2023年月度个人工作总结月度个人工作总结简短(9篇).docx
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1、2023年月度个人工作总结月度个人工作总结简短(9篇) 当工作或学习进行到肯定阶段或告一段落时,须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高相识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。 月度个人工作总结 月度个人工作总结简短篇一 一、思想状况 本月重视个人思想上的进步,主动的跟着公司的要求去做工作,加强政治思想的修养,更加注意理论的学习,并参加到实际中去。工作热忱更加饱满,精神面貌也更加的主动,总之,我能根据公司的规章
2、制度做事,遵纪遵守法律,做好个人的份内之事。 二、工作状况 这一个月的工作主要是完成领导交代的档案管理工作,把公司的员工信息档案全部核对,然后归类放置,同时对新来的员工的档案进行登记,然后另放一处存着。重要档案整理完毕上交领导保存,对档案的一个分类工作,也都做到细致分类,然后打好标签后用文件夹放置。一个月把存放了很久的档案全部都整理好了,同时也都做了记录,须要更改信息的都做了更改,并跟当事人反馈信息,取得最新的个人信息。最终就是把公司全部的档案全部放置在特地的档案处,然后登记每一个档案的类别,便利下次找寻。 三、学习状况 一个月来,我不仅学习政治思想理论,也跟着有阅历的员工学习,学习怎么服务好
3、客户,学习更多的业务技能。同时在法律方面也有所学习,买来了书籍,学习里面的法律法规,做一个遵守法律的好公民。还订购了一些实事新闻的报纸,即使在工作,也能去关注一下国家的事情,从这些新闻中开拓自己的视野,帮助自己了解国家的当下的状况。 四、不足之处 一个月的工作也不是没有缺点的,在我对档案的管理工作期间,我因为间或的丢三落四的坏习惯,导致有些档案不能刚好送到领导那里,耽搁了领导的工作,还有在分类的时候有时候会马虎的标错类别,导致最终登记信息错误,这些虽然都是些小错误,但是而已足够显示我工作上的不足是那么的不应当,终归工作就应当细心的,这些都是我以后要改的,现在刚好发觉,也有助于我之后改进。 五、
4、下月工作安排 1、对工作更加的仔细,把学习到的业务技巧用到实处; 2、改进上月工作的不足,让自己变得更加优秀; 3、对领导交代的工作更仔细的完成,争取不出错,不让领导犯难。 以上是一个月来的工作总结和下月安排,我信任在对上月的反思回顾及对下月制定的工作安排,我肯定能够对往后的工作更加的做好的。 月度个人工作总结 月度个人工作总结简短篇二 深化分析当前国际国内海运市场的新特点和周边港口竞争日趋激烈的严峻形势,根据公司年初部署,结合港口实际,进一步统一思想,团结一心,加快发展,抢抓机遇,创新思路,狠抓突破,迎难而上。 一、领导重视,加强管理,为各项工作的开展供应了有力的保障。 今年年初,为贯彻实现
5、集团公司“以港口中转为支撑,起飞物流中心”的战略目标。公司确立了以市场为导向,以航线经营为突破口,做强做活港口经营,促进港口经济跨更加展的工作目标。在航线市场开发方面上半年在保持三条国际海运航线正常运营的基础上,重点开发内贸和外贸集装箱航线,通过内贸及外贸内支线来拉动外贸航线。在货源市场开发方面立足荣成扩展到整个半岛地区,进一步延长到青岛及整个内陆地区,抓好重点货源的开发。随着公司领导班子的重新调整,为进一步完善组织机构,加强管理,充溢力气,理顺部门内部事务,拓展外部业务,夯实工作基础,开创市场开发新局面。我们市场商务部设立了三个中心,七处办事处。进一步细分责任,落实到人,做到人人都管事,事事
6、有人管,有效地推动了各项工作的开展。 二、双重定位,做活航线市场,大力培育港口核心竞争力。 我港起步较晚,相比周边港口国际航线不具有明显的竞争优势。 针对这种状况,我们市场商务部根据公司安排,结合区域经济特点,充分发挥港口与船公司双重功能,将开发内贸线和外贸内支线作为新的突破点和增长极。月份,开拓了石岛泉州线,在短短的几个月的时间内航线经营由初期亏舱进入爆仓,并由十天班单开,加密到五天班对开,外贸内支线也将逐步实行周双班运营。目前,我们市场商务部正在筹备石岛上海线、石岛泉州、广州线、石岛温州、宁波线的开通事宜。预料月底外贸内支线整班运营,内贸线五天班运营。内贸及内贸内支线的接连开通,将使我港的
7、联通网络遍布华东、华南地区,进一步增加了对腹地的辐射力、影响力和竞争力。 总体工作取得了长足的进步,为全年各项工作指标的圆满实现奠定了良好的基础。_年上半年,我们市场商务部三条航线共完成箱量。 月度个人工作总结 月度个人工作总结简短篇三 前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客起先,好的起先是胜利的一半。有了对其重要性的相识,所以我肯定要仔细做好本职工作。 一、努力提高服务质量。 仔细接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格
8、接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并仔细的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注意坚持良好的服务看法,将热忱的接待。奇妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐性细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪学问。最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参与,在那里仔细学习,不断的为本身充电,以适应公司的快速发展。 二、努力打造良好的前台环境。 要坚持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要坚持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。 三、以大局为重,不计较个人得失。 不管是工作时间还是休假时间,假如公司有临时任务安排,
