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1、社区脱贫攻坚工作汇报两篇 社区脱贫攻坚工作汇报依据上级脱贫攻坚有关文件和会议精神,和平社区高度重视,快速召开会议实行,现对脱贫攻坚工作状况简要汇报如下: 一、脱贫攻坚基本状况 2022年1月建档立卡贫困16户54人,2022年12月五保户桑学仁、桑国庆叔侄俩申请合户,现15户14人。主要致贫缘由有:因病、因残、因学,2022年拟脱贫贫困人口15户54人。二、政策落实状况 1.因和平社区征迁范围大,没有实施产业扶贫项目(光伏项目、种殖、养殖等); 2. 因病致贫的贫困人口3人. 3. 健康脱贫政策的覆盖率达101%,实施健康脱贫实行了351、180政策措施; 4. 子女上学的贫困家庭1人,教化扶
2、贫政策已享受; 5. 享受易地扶贫搬迁政策3户8人; 6. 有就业需求的贫困户2人,通过就业扶贫,均已实现就业(本地务工1人,外地务工1人); 7. 重精准、补短板、促攻坚专项整改行动取得了阶段性成效: (1)在册贫困户15户54人均符合贫困标准和识别程序,依据贫困户信息变动定期对扶贫开发管理系统数据平台进行完善,做到信息一样;贫困户识别、退出均严格根据程序进行,杜绝了两该两不该现象的发生。(2)根据区脱贫攻坚十大工程的项目支配,结合贫困户家庭条件不同,做到因人施策、因贫困缘由施策、因贫困类型等施策,同时近年来随着新城区改造在我街道办事处辖区征迁力度的加大,15户54人通过实施区脱贫攻坚十大工
3、程项目的实施收入增加,均符合脱贫户脱贫条件,2022年拟脱贫。(3)严格执行财经管理和扶贫资金专项运用制度,凡涉及扶贫资金一律通过农户一卡通转账,不允许现金发放,有效杜绝了违规现象的发生。(4)通过入户走访,因地制宜对贫困户制定扶贫措施,确保了贫困户均享受相应的帮扶措施,做到了应享尽享。(5)包户干部通过村村过、户户清、项项核及定期走访活动,了解所帮扶对象的家庭基本状况、基本需求、实行因户施策进行帮扶,增进了与贫困户的感情,增加了帮扶责任,提高了帮扶成效。(6)一年多来均严格做到平常记账、年终算账、群众认账。(7)符合小额贷款收益扶贫项目条件3户(每户贷款额度3万元,用于购买农商行理财产品,年
4、收益率7%),目前已完成3户。三、问题整改状况 村村过、户户清、人人访、回头看、找差距、补短板、促提升专项行动均已按要求整改、落实。四、工作推动状况 设有扶贫专干1人,每户贫困户都有帮扶责任人,全国扶贫开发信息系统数据均已按要求完善。2022乡镇脱贫攻坚工作汇报镇是市人口其次大镇,位于市北部,距市城区39公里,辖15个行政村,其中村(2022年已摘帽)、村、村为省级贫困村,村为市级贫困村。2022年识别建档立卡贫困户422户1038人;2022年七清四严清退103户289人,新增45户146人,建档立卡贫困户精准到364户895人;此次精准识别整改,最终确定扶贫对象333户777人。其中,20
5、22年脱贫24户80人,2022年脱贫84户210人,2022年预脱贫118户245人。并力争在2022年底完成贫困村全部摘帽退出。一、工作开展状况(一)强化组织领导,进一步落实脱贫攻坚责任一是思想上高度重视。成立了以党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组,各村相应成立领导小组,2022年5月10日,我镇成立了由党委书记、镇长为组长的脱贫攻坚整改工作领导小组,深化推动脱贫攻坚整改工作。镇党委政府多次召开党政联席会、镇村干部大会、帮扶单位协调会专题探讨、部署、落实整改工作。二是责任上压紧压实。实行主要领导分片、副职领导包村负责制,负责协调推动脱贫攻坚工作。推行包村领导负总责,村支部书记为第一责任人制度
6、,强化对第一书记管理考核机制,将责任细化分解到详细责任人,进一步压紧压实脱贫攻坚责任。加大脱贫攻坚工作在年终实绩考核权重,对工作不力的单位及个人启动问责机制。三是行动上规划引领。依据各村不怜悯况,在深化调研和广泛征求看法的基础上,编制了镇2022年-2022年贫困村扶贫发展规划。制定了脱贫攻坚年度实施方案,脱贫攻坚整改工作方案。做到了有指导思想、有目标任务、有工作要求、有措施路径。突出整改重点,进一步提高脱贫攻坚实效1.突出抓好精准识别精准退出。坚持精准方略,结合七清四严,对档内人士全覆盖重新甄别,将不符条件的错评户、识别不准的错评人请出去。坚持应进则进、应扶尽扶,对低保、五保、重灾、重病等档
7、外人士拉网式摸底调查,将符合条件的漏评户、识别不准的漏评人拉进来。在严格遵照规范程序下、在广泛动员群众参加下,清退错评人口55户179人,新增漏评人口26户81人,解决了精准扶贫扶持谁的问题,做到了扶真贫。排查全部已操作脱贫贫困户的脱贫质量,回退脱贫质量不高贫困户9户25人,做到了真脱贫。2.突出抓结对帮扶。汇聚工作合力,组建驻村工作组,强化基层脱贫攻坚生力军。15个行政村均落实第一书记,其中(省委省政府副处级领导)、(市民政局派副科级领导)、(市环保局)、杨家(中储粮直属库副科级领导)以及库桥村(市法院副科级领导)由上级部门下派领导干部任第一书记,其他各村由镇副科级干部任第一书记。、两级市共
