社团扁平化管理办法.docx

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1、山阳县城区三中社团工作扁平化管理办法根据学校扁平化管理制度，为了全面促进学校社团工作进 一步规范发展，推动各年级组以提高社团活动质量为目的，更 好地发挥社团工作在学校周末管理的重要作用。本期学校周末 社团管理工作，由校团委牵头，各年级组具体落实，具体管理 办法如下：一、组织机构（一）领导小组组长：薛清顺副组长：吴 蔚 吕学义 王天喜 喻贵宏成员：校委会成员（二）实施小组组长：喻贵宏副组长：茹显强成 员：张建民（负责高一年级） 韦正喜（负责九年 级）茹显强（负责八年级） 李云波（负责七年级）汪功娥（专职社团工作人员）七、八、九各级部组长及备课组长领导小组下设办公室，办公室设在校团委，由汪功娥负责

2、办 公。二、工作职责第一周督导人员：时间：年月 日至日班级应到 人数实到人数累计缺 勤次数得分备注周六上午周六下午周日上午九1班九2班九3班九4班九5班九6班九7班九8班九9班九10班九11班九12班九13班九14班九15班九16班九17班九18班城区三中第一周督导人员：周末社团活动班级考核表_时间：年 月 日至日班级应到实到人数累计缺得分备注人数周六上午周六下午周日上午勤次数九19班九20班九21班九22班九23班九24班九25班九26班九27班九28班九29班九30班精品文档精心整理核 决:I董事长室主管：I事业本部主管:审核:经办:3、目的根据规定以及公司实际运营情况，确保各级员工正常开

3、展工作业务，避免发生业务遗漏和问题 无法及时处理的现象，为进一步规范公司的电话费管理，合理降低通讯费用，强化成本控制，结合 公司实际，特制定本办法：4、适用范围XX公司各级主管及行政管理、技术、销售业务、售后服务、部门内勤人员，具体名单 由总经办审批确认。一、因工作性质，不能经常保持定点办公的。二、因工作性质，在非工作时间经常发生工作联系的。三、因工作性质，公司需要随时能够联络上的。四、因工作性质，出差时需要常与客户联系的。5、定义指涉及在正常工作日和非正常工作时段或假日期间因工作需要而联系处理相关事务产 生通话费用的，为了能够达到即能联络方便又能自行控制话费的效果，因此给予相应标准 的话费给

4、予补贴。肆、内容一、各级主管因工作需要，公司按相应级别规定同标准给予话费补贴，如若超额则自付。二、其他工作人员，对外联系较少或无对外相关联系需要者，可使用办公固定电话偶尔对外 联系，一般情况下不享受公司手机话费的补贴。三、涉及以上补贴范围的人员按级别，再论业务量的大小给予适当补贴金额的上下浮动。四、手机话费审批程序：1、由自己向管理部行政专员领取手机话费申请表，填好相关内容及说明工作性质以 及相关事由和对外联系量，经直属主管确认，送部门经理签核，再呈总经办核准，复 印件送至管理部留底，原件交财务核发！2、若总经办已核准可享有每月手机话费补贴，则财务部在收到当事人每月的话费发票及 详单后于每月中

5、旬发放。3、享受话费报销的人员于每月10日前去所属网络的营业厅将上月“通话详单”及“话 费发票”打印出交至公司财务部审核。精品文档精心整理五、享有手机话费补贴的人员，必须确保24小时开机，以利于保障通讯联络畅通，满足经 营管理的需要。当月若发生两次联系不上则扣罚当月话费总额的50%,若发生三次联系不上的则取消当月所 有话费补贴（超标准的依标准计，未超标准的依实际费用计）伍、附一、手机话费补贴标准根据享受手机通信费用补贴人员的工作性质，由管理部拟定话费补贴标准，报总经办审 批。附二、手机话费补贴申请单陆、本办法经董事长核决后实施！附件1：XX公司职员手机话费补贴标准附件1序号职务名称标准（人民币

6、/月/元）备注1总经理实报实销2协理实报实销3总监/副总监4经理/副理5主任6课长/副课长7司机8网管/电工/采购9外勤办事员10手机话费申请表附件2手机话费申请表附件2精品文档精心整理申请日期部门申请人岗位/职 位进入 公司时间工作性质申请理由直属主管 意见部门主管 意见总经办核 准批准 生效日期附件2：1、团委职责（1）全面负责学校社团工作的整体安排；（2）负责各年 级社团开展情况的管理，确保各年级社团的健康发展；（3）负 责对各年级社团工作进行协调、考核、汇总；（4）负责落实学 校有关社团工作的指导意见。2、包年级主任职责：（1）负责组织本年级社团工作的正常开展；（2）负责督 促年级组长

7、按时汇总各级部周末学生参加社团活动登记表册； （3）负责指导本年级社团活动的有效开展，对存在的问题及时 做好整改；（4）负责每月开一次例会，总结当月活动开展情 况，不断完善社团组织，提升活动的质量。3、年级组长职责：（1）负责对本年级社团的组织建设，对社团活动的开展进 行跟踪管理；（2）负责安排每周留校指导教师，确定活动地 点， 联系班级，组织学生积极开展社团活动。（3）负责督促各班按 时（每周四下午5:00前）统计周末学生参加社团活动登记表 册。4、备课组长职责：,（1）负责联系科任教师，共同商讨制定本学期社团活动方 案，社团活动内容具体到周；（2）以学期为单位负责本期年级 社团指导教师的轮

