2023班主任年度教学工作计划【9篇】.docx
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1、2023班主任年度教学工作计划【9篇】2023班主任年度教学工作计划是怎样的呢?时间是箭,去来迅疾,又解锁了新的工 作,何不好好地做个工作计划呢?工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精 心收集整理的2023班主任年度教学工作计划,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。2023班主任年度教学工作计划篇1新的一学期又开始了,以“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”为己 任,对学校、社会、家庭、学生的未来负责,努力工作为了使学生能够尽早适应学习新阶段,为了更好地开展工作,现拟订本学期班主任工作计划如下:一、学生基本情况分析四班共有学生54名,女22名,男32名。学困生比较多,学生学习的纪
2、律性、 自觉性比较差,不爱完成作业的人有8人。全班学生学习基础约有三分之一较差,上 学期平均成绩不够理想。学生课堂参与意识差,缺乏学习的积极性,没有形成良好的 学习、作业习惯,学风、班风的建设需要进一步加强。二、本学期班主任工作的重点和培养目标1、了解学生思想状况。2、抓好班主任的日常工作:组织好学生参加升旗和两操,检查本班学生值日生工作, 做好个别学生的教育工作。3、转变学生学习风气,营造良好学习氛围,使学生能主动学习、乐于学习。十二月份:1、主题教育活动:元旦庆祝活动;学生心理健康教育、学习心理辅导等等。2、各文化克复习迎考。一月份:1、主题教育活动:考试心理辅导、复习方法指导等。2、期末
3、考试。3、学生学期测评工作;评优工作及假期安全教育。4、家长会。分析总结学期学生学习及生活情况,假期工作安排2023班主任年度教学工作计划篇520_年度是本工作室开局之年,本着迈好起点步、走稳每一步并逐步推进的思路, 我们制订了本年度的工作计划,以求良好开端。一、制定好工作室三年规划和年度规划,指导班主任完成三年研修计划指导室员对班主任工作进行深度剖析,找准发展的优势和潜势,确定三年发展方向, 制定本工作室三年发展规划和20_年研修计划。二、建立博客一一加强交流建立研究室博客,博客包括“工作室全家福”、理论导航(提供重要的教育理论)、 “研究过程”、“成员心语” “典型案例” “热点争鸣”四个
4、一级栏目。“研究过程” 包括“活动传真”(主要是研究活动的新闻、报道)、“典型案例”(班级主题活动 案例和学生成长案例)、“班级故事”(包括研究室成员的教育故事和学生的成长故 事)1月博客将开通,届时,该博客不仅是工作室成员交流分享的平台,也是成员所 在学校班主任学习的资源库和交流展示的平台。该博客将争取与县教育局网站链接, 一方面我们试图通过博客产生积极的辐射作用,同时以开放的心态接受更多专家的指 导和教师的参与。三、专家指导一一加速进程本研究室将邀请教育局戴玉莲科长作为研究顾问,一方面不定期地为本工作室的研 究进行指导,同时为工作室研究成果的展示、辐射提供平台。工作室年度还将邀请专家为本研
5、究室的研究把脉,同时为班主任老师作报告。四、读书写作一一丰厚底蕴由于长期把班级建设作为学科教学研究的附属品,研究室成员先天缺“钙”,对班 级管理和班级建设方面的理论的了解甚少,因此本年度将组织工作室成员研读班主任 管理的相关书籍,并定期每月写好一篇读书心得,每两个月写好一篇教育故事和学生 成长故事,在网上讨论交流。五、主题研讨一一探索策略主题研讨是本研究室最主要的研究方式和活动方式。本学期在班级文化建设中,主 要做两件事,一是申报留守儿童管理的德育课题,二是班级主题活动,两件事齐步走。 期初要分析班级实际,制订好本学期的班级建设计划,本学年成员每月集中活动一次, 每次12人负责。六、公开研讨一
6、一分享成果。1、分享”课题研究成果”。2、本年度的3月和11月将面向一定的区范围举办展示活动,活动包括班级主题活 动、主题论坛、专家讲座等形式和内容。通过公开活动一方面分享成果,另一方面集 众人智慧,让研究走向深入。七、总结反思一一积聚能量今年12月前后,将召开工作室年度小结会,对照年度考核要求表彰优秀成员,梳理 研究中存在的问题,对来年的研究工作进行谋划。同时邀请成员所在学校领导参加会 议,听取他们的意见和建议,取得他们的支持。2023班主任年度教学工作计划篇6班主任的工作就是教育管理工作,说白一点,就是做人的工作。俗话说:“人上一 百,形形色色。”班里几十号人,各自表现有着不同的差异,呈现
