2023年最新离职后原公司推荐信(八篇).docx

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1、2023年最新离职后原公司推荐信(八篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 离职后原公司举荐信篇一 上次你来信，叫我举荐一二人到贵公司工作。眼下物色了两位。二人学业、品德均佳，很有上进心，且都毕业于工科，我认为非常适合你的要求。现附上二人自传，如你有意，可约二人面谈。 致 好 弟上 月日 敬启者： 从友人处得知，贵公司拟聘一名职员，我自忖符合聘请条件，因此前来应征，敬予以考虑。我毕业于学校，学专业，

2、为了学以致用，并充分发挥自己的工作实力，想离开现职。现职单位对我的工作颇为赞许，亦激励我另谋职业，更好地发展。 假如便利的话，我愿亲赴贵公司，以具体说明我的状况。如有机会为贵公司效力，不胜荣幸! 敬上 月日 离职后原公司举荐信篇二 湖中科技有限责任公司： 我公司李勤同志因个人缘由辞去担当的公司职务，打算到贵地发展，本着实事又求是的精神，对该同志在我公司的实际表现和实力慎重地举荐如下： 李勤同志20xx年于湖南科技高校专业信息管理，本科毕业，于20xx年到我公司工作，先后在信息部担当 技术总监等职务。 该同志进入我公司以来，表现突出主动，学习仔细刻苦，钻研进取，工作成果优异，具有较强的政治和业务

3、素养。并且有擅长发觉和解决问题的实力，也具有很强独立工作的实力，在工作中能够做到理论联系实际，并擅长与同志相互合作，乐于助人。 该同志有着丰富的基层工作阅历，长期从事信息技术研发专业工作，具有较强的管理实力和综合协调实力。经过多年的学习和熬炼，某某同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素养较高的复合型人才，有热忱有实力适应各种工作的挑战。 作为某某同志的原单位，我们慎重举荐该同志到贵单位工作，希望予以仔细考虑为盼。 此致 敬礼 原企业名称(盖公章) 20xx年10月21日 离职后原公司举荐信篇三 敬重的领导： 您好! 首先，请接受我最真诚的问候和深深的谢意，因为一个年轻人生命中最辉煌的一段人生

4、旅程或许即将从您这儿启程了! 在此，很兴奋能为您介绍一下我自己： 我来自，悠久的汉文化气息，从小就造就了我“敢于争先，自强不息”的良好素养和不骄不躁的自信念理。随着学问经济的诞临，“专业突出，素养全面”的复合性人才将更加符合社会须要。因此，课外我主动投身于各种班级、学校的社交活动，从不同层次、不同角度熬炼自己，使自己的组织、管理实力及团队合作精神得到很大的提高。 在校期间，我各科学习成果优异，多次获得奖学金。并和同学一起负责本系网页的编辑和维护工作。担当学习委员职位的期间，我在做好本职工作的同时还主动热心帮助他人，获得老师同学的一样好评。通过与老师同学们的沟通，我的沟通、表达实力也得到了加强。

5、我还参与了湖北省、学校高校生“挑战杯”竞赛并取得好成果。同时我还有很强的动手、创新实力，注意实际应用，注意团队合作，能快速将所学转化为生产力，多次在试验、课程设计上取得好的成果。 或许我不是最好的，但我愿用我的青春和热忱乃至我的全部去接受新世纪的挑战!当然贵公司或许是实力、技术、人才兼备的大公司，没有我可能一样能直挂云帆，但若有了我的努力，信任她肯定会百尺竿头更进一步! 最终诚心的希望能得到你的赏识与任用!如有机会与您面谈，我将非常感谢!一颗期盼的心真诚的静候您的佳音! 此致 敬礼! x年xx月xx日 离职后原公司举荐信篇四 敬重的领导： 您好! 首先，请接受我最真诚的问候和深深的谢意，因为一

6、个年轻人生命中最辉煌的一段人生旅程或许即将从您这儿启程了! 在此，很兴奋能为您介绍一下我自己： 我来自，悠久的汉文化气息，从小就造就了我“敢于争先，自强不息”的良好素养和不骄不躁的自信念理。随着学问经济的诞临，“专业突出，素养全面”的复合性人才将更加符合社会须要。因此，课外我主动投身于各种班级、学校的社交活动，从不同层次、不同角度熬炼自己，使自己的组织、管理实力及团队合作精神得到很大的提高。 在校期间，我各科学习成果优异，多次获得奖学金。并和同学一起负责本系网页的编辑和维护工作。担当学习委员职位的期间，我在做好本职工作的同时还主动热心帮助他人，获得老师同学的一样好评。通过与老师同学们的沟通，我