8、值安排，交年级组长进行周安排；（3）负责督促指导教师精心组织活动的开展并填好学生社团活动记录,注重创新亮点和经验总结，每学期将社团活动总结报告交校团 委。三、管理办法社团工作实行层级管理、分块管理。层级管理即“分管副 校长一团委一年级主任一年级组长、备课组长一班主任”，层 层落实管理责任。分块管理，即社团工作由团委全面安排，以 年级为块实行自主管理，年级组内又以备课组为块进行管理。 年级分管社团的主任是本年级社团工作的第一责任人。四、工作考核1 .年级考核。校团委对三个年级的社团工作进行专项考 核，在三个年级组之间进行评比。考核结果每月汇总一次，并 把汇总结果交学校考核小组。考核内容包括备课组

9、长的社团活 动方案，指导教师的活动记录，开展效果，班级学生参与社团 活动的考勤登记，年级分管社团的主任参与社团管理工作情况 等（具体考核办法见评比细则）。2 .评选星级社团。各年级每周二级督导组长对年级社团组 织的开展情况进行考核，按照社团活动记录、学生考勤登记、 开展效果等方面进行量化，量化结果由二级督导组长交校团 委，每学期末进行汇总评比。评选指标按七、八、九年级依次 为二、四、二个设置。评选结果由团委在学期末汇总后上报学 校考核小组，并予以表彰奖励。3 .优秀社团指导教师。以星级社团考核结果为依据，由备 课组长、年级组长、分管年级社团主任共同推选。评选指标按七、八、九年级依次为四、八、四

10、名设置。评选结果由团委在 学期末汇总后上报学校考核小组，并予以表彰奖励。山阳县城区第三初级中学2017年2月20日附：1、山阳县城区三中社团评比细则2、年级、班级、指导教师考核表附件1:山阳县城区三中社团工作评比细则根据学校扁平化管理细则，为了全面推动学校社团工作进 一步规范发展，促进各年级组以提高社团活动质量为目的，更 好地发挥社团工作在学校周末管理的重要作用，由校团委对各 年级社团工作进行考核，具体评比细则如下：一、考核部门：校团委二、考核对象：七、八、九年级社团管理三、考核内容：备课组长的社团活动方案，指导教师的活动 记录，开展效果，班级学生参与社团活动的考勤登记，年级分 管社团的主任参

11、与社团管理工作情况。、评分标准:（一）年级分管社团主任（10分）1 .深入年级指导，对年级社团工作存在的问题能及时整改赋 1_3分，反之扣1-3分。2 .及时督促年级组长按时汇总各级部周末学生参加社团活动 登记表册赋1-3分，反之扣1-3分。3 、月开一次例会（会议记录），总结当月活动开展情况， 不断完善社团组织，提升活动的质量赋4分，反之扣1-4 分。（二）备课组长（10分）1 .每学期的社团活动方案系统充实，具体到周，操作性强 赋1-4分，反之扣1-4分。2 .指导社团活动参与教师精心备好学生社团活动记录，注 重创新亮点和经验总结，每学期末将社团活动总结报团委赋1- 4分，反之扣1-4分。

12、3 .积极协助年级组长做好周末社团轮值安排赋1-2分，反 之扣1-2分。（三）社团活动指导教师（10分）1 .能按备课组长学期社团活动方案提前备写社团活动记录 赋1-2分，反之扣0. 5-1分。2 .活动记录切合主题，创意新颖赋1-2分，反之扣0. 5T 分。3 .活动组织有序，考勤认真扎实赋1-2分，反之扣0. 5-1 分。4 .活动开展整体效果良好，学生参与积极热情赋分1-2 分，反之扣0. 5-1分。5 .按时将社团活动记录、考勤登记交由二级督导组长赋1-2 分，反之扣0. 51分。us）班级学生参与社团的考勤纳入班主任绩效考核。班级周末留校参加社团的学生，每迟到、早退扣0.2分/人次，

13、未履行请假手续无故不参加者扣0. 5分/人次，连续三次无故不参加者从社团中除名。学期末把汇总结果纳入班主任绩效考核。（五）其他未尽事宜，由校团委酌情加分或减分。五、考核结果的处理：以年级为单位，将每周汇总情况报校团委，团委每月进行 汇总统计，评选结果由团委在每学期末汇总后上报学校考核小 组，并予以表彰奖励。山阳县城区第三初级中学2016年3月15日附件2：城区三中年级组周末社团活动考核表考核部门：考核人：时间:年级内容评分标准得分备注七年级1、深入年级指导，对年级 社团工作存在的问题能及时整 改赋1-3分，反之扣13分。2、及时督促年级组长按时八年级汇总各级部周末学生参加社团 活动登记表册赋1

14、-3分，反之 扣1-3分。3、月开一次例会（会议记 录），总结当月活动开展情 况，不断完善社团组织，提升 活动的质量赋1-4分，反之扣 1-4 分。九年级城区三中周末社团活动指导教师考核表社团名称指导教师活动地点参加人数活动内容活动类别室外（）室内（）活动 考核 内容评分细则优(1. 6-2)良(1-1.5)一般(0. 5-1)差（0.5以 下）提前备写社团活动记录（2）记录切合主题，创意新颖（2）活动组织有序，考勤认真扎实（2）活动整体效果良好，学生参与积极（2）按时将活动资料交二级督导组长（2）总分（10）活 动优 点活 动 不 足指导教师到岗情况按时（）迟到（）早退（）督导人员（签字）周次： 督导人员：时间:城区三中周末社团活动班级考核表第一周督导人员：时间：年 月 日至日班级应到 人数实到人数累计缺 勤次数得分备注周六上午周六下午周日上午七1班七2班七3班七4班七5班七6班七7班七8班七9班七10班城区三中指a末社团活动班级考核表第一周督导人员：时间：年月 日至日班级应到 人数实到人数累计缺 勤次数得分备注周六上午周六下午周日上午八1班八2班八3班八4班八5班八6班八7班八8班八9班八10班八11班八12班城区三中周末社团活动班级考核表