2023年最新竞聘医院演讲稿三分钟医院竞聘报告(四篇).docx

《2023年最新竞聘医院演讲稿三分钟医院竞聘报告(四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年最新竞聘医院演讲稿三分钟医院竞聘报告(四篇).docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年最新竞聘医院演讲稿三分钟医院竞聘报告(四篇) 演讲稿是演讲者依据几条原则性的提纲进行演讲，比较敏捷，便于临场发挥，真实感强，又具有照读式演讲和背诵式演讲的特长。好的演讲稿对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇演讲稿以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文，希望对大家能够有所帮助。 竞聘医院演讲稿三分钟 医院竞聘报告篇一 大家好！ 首先感谢医院赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！竞聘上岗是我院加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。 今日，我竞聘的岗位是医务科科长，是因为我具有以下几个优势：

2、 第一、敬业、务实的看法，打好了干好一切工作的基础。 我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，做到干一行，爱一行，专一行。擅长接受新事物，爱学习、爱思索，工作中留意发挥主观能动性；诚恳做人，踏实办事。 其次、不断的学习，提高了自己的专业水平。 第三、多年的工作，积累了较为丰富的实践阅历。 总之，多年的医疗及管理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。 假如竞聘胜利，在院部的领导下，我将努力做到坚持“一个中心”、实现“二个转变”、抓好“三项工作”详细地讲： 一、坚持“一个中心” “以病人为中心”

3、是医院工作的永恒主题，把病人是否满足作为衡量服务质量的尺度。近年来，在医疗服务中，患者不仅关注医院的医疗质量，而且更加关注医院的整体服务质量。这就要求医院不断更新服务理念，改善服务看法，更主要的是体现在对病人的人文关怀上，贯穿在医疗服务的细微环节之中，贯穿于医院各项活动的全过程。把便利病人、有利于病人作为一切工作的动身点，努力构建和谐医患关系。 二、实现“二个转变” 一是实现角色的转变。从“你是我的病人向我是你的保健医生”转变，从“被动服务向主动服务”转变。要正确相识现代医患关系，它是建立在相互同等、相互敬重的基础之上。 二是实现思维方式的转变。现代医学模式已经从单纯的生物医学模式转变为“生物

4、心理社会”医学模式。患者不仅仅须要治病，而且须要人心化的关切。那种只注意治病、不注意待人、只注意技术、不注意心理的行医观念已经不适应当今医疗服务的需求。 三、抓好“三项工作” 一是抓好以医疗质量，确保医疗平安。 进一步完善我院医疗质量管理体系，形成院、科、组三级质控网络；要抓紧三基三严训练，从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院，每一个环节都能得到规范的、高质量的医疗服务；要仔细落实质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。重点抓全面质量管理（tqm）、pdca循环的管理、目标质量管理等，使质量检查制度化、标准

5、化、常常化，把各类医疗缺陷和差错歼灭在萌芽状态。 二是抓好全科团队服务，推动社区卫生服务水平上新台阶。 我将做到“四个进一步”：进一步协作院部完善科室设置，理顺工作程序；进一步要求医务人员转变观念，从专科医生向全科医生转变；进一步开展以团队、户籍制形式的社区卫生服务，全方位开展“零距离”贴身式社区卫生服务；进一步制订和完善全科团队服务工作制度和岗位责任制，等规章制度，使社区卫生服务工作有章可循、有法可依，规范管理，逐步建立起科学的考核、评价体系。 三是坚持人才为本，抓好学科人才建设。贯彻我院“人才兴院，管理强院”的战略。重点在四个方面着手： 一是提高调查探讨实力，要深化基层，开展社区调查，分析