7、出不平衡、多样化 的特点,这是客观的、正常的,但同时这些表现又是相对的、暂时的,不是绝对的、 凝固的,是可以转化的。班主任所做的最能体现成效的就是这转化工作。但怎样把隐藏在先进中的问题消除 掉,把孕育在落后中的闪光点发掘出来,使每个人都能成为社会的有用之才呢?在四 年的班主任生活中,我一直在思考这个问题,经过不断的摸索、总结,逐步形成了几 点粗浅看法,在这里我简单地说一说,如有不到之处,敬请各位领导批评指正。一、作为班主任,必须注重观察判断能力的锻炼,能随时洞察事物的本质当班主任,从事的是造就、改造人的工作,需要慧眼如炬:别人不注意的现象你要 注意,别人看不见的东西你要看见,别人发现不了的问题
8、你要发现。对任何人和事, 只要经你过目,就能辨出真假,迅速做出正确判断。只有具备了明察秋毫的能力,工作的预见性和主动性才能提高,事物发展也才能最大限度地朝着有利于自己的方向发 展。有这样一个故事,甲午海战之前,小日本一直蠢蠢欲动,但面对号称亚洲第一水师 的北洋舰队,却迟迟不敢轻启战端,于是派出间谍混上大清战舰上摸情况,这个老牌 间谍看到战舰上到处挂着短裤、袜子,兵勇们在到处闲逛,马上报告军部说,这样的 军队战斗力是强不到哪里去的,建议马上开战。事实果然如此,北洋舰队一战而亡。 这就是善于观察判断的效果,要做到这一点,在工作中我们必须时刻提醒自己,对常 规现象不要熟视无睹,对反常现象不能麻木不仁
9、,对虚假现象不浮云遮望,对细微现 象不忽略不计,对暂时现象不一叶障目。人的知觉范围是个菱形,太熟悉的东西不想知道,根本不熟悉的东西也不想知道, 有点知道而又不知道的东西却最想知道。正因如此,我们的感官就容易患“熟悉麻痹 症”,对一些常见的东西,感官神经经常活跃不起来,兴奋不起来,久而久之,形成 了一种惰性,对反常的、虚假的、暂时的、细微的、常规的现象就失去了应有的警惕, 这样,很多有价值的东西就会从我们的眼皮底下溜走。记得我刚接手我现在带的这个班时,通过档案我发现几十号人中当过班干部的寥寥 无几,有特长的也少之又少,想凭现有的资料组建一支得力的班干集体是不可能的事。 当时,我也有点着急,但并没
10、有慌乱,而是静下心来,逐个找他们谈心,了解他们的 意愿,摸清他们的特长,根据他们的一言一行、一举一动暗暗得出自己的判断,之后 按照说话嗓门大,敢于发表见解,喜欢运动、书法等标准确定人选,从后来的情况看, 除了劳动委员之外,其他都干得很优秀,尤其是班长、纪律委员,干得特别出色,正 是靠着他们的聪明才智和积极主动,班里才取得了比较好的成绩,得到了系里领导和 同事们的好评。二、作为班主任,必须要有真诚的爱心,用真情来凝聚集体鲁迅曾经说过:“教育是源于爱的。班主任要想成为学生们最信赖、最贴心的人, 还需要献出一份真诚的爱心,要以父母之心、姐妹之情、师生之谊来对待他们,要从 思想、学习、生活、身体、家庭
11、等多方面来急他们之所急,想他们之所想,帮他们之 所需。只有这样以心换心,才能缩短感情距离,才能赢得他们在工作学习上的积极配 合。同学们的很多困难是难以向班主任启齿的,我们要主动靠上去关心他们,爱护他 们,对找上门来反映的困难,更应引起思想上的重视,千万不可一口回绝,因为他们 向你反映的困难,往往是前思后想了好多遍,才下定决心找你的,这是对你的信任和依赖,你不能当作包袱看待,即使你不能从 经济上、物质上给他多大帮助,但作为班主任来说,给他一个笑脸,给他一点安慰, 给他出出主意还是容易办得到的。俗话说得好,好语一句三冬暖,恶语伤人六月寒。 只要我们心尽到了,办法想到了,力使到了,我想同学们也就满足
12、了。三、作为班主任,必须善用抓两头带中间的方法,达到整体进、全面上的目的任何一种情况都有两头,即有先进和落后,中间的状态又总是占多数。抓住两头就 把中间带动起来了,这是一个辩证的方法,体现的是全面性的特点,着眼点是班集体, 而不是只看到居于少数的先进部分,嫌弃中间和落后部分,目的是使中间和落后的部 分最终都能赶上先进部分。抓先进,要讲求实,不能一俊遮百丑。先进是相对的,一定范围内的,十全十美的 先进是没有的,在肯定他们的优点、把他们推到前沿的同时,还要适当的点点他们的 缺点,给他们施加压力,争取做到好上加好。如果对他们不抓、不管、不帮、不促, 先进就会自生自灭,甚至会转化为后进。抓后进,要讲策
