劳动力供给的空间差异.docx
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1、劳动力供应的空间差异1)劳动力供应差异影响劳动者福利:美国经济学家Moretti从城市经济学视角,通过 构建空间均衡模型解释了当面临劳动力供应变动带来的冲击时,地区工资、就业和劳动者 福利会如何变化。该模型基于一般均衡框架,但放松了劳动力供应完全弹性、土地供应完 全刚性的严格假定。模型的假定地区间的劳动力流淌取决于劳动者对区位的偏好程度、地 区间实际工资和生活相宜度的差异。当一个地区面临劳动力供应变动带来的正向冲击时, 地区工资(工人的福利)和土地价格(土地全部者的福利)的变动,取决于工人对特定地 区的偏好程度和该地区的土地供应弹性。基本影响机制表现为:劳动力供应变动产生的福 利后果,取决于劳
2、动力对于特定地区偏好的剧烈程度和土地供应弹性。地区偏好程度较高, 则劳动力流淌性较小,即劳动力供应弹性小,从而使得外部生产率冲击对提升土地租金的 作用较小,劳动者会获得更多的实际收入。与此同时,当土地的供应弹性比较小时,名义 工资提升导致住房需求增加并带动土地租金上涨,从而使劳动力供应变动的好处被土地全 部者获得。依据上述机制,Moretti进一步放松劳动力同质的假设。当地区存在两种不同 类型的劳动者时,即高技能和低技能劳动者,两者对区位的偏好程度不同,从而各自具有 不同的劳动力供应弹性。但是模型的基本结果没有太大变化,在劳动力供应变动的冲击之 下,要素全部者的受影响程度取决于该要素的供应弹性
3、。相对更低的劳动力供应弹性意味 着劳动力供应变动冲击所产生的实际好处更大部分地归于劳动者,相反,相对更低的土地 供应弹性则意味着实际好处更大部分地归于土地全部者。2 )集聚度不同使劳动力供应存在空间差异:Moretti分析了集聚经济造成地区间劳动 力供应差异的三个来源。一是劳动力蓄水池效应。积聚经济带来的好处有:其一,更好的工作匹配。当聚集的 劳动力和企业具有充分的异质性时,二者数量越多,则相互匹配的可能性越高。匹配程度 越高,包括劳动力和企业资本在内的生产要素的边际生产率随之提升,更易在生产中发挥 作用。其二,更低的风险。在集聚的前提下,劳动者因偶发性冲击带来的失业风险会降低。 一方面,即使
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