2023年最新社区工作人员个人总结简短社区工作人员个人总结(五篇).docx
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1、2023年最新社区工作人员个人总结简短社区工作人员个人总结(五篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我细心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 社区工作人员个人总结简短 社区工作人员个人总结篇一 一、思想主动向党靠拢 坚决拥护中国共产党的领导不断提高自己的政治思想素养,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想,加强素养教化理论学习。 二、勤奋工作,尽力做好本职工作 在工作中以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准
2、、严要求,仔细完成了领导支配的各项工作任务。我虚心向身边的老同志们学习,向有阅历的同事们学习,学习他们如何为人、如何正确的处理各类冲突,如何与辖区的居民融洽相处,遇到突发事务如何应急处理。后来我接手了精神文明、远程教化、一月一主题、党风廉政建设等工作,先后完成了:远程教化档案整理;廉政文化“六进”档案整理;各类精神文明材料上报;市级单位精神文明复验工作的支配和档案的规整等工作。在打算档案材料,打算活动内容等方面我虚心请教资格老的工作者;尤其是在街道帮忙的一段时间使我进步特别大,对工作有了进一步的理解,工作变得更简单上手。工作中我以正确、仔细的看法对待各项工作任务,刚进单位面对居民提出的问题常常
3、手足无措,经过不断学习,渐渐积累了工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题、主动参与街道社区组织的各类培训和会议,不断提高自身业务素养,争取工作的主动性,也利用休息时间完成了(具体定稿版)业务教化的学习,提高了自身素养。在进入了_路社区的工作学习中,我从不适应社区工作到渐渐融入这个社区,并且和同事们的相处也越来越融洽。在工作中我还有许多不足的地方,我信任在以后的工作中,通过渐渐的积累阅历,肯定可以更加精彩。 三、今后努力方向 半年的工作匆忙而过,经过踏实的学习,我多社区状况和工作性质都有了进一步的了解,取得了一些小进步,但工作中还是存在不尽如人意的地方须要进一步完善,比如遇到大量工作心
4、情烦躁导致看法变差,在_年的工作中,我要克服个人毛病,讲学习,以学问武装自己;讲方法,提高个人工作水平和层次;讲自律,做清正廉洁的公仆。总之,既然选择了这个职业就要兢兢业业,脚踏实地,听从指挥,绝不做一个“口惠而实不至”的人,以行动诠释着责任,做一个称职有为的社区工作者。 社区工作人员个人总结简短 社区工作人员个人总结篇二 本人在社区主要负责社区工会、劳动保障及老龄工作。一年来,在社区党组织的正确领导下,在社区全体同志的帮助、支持下,主动为创建和谐社区努力,工作中以旺盛社区文化为切入点,促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐,使社区形成了同等互助、扶弱助残、济贫帮困、奉献社会的良好风尚。现将一年来
5、的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下: 一、社区工会方面 1、统一思想,加强领导,把创建模范五好职工之家工联会纳入社区工联会工作重要日程。党政支持是关键,为创建胜利,社区成立了创建工作领导小组,由社区党总支书记任组长、社区公共服务站站长任副组长、各企业负责人任成员的创建班子,为创建供应了有力的组织保障。 2、党政工齐抓共管,建职工稳定之家。职工思想稳定才能保证企业健康发展,刚好驾驭了解职工的思想动态,才能做到各项政策有的放矢。建立党政与工会联席会议制度,刚好探讨企业发展难点、热点,帮助企业正常经营,同时也保障职工合法权益不受侵害。今年召开了二届二次职工代表大会,社区各企业的会员代表、职工
6、代表参与本次会议会议审议并通过了社区区域工资集体协商草案,并达成了协议最终达成一样协商用工,和企业签订了一合同三协议。确定人民家园社区区域内企业职工最低工资标准不低于每月人民币1240元,职工工资年增长幅度不低于20%,企业应依法订立劳动合同,提高职工福利待遇,为职工办理(养老、失业、工伤、生育、医疗)保险及按月足额交纳保险费用等。在此基础上对其执行状况定期检查,监督落实,确保了人心稳定,削减了冲突。 3、维护职工的合法权益,建职工民主之家。加强民主,充分发挥职工的主子翁精神,依法维护职工的合法权益,保障职工行使民主管理权利,社区工联会在4个方面进行了实践。 一是开展劳动法、工会法、妇女权益保
