2023护士长工作计划怎么写.docx
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1、2023护士长工作计划怎么写作为护士长,不可能也不应该亲自做所有的具体工作,而应该扮演参谋和指挥员的 角色。我们要学习先进科学的管理方法,不断提高管理水平。下面是小编为大家整理 的关于2023护士长工作计划怎么写,欢迎大家来阅读。2023护士长工作计划怎么写篇1一、作好科室人员的思想稳定工作。思想是行动的源头,在医疗体制改革的初期,作为护士长作好人员思想教育显得尤 为重要。利用各种改革成功的先例,并让大家认清改革是大趋势等等教育作好人员的, 思想稳定工作。保证科室正常运转。二、抓好安全管理。1、认真落实护理核心制度,每月组织科室人员学习并进行考核。2、加强科室的日常检查工作,做到早预防早处理。
2、3、实行每班床头交接班,按护理部要求落实分级护理制度。4、落实患者安全告知书和入院须知。5、明晰各类各种标识。6、制定科室今年的安全管理措施,并严格落实。7、对于发生的不安全事件登记齐全并有处理措施。三、狠抓计划落实,抓好三基三严的培训夯实基础。2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本, 配备五种操作处置盘。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核, 并根据护土长订
3、出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测 实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安 排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士 长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料医I学教I育网整理搜集。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护土长的管理水平,要求大家 做好护理工作计划及总结。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三 病区护士长参加了国际护理新进展x,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、
4、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意 度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了 护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度 的满足。5、做好护土长工作计划,对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训
5、,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴 蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静 脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输 液、无菌操作。6、坚持了护理业务查房。1、科室制定继续教育计划,每月进行一次集中培训。以业务学习内容每月进行出题考核一次。2、认真学习三基知识。3、督促科
6、室所有人参加医院组织的继续教育学习。4、组织人员参加护理部组织的培训并对参加学习情况进行考核。组织人员参加各种 形式的培训学习,并进行学习交流。四、作好质量控制,保证质量的持续改进。1、发挥质控小组的作用做好日常的监督检查工作并每周在科会上进行反馈,每月召 开质控会议对科室存在的问题进行反馈落实措施。2、护士长每日进行一次查房,落实护士长亲情交流,对各班工作进行监督检查,对 危重病人的护理质量进行检查指导。3、科室进行新老搭配在工作中进行带教互助,帮助年轻工作人员技能的提高。4、每月有重点和针对性的对存在的问题进行整改。5、继续将基础护理的落实作为重点检查项目。6、做好科室的管理并作好与病人及
7、病人家属的沟通。将患者教育作为一项质量考核 的主要内容进行考核。五、提积极创新改善服务措施提高护理内涵。1、以卫生部下发的文件积极响应开展优质服务示范工程活动的号召。积极开展视病 人如亲人活动,作到“三勤”“四轻”“五主动” “六心”“七声”服务。三勤:勤 观察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人 要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同 情心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置 时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出 院有送客声。从小处着手,抓好服务的环节
8、不断丰富服务的内涵。提升服务质量。2、落实以病人为中心,做好病人的管理。以病人为整体管理好病人的休息饮食入厕 等为病人提供全方位的便利。六、提高护理文书的书写内涵质量。1、根据护理部的统一部署,规范护理文书书写格式,书写内容等等。2、加强科室人员的培训使护理文书书写能充分体现专科特色。3、加强检查和指导。七、做好二级医院创建工作1、根据院部要求整理各项二级医院创建资料。2、为护士建立信心,并强调创建工作重要性。3、配合科主任完成科室创建具体工作。在新的一年我们全科室护理人员将在20_年工作的基础上摒弃不足开拓创新,坚持 不懈的提高科室服务质量,为医院和科室发展尽职尽责。2023护士长工作计划怎
9、么写篇2一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度,提高护理质量,确保安全医疗得以保证。1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责,如责任护士、巡回护士各职其责,杜绝 患者自换吊瓶,自拔针等不良现象。2、贯彻坚持查对制度:(1)医嘱每班查对,每周护士长参加总核对2次,并记录; (2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡,一年来未曾发生大的护理差错。3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配 备五种护理操作处置盘。4、监督执行床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生、发展。二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长于每月5日前将护士长手册交
10、护理部 进行考核,并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,监测实施效果, 护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,提高管理水平和效率。2、坚持护士长例会制度:按等级医召开护士长例会每周一次,安排本周工作重点, 总结上周工作中存在缺点,并提出相应的改进措施,向各护士长反馈护理质量控制检 查状况,学习护士长管理资料。3、每月检查护理质量,及时反馈,不断提高护士长的管理能力。4、组织护士长外出学习、参观,吸取先进单位的管理和技术经验,扩大知识面:组 织护士长参加国际护理进展学习班,学习结束后,通全体护士分享,同进步。三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例,在日常工作中
11、落实护士文明用语。2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。3、开展健康健康宣教,对住院患者进行护理服务满意度调查,度调查结果均在95% 以上,对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施,评选出最佳护士。4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、 护理技术操作考核,合格者予以上岗资格。四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试,技能大练兵活动。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授外科知识,提高专业知识。3、各科室每周晨间提问,基础理论知识和外科知识。4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛,并评选,分别给予奖励。5、加强危重病人的护理.,坚持
12、床头交接班制度和晨间护理。6、坚持护理业务查房:每月轮流在三个病区进行护理业务查房医学,对护理诊断、 护理实施进行探讨,以达到提高业务水平的目的。7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行岗前培训,内容为基础护理与专科 护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长带教水平。8、全院有5名护士参加护理大专考试,有4名护士参加护理大专函授。五、加强院内感染管理1、严格执行院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。2、各科室坚持每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养,对高危科室如手术室、门 诊手术室,每月进行二次空气菌培养,确保“外科切口”无一例感染的成绩。3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒,记录
13、,对紫外线灯管除尘,无 水酒精消毒,记录,每月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形,浸泡,集中处理,并定期 检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检杳。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1: 500消毒灵)拖地每日二次,病房内 定期用消毒液拖地(1: 500消毒灵)出院病人床单进行终消毒(清理床头柜,并用消毒 液擦拭)。6、手术室严格执行感染管理制度,无菌包内置化学指示卡。7、供应室建立消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行定期监测。2023护士长工作计划怎么写篇308点开晨会;晨间护理查房;掌握当天病人动态,了解病人住院总数,男女空床, 重病人病情变化,
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