2022年党政办2022年工作总结2022年工作谋划.docx

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1、2022年党政办2022年工作总结2022年工作谋划 党政办2022年工作总结2022年工作谋划 2022年，街道党政办根据全年工作总体要求，紧贴街道党工委工作重心，围绕中心，服务全局，以本办年初确定的工作目标为动身点和立足点，仔细履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查刚好、协调有力，从而保障了街道党工委各项工作的顺当开展和机关的协调高效动转。 一、2022年各项工作完成状况 纪检监察工作 1、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。 年初，将党风廉政建设的工作责任进行分解，落实“一岗双责”，细化目标，分解任务，制定了嵩山路街道党风廉政建设和反腐败工作实施方案；党风廉政

2、建设和反腐败工作组织领导及责任分工。 2、开展廉政化为主题的党风廉政教化活动。 多种形式开展党风政风监督检查工作。街道纪工委的主要任务是坚持不懈狠抓党风，以党风带政风促社风民风。街道纪工委根据中心纪委“三转”要求，以实行中心八项规定和省委“双十条”规定精神为重点加强作风建设，以解决群众反映剧烈的突出问题为重点深化开展纠风工作，以贯彻廉政准则为重点加强领导干部廉洁自律工作，充分发挥监督检查和督办查办案件“两个拳头”作用，推动党风政风监督工作深化开展。利用每周五下午开展街道“每周一学”，组织街道全体干部职工集中学习，如党章、案件剖析警示教化读本等廉政学问，街道党工委书记带头讲党课，组织村组干部参与

3、小微权力培训班，共计党员干部及社区两委105人参与。 3、严格实行“八项规定”，执行廉洁自律各项规定，规领导干部廉洁从政行为，仔细开展作风建设工作。 一是加强教化宣扬。学习贯彻中心八项规定精神、省委若干看法、市委二十条规定和区委二十六条规定以及党员领导干部廉洁从政准则、党政机厉行节约反对奢侈条例，完善科级领导干部廉政电子档案，做到登记清晰、条目清楚。每逢重大节日，开展廉政警示教化和观看反腐倡廉电教片，向党员干部职工发送廉政短信共计7660条。二是严格执行“三公”经费有关要求。公务接待方面：坚持厉行节约，根据“公务灶”实施方案，制定公务接待管理管理方法、公务接待流程、定点接待标准制度、定期结算公

4、示制度、民主监督制度等5项制度。健全完善财务管理制度等内部管理制度，严格接待审批程序，仔细填写公务接待审批表、派餐单、结算单、备案单等，建立台账，并定期在党务政务公开栏进行公示，做到接待定点、标准严格、台账清楚、定期公示。公款外出方面：街道根据上级统一要求，经过区审批备案。三是仔细开展干部作风集中整治活动。依据区纪委要求，街道在做宣扬动员的基础上，使每名干部职工醒悟相识到此项工作的重要性，结合自身状况，仔细自查自纠，严格遵守机关工作纪律，同时将作风建设作为一项重大政治任务从严从实、抓紧抓，确保“抓铁有痕、踏石留印”，保障干部作风集中整治活动顺当推动、取得实效。四是仔细开展“小金库”专项整治工作

5、。各社区各科室严格根据件精神和要求，仔细开展自查自纠和整改落实。同时，各社区作出承诺，不自设“小金库”。 4、两个责任落实状况。根据区纪委活动要求，仔细落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，着力构建明责、督责、追责为一体的责任链条，完善保障措施，督促责任落实。一是推行廉政谈话制度。街道纪工委建立落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度，党工委书记、纪工委书记分别与各村负责人及两委开展廉政谈话5次。街道党工委拟发红头件5个，纪工委拟发红头件20个，诫勉谈话5人，约谈1人，通报指责2人。二是实行专题报告制度。以每季度为节点，各村主要负责人以书面形式向街道党工委和纪工委报告履行主体责任的状况。三是

