谋助手。实现“两个转变”。一是实现自身角色的转变，即由一名中层干部和详细项目管理工作者向组织领导 者角色转变。既要当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心，目标上向，行动上同步，事业上同干。 二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作，结合实际制订工作安排，有支配，有检查，保证各项工作落到实处，做优做精我厂，把我厂建设成为行业一流生产点。抓好“三项工作”。一是全面提升执行力。这主要从三个

28、方面着手： 首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进行梳理整顿，做到标准化。流程的标准化和优化的基础工作，就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等，只有基础工作完善后，设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程应当包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等，事实上是规范化的内部运作机制。 其次是提升员工的整体执行技能。要提升员工的整体执行技能水平，主要通过在内部进行持续的职业化训练，通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化训练重要的是在做培训和考核安排的时候，肯定要明确每个培训项目和考核指标的指向，执行技能培训的目标就是提升员工的执行

29、力。 再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高员工对企业的满足度，调动他们的工作主动性。提高员工对企业的满足度要从分析员工的需求层次起先，员工的满足度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量。我们要做的工作事实上也就是三点：建立健全具有竞争力的薪酬体系和激励机制，构建良好的职业发展通道，营造以人为本的企业文化氛围。 二是夯实基础，凝合人心，营造有利于各项工作的良好氛围。首先要做好调查探讨，要常常深化基层，不断驾驭新状况，探讨新问题，同时要加强团队协作，与班子成员协调好关系，做到相互支持协作，分工不分家。 其次要关切民心民声，亲密联系群众，关切弱势群体，做到以诚待人，

30、以情动人，以理服人。通过多向沟通，协调好领导与员工、员工与员工的关系；要合理运用人，擅长激励人，真正关爱人，用人所长，容人所短，做到全厂员工一条心，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。三是加强自身建设，提升自身素养。首先要加强政治理论和业务学问的学习，不断提高政治理论和管理水平，尽快完成角色转换，胜任本职工作。其次要时刻保持醒悟的头脑，到处严格要求自己，不做有损于融合的事，不说有损企业形象的话。再次在日常工作中注意“三勤”：脑勤勤学多思，多为领导出点子，多献计献策；腿勤不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤多向厂长汇报，多与班子领导协调，多与中层领导和员工沟通，把分工作做实做优。各位

31、领导、各位评委、各位同事，面对大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力、责任的所在。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的激励和信任将在我心中永恒，并且成为我战胜困难、超越自我的力气源泉！<古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，也不行以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗，无论成败与否，我都将以这句话自勉，一如既往勤奋学习，努力工作！ 我的演讲完了，感谢大家！ 水厂厂长竞聘演讲稿 厂长竞聘报告篇六 各位领导、各位同仁： 大家好！ 个人简历本人1967年诞生，中共预备党员，助理睬计师。1985年从事会计工作，期间担当过项目会计、财务主管，1997年任项目总会计师

32、，20xx年在财务科任副科长至今。20xx年通过了天津高校工商管理专业本科的考试。基本条件符合副科长竞聘要求。 竞聘优势、酷爱本职工作，有良好的职业道德和工作热忱、很强的责任感和事业心。 1、自参与工作以来，在项目负责过会计方面的全部岗位，对工程处项目财务管理状况比较了解，能够很好的与项目财务总监沟通。 2、熟识财务会计制度及相关法律法规，对财务报表成本核算等一系列财务核算程序比较精通。具有扎实的专业理论学问、较宽的学问面和丰富的工作阅历。在财务管理方面综合素养较强。 3、虚心好学，求学上进，常常利用业余时间学习各种业务学问，不断提高自身素养，能够利用自己所驾驭的财务管理学问、会计软件学问和多

33、年从事会计工作的阅历帮助搞好财务科的工作。 主要业绩从事财务工作没有什么震天动地的大事，也没有特别的业绩，但在平凡的岗位上也能做出成果来：参与工作至今，分别从事过平双马路、济青高速马路、河北107工程、南疆大桥、河北307国道等工程的财务管理工作，积累了珍贵的工作阅历。1995年任财务主管后更加严格要求自己，因工作精彩1997年被处聘任为南疆项目总会，在职期间，主动参加管理，尤其在资金管理方面做了大量的工作，帮助领导与业主结算、核对、索要工程款。同时狠抓会计基础工作，以规范为标准，踏踏实实把基础工作做到位，南疆项目的基础工作至今仍是公司的典范，这里也渗透着我的一份汗水。在衡水项目担当财务总会期

