单位个人工作总结简短范文.docx

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1、单位个人工作总结简短范文1 .单位个人工作总结简短范文篇一光阴似箭，日月如梭，20XX匆匆而过。一年里，在单位 领导的精心培育和教导下，我通过自身的不断努力，无论在 思想上、技术上还是在日常工作上，都取得了长足的进步和 巨大的收获，但也存在诸多不足。回顾过去的一年，现将工 作总结如下：一、思想上通过各级领导的精心培训，耐心教导下，我更全面掌握 了专业知识，增强了安全意识，加强了自身能力的培养;拥 护公司各项方针政策，自觉遵守各项规章制度，集中精力学 习技术，为能更好地做好本职工作而努力。二、工作上三个月的实习期及一年来的见习生活，我参加了山铝 项目和衡水市垃圾焚烧烟气净化处理项目。在日常工3、

2、人力资源管理工作。根据各部门的人员需求，在确 保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、内部推荐 等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与 其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想 上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员 工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业 发展规划。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳 动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按 时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。四、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部 门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得 了一定成绩但仍

3、存在着很多不足之处，主要表现在以下几个 方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观 上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做 到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的 问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋 助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不 到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传 力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。作中，我本着“今天所做之事勿候明天，自己所做之

4、事勿候 他人。”积极地完成技术交底、现场协调等本职工作。与此 同时，我也常常参与到施工过程当中，在实践中学习和解决 问题，做到真正的理论与实践相结合。在衡水市垃圾焚烧烟 气净化处理工程项目施工过程中，在高经理、张经理的详细 布置、认真指导和王经理的亲临督察，现工程已基本结束。 伴随着工程的上马和结束，在这里我获得了特别多宝贵的经 验，提高了自己现场处理问题和工程运行操作的能力。另外, 基于前辈工作经验，我把利用工程相关制图软件与理论数据 相结合的方式应用于工程量的计算与图纸的审核方面上，既 提高了数据准确性，也提高了数据核查效率。三、存在的不足一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了

5、一定的成绩，但距领导和同志们的要求还由不少差距。1、由于现场工作的要求，没有安排好日常工作时间， 导致经常开“夜车”。2、在综合考虑问题方面有待进一步完善。3、在工作中与领导交流沟通不够，有时只知埋头拉车。四、今后工作思路1、统筹安排工作，了解工作的轻重缓急，做好工作记 录。2、工作中学会开动脑筋，主动思考，充分地考虑问题, 不断探索出工作方法和思路。3、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题 及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指 正，使我的工作能够更加完善。20XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努 力改正过去一年工作中的不足，锐意进取、奋发向上、与时 俱进，

6、争取更大的进步和成绩。把新一年的工作做好，在现 有工作的基础上更进一步，为公司的发展尽一份力。2 .单位个人工作总结简短范文篇二在即将过去的20_年里，我在公司领导和同事的关心帮 助下，顺利完成了相应的工作，现对20_年的工作做一个总 结。一、前台接待方面20年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是 展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求， 工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室, 为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接 待用户达1000人次。二、会议接待方面1、外部会议接待。参与接待了财务会议、运维部工 作会议、人力监察培训会议、经营部工作会议、分

7、公司 与分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部 会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店 相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学 到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的 经验。2、内部会议管理。按照各部门的需求合理安排会议室, 以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫 生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供 更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。3、视讯会议管理。在召开总部或省分视讯会议的时候, 按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会 议时，提

8、前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能 正常参会。三、费用报销、合同录入工作在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据, 周二找领导签字后录入一系统，并做好登记工作。一年来， 录入报销单据1000余份。合同录入20余份。四、综合事务工作20_年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事 公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工 作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库 管理等工作。至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度 热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右， 做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采 编联通之窗2期。对笔

9、记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工 作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。五、其他工作在完成本职工作的同时 认真完成领导交办的随机工 作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了 首届职工运动会；在诚信演讲活动中获得第一名；诚信 演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备20_年文艺汇演的节 目汇总、选拔、演出等工作。六、工作中的不足在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够 周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到 及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公 司在全省的信息排名。七、20 年工作

10、计划1、加强了自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑, 紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。2、积极学习了其他单位、酒店等会议接待经验，提高 了接待水平，提升了公司形象。3、做好了工会工作，推出了有意义的活动，加强了沟 通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控 力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。20_年即将过去，充满挑战和机遇的20_年即将来临， 在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公 司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。3 .单位个人工作总结简短范文篇三20-年，在公司的正确领导及大力支持下，面对激烈的 市场竞

11、争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、 招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协 调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务 作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结汇报如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要 工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工 作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理 工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公 司各项工作的开展创造了良好条件。如：做到了员工人事档 案、培训档案、合同档案管理等工作的清晰明确，严格规范; 做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示

12、的公文做到了 及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、 保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组 织了室外文化拓展、拔河比赛、体系培训课、员工健康体检 等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之 后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、 优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公 司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服 务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作, 在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问 题，力求考虑在

13、前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、 仓库、采购、办公耗材、补助耗材-、主物料管控及办公设备 维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有 记录，做到了积极主动。在协助配合其他部门工作上也坚持 做到了积极热情不越位。2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。 做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的 习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作 方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工 作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。三、认真履行职责1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察 工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境 等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼 仪、生产车间、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的 办公环境和秩序。2、培训工作。为了能切实提高员工素质，以更好地适 应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工 素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中， 成功举办了品质管理学、等培训课，并把培训工作的规划纳 入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专 业技能等方面的培训。