月度个人工作计划范文(7篇).docx
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1、月度个人工作计划范文(7篇)月度个人工作计划范文精选篇1在过去的20_年里,我感触良深。因为我见证了公司由传统 管理模式向系统管理模式的转变过程。这个过程当中,我经历了 制度制定、执行力加强、行为考核、目标分解、日报表上交、周计 划和总结、客户数据库的建立、房产路线图设计等公司新的规定。 在执行的过程中,感谢公司总经理、各部门主管及全体同仁的包 容和配合,让我们能在重重阻碍下完成公司系统运营的初步转变。 下面我向大家对去年工作做一个系统的总结:1、资产盘点:已形成表格,完成数量清查并将电脑电话盒等 主要资产划分到部门负责人。2、人事行政综合管理制度(细则),已基本制定,制度完善工 作在年前完成
2、并于年后公布。3、外出登记表已按部门划分并实施。4、人员招聘,20_年自本人入职至今,共招聘人员参加面试 874名(按面试记录表统计),向各部门输送人员130人(自11。 25日开始有详细记录的)5、培训流程:基本行成流程,年后会以系统培训形式加强培 训过程。6、明确人事部岗位职责:因公司招聘需要,所以大部分人事三、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。 文员工作,细心极其的关键。比如写一份文件,我也会琢磨,可 是会因为紧张产生脑短路,这种表现就像一句话说的是缺乏运筹 帷幄的处事能力,急了就乱了。不过这种能力也与经验有关,经 历多了,自然也会有所提高的。四、个人方面的事情。这个月我
3、的激情感觉不是很高涨。领 导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟 他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了 刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假 To我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做 得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感 觉,有很多事情守乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很 累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。月度个人工作计划范文精选篇7时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题, 现将个人总结汇报如下:一、本月工作1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人,打了
4、一些 电话,但来面试的只有2个,其中一个因为性格原因不适合呆在 公司,另一个感觉面试时还比较自信,但没有文秘经验,自己的说法和实际相矛盾。2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还有许 多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对 办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立 了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库 存都将全部登记以便发放和管理。3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分 门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理, 方便以后归档。4、开始着手写公司发展规划,但不知道该如何下手,提纲和 内容方面都还存在着
5、很的问题。5、到材料市场去走了半天,了解到一部分材料,对卫浴洁具 和地砖都有了一定的了解。6、制定了一份客户对我毛司的满意度调查问卷,以后完成交 房时,请客户对我毛司的服务做评价,我们做的不好的';地方, 以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标。7、参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方 面的培训。通过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,知 道了和客户交流时应注意哪些礼节,应怎样沟通。二、存在的问题1、招聘方面:招聘渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上寻找资源。2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位 归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷
6、茫,不知道该怎样 下手,现在我手上的档案比较少,其他部门也没有档案移交,我 下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案 是否也应移交到行政部?3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写,目 前我正在想一个提纲,再来装内容,但是手里没有一些基础数据, 发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前 对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来慢慢写。通过上月的工作,我已发现了自己很多很多的问题,这些不足我都会想办法尽量克服和改正,我希望自己每月都能进步。行政工作交前台刘珊珊负责,人员招聘由吴萌负责。7、员工档案:已重新整理并在年假过后与公司员工签定正式 协议。8、与天津
7、电子计管机职专达成协议,该校在我公司成立电子 商务实习基地,向我公司定期输送电子商务人员。9、周例会的制定:商务部周例会为每周一,例会内容为上周 总结和本周计划。房产部周例会为每周五,例会内容为上周总结 和本周计划。10、协助商务部制定绩效考核及目标分解管理模式。协助房 产部制定门店排查表及客户信息卡,完成前期拜访计划,制定kpi 考核管理制度。协助客服部制定建立客户数据库。11、成功举办圣旦节联欢会及公司各项活动。12、购买办公用品及办公室的日常维修。月度个人工作计划范文精选篇2转眼一个月又过去了,在上级领导及同事们的关心和帮忙下, 我较好的完成了领导交办的各项任务。一、在严禁未成年进入网吧
8、这点上做到不松卸,看到有未成 年在网吧就劝其离开。二、在环境卫生方面及时检查保安员对各区域卫生工作清理的情景。三、在安全上也加强防范,陪训保安人员的职责感,不定时 检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。因我是刚刚才接触管理,在管理方面懂的不多,在管理方面 上还需要多学习。在10月份保安部在整体棕合表现一般,不足之 处主要突出在:1、保安员对“保安行为规范”的认识了解不够。如10月19 日保安员王兵在上班期间在超市闹事,严重违反了网吧的规章制 度和“保安行为规范”。针对这点,每月必须对工作人员的行为 规范、服务意识、以及各项规章制度的进行陪训,以到达完善管 理要求。2、保安员内部不够团结,
9、各部门之间配合的不是很好,平时 缺少沟通,10月22日举行的烧烤活动就让同事之间感情增进不 少。虽然在有些方面作出了些许成绩,比如:注册资金变更,工 商按常规要十天领取营业执照,可我们在当天就领取了新营业执 照,为最快时间还贷具备了先决条件。但依然存在少许的不足, 比如:有些工作做的较急进,体现出了心理素质依然不很成熟。 有些工作做的也存在一些小漏洞,体现了工作的不很扎实。因而 继续加强学习是必要的,使自我始终坚持一种进取向上的状态, 为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。以上是我的工作总结,请领导批评指正。月度个人工作计划范文精选篇3转眼间,新学期又过去一个月了,时光的飞逝让人慨叹岁月 的无情,想
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