小学心理健康教育人教六年级上册目录教案.docx
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1、直面他人的评价教学设计刘前君教学目标:1 .正确认识评价的内涵。2 .学会追寻正性评价。3 .学会分析和应对批评。课时:一课时教学重难点:教学重点:认识评价的内涵并积极应对。教学难点:澄清因批评而产生的认知歪曲。教学过程一、导入:热身游戏1 .点明主题师:今天我们要探索的主题是关于“评价”的。如果让老师来评价同学们现在的状态: 是有一点紧张,就让我们用一个小游戏来舒缓一下吧。2、游戏“下雨”PPT展示游戏规则。组织游戏。小结:同学们,刚刚的掌声也是评价的一种表现形式,而且属于正性评价。二、辨析:评价的内涵(一).总述评价师:评价可以分为:止性评价,包括表扬、赞赏等等。负性评价,包括批评和指责等
2、等。 以及中性评价。请学生分享自己收到的表扬与批评。1、案例解释师:同学们今天在这里会紧张,就是因为知道会有人评价我们,想得到正性评价而害怕 得到负性评价,所以变得焦虑。2、思考师:可同学们想过为什么正性评价让人快乐而负性评价让人沮丧呢?学生讨论并发言。3、案例分析PPT展示“别人家的孩子”案例(1)第三人视角分析,学生评价其快乐程度。(2)第一人视角分析,学生评价其快乐程度。(3)对比分析“产生巨大落差的原因”。学生讨论并发言。(二)、详解正性评价师:表扬大家都喜欢,但并不能让“别人家”的孩子快乐,这是因为,大家追寻的不是 表扬本身,而是表扬背后的认可与接纳。1、表扬的内涵:(1)认可与接纳
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