治超工作汇报材料(精选多篇).docx
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1、治超工作汇报材料(精选多篇) 第一篇:超限运输检测站2022年上半年治超工作汇报材料 *超限运输检测站2022年上半年治超工作汇报材料敬重的各位领导、各位同仁,大家,现在由我将*超限站半年来的工作状况做一简洁汇报,不到之处,请赐予指责指正。2022年是十二五规划开局之年,半年来,我站在*马路局党政领导的正确领导下,全面实行省、市马路工作会议精神,以“迎国检”工作为重点,以“长效机制建设年”活动为契机,不断加大卸货点、流淌稽查和收费治超联动机制,为爱护辖区马路养护成果做出了主动的贡献。现将半年来的工作状况汇报如下:一、基本状况:半年来,我站以确保辖区路段车辆超限率稳定限制在2以内为目标,不断转变
2、思路,扎实开展治超工作,在全体职工的共同努力下,治超工作取得了较的成果。截至7月26日,我站共检测车辆22173辆,依法查处超限车辆73辆,超限率为0.32,卸分载货物68.64吨,收取罚没款54000元;黄龙卸货点共检测4173辆,查处超限车辆6辆,超限率为0.14,卸分载货物11.44吨,收取罚没款24200元;流淌稽查共依法查处超限车辆500余辆,收取罚没款373400元;半年来,共收取罚没款451600元。日常检测工作规到位,事案处理刚好精确,程序合法,无因检测或处理失误而引发投诉、争议事务,超限率稳定限制在2以内,有效维护了辖区路段的平安畅通。二、主要工作状况:(一)工作目标明确,责
3、任落实到位为进一步强化治超措施,深化开展“长效机制建设年”活动,有力打击违法超限运输行为,我站在年初的治超工作会上对全年工作进行了全面部署,制定下发了2022年治超工作要点,并与各股室、检测班层层签订目标责任书,明确工作目标任务,夯实责任,为全年工作的顺当开展打下了基础。(二)狠抓队伍建设,规执法行为一是加强政治理论及法律法规学习。坚持以学习党的路途、方针、政策、重大会议精神和国、省干线路政治超法律法规等为主要内容,不断加高校习力度,有效提高了执法人员的政治理论水平和业务技能。二是针对在日常工作中出现的新问题、新现象,重新修订完善了内部管理制度;在做日常检查的基础上,利用监控设施于每周一对各检
4、测班的上班状况进行抽查,不断规执法人员的执法行为。三是针对一季度我站工作中存在的个别职工作风纪律不严、工作主动性不高等现状,刚好组织开展作风纪律整顿活动,通过整顿学习及指责与自我指责工作的开展,使我站执法人员在作风纪律、执法行为、服务水平方面均有了很大的提高。(三)扎实开展“长效机制建设年”活动为仔细实行陕西省治理马路超限运输方法,进一步巩固和扩大治超成果,持续推动超限治理工作不断迈向深化,在强化治超、深化治超的基础上建立长效机制。半年来,在长效机制建设方面,我们主要做了以下工作:1、扎实开展流淌稽查工作。我们于年初抽调7名执法人员重新组建了稽查队伍,坚持深化s202、s307线开展稽查工作,
5、以辖区内重点工程建设项目、马路沿线沙石料厂为打击重点,不断加大稽查力度和频率,全面爱护治超成果。2、加大卸货点工作力度,严防矿区车辆进行超限运输。在*卸货点,坚持24小时不间断对矿区及途经卸货点的货运车辆进行检测,有效防止了个别车辆心存侥幸心理进行超限运输的行为。3、进一步加强收费治超联动机制,坚决打击扰乱收费治超秩序的行为。今年,随着“迎国检”工作的开展,各项工作任务较重,要在保障站内工作正常开展的同时,还要做卸货点、流淌稽查以及建党九十周年系列活动的打算工作,导致收费站执法力气薄弱,个别当地司乘人员趁机进行超限运输,采纳铺钢板、冲磅,甚至在经检测超限后强行搬离拦道杆逃逸,严峻扰乱了正常的收
6、费治超秩序。对此,我站于6月20日派稽查人员进驻收费站,绽开为期10天的专项整顿。在整顿活动中,我执法人员坚持24小时开展工作,严格执法,共依法查处超限车辆10余辆,有力的打击了部分短途运营车主的嚣张气焰,维护了正常的收费治超秩序。4、全面落实“一超四罚”工作机制,根据部门联动联勤要做到信息共享、相互协调、共同处理的要求,仔细填报黑名单信息,力求做到真实具体,并于每月月底按时上报。5、严格执行大件运输管理规定,确保管理规,监护到位。根据管理权限,仔细执行市局监护支配,对途经我站辖区的大件运输车辆实施监护,并仔细完善监护交接手续、监护平安措施及痕迹化管理工作,确保大件运输车辆平安经过我站辖区,同