13、略,雪中送炭比锦上添花更重要,更有价值。虽然后进层比例很小, 但一颗耗子屎能坏一锅汤,如果转化工作做得不好,就可能影响和破坏整个集体。所 以,在抓后进层时,我们要讲策略,尽管费心费力,见效慢,但只要我们在慢、细、 稳上下功夫,不见成效始终不撒手。具体来说,要做到以下几点:第一,在思想上不歧视、感情上不嫌弃,不把他们当包袱;第二,和他们多接近, 积极寻求共同点和突破口,以情感人,以理服人,从精神上感化教育,逐渐消除他们 的抵触情绪和戒备心理;第三,帮助他们克服自卑感,弄清来龙去脉,从根源上清除 他们自甘落后、自暴自弃的消极悲观心理,从而树立起脱胎换骨的信心和决心;第四, 在不乱扣帽子的同时.,要
14、重视抓他们的闪光点,注意发挥他们的特长和优势,尽可能 的肯定他们的价值,特别是他们在出现转机时要及时加以肯定。带中间,要讲整体推进,一花独放不是春。任何时候,中间层都占班级的大多数, 抓两头的目的之一就是带动中间,如果中间上不去,整个集体成绩也就上不去。首先 我们应用先进引路,报纸上电视上的典型离我们太远,目标也太高,我们得就近宣扬, 对班里各个层面的先进进行大肆宣扬,让大家有切身感受,激发他们的荣誉感和上进 心;其次是让后进赶超,给中间形成推力,后进同学,往往是要么不变,一变就是大 变,甚而会跨越中间,直接跃入先进行列,这就会引起中间层的震动和不服,同时产 生危机感,迫使他们努力向前赶。曾经
15、有人说过:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是学生的导航者、 指路人,只要我们的心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生的教育动之以情,晓之 以理,持之以恒,定然能使学生沐浴温暖的阳光,而我们的班主任工作就会做得更好, 就会实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教”。2023班主任年度教学工作计划篇7本学年带高三2班班主任,本学年的主要任务是高考,在帮助学生在学做人的基础 上,实现学生的大学梦!本学年如何规范、创造性开展工作,实现对学生做人、学习 能力培养,帮助更多学子升入高等院校是我思考和实践的主题。学年,学生、家 长、老师们的收获季节到了,而这场收获季,我是主导、学生是主体,家庭是
16、最重要 的一环,整个社会都翘首期盼!本学年第一学期,从9.1到1.16共计20周,其中 有效教学周大约18周。作此计划作为起点尤为重要。一、工作目标1 .通过教育与涵养,严慈相济,促进学生健康成长,养成良好的生活和学习习惯;2 .通过主题班会等活动,以爱动其心,以言导其行,培养学生的可实现的理想、目 标,做相应的成绩;3 .通过指导和管理学生认真学习、复习备考的过程,培养学生良好的意志和品质;4 .通过班干部团队、小组团队的班级事务完成,培养学生分工、协作精神,实现 “抱团而开放发展”的教育,增强学生团队意识和精神,实现班级自主管理;5 .通过调查、走访、谈话、观察等了解情况,通过与老师良好协
17、作、家校共育等, 实现15个文化课考生2-5人达线的目标,27位艺体生16人达线的目标,总达线人数 16-21人目标。二、班级实情本班为文科普通版,总人数共计44人,其中外出美术、音乐等集训共计23人,在 班级学习21人含4位同学学播音主持、2位借读生。上学年度学业水平顺利过关,过 关率、平均分都超过平行班,但等级中c、B居多,A等级的很少。考入本校的学生基 本属于本科线以外的学生,加之学习态度、习惯差、能力弱,实现高考的本科达线率 并非那么的简单。开学近两个星期,在班的部分依然没有进入学习状态。在校学习时 间为7:20-18: 05,没有晚自习,周六可能补课。因此,想创造高考奇迹并不简单,
18、一、必须有良好的精神风貌,可实现的理想、目标,实现相应的成功;二、脚踏实地 的精神,并努力实现在学校和家庭的自主学习、自我管理;三、学生有自己的潜力, 是我们实现目标的基础。三、目标实现1 .班主任与学生的沟通交流,并适当做出引导,让学生鼓足干劲并良好的精神风貌 是非常必要的,进而营造让学生一生难忘的高三时光;2 .主题班会,活动比如操场上共同跑步、大家坐在操场上促膝而谈、一起打扫卫生、 读书等都是不错活动,以活动来促进学生的成长;3 .在部分学生还未进入学习状态,还未有明确方向时,严格要求,以爱动其心,最 终实现“教室即学习,安静即氛围”打造出良好的学习风貌,培养出良好人生底色;4 .通过良