6、完善述廉述责制度。各村主要负责人向街道纪工委进行述廉述责工作，将落实“两个责任”状况定为述廉述责的重要内容。 5、打造风清气正的纪检干部队伍。根据“转职能、转方式、转作风”要求，加强纪检干部的学习教化和培训，围绕党风廉政建设责任制和廉洁自律工作等中心任务，切实履行督促检查职责。 规性件上报工作：截止目前办事处规性件数据库录入规性件18件。 档案管理工作：整理归档2022年办事处件，共整理书档案185件，20件；会计档案报表4册，账簿4本，凭证17册；件汇编2本。迎接区档案局2022年档案行政执法检查。 公处理工作：截至目前，公处理工作共制发公238件。其中党口92件、政口85件、其他61件，今

7、年公请示报告类、批复类公较多。 人大工作： 一是圆满完成第十六届人民代表大会代表选举工作。做前期宣扬发动，充分调动广阔选民参选的主动性；科学开展选民登记；充分发扬民主，把代表质量关；仔细组织投票，全力以赴抓选举全辖区共有23893名选民参与投票选举，参选率达77.4%。设6个主会场，16个投票站，28个流淌票箱，胜利选出10名区级人大代表。二是不断提高人大代表工作水平，主动开展代表活动。今年以来，为提高代表监督职能和履职实力，围绕街道重点工作，街道人大工委主动组织代表开展学习活动2次、座谈会2次、集中视察活动2次；在“郑州慈善日”捐款活动中，代表们共捐善款1200元；开展人大代表述职评议大会，

8、通过人大代表的现场述职，测评满足度达到101%；全年在各人大代表工作站开展代表接待选民活动，共接待选民38人次，接受群众询问，倾听民情民意，并收集有关看法建议12件。三是主动组织辖区人大代表参与新一届人大一次会议；仔细组织代表学习有关法律并收集选民看法，打算议案、建议，仔细履行代表职责，街道人大代表共向大会提交建议7件、议案3件。四是加强代表活动阵地建设，强化措施着力打造1个“人大代表之家”，8个人大代表工作站，工人路社区人大代表工作站被区人大评为“优秀人大代表工作站”。 工会工作： 2022年，建立工会职工服务点1家，新成立工会组织5家，完成工会年报工作，购买职工意外损害保险245人，女职工

9、特别疾病保险55人，共签约实惠商家2家，组织辖区企业开展“安康杯”竞赛活动；主动开展省市区劳模摸底排查活动；组织慰问困难职工；主动参加全区职工篮球、乒乓球、羽毛球竞赛、四季健步走等上级工会组织的各类活动，我街道于学军、雷丽华、郭继霞、赵仙玉在秋季健步走竞赛中获得B组前20名；同时为暖和职工，开展三八节妇科检查活动、夏季送凉爽活动、中秋送团聚活动、职工体检活动、职工互助保障“五月爱心救助”活动等，不断丰富职工生活。 团委工作： 2022年新建非公组织2家，青年就业基地1家，小额贷款2人，青春家园1个，登记青年志愿者1010余人。组织机关青年团员，社区群众、学校、非公企业、人大代表共6支队伍，50

10、多人，参加团区委开展的“青春同路 暖心益跑”线下跑步活动和线上筹款10777.22元，荣获“线上筹款一等奖”。排查统计辖区内残障贫困青少年共52人，后期结合实际状况对其开展志愿服务、心理辅导等青春微服务活动。慰问辖区残疾人家庭1人次，慰问独居老人1人次，“六一”期间慰问辖区残疾青少年、贫困青少年共12人，困难农夫工子女10人，留守儿童3人，发送慰问品39件，慰问款总额2854元。暑期联系郑大志愿者进驻社区、工地，开展大气污染防治活动30余次。组织参与“创建国家中心城市，我该怎么办”演讲竞赛荣获二等奖。组织参与“青春喜迎十九大，我和国旗合个影”照片征集活动和组织拍摄“青春告白十九大”短视频。“1

11、+101”系统联系青年101人，发布活动17次，发布日志10篇，感悟8篇，组织生活会10次，微心愿5人次，青年之声1次，英雄帖回复27次，精华帖共享11篇，一学一做开展10次，与青年互动73次。 妇联工作： 深化了解妇女需求，主动反映妇女呼声，引导妇女依法合理有序表达利益诉求；依法接待处理妇女信访问题，结案率达到101%。仔细做“郑州家庭和谐月”系列活动。加大对各类先进典型的宣扬推广力度。评出区级“最美母亲”1名 ，市级“郑州市和谐家庭优秀示户”1户。根据区妇联仔细完成中国妇女报妇女生活现代家长订阅工作；开展“三八”维权周活动，发放宣扬资料60余份，引导权益受侵害的妇女依法维权；主动开展第一批