34、间，会同项目领导及各部门负责人对河北307国道的成本效益状况做了比较具体的预料，依据预料，结合项目实际状况，做出了比较完善的成本限制安排，超额完成了处下达的各项经济指标，受到总部及项目领导的确定和好评。20xx年到财务科工作时，正是公司乔迁新办公楼之际，我和财务科的一名会计人员把天津工程处成立至今的帐本、凭证，整理、编号、归档，没有丢失过一本资料。为提高工作效率，我参与了用友公司的软件培训，并使之在实际工作中得以运用。固定资产管理始终是比较麻烦的问题，我发觉用友帐套在管理方面更适合我单位，因此我将公司600多台资产重新建立卡片，划分类别，利用了整整二个星期完成了这项目工作。当然这些都是我应当做

35、的，对待任何工作我也只是埋头苦干，从不计较得失，一切从公司整体利益动身。在财务科工作三年有余，和科室人员赢得了很多的荣誉：连续两年获得处文明科室称号，连续三年获局会计报表第一名，基础工作也得到总公司提名表扬，我本人也多次被评为公司主动分子。 工作设想财务副科长在本科室起着举足轻重的作用，既是领导的左膀右臂，也是科长和科员之间的纽带。职务主要是帮助科特长理日常科务，负责全处会计人员的后续教化及年检换证工作；国有资产产权的变更及年检；会计凭证、报表的审核；监督成本费用、固定资产的核算；办理银行保函等。内容非常烦琐，要有十足的耐性和十二分的恒心。我做事仔细、工作细心的性格特点很适合这样的工作，我也有

36、信念做好这项工作。 本次参与竞聘财务副科长岗位，假如公司领导和职工同志们依据我的专业技术水平、工作实力、工作业绩等各方面的状况予以认可，我将仔细负责、不遗余力，地做好本职工作；努力克服自身缺点和不足，提高组织协调实力，提高自身素养和业务实力；把工作做到点上，扎到实处，做出实效。我对上岗后的工作设想概括如下： 发扬传统的工作作风，接着把会计基础工作放在首位；抓好全处会计人员的接着教化工作；大力加强固定资产核算的管理；帮助领导推行全面预算管理；与项目财务总监亲密协作，搞好成本限制。 帮助开发科搞好开发投标工作。 水厂厂长竞聘演讲稿 厂长竞聘报告篇七 敬重的各位领导、各位评委、敬爱的同事们： 大家上

37、午好！ 我是怀着一份感谢、一丝惊慌、一片信念走上这面试现场的。说感谢，感谢公司领导给了我这样一个机会、感谢各位评委为我辛勤的工作；说惊慌，虽然日常与各位领导和评委同志们比较熟识，但是站在这庄重的面试现场，我也不禁心中有些惊慌；说信念，二十三年的工作经验，已经把我和铁路运输事业紧紧地连在一起，我愿把我的才智、才能和全部心血，奉献给铁路运输这块热土。竞聘厂长演讲稿 今日，我之所以英勇地站在这个讲台上，是基于自己以下三个方面的优势： 第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。我信奉诚恳、严于律已的处世之道，始终以“缄默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己，多年的支部书记工作经验使

38、我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名企业领导者的前提条件。 其次，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是基础。从入厂工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的实力，任何工作，只要努力奋斗，我就肯定能胜利！同时，我思想活跃，勤学善思，接受新生事物快，创新意识和超前意识较强，20xx年我与各级领导共同策划，创新营销手段，在部内引入狼鹿机制，组建了大而强的营销队伍，利用4p策略进行新产品营销，大大提升了企业和品牌的知名度。 第三，我具备从事企业管理和企业领导的学问和实力，这是关键。一是我竞聘厂长演讲系统学习了工

39、商管理学问，是我厂首位获得mba学位的员工，具备了扎实的理论功底，驾驭了系统的企业管理理论学问。二是我有丰富的工作和中层管理阅历。我做过挡车工，熟识工艺流程；做过技术员、副主任，参加了“九五”技改工程；我当过总经理，做过二级法定代表人，熟识产、供、销全过程的管理方法，学会了站在全局的高度视察和思索问题；我当过支部书记、分工会主席，知道如何驾驭员工思想动态、做好思想政治工作；我还从事了销售管理工作，帮助完成了我厂产品销售结构的优化、市场格局的转变，形成了“三阳一州”的市场格局，领先实现了销售人员统一编队，真正实现了销售的统一。 假如这次我能竞聘胜利，我将在厂长的带领下，牢记“一个原则”，实现“两

40、个转变”，抓好“三项工作”。 就是当好参谋助手，听从集体决议和上级领导决策。在工作中，我将敬重厂长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，同时要主动为厂长献计献策，真正为厂长当好参谋助手。 一是实现自身角色的转变，即由一名中层干部和详细项目管理工作者向组织领导者角色转变。既要当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。 二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确生产厂长竞聘的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作，结合

41、实际制订工作安排，有支配，有检查，保证各项工作落到实处，做优做精我厂，把我厂建设成为行业一流生产点。 抓好“三项工作”。 首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进行梳理整顿，做到标准化。流程的标准化和优化的基础工作，就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等，只有基础工作完善后，设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程应当包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等，事实上是规范化的内部运作机制。 其次是提升员工的整体执行技能。要提升员工的整体执行技能水平，主要通过在内部进行持续的职业化训练，通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化训练

