职工保健工作制度.docx

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1、职工保健工作制度、认真做好本院在职职工和离退休人员的医疗保健工作，掌握职工健康状况，及时采取防治措施。二、负责院所离休职工的保健、诊疗: 1、离休职工门诊就医凭离休干部诊疗手册到预防保健科就诊，预防保健科医师应严格按照*省基本医疗保 险、工伤保险和生育保险药品目录中公费医疗有关规定合 理用药及检查治疗。2、门诊处方开药量：离休患者急性病一种药品不超过 一周用量，慢性病一种药品不超过2周用量，每张处方金额 超过100元者，由预防保健科主任签字。3、接诊医师开出的门诊处方、检查申请单等应与门诊 病历记载保持一致。西药、中成药、中药饮片药分别开具处 方，药品的名称、剂型、规格、用法用量要准确，合理用

2、药。4、接诊医师要按照先甲类后乙类、先口服制剂后注射 制剂、先常释剂型后缓释（控）剂型等原则选择药品。5、我院短缺药品，如因病情需要，经预防保健科主任、公费医疗医保科主任批准后方可外购，购药后带有药品费用 明细的正规发票再由防保科主任、公费医疗科主任审核、签 字。每年给本院离休干部集中报销两次药品费用，报销费用 时应提供由主任审核签字后的发票。6、如因病情需要住院或转院治疗时，必须由预防保健科主任、公费医疗医保科主任签署意见，呈公费医疗医保科 的分管院长审批。三、在职职工休病假、婚假及产假时，严格按照院所 职工请假管理制度、院所职工请销假管理制度的补充规定 （试行）及院所职工各类假期的有关规定的文件精神严格执行。负责院所职工锐器伤后使用相关药物的费用报销。职工发生锐器伤后应携带申请书、正规发票及本人、病人的 化验单由预防保健科主任审核签字后再由分管院领导审批, 最后到财务科报销相关费用。同时负责院所职工锐器伤后1 个月、3个月和6个月的随访工作。五、协助省卫生厅卫生监督所定期对我院放射工作人员进行健康体检，建立放射人员健康档案。