19、好的规章制度以及班干部团队、小组等团队建设,培养学生团队精神。班 主任以身作则,比如假如扫地逃跑,班主任带着并教扫地,直到学生学会扫地和具有 团队精神;5 .过半学生达本科线目标的实现,主要有以下措施:(1)强化与任课教师的沟通与协作,做好老师们之间的协调员。(2)与家长建立紧密,密切关注学生在家学习情况,并给家长意见和建议。通过家 访、邀请家长来校、家长会等方式实现家校共育,以期更好地帮助学生实现梦想;打 算给家长开展的活动是“请为孩子加点餐”,花时间给孩子做顿丰盛的晚餐营造氛围, 和孩子聚聚、聊聊、玩玩,谈谈梦想及实现。(3)与学生应沟通良好,要求到位、指导到位、执行到位,并注意学生心理变
20、化, 维护学生良好的学习状态;注重音乐的力量,适时共赏一些音乐。(4) 23位艺体生本学期在校外集训,需密切关注并加以指导。主要方式有,到艺 校走访了解、座谈会;开家长共谋对策并积极引导家长;关注校外艺体生的文化课学 习,并从地理开始进行相关学科学习或后期学生自主学习的“网络推送”课程建设; 建立班群和手机联系模式,实现信息的及时沟通;艺考结束后,做好心理辅导、目标 教育、学习指导以及最佳学习状态的涵养工作。(5) 19位在校生(含15位文化课、4位播音编导),亲自指导。主要内容有:所 有学生的学情了解及其指导;个人学生目标及行为规范;班级的严格要求与涵养,实 现“教室即学习,安静即氛围”;班
21、级学生团队精神培养育自主管理;学生分数目标 与实现督促制度;错题本制度;家访及家长会等实现家校共育。四、结语“磨刀不误砍柴工”,寄希望通过计划,让工作有条不紊的开展,又希望在工作不 断开拓创新即创新教育管理模式,既实现学生的健康成长,又实现学生的大学梦想。 于我而言,通过自己的想法和实践,收获丰富的管理经验。人活着要做点事情,也许 将来我会开所学校,那么我一路走来都是对我塑造。当教师挺好,成就了学生即为人 民服务,成就了自己即实现个人的修身与价值。2023班主任年度教学工作计划篇8本次高三上学期的特点是时间短,任务重。开学初期的规划更为重要。一、常规工作常抓不懈楼下的五项常规评比每天都是师生关
22、注的对象,经过三年的培养,大多数的同学已 经养成了良好的行为习惯,但是上个学期因为几个同学的懒散行为,还是不时被扣分, 甚至还没有高一的学生做的好。管理无小事,以学习为重,但是常规管理工作更是学 习的保障,要常抓不懈。只有做好常规工作才能提供一个良好的班级氛围,才能有好 的班风学风。二、多联系家长进行交流,及时掌握学生在家中的动态。通过与家长联系,了解学生校外的生活环境,适时给予家长指导,并给学生定下可 行计划。借助多方面力量帮助孩子们在紧张的高三学习生活中有个良好的心态,更好 的备战高考。三、借助学校各项活动渗透德育教育高三了,学习是重中之重,但活动还是要参加的。今年即将展开的空乘展示周活动
23、, 学校品格教育论坛的设立等等活动都提供了机会灌输学生为学校争光的思想,激发他 们的荣誉感,进一步强化学生高考的内在动力。四、加强目标学生的管理高三了,任务加重,目标明确。作为班主任,要有全局观念。班级要达成什么目标, 措施是什么,都要早做打算。空乘班本学期任务就是全面备战高考,但是面试还有几 个尾巴留着逐一的结束,反复提醒学生及早把重心转移到学业文化成绩上来,针对有 了面试通过的学校有目标学校的同学采取正面鼓励,同时警告她们不要因为文化分数 而去不了心中理想的院校,针对那些面试成绩不理想的同学,更要鼓励她们做好两手 准备,并且更应该好好提高自己的文化分数,为自己将来多留一条后路,普通类院校
24、也应该作为她们的目标。在平常经常找有潜力的目标学生询问学习情况,督促学生问 问题。并且做好和任课老师的沟通,支持任课老师在我们班的工作。在课后也经常进 入班级,和同学聊近况,聊学习和他们所面临的困难及时鼓励。只能加强管理和督促, 高三学生更多的需要引导而不是生硬的命令,在高三下学期尤其要注重学生的心理状 态,避免过多的心理因素影响到她们的高考发挥。五、班级特殊学生的管理教育是个长期的过程,班级中有些同学应该是屡教屡犯,屡教不改,在高三下学期 尤其要对他们进行关注,一方面提升这些学生的成绩,一方面也要防止他们在班级中 发挥消极的作用,把他们拉上来反而更可以提高班级同学的信心和士气。2023班主任
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