8、支配16家单位84位领导干部结对帮扶贫困户,我镇同样支配全部领导参加挂户,实现了贫困户结对帮扶全覆盖。省、市、县、乡各级协作,共组成驻村工作组15个、驻村组员46名,实现行政村全覆盖。脱贫攻坚横向到边、纵向究竟的工作网络基本形成。为解决之前帮扶单位与贫困户结穷亲支配不尽科学的问题,借助此次整改契机,在保证帮扶工作持续性的基础上,对帮扶支配进行调整,做到因村派人精准,疏解了帮扶工作中存在的阻碍,更好的解决了谁来扶的问题。3.突出抓好项目落实。在交通扶贫上,整合1200万余元,全面改造十字亭至马路。在村庄整治上,完成贫困村自然村新农村建设21个,2022年安排完成21个,实现全覆盖。在产业扶贫上,
9、引导高门雷竹种植合作社帮带贫困户20户、引导雷竹种植合作社帮带贫困户12户;组建山羊养殖合作社帮带贫困户40户;成立省神台山农业开发有限公司户,帮带贫困户19户,通过专业合作社稳定有效带动贫困群众增收致富。在安居扶贫上,申报危房改造47户,力争2022年全面消退贫困户安居难的现象。在扶持自主发展上,2022年共发放26万元自主式产业奖补资金。4.突出抓好宣扬培训。脱贫攻坚工作是系统性工作,为使业务人员娴熟驾驭相关业务,帮扶人员娴熟运用扶贫政策,镇党委多次组织培训会。针对精准识别精准退出、一证一册规范填写、扶贫政策运用、系统业务操作等重难环节,组织召开培训会议12次,制作培训课件5件,培训达40
10、8人次。5.突出抓好精准施策。坚持问题、目标两大导向,实行台账管理。依据贫困户致贫缘由、现实困难,根据五个一批分类施策。未脱贫贫困对象中,具备劳动实力,自身无谋生致富途径,需扶持生产和就业103人;须要低保政策兜底102人;身患重病或长期患病,需健康扶贫115人;受教化阶段,需发展教化贫困学生137人。同时,建立了贫中贫、困中困、难中难台账,建立了贫困户就业状况台账。做到了底数清,状况明,精准施策可考可据。6.突出抓好扶贫站(室)建设。根据五个一工作法,在全镇15个村均建有扶贫工作室,在政府二楼建有脱贫攻坚指挥中心,将脱贫攻坚目标、措施,工作室工作职责、制度,贫困户建档、退出流程,脱贫攻坚作战
11、图等规范上墙。依据贫困户一户一档要求,规范完善贫困户档案资料。依据贫困户一户一袋要求,将贫困户产(股)权证、产业就业协议书、宣扬册、登记证、连心卡等资料收集装袋,交由贫困户保管。此外,接着强化扶贫队伍建设,镇政府落实2名专职干部,每村配备一名扶贫专干,保证日常业务开展有条不紊。二、主要困难和问题(一)缺乏支柱产业,群众收入低。我镇无支柱产业支撑经济发展,农村经济收入主要为种养殖和外出务工。(二)贫困户自我发展实力不足。我镇大部分贫困户均属于老弱病残者,占总户数的73.4%,只能靠惠民政策兜底来扶持。大多数贫困户缺乏资金、缺乏劳动力、缺乏生产技能、缺乏营销门路,他们想发展的没有路子,有路子的没有
12、资金,想做事的没有人干或者根本就不会干,23.1%的贫困人口因病魔折腾,丢失了脱贫基础,帮扶脱贫难度很大。(三)政府热、群众冷的现象不容忽视。这几年的惠民政策的实施,给群众尤其是贫困群众带来了实惠,也让大部分贫困群众普遍产生了等靠要的思想严峻,把党委政府的关怀救济当作理所应当,总认为贫困就发钱、发钱就致富,躺在温床上,不想方法、也不情愿靠自己的劳动和付出来脱贫致富,这也给扶贫攻坚工作带来极大的消极影响甚至是阻力。三、下步工作安排(一)进一步落实领导脱贫帮扶责任。坚持领导带头,以上率下,落实帮扶责任,不脱贫不撒手,推动优势资源、主要力气向贫困村倾斜,带动全镇全面完成脱贫攻坚任务(二)动员社会各界
13、参加。激励和支持民营企业联系贫困村和贫困户,提倡民营企业捐资扶贫,引导社会组织和各界人士通过爱心捐赠、志愿服务、助学助医、结对帮扶等多种形式参加扶贫。(三)建立完善激励机制。要让贫困户脱贫,就要突出扶思想、扶实力、扶产业,全面激发群众发展内生动力,树立自食其力意识,增加脱贫奔康信念。落实精准扶贫工作机制,明确干部帮扶职责,落实贫困户主体责任。(四)建立完善脱贫攻坚考核机制。定期开展综合考评,并强化考核结果运用,将脱贫攻坚工作作为年度工作考核的重要内容,考核结果经脱贫攻坚领导小组审定后通报全镇,作为支部、村委领导班子、领导干部评价、奖惩、任用的重要依据。上一篇:2022年最新两篇脱贫攻坚工作汇报下一篇:2022脱贫攻坚先进个人事迹与精准扶贫先进个人事迹材料各7篇第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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