2023年校学生会外联部述职报告学生会外联部工作汇报(5篇).docx
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1、2023年校学生会外联部述职报告学生会外联部工作汇报(5篇) 在现在社会,报告的用途越来越大,要留意报告在写作时具有肯定的格式。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是我为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜爱。 校学生会外联部述职报告 学生会外联部工作汇报篇一 虽然在我的部门只有两个干事,但我觉得对于我来说,已经足够了。对于他们在工作之余,我们作为学长,以一种哥哥的形象,知心挚友的看法去和他们交往、沟通。将自己在学校学到的各种工作阅历细心、负责的教授个他们,因为,没个刚刚走入高校的学生都是迷茫的,对什么都无所知的,只有我们给他们引导了好的目标,他们才能够更好的适应这个学校、专业、工作、生活。我
2、也很兴奋能有这两个干事。 作为一个领导,我或许做的还不够好,或许是因为我在干事面前根本就没有一种部长出现,更多的是以一种挚友的形象给他们,他们和我在一齐都很简洁,或许正是这个缘由,让他们总认为我不够肃穆,这样的话对我的工作的实行就不能到达必需的效果。在这一点上我想我就应变更。 在学生会这一年里,我学会了许多,我学会了如何与人共处,与人合作,特性是在外联部,我更加熬炼了自己的潜力,对于我来说,与人交际并不难,然而这个部门更加让我熬炼了我这个潜力。更让我学到的一点就是什么是团队,一个团队如何运作并不是个人的能确定,而是全部人共同努力的结果,在那里我们有共同的目标,我们能为了一件事或一个活动,全部人
3、都全力付出自己的潜力,做到自己的职责,这正是我所期望拥有的团队合作。 我信任在学生会所学到的一切,在我将来的人生道路上会有很大的一个帮忙,在那里学习到的阅历,和作为一个管理者的潜力会有很大的帮忙。学生会是一个自由的舞台,每个人都能够在那里得到自己想要的东西,但是这一切的收获都是在你为此团队付出的基础上得到的。 学生会是我的另一个家,我们在那里共同工作,为学生服务,我感到很快乐。 学生会外联部述职报告作文作文3 校学生会外联部述职报告 学生会外联部工作汇报篇二 敬重的各位领导: 我叫,来自,现任橄榄枝公益协会外联部长。时间荏苒,1年的任职期就要过去了。回顾橄榄枝公益协会今年的工作,感慨万千。在大
4、家的共同努力及社团联合会的正确领导和帮助下,协会的各项工作顺当开展,协会的各项活动也如期举办。下面我将从外联部的工作的职责回顾一下工作历程和心得体会,述职报告如有不足之处,请各位指责指正。 橄榄枝公益协会是温州高校校级社团之一。1997年成立,秉承“热心公益、服务社会”的理念,从最初的几个人发展到600多人,短短10年,一丛橄榄枝已是葱葱郁郁,遍布温大。协会自创立以来,始终以“绿色”和“环保”为己任,开展了百余项形式多样的公益活动,向社会供应了大量的志愿服务:如母亲河爱护活动;市轻博会志愿者;与温州市中心血站联合举办每周“爱心献血”活动;与云南民间组织“麦田部落”合作,关切帮助贫困儿童;苍南观
5、美村“留守儿童之家”活动;“情系三垟”爱护湿地活动橄榄枝公益协会先后获得中国轻工产品博览会志愿服务先进集体、温州市志愿服务先进集体、_年浙江省十佳学生社团等荣誉。 部门职责 学校学生会外联部在主席团的领导下开展各类活动,全面负责学校学生会的对外沟通联络工作。主要以主动拓宽院、校际沟通工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨在为旺盛校内文化作贡献。组织各类商业赞助活动,为学生会活动供应经费;向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度;同时外联部也主动开展各项活动服务于同学,用行动来阐释外联部的宗旨-“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。 工作内容 1. 商
6、业赞助:与校外企业、公司合作,争取各种商业赞助,为学生会活动供应经费; 2. 邀请知名人士讲座:邀请校内外知名人士来校讲座; 3. 校际沟通活动:加强与外校的联络与合作,组织校际沟通活动; 4.院系沟通:负责各院、系之间的联系往来工作,加强学术沟通,促进了解,共同进步,形成良性互动; 5. 定期召开本部例会:结合校内实际探讨开展各类相关活动,部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议确定; 6.负责我院学生会整体形象的包装:起草、完善、宣扬学校学生干部礼仪规范,使其深化广阔学生群体,提高学校学生的文明礼仪。通过组织礼仪学问培训等活动,针对学生仪容仪表,交际礼仪等方面提高我校学生干
7、部的外在形象,完成学校大型活动的礼仪接待工作; 7.建立有关的信息档案,广泛从社会上搜集资料,为本会其他部门的对外联系工作供应信息服务; 8.加强同校内及校外新闻媒体的联系,扩大我校影响力。 9.外联实践平台,发布讲座资讯和部分兼职信息 在橄榄枝工作中,我也看到了橄榄枝协会很多组织不严谨的漏洞,比如说没有一个完整的例会制度,致使各部门对外联重视程度不高;没有一个比较醒目的工作安排,导致阶段性的目标失明;没有一个明确的人员管理奖惩方法,导致人员配置主动性不高。以上所述,只是我对外联工作的一点个人看法。 什么样的思想,什么样的人生;什么样的选择,什么样的结果。外联作为协会最考验人的部门,平常的积累
8、也就显的尤为重要,我们所走出的每一步都是一次坚韧的尝试,每一次尝试都是一次学习,每一次学习都是一种进步。在现场工作中,我体会到了“敏锐洞察力”与“清楚推断力”的重要性,清晰地知道了我能做什么?我想要做什么?学会了更加系统的利用时间。我期盼,我在外联的工作能有更大的进步。我信任,付出不肯定能得到回报,但付出肯定会有收获;结果并不是最重要的,奋斗再奋斗以及对结果负责的责任感才是我最应当追求的! 我的述职到此结束,感谢大家! 校学生会外联部述职报告 学生会外联部工作汇报篇三 经济管理学院学生会外联部本着“为广阔师生服务、为学院发展服务”的宗旨,以“实践自我,服务同学”为目标,以“做大做小,做精做细,
9、仔细负责,诚恳守信”为工作理念主动开展工作,提倡和建立“活泼、创意,团结、浓意,沟通、诚意,行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成果,为了进一步做好以后的外联工作,现将本学期的外联工作方法和心得总结如下: 一、对内工作(学校内部) 1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训安排为今后工作的顺当开展奠定基础;如:完成部内分组:内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体探讨工作进度、成果和近期支配。开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和实力水平上能不断提高,要
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