6、社区存在的主要卫生问题，作出社区诊断，提出对策。 二是提高综合管理实力，全科服务团队应当具有参加制定和执行社区卫生安排，组织和利用社区卫生资源的实力。 三是提高团队医护人员人际交往和语言表达实力。 四是加强技术操作培训，提高医护人员动手实力。 通过请进来（请上级医院或业务站所高年制医师来院业务培训、指导），走出去（对有发展前途的业务骨干和送到二三级医院半年进修或到新华医院干部病房为期12个月的短期业务进修）等形式，不断提高社区卫生服务中心医护人员的综合素养、服务实力和岗位技能。同时，加大科研力度，提高科研队伍素养，力争xx年启动一个局级或区级社区卫生课题。 各位领导，各位同事，古人说：“不行以

7、一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你”，让我们一起同舟共济，为医院的发展作出自己应有的贡献。 感谢大家！ 竞聘医院演讲稿三分钟 医院竞聘报告篇二 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 首先感谢院党委赐予我这次展示自己的机会。同时向一心一意为我院青年团员服务的上一届团总支成员表示诚心的感谢!说心里话，站在这里，我有点惊慌，因为我觉得今日几个竞聘演讲的同事都那么优秀年轻，有活力。他们给了我一些压力。而同时我又感到非常泰然，记得戴尔卡

8、耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着满腔的工作热忱和勤恳踏实的工作作风，我觉得我能胜任团支部书记的工作，所以今日我满怀信念的走到了演讲台上。 今日我的演讲包括三部分： 其一，我爱好广泛，思想活跃，接受新事物实力较强，工作中留意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。同时有较高的政治素养，xx年我光荣的加入了中国共产党，有较高的思想政治觉悟，能够始终保持坚决的政治立场与院党委决策保持高度一样。锐意进取精神与良好的政治素养的结合，这将有利于开拓团委工作的新局面。 其二，有肯定的团体组织实力，入院一年多来，我主动组织参加

9、了院团委的各项活动如与省人民医院，省脑科医院，附三医院的足球竞赛，组织韶光分院的羽毛球竞赛以及春游活动等同时主动融入医院、科室的市场开拓安排中来，胜利组织策划了内一科西牌楼社区的科室宣扬与回访方案以及社区病员档案的制定。这些活动对我的策划实力，组织协调实力，大局限制实力有极大的提升。 其三，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，擅长将心比心，擅长联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调实力。信任这将有助于我更好的深化青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。 首先声明，下面我所讲的是基于一个医院一般青年员工的观感，而不是对现团委工作的指责，在我看来，由于各种主客

10、观因素的影响，组织团的活动，特殊是长期的，集中性的活动变得非常困难，团委组织的活动少，无论是文体活动，专业学习，组织生活，还是帮助医院的市场活动都少，既有的形式单一缺乏活力，达不到吸引青年、教化引导青年的目的，团组织在青年中的影响力不断下降。团委工作的老前辈检验科的暨老师曾在韶光对我们青年团员说：现在的活动比起他那个时候要逊色多了!面对医院共青团面临的问题和医院建设新形势新任务的须要。共青团工作必需主动主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增加团组织的凝合力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的高校校，从而推动医院的发展进程。 一

11、旦当选团支部书记，我将带领团支部委员一高度的责任心与热忱搞好共青团的工作。 首先，坚持做好党的助手，就是要以做好院党委决策的工作来作为共青团工作的头等大事。通过共青团组织的工作面要更好的把医院的决策辐射到各科室、各领域。 其次要加强共青团员的科室联合，与医院外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才能，让更多的青年参加团组织活动。 竞聘医院演讲稿三分钟 医院竞聘报告篇三 各位领导，各位同事： 大家好！首先，感谢院领导给我们这次竞聘护士长的机会。参与此次竞聘，主要是为了将自己所学的专业学问和业务技能实施到工作中去，为医院的护理工作添一份力。 我今年33岁，系本院儿科的一名一般

12、护师，毕业于河北职工医学院护理专业，在职期间取得本科学历，自20xx年安排到本院以来，始终从事儿科的临床护理工作。十多年来，通过院领导的培育和同仁们的帮助，现对儿科临床常见病，多发病的治疗和护理，积累了较丰富的阅历，已成为儿科的一名护理骨干。 我性格开朗、随和，上进心强。自参与工作以来，自觉听从领导的各项工作支配，遵守院纪院规，团结同事，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，主动参与院科组织的各种操作技术竞赛；在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的爱好。并多次被医院评为先进个人和服务明星，曾被评为保定市优秀护士，在保定护理技能操作竞赛中获得