42、重要的是在做培训和考核安排的时候，肯定要明确每个培训项目和考核指标的指向，执行技能培训的目标就是提升员工的执行力。 再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高员工对企业的满足度，调动他们的工作主动性。提高员工对企业的满足度要从分析员工的需求层次起先，员工的满足度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量。我们要做的工作事实上也就是三点：建立健全具有竞争力的薪酬体系和激励机制，构建良好的职业发展通道，营造以人为本的企业文化氛围。 首先要做好调查探讨，要常常深化基层，不断驾驭新状况，副厂长竞聘报告探讨新问题，同时要加强团队协作，与班子成员协调好关系，做到相互支持协作，分工不

43、分家。 其次要关切民心民声，亲密联系群众，关切弱势群体，做到以诚待人，以情动人，以理服人。通过多向沟通，协调好领导与员工、员工与员工的关系；要合理运用人，擅长激励人，真正关爱人，用人所长，容人所短，做到全厂员工一条心，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。 首先要加强政治理论和业务学问的学习，不断提高政治理论和管理水平，尽快完成角色转换，胜任本职工作。其次要时刻保持醒悟的头脑，到处严格要求自己，不做有损于融合的事，不说有损企业形象的话。再次在日常工作中注意“三勤”：脑勤勤学多思，多为领导出点子，多献计献策；腿勤不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤多向厂长汇报，多与班子领导协调，多与中

44、层领导和员工沟通，把分管工作做实做优。 各位领导、各位评委、各位同事，古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，也不行以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗，无论成败与否，我都将以这句话自勉，一如既往勤奋学习，努力工作！各位领导、各位评委，同志们，这次竞聘对我来说是一次考验，也是一次挑战，我将仔细面对。假如这次我竞聘胜利，我将以虚心的看法、冷静的头脑、旺盛的精力投入到新的繁重的岗位；假如这次自己没有能够竞聘胜利，我也不会气馁，我将仔细总结阅历教训，努力学习学问技能，全力投入本职工作，接着为铁运公司的改革、发展贡献力气。 水厂厂长竞聘演讲稿 厂长竞聘报告篇八 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫x

45、xx，今日，我站在大家的面前，是来竞选污水处理厂技术副厂长这个工作岗位的。首先，我要感谢在座的各位领导给了我这个展示自己的机会，感谢领导和同志们多年来对我的关切和帮助。正因为有了你们的关切和帮助，我才有志气、才有信念、才有实力站在这里。 我于1991年从四川高校毕业安排到环保局。工作十余年来，我刻苦钻研业务，精益求精；对工作尽职尽责，具有高度的责任感和事业心，从未出现过任何差错。 十多年的工作熬炼了我，让我了解到污水处理厂关系岷江水系水质好坏，保证着成都市和川西平原人民群众的用水平安，在全局工作中具有重要地位，我自信，能胜任污水处理厂技术副厂长这一职务。因为： 一、我具有良好的政治素养。顾全大

46、局，听从安排，听从指挥；吃苦耐劳，不计较个人得失；团结同志。平常主动参与各项政治活动。 二、我具有较强的业务学习实力。自参与工作以来，我始终不断地充溢自己，提升自己，坚持走到哪里，学到哪里。现在我不仅具有四川高校化工专业的文凭和四川高校法律专业的文凭，而且很快将取得西南财经高校会计专业的文凭。并于20xx年取得了工程师资格，英语通过了中级职称资格考试。 三、我具有专业的试验分析技能。我从事分析工作十五年，具有丰富的理论学问和实践阅历，并且取得了二十个项目的上岗证。我们知道污水只有达到污水综合排放三级标准才能进入排污管网；出水应达到gb89791996污水综合排放标准或gb1891820xx城镇

47、污水处理厂污染物排放标准的一级标准；codcrbod5ssnh3tocnpo4tocpph是污水处理厂的必测项目，对于这些项目，我都持有上岗证。 四、我具有扎实的法律学问。随着生活水平的提高，爱护和改善生活环境与生态环境，防治污染和其他公害，保障人体健康，促进人与自然的和谐发展，越来越受到人们的重视，也就是说，法律和环境的关系越来越亲密。目前，我市污水处理厂尚需敷设排污管道37公里，而青城山污水处理厂和蒲阳污水处理厂正在进行土地运用报批手续。20xx年5月我市调整污水处理费征收标准为居民生活用水0。35元/吨，工商业用水0。5元/吨，而成都市污水处理费已执行了新的收费价格。如何用好污水处理收费政策，逐步达到保本微利的水平，促进产业化健康发展，涉及到污水处理费的征收管理等相关的法律