7、时做到内业资料规齐全。6、加强平安教化,促进平安生产在平安管理方面,我们始终坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,仔细执行上级有关平安生产方面的指示精神,刚好与各股室、检测班签订平安目标责任书,落实平安责任,坚持召开平安例会,仔细开展平安教化活动,切实做到平安生产警钟长鸣。在平安保障方面,刚好为各检测班、稽查车配备了荧光棒、反光背心等平安设施,完善了各项应急预案,加大平安监督检查力度,确保执法人员人身平安。通过一系列工作的开展,增加了职工的平安防意识,促进了治超工作的有序开展,半年来无一例担心全责任事故发生。(三)做执法宣扬,营造良的执法环境在宣扬方面,我们利用报刊、络、悬挂横幅、张贴宣
8、扬画报等形式,以宣扬陕西省治理马路超限运输方法、“长效机制建设年”和马路平安爱护条例为重点主动进行宣扬。据统计,在今年的宣扬工作中,我站共在报刊、络中稿7篇,上报“我身边的共产党员”征1篇,悬挂横幅10条、散发传单3500余份、张贴画报15张,较的完成了宣扬任务,为营造良的执法环境做出了主动的贡献。三、存在的问题及下半年工作准备(一)存在问题:一是黄龙卸货点工作环境较差,生活用水已断将近一月,是目前急需解决的一大问题;二是执法人员不足(除过黄龙卸货点、流淌稽查人员,站内每班只能保证3人正常上班),加之执法人员年龄普遍偏大,不利于正常工作的开展。(二)下一步工作准备:1、抓政治业务学习和军事化管
9、理工作,不断完善各项规章制度,规执法行为。努力建设一支廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍,树立良的交通执法形象。2、加大联动联勤力度,完善“五位一体”治超监管络,切实做到执法协作、联动治理,形成运转高效的联动联勤机制,不断扩大监管覆盖面,消退治超盲区。3、接着保持严管重罚的高压态势,对超限运输行为进行严厉打击。同时克服一切困难抓卸货点及流淌稽查工作,严防厂矿企业、沙石料厂及施工单位突击进行超限运输,确保辖区路段车辆超限率稳定限制在2以内。4、以“长效机制建设年”为契机,以陕西省治理马路超限运输方法、“一超四罚”、“黑名单”等联动惩罚政策为宣扬重点,扎实做对各厂矿企业、沙石料厂及施工单位的上门宣扬
10、工作。力争通过强有力的宣扬,争取社会的理解、支持和协作,全面完成治超长效机制建设年各项工作任务。其次篇:新 收费治超一体化工作汇报材料收费治超一体化回头望工作汇报材料敬重的各位领导:根据集团收费治超一体化工作部署,我站于2022年5月底完成了磅秤改造工作,6月初正式投入运用。经过前一段时间的探究、实践和努力,此项工作收效明显。现将我站“收费治超一体化”工作相关状况汇报如下:一、收费治超一体化改造的整体状况 2022年,根据集团公司“收费、治超一体化”工程改造实施方案,分公司对我站入口003、004、005、006、007、008车道,共计6个车道进行了“收费、治超一体化”工程改造。并对我站实施
11、了分流口改造专项工程,有效解决了我站超限车辆的顺当劝返,最大限度的避开了货车检测时的堵道问题。通过一系列的改造,使我站车道保畅实力明显提升,车道通行效率显著提高。二、收费、治超人员工作及待遇状况实施“收费治超一体化”管理后,人员结构发生了改变,从改造以前的收费员只管收费,治超员只管治超,遇到收费或治超一方车流量增加时,明显感觉人手不足。针对上述状况,我站刚好对收费治超人员进行了整合:“收费治超一体化”实施过程由收费班长牵头,统一调配收费、治超人员,根据“站起来能治超、坐下来能收费”的要求,通过业务培 1训,使治超人员不但懂治超业务还懂收费业务,收费人员不但懂收费业务,同时也懂治超业务。通过整合
12、,有效解决了车辆高峰时人员短缺的问题。为给一线工作人员供应良的后勤保障服务,我站一方面主动向上级反映存在的困难与问题,另一方面,不断加强管理,努力为广阔一线职工供应良的工作、生活环境。经过努力,我站的职工住上了配臵齐全、下班后能够洗个热水澡的标准职工宿舍,职工食堂的伙食质量也有了明显改善,体硬件设施日渐完善。 随着物价水平的逐步提升,加之陕北地区消费水平较高,职工生活成本有增无减。我们员工的工资不但没有提高,而且变相的大幅度降低,尤其是收费、治超人员工资还保持在2022年工资水平。希望集团公司予以考虑,切实为职工的生活、家庭着想,提高职工待遇。除此之外,我们现在最大的心愿就是希望能解决住房问题
13、,休假期间能与家人住上舒适、宽敞的楼房。三、收费治超一体化软、硬件设备运行状况通过数月的运行状况来看,我站收费治超一体化软、硬件设备运行状况基本良。但是,也有个别由于设备运用年限已久,运用频率高,外加较恶劣的环境因素,现在很多的设备出现故障。主要表现在车辆轴型识别错误、称台无重、工控机重启等现象。此外由于受环境冷热因素影响,出口车道称重系统常常出现丢轴、多轴等错误识别现象。四、超限检测联系统与收费系统联动后,对出、入口重量不一样车辆的处臵方法对于出入口吨位不符车辆,我站严格依据陕西省交通运输厅关于妥当处臵联高速马路计重收费管理有关问题的通知规定, 根据对出、入口重量不符车辆实行了分类逐次增加核