13、三等奖，我的这些成果离不开各位领导以及同事们的帮助和支持，再此表示感谢。 在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，服务看法优良，团结协作精神强，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加重症患者监护，在工作的同时娴熟驾驭护理技能操作，为成为一名优秀的带教老师奠定了肯定的基础，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。以上是我自己的个人工作经验，和多年来取得的成果。 当然，我深知，护士长的工作和一般护士不尽相同。在照看和护理好患者的同时，也要主动协调科室护士的管理工作。而且，我也明白要做一名优秀的护士长必需具备以下几点素养。 1、政治素养

14、护士长必需带头执行各项规章制度，具备肯定的法律意识，具有奉献精神，勇挑重担，树立自身良好的形象。 2、思想素养思想进步，主动向上，心胸开阔，具有开拓精神。 3、业务素养精通专业。护士长既要带领本科室或本病区护理人员按要求完成护理工作任务，又要指导下属护理人员的护理业务技术，学习是提高素养的主要途径，护士长应以学习护理管理学问及护理专业学问为重点。 4、心理素养具备稳定的职业心态、和谐的人际关系，心理平衡，心胸开阔，自我限制实力强。 不管今日竞聘胜利与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的同事们一起，用我们的实际行动创建安国市医院优质服务的品牌。 感谢大家！ 竞聘医院演讲稿三分钟 医院竞聘报告

15、篇四 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 激烈的市场竞争使医院的发展面临严峻的压力，我们医院院长竞聘演讲稿这是我们每一个人都应当思索的问题。县人民医院作为承载40多万群众医疗、保健、防预的区域性中心医疗单位，所肩负的使命是光荣的，多担当的责任是艰难的。我作为一名在医疗战线上工作了13年的医务工作者，应当义不容辞地站出来接受组织的选择。今日我参与竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在新的岗位上更好地奉献社会，更好地服务全县40多万父老乡亲。我自信有实力挑起这份重担，请大家考验我。 下面我做一下自我介绍，我叫*，今年36岁，中共党员，本科学历，普外主治

16、医师。1993年到县人民医院普外科工作，20xx年晋升为县人民医院普外科主任，20xx年8月调县中医院任院长支部书记，现在担当县中医院院长。工作以来我始终把服务广阔患者作为自己责任，把解除病人的苦痛作为自己的使命，工作中县人民医院院长竞聘演讲。通过综合权衡自己，参与今日的竞聘我主要有以下优势： 我在桂林医学院学的是临床医学，三年的学习让我驾驭了了扎实的理论学问。参与工作后我又先后到广西区医院普外、广西医科高校成教院临床医学、广西医科高校第一附院麻醉难受科进修，此外我还曾到自治区人民医院进修胃肠外和肝胆外一年，广西医科高校附院进修麻醉难受半年。这让我的学问体系更加完备，实践阅历更加丰富，能够娴熟

17、操作甲状腺次全切除术胃大部切除术肝部分切除术等普外常见手术。科研方面我也是成效显著，曾在中华临床杂志中国争救医学中华综合医药卫生等刊物发表粘连性肠梗阻52例治疗体会，毒蛇咬伤17例救治体会，胃大部切除术后出血视察等论文。20xx年，在非典防控工作中，我主动实行措施，医院副院长就职演讲稿，确保了辖区内的平安稳定，被评为提县非典防控工作先进个人及县优秀共产党员。 我年轻，思想敏锐，擅长学习，能够娴熟运用常用办公软件。我立场坚决，具有虚心、谨慎、诚恳的看法，热忱大方，乐于助人，做事讲原则，严格遵守职业纪律，听从党的领导，听从组织支配，廉洁奉公、为人正直。以主动向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工