7、的沟通、表达实力也得到了加强。我还参与了湖北省、学校高校生“挑战杯”竞赛并取得好成果。同时我还有很强的动手、创新实力，注意实际应用，注意团队合作，能快速将所学转化为生产力，多次在试验、课程设计上取得好的成果。 或许我不是最好的，但我愿用我的青春和热忱乃至我的全部去接受新世纪的挑战!当然贵公司或许是实力、技术、人才兼备的大公司，没有我可能一样能直挂云帆，但若有了我的努力，信任她肯定会百尺竿头更进一步! 最终诚心的希望能得到你的赏识与任用!如有机会与您面谈，我将非常感谢!一颗期盼的心真诚的静候您的佳音! 此致 敬礼 自荐人： 时间：20xx年9月10日 离职后原公司举荐信篇五 先生/女士： 我谨作

8、为先生在集团工作四年间的干脆领导写此举荐信。 今日的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立负责一个分厂全部行政事务的管理者来讲，这些改变亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。 对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂详细行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深化的相识。 他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象

9、职员工、与生产部管理层的沟通，从而变更并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种变更产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。 他还是一位乐于学习且擅长学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的胜利阅历中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就干脆且充分显示了他在学习上虚心与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更犯难能珍贵的是，他带动了一

10、群人对学习新学问、新技能的爱好与尝试! 他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐性传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必需做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教化同事调整工作看法、培育沟通意识、主动探讨可行性方案、加强执行力、激励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依旧观赏他正表现出来的在管理探讨与实践上的专注与专业。 作为先生曾经的领导、恒久共勉的挚友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理才智、领导实力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰! 顺颂 离职后原公司举荐信篇六 湖中科技有限责任公司： 我公司李勤同志因个人缘由辞去担当的公司职务，打算到贵地

11、发展，本着实事又求是的精神，对该同志在我公司的实际表现和实力慎重地举荐如下： 李勤同志20xx年于湖南科技高校专业信息管理，本科毕业，于20xx年到我公司工作，先后在信息部担当 技术总监等职务。 该同志进入我公司以来，表现突出主动，学习仔细刻苦，钻研进取，工作成果优异，具有较强的政治和业务素养。并且有擅长发觉和解决问题的实力，也具有很强独立工作的实力，在工作中能够做到理论联系实际，并擅长与同志相互合作，乐于助人。 该同志有着丰富的基层工作阅历，长期从事信息技术研发专业工作，具有较强的管理实力和综合协调实力。经过多年的学习和熬炼，某某同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素养较高的复合型人才，有

12、热忱有实力适应各种工作的挑战。 作为某某同志的原单位，我们慎重举荐该同志到贵单位工作，希望予以仔细考虑为盼。 此致 敬礼! x年xx月xx日 离职后原公司举荐信篇七 先生/女士： 我谨作为先生在集团工作四年间的干脆领导写此举荐信。 今日的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立负责一个分厂全部行政事务的管理者来讲，这些改变亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。 对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂详细行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，

13、以期您能对他有更全面、更深化的相识。 他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而变更并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种变更产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。 他还是一位乐于学习且擅长学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的胜利阅历中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就干脆且充分显示

14、了他在学习上虚心与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更犯难能珍贵的是，他带动了一群人对学习新学问、新技能的爱好与尝试! 他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐性传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必需做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教化同事调整工作看法、培育沟通意识、主动探讨可行性方案、加强执行力、激励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依旧观赏他正表现出来的在管理探讨与实践上的专注与专业。 作为先生曾经的领导、恒久共勉的挚友，我期望蒋龙先

15、生在将来通过全面提升其管理才智、领导实力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰! 顺颂 商祺! 20xx年xx月xx日 离职后原公司举荐信篇八 敬重的先生/女士: 我谨作为在工作期间的干脆领导写此举荐信。 ta性格开朗、为人恳切、乐观向上。在我司任职期间，主要负责公司与合作沟通;产品的市场调研并寻求新的市场机遇;大型市场活动的组织、策划及指导实施等。 在工作中正直忠诚、勇于担当，不推卸责任;有毅力和恒心，做事情有始有终，不半途而废;乐于学习，虚心以待，对问题不躲避;乐观且抗压实力强，敢于迎接挑战;具有很好的团队合作精神，擅长与人交往，与团队成员及合作伙伴始终保持良好的沟通界面。 在项目商务公关、项目方案制作、市场推广等方面具有很好的从业阅历及职业素养;能够在工作实践过程中快速学习与不断总结、进步，充分显示了ta在为丰富其职业生涯而进行的相关拓展性、关联性学习中所表现出来的追求心!更犯难能珍贵的是，其擅长将所学的学问在实践中加以运用，并不断尝试和突破! 我个人特别观赏工作实力，希望上述信息在您做出评估有所帮助，给ta一个施展才华、贡献力气的机会。 假如须要更多信息，可与我联系。 顺颂 商祺! 举荐人 x公司 联系电话: