翁墩乡全面提升社会治安人民群众安全感满意度专项行动实施方案有效.docx

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1、翁墩乡全面提升社会治安人民群众安全 感满意度专项行动实施方案（有效）各村、乡直各单位：为扎实推进全乡社会治安综合治理工作，全面提升群众安全 感满意度，打造和谐稳定的社会环境，经乡党委扩大会研究, 现结合我乡实际，制定如下实施方案。一、工作目标2020年，全乡要把全面提升人民群众安全感满意度专项行动 作为全年平安建设的重点工作进行部署，突出做好维护社会 秩序各项工作，提升平安翁墩建设水平，全面宣传社会治安 以及扫黑除恶专项斗争工作成效，切实增强人民群众安全感 和对法院、检察院、公安、司法行政工作的满意度，营造平 安、和谐、稳定的社会环境和公平正义的法治环境。二、工作内容（一）巡逻走访1、扎实开展

2、入户走访。政法干警、乡村干部要积极主动， 加强协作，以村为单位，结合扶贫走访，做到每户必到，全 员全面走访。要在走访中察民情、知民意、解民忧，广泛收 集意见建议，大力宣传金安区政法部门工作的成绩和亮点, 告知群众金安区扫黑除恶专项斗争成果及今年的目标任务。 要做好走访记录，收集好相关资料。集中走访时间为上半年 4月、5月，下半年10月、n月。2、切实提升见警率。要充分整合乡村社会治安巡逻队伍、 平安志愿者服务队和团委妇联巾帼须眉志愿者服务队力量， 派出所、司法干警要全员积极参与，确保见警率，及时防范 和打击各类违法犯罪活动，每月集中巡逻不少于2次。派 出所要把握时间节点，积极督促辖区内企业、单

3、位做好内部 治安防范工作。各村各相关单位要做好巡逻情况登记，对群 众反映的问题，要快速反应，及时反馈。（二）宣传发动1、常规宣传。要在政府所在地、站所办公点、学校、车站、 企事业单位外墙、农贸市场出入口、村办公点等人员密集场 所设置宣传台，张贴宣传标语。要在乡、村办公地点、主干 道两侧、翁墩街道等公共场所重要部位悬挂横幅，有条件的 地点要用LED屏滚动播放宣传标语。宣传内容要简明扼要, 充分体现本地平安建设的举措和成果。对于“双提升”应知 应会知识问卷及扫黑除恶专项斗争应知应会宣传手册，要做 到每户村民必发。2、重点宣传。各村各相关单位要结合各自工作职责，采取 多种形式大力宣传，不断提升群众知

4、晓率。乡文旅站要及时 对接区文旅局，结合文化“送戏下乡”文艺汇演计划，开展 平安建设宣传工作。乡外宣办要在翁墩微信公众号推送“双 提升”有关专题宣传。党政办要利用短信发送平台对全乡每 户群众发送人民群众安全感满意度宣传相关内容，派出所、 司法所等单位要结合本单位工作，大力开展警民联动，提升 服务群众水平，通过开宣讲会、制作宣传册（画）、一封信 等多种形式，实现宣传全覆盖。特别是司法所的普法教育讲 座“进校园”活动，在做到全覆盖的同时，还要扩面进企业、 村庄。各村要大力收集本村村民的固定电话号码和手机号码, 开展好电话巡访，要做到每半月一次全覆盖，时间起点从收 文起算，截止本年度12月末。电话宣

5、传要注意方式方法， 力求让群众知晓金安区在提升治安环境工作中的举措和成 效，争取群众的认同、理解、信任和支持。三、工作重点2020年，重点做好五个方面工作。1、宣传本乡工作成绩和 工作亮点。通过举事项、列数据等形式，认真总结概括本乡 今年以来的工作开展情况和工作成效，特别是调查问卷涉及 到的队伍建设、特色工作等方面。2、解决群众关心的社会 治安热点难点问题。即：化解了哪些社会治安热点难点问题， 达到了何种社会效果等。3、围绕问卷为群众答疑解惑，特 别是在治安防范知识推送、治安提示预警等方面。要提高群 众自我防范意识，解答群众反映的疑难问题。4、综治中心、 派出所和司法所及平安建设各有关成员单位

6、要结合部门职 责开展部门行业乱象专项整治。派出所开展打击电信诈骗、 黄赌毒、道路交通乱象专项治理；文旅站、市场监管所开展 娱乐场所专项整治；教育、市场监管部门开展校园周边食品 安全专项治理；乡应急办开展砂石开采专项治理；乡街道办 开展街道脏乱差专项整治等。5、开好定期会商会。每季度 召开一次领导组成员单位和综治中心会议，交办问题、制定 举措、抓好整改。四、工作要求1、强化领导。乡成立由党委书记任组长的领导组，切实加 强对全面提升人民群众安全感满意度工作的组织领导。各村 要成立领导组并制定具体的工作方案，明确工作目标，落实 专人负责，细化工作措施，结合当前重点工作及时开展专项 活动。2、强化督查

7、。乡效能办、综治中心每月20日后组织人员开 展电话模拟调查，从各村随机抽取10户进行电话回访，内 容重点包括安全感满意率、执法满意度、扫黑除恶知晓率等。 乡里实行每半月一督查，一月一考评（每月按10分计）， 一月一通报，考评结果与效能挂钩。3、强化保障。各联村干部要充分发挥联系包保职责，参与 走访宣传，加强业务指导和工作督查等，为提升群众安全感、 满意度提供坚强保障。4、严格奖惩。月考评情况报送乡主要领导，对于当月位居 最后一名的村，乡领导组将约谈村书记和村主任，直接列入 效能预警单位，扣发“村两委”当月绩效工资；对于连续三 个月最后一名的村，取消全年一切评先评优资格；对于当月 位居第一名的村，直接列入效能之星单位，增发“村两委” 当月绩效工资，联村干部同奖同罚。对于年终总分倒一的村, 直接列入区年度重点管理单位，不再参加“平安村”评比； 对于总分第一的村，直接作为乡年度综合治理先进单位进行 表彰。翁墩乡党政办负责人：朱兰仓联系电话： 详细地址：楼