18、作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。 我性格稳重、随和，为人热忱大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，建设工程设计院副院长竞聘演讲稿，做好各种工作。4年多的中医院工作让我与很多兄弟医院建立了良好的横向关系。对上我能与上级领导较好地沟通和协调，刚好汇报工作状况，同事之间能够友好和谐地相处，对下我能约束员工，带好队伍。我当过普外科主任，从事中医院院长四年多，使我积累了丰富的管理阅历。平常工作中我还擅长接触一些先进的思想和管理理念，能够有效组织员工进行井然有序地工作。 我在县中医医院任院长期间，面临建院时间短、地理环境差、基础设施薄弱、发展资金不足、职工工资长年不能

19、足月发放等问题，努力变更现状，在证职工工资基础上，挤出有限的资金，加强中医院基础设施建设，购买了两部大型救援车，提高了救援实力，医院内科副院长竞聘报告住院部，各科室配备电脑组建局域网，实现了信息化管理，提高了工作效率。虽然有着辉煌的成果，但面对县医院院长的工作岗位，我不敢掉以轻心。假如承蒙领导和组织的信任，让我走上这个工作岗位，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的实力和水平，把县人民医院各项工作提升到一个新的档次。详细来讲我将做好以下工作： 今后我将把维护群众利益作为第一责任，建立完善成本核算管理制度，把提高医疗质量，加强科学管理，供应平安服务，限制医药费用作为当前管理工作的重点。不

20、断提高医疗卫生单位的服务和水平，仔细做好医疗纠纷和医疗事故防范工作，确保医疗平安。逐步建立以科室医院副院长竞聘演讲稿成本核算为基础以效益评估为过渡，以质量限制为核心，以系数安排为杠杆的管理模式，坚决取缔医务人员收入与医疗服务收费挂钩，坚决取缔科室承包、开单提成、小金库等违规行为。我将定期组织对医疗收费、医疗质量的自查工作，发觉问题刚好解决。 我将依据县卫生工作安排的要求，主动开展城市社区卫生服务工作，仔细抓好大埔镇城南城北社区卫生服务试点工作，完善社区卫生服务运行机制，实现社区卫生与医院合理分工，亲密合作，双向转诊，便利群众就医，减轻群众费用负担，建立和谐医患关系，缓解社区看病难、看病贵的问题

21、，主动响应卫生部和国家中医药管理局“以病人为中心”的宗旨，组织开展“医院管理年”活动，加强对医疗质量、服务收费的监督管理。坚持“中西医并重”的方针，主动发挥中医药在新型农村合作医疗的作用，加大对中医药发展的支持力度，实行诊疗检查“一单通”制度，坚决杜绝独立项目乱收费，敬重群众的知情权、选择权。 今后我将内部体制改革，优化内部结构，大力推动医疗卫朝气构人事安排制度，实行全员聘用制，因需设岗，按岗聘人，竞争上岗，进一完善单位内部安排，按岗位任务业绩定酬的原则。加强对医护人员三基三严培训，建设一支高素养，高业务水准，能征善战的医疗队伍。 在今后工作中我将主动协调关系，在纵向上主动与上级部门沟通，对乡

22、镇卫生院进行业务指导和对口支援。在横向上我将主动发展与兄弟医院的关系，充分发挥自己在中医院从事四年院长的关系，改善、加深人民医院与中医院、妇保院之间的关系，在工作上争取多合作，多支持。为加强反医疗购销商业贿赂，我将加强对集中招标选购的监督检查，进一步规范药品器械一次性耗材集中招标选购制度，加大对药品运用的管理，从源头是预防和遏制医药购销中的不正之风。 敬重的领导、评委，今年是十一五开局之年，也是卫生部提出的医院管理年。假如有机会为大家服务，我愿将此次竞岗为契机，根据医院管理年的要求，把便民、利民、便利群众就医、减轻群众负担、提高医疗水平作为工作的目标，紧密依靠全院干部职工，同舟共济，为全县40万父老乡亲构筑一道绿色的医疗平安屏障。 我的演讲完毕，感谢大家！