14、查强度的处臵原则,对于出入口称重差异小于500公斤的车辆(因此类状况多属于车辆中途加/耗油、加/放水,捎、转运小件货物等多种因素造成出入口称重不一样且误差不大),根据收费站出口实际测量的车货总重计收通行费。对于出入口吨位差异大于500公斤小于或等于出口称重乘以k系数(即磅秤容许误差)的,因考虑磅秤自身误差状况,经现场收费人员核实过磅状况、车辆轴数、牌照等基本信息,询问司机行驶状况,未发觉作弊行为的,要求班长确认,按出口实测车货总重计收通行费。若发觉有作弊逃费嫌疑的,则启动稽查程序。对于出入口吨位差异大于出口称重乘以k系数(即磅秤容许误差)的,我站将启动稽查程序。通过调看监控、对比车辆入出口图片
15、、车牌,并通过管理机查询该车通行卡信息,核实该车入口领卡状况和当日通行次数,核实该车是否存在倒卡行为,其次通过电话联系入口收费站,帮助查询该车入口载货状况和入口站磅秤状况,综合排查该车是否有甩货嫌疑。属于更换车头、车牌、倒卡、甩货、加挂等以及跑长买短、跑重买轻等骗逃车辆通行费行为的,我们将以出、入口最重质量为称重最终车货总重,再根据入出口行驶距离计重收费。并对该车建档,加强管理。五、超重车辆劝返方式及现场保畅工作开展状况 一是从严限制6轴以上及超限3吨以上超限运输车辆驶入高速马路。二是对于超限车辆,超限部分在政策允许围内(超限3吨以内),告知司机该车属于超限车辆,并向司机发放超限车辆通行高速马
16、路劝返告知单和陕西省高速马路载货类机动车超限超载全计重收费标准,依据司机自愿选择通行,自愿通行高速马路的,在超限车辆登记表登记签字后放行,不愿通行高速马路的,由引导员将该车从超限车道劝返至国道。三是对超限3吨以上的车辆,严格予以劝返。如属运输大件不行解体物品车辆,严格根据要求办理超限运输通行证等相关手续后,由路政部门监护通行。对于超重车辆刚好组织劝返,并禁止超限车辆在收费广场逗留。为做收费站现场保畅工作,我站根据管理所的要求,对广场标记、标牌的安装进行了集中清理整顿工作,统一规了收费站广场标记、标牌的安装位臵。通过专项整顿切实提高了各站广场容貌。同时依据保畅工作须要,在各车道增设了“客车道”和
17、“货车道”指示牌,对车辆实行分流疏导,还在站内广场20米处标注过车等待线,以防出现车辆复磅等特情车辆时造成堵道现象。遇到堵车时,每个班次还支配专门的外勤人员对车辆进行疏导,确保车辆快速有序通行。六、收费治超一体化后,各级管理机构之间各类业务管理信息传递、处臵流程及相应制度建设等方面完善状况今年以来,我站始终坚持以精细化管理提升年为契机,不断加强单位制度建设。通过刚好制定各类信息报送制度和应急保畅预案来提高我站日常信息报送效率和预防突发事务的实力。去年我站依据管理所的要求,启动实施了定边管理所星级收费员及治超员考核方法,将收费治超员的业务操作等与绩效工资发放挂钩,不定期、不定时的经行稽查,起到了
18、很的监管作用。对于收费站内出现的各种问题,站领导主动与上级部门汇报与商讨,坚决杜绝作奸犯科的事务发生,确保了收费治超工作得稳步提升。 七、联收费系统和超限检测系统联动后,“堵漏增收”工作开展状况今年以来,我站始终将堵漏增收工作作为重点工作来抓。一是通过主动开展收费人员识假辩假实力培训和兑现嘉奖的方式激励收费人员主动参加堵漏增收工作。二是通过加强对各班收费、治超人员定期培训工作,切实提高各班收费、治超人员业务水平。三是充分利用技术手段排查各类可疑车辆。四是通过开展专项整治活动,加强对重点车辆的查处力度。截止3月3日,我所共查处各类偷逃漏费车辆56辆,其中查处假冒绿色通道车辆1辆,持假证车辆1辆,
19、无卡车辆38辆,u行车16辆,极大的改善了收费运营秩序。八、高速马路治超模式调整后,治超工作最新开展状况 治超模式调整以来,我站始终将治超人员培训和完善相关治超管理制度结合起来,不断提高治超人员业务水平,同时不断完善超限车辆登记和规治超人员检测程序,确保全站治超工作稳步实施。 九、2022年各单位开展“人民群众满足基层单位”创建活动和廉洁自律工作的思路及的建议。为开展“人民群众满足基层单位”的创建工作,我站今年将大力提升服务保畅实力和做明服务工作,并刚好开展行风评议和社会满足度调查,刚好改进工作,努力提升收费窗口明服务水平,切实做到“来有问声,问有答声,走有送声”。在此项活动中,我站(请保藏
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