石狮市村社区居家养老服务站、农村幸福院完善提升考评表.docx

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1、石狮市村（社区）居家养老服务站、农村幸福院完善提升考评表序号内容标准分值1场地设 置方面建筑面积大于300肝得2分，200 nfTOO肝得1分，其他不得分；房屋结构钢混2分，砖混1分，其他不得分。42设置厨房、餐厅、日间休息室、娱乐活动室、图书阅览室、健身康复室等用房，每项有设置得1分，没有不得分。63设置相对独立的医务室，总面积原则上不少于30 nf,得.3分；地面及内壁要硬化防潮，并备有相应的诊疗设施（如诊桌、 药柜、检查床、血压计、听诊器、氧气瓶等），最高得2分。54配备灶台、电磁炉、炒锅、冰箱、消毒柜、餐桌椅、碗筷等厨房用品，每满足一项得0.5分，最高不超过2分。25日间照料室（男、女

2、各一间）配备空调、衣柜、床套、被褥等得2分；可供老年人使用的床位男女各5张，共10张，每 张床位得0.5分，共5分。76配备棋牌桌、乒乓球桌、台球桌等娱乐设施，每项有设置得1分，没有不得分。57配套老人休息椅、健身器材、按摩器材等各10件，每项得2分，不够10件每件扣0. 2分。68运营管 理完善设施场所每年开放天数不少于200天，每天开放不少于8小时候。29在显著位置公开服务时间、管理人员、联系方式、监督电话（县级或镇街道民政部门）,接受辖区居民监督。210各项规章制度上墙公示，包括服务项目、收费标准、规章制度、工作流程、服务承诺等。511规范服务收费，按老年人服务需求、服务内容和老年人经济

3、收入等情况实施无偿、低偿服务。收费性服务项目实行“三 定”（定服务项目、定服务内容、定收费标准）、“三公开”（公开服务标准、公开服务流程、公开服务监督）。512服务（含护理）人员数达到2人，持有所从事工种的初级以上职业证书，服务人员持有健康证。固定工作人员有聘 用合同，合作单位负责人员以合作协议或合同为准。穿工作服，与岗位功能协调，服装整洁，微笑服务，语言文明，举 止大方。养老护理员按职业仪容仪表要求。行政管理人员每年接受养老管理培训，有记录；专业技术人员每年按要求完 成继续教育学习，有登记；机构内部每年有开展职业道德、行业规范、技术培训等，有记录。513有设立老年学校，配备课桌椅、黑板、大电

4、视、远程教育、开课数、听课率都有保障，有记录、有档案，没设立不得分314与基层卫生机构签约服务，为老年人提供医养结合服务。主要为老年人提供疾病防治、康复护理、心理卫生、健康教育、 建立健康档案等服务。215建立村（社区）老龄服务志愿者队伍10人以上，完善志愿者管理制度，建立“时间储蓄”等志愿服务制度，有组织开展 志愿服务活动。316有引进专业化服务组织运营或引进专业人才运营服务得1分；整合资源，有签订周边协议单位，建立15分钟服务圈，为 老年人提供10种以上服务得1分。217有为有需要的老人提供就餐服务。1018有设立定期的慰问及探视辖区老人制度，优先保障特困、空巢、高龄等困难老人。219有开

5、展紧急疏散演习得1分，有配备消防器材得1分。220有配备专人管理记录日常活动、卫生管理、应急预案等服务台账，健全且规范。221财务制 度健全制定财务管理制度，明确财务审批流程及经费管理要求，项目可参照执行的，得4分，管理制度不全，酌情扣分，无 度，得0分。4会计科目设置是否符合要求，是否设二级以上科目，登记账本，完全符合得4分，未设二级以上科目，酌情扣分。4凭证是否装订成册，做好会计档案管理，完全符合得3分，不符合酌情扣分。3票据报销情况，票据报销是否按项目或相关财务管理规定，完全符合得3分，不符合酌情扣分；票据报销是否及时，得 3分，存在半年以上票据未报销的得0分。6经费专款专用情况，保证专款专用得3分，出现资金挪用、截留此项为。分。322加减分 值项目有推广借鉴意义的特色做法，视情况每项加2-4分；居家养老服务中心闲置、卫生常期存在脏乱差、专项补助资金 落实不到位等，视情况每项扣2-4分。合计