赤水市中小学幼儿园责任督学考核细则.docx

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1、赤水市中小学（幼儿园）责任督学考核细则责任督学:2020年 月 日一级指标二级指标考核内容考核标准（分值）评分督学素养 （10 分）思想素养（5分）督导工作全面贯彻落实教育法律法规、 规章和国家教育方针、政策，学习教育 理论和教育政策法规，熟悉政策法规和 督导业务。严格遵守督导工作纪律，维 护督学形象。1 .挂牌学校贯彻落实国家教育方针、政策法规不力，被县级督导 室通报批评一次扣1分，被市级督导室点名批评一次扣2分，被 省级督导室点名批评一次扣3分。2 .违反工作纪律影响督学形象的1次扣5分。专业素养（5分）指导帮助学校规范办学行为，加强内部 管理，提高办学水平，及时发现危及师 生的安全隐患，

2、有效化解各种矛盾。1 .不熟悉督导业务，发现突出问题未下发整改通知书，被督导室 查出1次扣2份。2 .对发现的问题未督促学校及时整改，连续两月出现同一突出问 题，一次扣3分。工作规范 （50 分）计划报告（5分）结合挂牌学校实际，拟写春秋学期督导 计划，并按计划落实督导工作。认真总 结拟写年度督导报告。1 .督导工作计划不符合学校实情，敷衍应付的1次扣1分；2 .督导计划、年度督导报告缺1次扣2分。挂牌督导 （15 分）责任督学根据挂牌学校实际需要，通过 深入学校随机听课、查阅资料、列席会 议、座谈走访、问卷调查、校园巡视、 点评反馈等方式，开展督导，并形成督 导意见。1 .每月督导挂牌学校不

3、少于1次，缺1次扣3分；2 .认真填写责任督学工作手册相应项目，按时上传平台资料, 手册和平台资料不完整，每次扣2分。3 .每月主动开展协同督导，并认真规范填写责任督学工作手册 相应项目，1月未填写1次扣2分。4 .一年内挂牌学校无网页文章1校扣1分。学习培训（10 分）责任督学认真参加岗前培训和专题培 训，定期参加工作例会，了解工作动态， 汇报工作情况，交流学习心得，提出工 作改进的意见。1 .全年集中培训不足40学时扣5分；2 .外出培训未上交心得体会1次扣2分；3 .网络平台培训学习一般一月1次，学后在平台撰写学习心得， 全年不少于6次，未按时完成平台学习任务1次扣1分。督导研究（15

4、分）主动研究督导工作，总结提炼工作经 验，每年完成督导案例或调研文章至少 1篇，承担督学讲堂任务至少1次。1 .未完成督导案例或调研报告扣5分；2 .未完成督学讲堂任务扣10分；教育诉求（5分）主动了解责任区内学校教师、学生、家 长及社会对教育的期盼，核实师生及家 长诉求，妥善处理相关实名举报和投 诉，并完善相关资料交督导室备案。1 .对有关举报和投诉未进行调查核实和处理每件扣2分；2 .处理资料未报督导室备案每件扣1分。督导效果 （30 分）办学行为（10 分）党的教育方针得到切实贯彻落实；学校 办学行为规范；校风、教风、学风和师 德师风良好。1 .挂牌学校当年受到教育行政部门或其他部门通报

5、1次扣2分；2 .教育满意度调查中学校满意度低于85%的1校扣2分。教育质量 （10 分）挂牌学校教育质量有明显提升。1 .挂牌学校当年综合考核与上年度比等次有下降1校扣1分。2 .根据挂牌学校实际情况提出3条促进教育教学质量提升的具体工作建议 意见，建议意见由责任区汇总报督导办审核认可，并督促挂牌学校落实；若工 作建议意见数量不足或督导不力，视其学校落实效果酌情扣分。其他任务（10 分）完成教育局和教育督导室交办的其他 任务。未完成工作任务1件扣2分。亮点特色 （10 分）加分项目 （10 分）主动承担督学讲堂任务，指导学校教育 教学工作取得良好效果；认真总结提炼 督导经验，创新教育督导工作机制体 制，改进督导方法；主持或参与教育督 导课题研究。1 .承担督学讲堂2次以上记5分；2 .撰写督导案例或经验文章、调研报告2篇以上记5分；在教育 报刊杂志上发表1篇记5分。3 .主持或参与教育督导课题研究记5分。（此项最高分为10分）考核总分：（其中：工作业绩评价分，挂牌学校评价分，领导班子评价分）