12、巾帼月嫂培训的报名和培训工作，增加失业困难女性再就业。 督查工作 2022年，共受理市长电话、zzic、市长信箱、络舆情等投诉件336起，办理278起。做才智督查系统平台上督办件的签收和汇报工作，对上级交办任务、领导交办任务、会议议定事项、年度工作目标任务、重点项目建设、重点工作落实、民留言办理、其他督察事项等73件交办件进行跟踪督办，按安排节点刚好汇报进度，每周五上报单位工作动态、工作小结和下周工作安排等“三本书”内容。全年编发重点项目工作简报42期，上报管理台账24期，同时做政绩申报工作。按区大督查要求，刚好汇报街道阶段性重点工作进展状况，上报信息32篇。加大对机关工作作风督查力度，印发督

13、查通报23期。 机关事务及其他工作 一是完成办事处搬迁工作，支配各科室有序搬迁，对办事处新址进行水、电、等重新布局，对现有房屋进行整修；完成全年公车调查工作，节能减排调查等工作；二是严格用章管理，将街道各科室的公务用章全部集中在党政办统一管理，通过用章运用申请表、用章登记表等明确用章渠道，做到用章公开透亮。 二、存在问题和不足 今年，虽然取得了肯定的成果，但与上级的要求和自身的目标还相差甚远，还存在不少的问题和不足:一是调查探讨有待进一步深化，参谋服务功能有待进一步发挥;二是工作特色不突出，创新意识有待进一步加强;三是学习缺乏系统性，办公室整体水平有待进一步提高。这些问题，我们要不断地加以克服

14、和改进。今后，党政办将以求真务实、开拓创新的作风，扎实工作、奋勉有为，争取更大的进步，为2022年街道的经济社会的全面发展作出应有的贡献。 三、2022年工作谋划 扎实做日常工作，发挥五个作用。仔细做电话接听、字材料撰写、件资料处理、印章管理、会议布置、群众来信来访、日常工作等各项工作。主动做信息的搜集整理和信息反馈，更地发挥参谋助手作用；着眼全局，注意言行，了解下情，吃透上情，做上情下达和下情上报，充分发挥桥梁纽带作用；做部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通，充分发挥综合协调作用；注意机关软硬件，为领导和各部门服务，为机关干部创建良的工作和生活环境，充分发挥后勤保障作用。 1、办办会。一是

15、规办流程，严把公办理程序关、政策关、字关和格式关，做到发出的每份件无差错。二是及搞办公电传阅。对上级下发的各类件要刚好登记，刚好传阅。三是抓件管理。对各级各类件资料，要刚好清理，该归档的刚好归档，该销毁的刚好销毁，确保不发生一起失泄密事务。四是做会务通知、会场布置、会务服务等工作。 2、综合协调。一是做领导班子协调服务，统筹支配领导班子的活动，营造良的工作氛围。二是搞部门之间的协调。充分发挥办公室干部主观能动性，做部门之间的协调工作，刚好平衡部门之间的关系。 3、后勤保障。坚持办公室24小时值班，加强值班人员责随意识，确保正常电话接听、室内外、厕所等卫生干净整齐、有序，平安无问题全。管理食堂，

16、确保干部职工用餐正常、平安。加强对办公开支、打印费用的管理，实行日清月结。 切实加强机关管理，提升机关形象。严格执行“中心八项规定”和机关管理制度，厉行勤俭节约，反对铺张奢侈。重点抓款待管理、车辆管理、物品选购、干部考勤、公共设施维护等工作。通过加强机关管理，进一步转变机关工作作风，提升工作质量和工作效率，树立良的党政形象和机关干部形象，进一步亲密党群干群关系。 做上级对口工作，完成工作任务。根据上级对口部门的要求，仔细做区委办、区人大办、区政府办、区纪委、区大督察办、区目标考评办、区档案局、区保密局、区机要局、区机关事务管理局、区总工会、团区委、区妇联等部门交办的工作任务，全面完成各项工作任务。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页