法律合同样例员工正式劳动合同书话务员.docx

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1、合约协议甲方单位机构：合约协议乙方单位机构：根据中华人民共和国劳动法，合约协议缔结双方经平等协商 同意，自愿签订本合约协议，共同遵守本合约协议所列条款。一、劳动合约协议期限本合约协议期限自年 月一日开始，至一年 月一日终止。本合约协议为长期合约协议，甲、乙双方若 不特别声明，本合约协议保持持续有效。二、工作相关有关内容第一条合约协议乙方单位机构同意在合约协议甲方单位机构 从事 工作；第二条合约协议甲方单位机构对合约协议乙方单位机构的劳 动质量和数量相关要求是绩效考核合格。三、劳动报酬及福利第一条 合约协议甲方单位机构于每月 号以现金形式支付合 约协议乙方单位机构上月实际出勤工资，工资/月， 奖

2、金/月，奖金合约协议甲方单位机构视合约协议乙 方单位机构绩效考核情况发放，年终将视公司赢利情况 发放年终奖。四、劳动保护和劳动条件第一条 因*公司行业特殊性，工作时间为每周六天，早晨一 至晚上，中午如有特殊事情，找到合适替补有关人 员，可外出办事，时间为12： 00至14： 00o正常休息 时间为周六或周日，由公司调配，原则上每月休息四天, 遇突发事件假期间需配合公司调配回公司完成任务，不 得推委。如需请假，将按公司有关请假制度规章执行。第二条 工作期间，合约协议甲方单位机构为合约协议乙方单位 机构购买 险，如合约协议乙方单位机构在合约协议期未到提前解约，保险所花费用将从合约协议乙方单 位机构

3、工资中扣除。第三条合约协议乙方单位机构如经过合约协议甲方单位机构外派培训I,合约协议乙方单位机构必须无条件做完合约协议 期，否则合约协议乙方单位机构按剩余工作时间比例偿还合 约协议甲方单位机构为其培训产生的费用；第四条合约协议乙方单位机构合约协议期限内，手机必须24小时开机，以便公司联系。五、劳动纪律第一条合约协议乙方单位机构应遵守合约协议甲方单位机构制定的工作制度规章，工作认真担负责任任，不迟到、早退，、旷工。第二条合约协议乙方单位机构应廉洁奉公，不得有贪污、遗失公司财务之过，如有发现需补偿公司损失，解除合约协 议永不录用，并视情节严重，送交法办。第三条合约协议乙方单位机构不得泄露公司价格及

4、运做方面机密，否则开除论处。第四条上班期间不得做私事。第五条合约协议乙方单位机构应尊重公司相关领导，服从相关 领导工作安排。六、劳动合约协议的变更、解除、终止、续订。第一条 订立本合约协议所依据的法律、行政法规、规章发生变 更，本合约协议应变更相关相关有关内容。第二条订立本合约协议所依据的客观情况发生重大变更，致命 本合约协议无法履行的，经合约协议缔结双方协商同 意，可以变更本合约协议相关相关有关内容。第三条合约协议乙方单位机构有下列情形之一，合约协议甲方 单位机构可以解除本合约协议：1、因本业务、技术水平等原因，经考核不能胜任岗位相关要求。2、严重违反劳动纪律或合约协议甲方单位机构规章制度规章的。3、严重失职、营私舞弊，对合约协议甲方单位机构利益造成重大损害的。4、公司经营业务和经营管控管理范围调整、变更。5、因身体健康状况不适宜岗位相关要求，长病假难以履行岗位责 任。6、合约协议期满。7、被依法追究刑事责任的。第四条合约协议乙方单位机构要解除本合约协议，应提前三十 日通知合约协议甲方单位机构，做好所有交接办妥离职 手续后方能离去。第五条有关员工自动离职，一律不发工资。第六条 本合约协议未尽事宜，按有关规定执行。第七条本合约协议书一式两份，甲、乙双方各一份。合约协议甲方单位机构（签章）:单位机构（签章）：合约协议乙方