9、我将听从支配,主动去协作,不找理由推脱。作为万达的一员,我将奉献本身的一份力气为公司效命。平常主动参与公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。 做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。但本身也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯模糊;有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更仔细上班工作,勤力做事。为公司做的多些。 在15年我要不断提高自身形象,做好15工作安排,提高工作质量、效率。还有增加责任心。 (1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务看法要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客
10、人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满足。 (2)加强礼仪学问学习。如业余时间仔细学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课,讲的学问都是很好用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。 (3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能刚好精确地回答客户的问题,精确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。 虽然前台的工作比较轻松,但
11、大小事都是要仔细才能做好。所以我都会专心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作! 月度个人工作总结 月度个人工作总结简短篇四 本学期我校全面贯彻以“以人为本,以德为先”为宗旨,以培育队员的创新精神和实践实力,规范队员的行为习惯,形成校内的文明风尚为核心内容,全面推动素养教化。以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教化;以生命教化为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教化活动,为全校队员构建了健康成长的大舞台。写景本月工作总结如下: 一、加强组织、阵地建设,实施少先队现代化工程。 1.我校大队部常规活动、阵地建设常抓不懈,每天的红领巾五项常规、红领巾监督岗值勤活动,周一的升旗仪
12、式,每月的大队干部例会等从不间断和停办。持之以恒、有条不紊的工作为全校队员营造了良好的学习成长氛围。 2.加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,为辅导员的学习、工作、创建良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习探讨工作,提高辅导员的少先队工作水平。 3.加强少先队阵地建设。加强少先队基层组织建设,仔细做好新队员的入队工作,努力使我校的少先队机构建设再上新台阶。 4.细心布置宣扬阵地,橱窗、班报等力求主题突出,图文并茂。 二、开展丰富多彩的少先队活动,体验活动真精彩。 学校还应利用重大纪念日,庆典等每月都要组织规模较大的活动(请注明本文转
13、自写作频道),通过这些大型活动,能扩高校校的社会影响,收到较好的社会效益,形成学校、社会、家庭的教化合力。例如:1、学雷锋精神展青春风采讲故事竞赛。2、学雷锋精神展青春风采歌咏竞赛。3、校内吉尼斯。4、共青团成立90周年现场绘画竞赛。5、做一个有道德的人征文竞赛。6、慈善一日捐。7、雅言溢满校内经典浸润人生诗歌朗诵。 三、增加平安意识,创建平安校内 “平安第一”是我校师生的共同口号。本学年我校将进一步做好宣扬工作,杜绝学校中存在的平安隐患。刚好与家长沟通,大力向社会宣扬食品卫生、交通平安、用电平安、防溺水事故等平安意识,聘请校外有关人士开展专题讲座,防微杜渐让学生树立平安意识,提高相识,确保校
14、内一方水土的安静。 我校少年正展翅翱翔,体验着新颖,体验着收获,体验着欢乐。回顾过去,我们一步一个脚印地走了过来,取得了一些成果,在创新中求实,在求实中创新;面临挑战,我们将一如既往地踏实工作,奋勉进取。 月度个人工作总结 月度个人工作总结简短篇五 经过_月份的管理工作,虽然业绩不是很好,但让我也有了一点收获,接近年终,我觉得领导让做一个总结特别有必要。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把_月份的工作做的更好。 下面我对上月的工作进行简要的总结。在这近一个半月的时间中,经过王总、孔总及销售中心全体员工共同的努力,制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,公司
15、宣扬资料为即将到来的“疯狂”_月销售旺季打好了基础做好了打算。 一、团队建设方面 制定了具体的销售人员考核标准,与销售中心运行制度,发生撞单。实施方法,erp跟踪客户方法,工作流程,团队文化等。这是我认为公司对我们全体销售做的比较好的方面,但商务一部在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。 从销售部门销售业绩上看,我的工作做的是不好的,基本可以说是做的非常的失败。 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在: 1.新客户的开拓不够(新增电话量太少),业务增长小,个别业务员的工作责任心、执行力和工作安排性不强,业务实力还有待提高。 2.销售工作最基本的客户访
16、问量太少。一个月的时间,总体计算十个销售人员平均一天探望的客户量不到一个。从出访记录上看我们基本的访问客户工作没有做好。 3.沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户,不能了解客户的真正想法和意图,对客户给出的问题不能做出快速的反应。特殊是月末逼单环节上,总是去理解客户,给客户找借口其实就是给自己找借口,原来我们公司过去传统的那种狼性、那种拼劲儿不够。 4.工作没有一个明确的目标和具体的安排。销售人员没有养成良好地工作习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的安排,工作局面混乱等各种不良的后果。 二、
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