7、障法等法律法规学习,增加企业依法行政意识,提高职工依法爱护意识。 二是各企业建立厂务公开,社区建立居务公开。对企业、社区重大事情决策,工联会要刚好知晓,刚好公示。如社区工联会创五好社区工联会方案公示,征询各方看法。社区工联会换届选举和召开区域职代会公示都充分让职工了解社区工联会当前的工作,便利职工参加民主管理。 三是建立劳动争议调解委员会。刚好帮助企业和职工进行调解纠纷。 四是开好区域职代会。职工民主权利的体现就是参政议政,因而选好职工代表是保证职工代表行使合法权利的前题。通过民主协商等方式产生代表,在职代会上代表职工表达利益诉求,真正体现了民主。 4、关切职工疾苦,建职工暖和之家。 (1)社
8、区工联会加入茶山街道阳光1+1互助基金会,在社区企业与职工间大力宣扬互助新举措,为职工供应一份额外的保障,为企业削减一部分困难。今年社区共有9家单位50人参加了阳光1+1互助基金会,关爱别人就是关爱自己已达成了职工和企业的共识。 (2)开展献爱心活动,主动为遇到困难的工会会员胥勤建申请1+1阳光互助基金200元,为工会会员李成友申请1+1阳光互助基金1000元,街道工会在短期内对其进行了审批,并很快拿到了帮扶基金,解决了燃眉之急。 (3)做好走访、慰问工作,为企业退休人员戴雅茹发放困难补助800元,为特困失业人员徐彦忠发放困难补助1000元,为失业人员孙玉亮、包立珍、商裕梅发放困难补助500元
9、和300元,在敬老月期间,还慰问了困难企业退休工人贺仲清,并发放了500元慰问金。 (4)开展关爱新市民职工行动。对社区的清扫工、车库管理员逢年过节送去暖和,帮助他们的子女入托,入学,卫生健康防护,组织育龄女职工免费体检,儿童免费打疫苗。 5、开展丰富多彩的活动,建职工连心之家。 (1)凡重大节日,社区工联会必有活动。如春节党政工联席座谈会,感谢各单位对社区工联会工作的支持;春节困难职工慰问活动,把党和政府的关爱送到困难职工心中。 二月份开展了女职工好用技术培训活动; 三月份组织星河幼儿园老师和小挚友开展了我与小树共成长,触爱绿色齐行动活动; 四月份组织驻区单位职工和社区居民到西太湖揽月湾一日
10、游活动; 五月组织了绿色生态家庭评比表彰活动; 六月组织人民家园社区与新城物业人民家园服务中心联合在人民家园小区实行了一场别开生面的高层住宅楼火灾逃命、救援、电气火灾、液化气泄漏火灾、油锅火灾灭火消防演习; 七月份,社区组织慰问了一批社区老党员; 八月社区工会联合会召开了二届二次会员代表大会; 九月份对社区里的八十岁以上的老职工发放了重阳糕60份; 十月开展了关爱退休职工的健康讲座活动。各类活动的开展,让广阔职工感受到社区工联会大家庭的暖和。 (2)增加设备,改善职工文化生活条件。户外健身点整修,社区电教设施的配置,职工书屋的建成,为职工活动、学习提推供了物质保障。 6、做好宣扬,扩大社区工联
11、会的影响面。社区工联会的工作刚好通过展板、橱窗、报纸、电台、网站进行报道,让广阔居民知晓社区工联会做什么。工联会里会员人人讲文明有道德,提升了社区工联会的形象。 二、社区劳动保障方面 1、发挥社区平台作用,开展就业服务 (1)主动组织开展对下岗失业人员的职业技能培训。为失业人员开发新岗位,共计张贴招工、聘请启事10多张,为失业人员介绍工作8人次。 (2)社区建立用工岗位信息库,充分利用各类社区资源,广开渠道、多方联系,获得空岗信息,并将这些信息记入台帐,输入信息库,为今后帮助再就业工作打下坚实的基础。我社区现今年登登记岗失业人员90人,组织创业培训2人,办理4050社保补贴26人。 2、仔细开
12、展退休人员信息采集和核对工作,进一步推动退休人员社会化管理进程。我社区退休人员的基本信息库已经全部建立,并摸清高龄、特困退休人员的基本状况,今年累计走访失业人员、退休人员248人次,社区今年已有57名社会化管理退休人员统一参与体检,重阳节还为50位80以上老年人上门送重阳糕。 3、仔细做好走访、慰问工作,为特困失业人员徐彦忠发放困难补助1000元,为失业人员孙玉亮、包立珍、商裕梅各500元和300元,在敬老月期间,还慰问了困难企业退休工人贺仲清,并发放了500元慰问金。 4、社保扩面工作。 通过各种渠道,找寻资源,争取完成街道布置的社保扩面任务,今年累计完成社保扩面10个。 三、社区老龄工作
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