机关办公室工作体会(精选多篇).docx

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1、机关办公室工作体会(精选多篇) 第一篇：一个机关办公室新人的工作体会和心得 档 一个机关办公室新人的工作体会和心得城南街道办事处王超我叫王超，2022年6月毕业于怀化学院外语系。毕业后前往深圳找寻工作和发展机会，应聘于一家知名外语培训机构，任职该机构的初中英语老师；后因个人缘由于2022年回到家乡怀化，就职于中方红十字国际医院，做英语翻译，任翻译部副主管一职，以自己的专业学问和服务精神负责国际友人的日常生活。2022年3月，通过鹤城区公开招考社区服务站工作人员这样一次机会，我有幸成为一名社区工作者。因工作须要，我很快被抽调到办事处综合办公室。因为之前始终都是在做本职工作，干的是老本行，所以可以

2、说是得心应手，然而现在进入机关单位，全部的一切对我来说都是生疏和挑战。犹记得第一天到办公室报道，办公室主任语重心长的对我说，办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，所以这也确定了办公室工作的繁杂性。经过5个月的办公室职业生涯，我对办公室工作起先有了清楚而深刻的相识，现就结合自己短暂的办公室工作经验，谈下自己的工作心得和体会吧！一、繁重的办公室工作须要踏实的工作看法综合办公室就如同单位的大脑，掌控着整个机关部门的协调运作。所以，作为办公室的工作人员，更像是一个指挥家和协调员，因为我们面对的不光是本部门的工作，还要对各领导和其他部门负责。由于我们办公室人手少

3、，工作量大，我和两位老前辈共同协作、共同努力，在遇到不懂的地方刚好向她们请教学习。在这半年里，遇到各类活动和接待，我都能够主动协作做后勤保障工作。二、“无内容”的办公室工作须要饱满的工作热忱从事办公室秘工作的最大体会就是工作的“无内容性”，说不上办公室的详细工作是什么，像什么都要干，俨然一个“打杂工”，从件收发到上传下达，从来登记到资料保管，从来人来访到部门协调，好像全部的工作都须要办公室人员的倾情投入。这些也体现了办公室工作的琐碎和繁杂。正是因为办公室工作的琐碎性和繁杂性，对我们办公室工作人员也就提出了更高的要求，尤其是心态上肯定要有耐性、热心、细心和恒心。这是一项必需具备高度责任感和责任心

4、的工作，假如没有这“四心”，很难每天在面对这些琐碎、繁杂的事情的时候还保持较高的工作质量和工作水平。对于一个办公室新人，我每天都要求自己努力做以下几点：1、出勤方面，每天都能提前半个到一个小时到达办公室，做上班前的相关工作打算，并能刚好打扫两位领导的办公室等。因为这个岗位的特别性，为了更地为领导以及各部门服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上是最终一个下班，最早一个上班。有时遇到临时性的任务，须要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。2、公处理过程方面，严格根据国家机关单位公处理方法中所规定的程序办事。发时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发等程序办理；收时，根据收登记

5、、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公处理事情。3、纸张档、电子档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多字性工作都是电脑作业，所以我特殊留意在电脑中建立和保存了领导和个人的工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。4、关系处理方面，在工作上能做到与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热忱服务。三、

6、高质量的办公室工作须要较强的工作实力由于自己在高校所学专业为英语，进入社会参与工作以后也是始终从事着与英语专业相关的工作，行政工作是我人生职业生涯的一个新起点，在这样一个全新的工作环境下，全部的一切都须要我一点一滴做起，一丝不苟的学。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽最大实力去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳

7、动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。经过五个多月办公室工作的历练，自己对办公室工作有了一个全面而深刻的相识。平常工作中，我时刻以严格的标准要求自己，虽然自己是新人，但是不能因此就降低对自己的要求，遇到困难和麻烦的工作，我总是不耻下问，虚心向办公室的老同志和老前辈学习，勇于挑战，因为每一次的困难对于我来说都是一次成长的蜕变。在老同志和老前辈的帮助下，无论是思想相识还是工作实力上我都取得了一些进步，但差距和不足还是存在：1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁

8、杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多不足。2、对工作程序驾驭不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心，办事不够谨慎。秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。为了严格要求自己，不断追求进步，在今后的工作中我将努力要求自己做到以下几点：1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，取长补短，提高自身的工作水平。2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一

9、件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力。5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务实力。总之，经过这半年的办公室工作经验，在部门老同志和老前辈的帮助，提携下，我认为自己

10、从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，领导、同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持，自己在工作上能够更上一层楼。其次篇：2022年机关办公室工作安排2022年，办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局，以实行“四个件”精神为契机，根据加强县级纪检监察机关建设和建设学习型政党的要求，以建设“学习领先型、化丰富型、作风务实型、工作效能型”机关为目标，仔细学习贯彻中心和省市纪委全会精神，全面完成各项目标任务，为推动全区反腐倡廉建设再创佳绩。一、强化学习教化，在队伍建设上迈出新步伐队伍的素养确定着工作的成效，要把落实“四个件”精神和

11、学习教化作为提升队伍素养的重要任务，切实抓紧抓实，抓出成效。一是抓四个件落实。为进一步加强县级纪检监察机关建设，中心和省市相继出台了中纪发9号、10号、甘纪发23号和市纪发2号件，层层细化任务，明确目标要求并实行月报告制度，要求每月25日前将14项详细任务的进展状况逐项照实书面进行报告。此项工作量大面广，涉及编制、经费等重大问题，要真正将“四个件”精神落实到位，还有大量、艰苦、细致的工作要做，我们要竭其智，尽全力，早谋划，快行动，多协调，抓落实，争取月月有新进展，年底有大成效。二是明确学习目标。根据“创新形式、丰富内容、重在实效”的思路，对全年政治业务学习作出具体支配，并依据形势改变和工作须要

12、，适时调整学习安排，补充新的学习内容，增加学习的针对性。三是创新学习方式。通过组织集体学习、座谈探讨、撰写心得体会、观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方式，营造深厚学习氛围，重点开展委局领导和科室负责人辅导讲学活动，制定讲学活动支配表，对讲学活动作出具体支配，细心选定专题，每月由一名领导或科室负责人集中辅导，讲前仔细进行打算，讲后组织点评探讨，确保活动收到实效。四是突出学习重点。组织全体干部仔细学习中心和省市区关于反腐倡廉工作的支配部署，重点学习纪检监察业务学问，加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面学问的学习，进一步增加学习的好用性和针对性，着力提高全体干部的综合素养，切实夯实

13、工作基础。二、强化协调服务，在提高工作效能上实现新突破根据“超前、高效、细致、周到、满足”的工作目标，坚固树立大局观念，着力提升工作效能，仔细做组织、服务、协调、督查等各项工作。一是努力提高材料质量。把材料质量作为秘工作的第一追求，第一任务，仔细对待，深化思索，多方借鉴，着力创新，专心提炼，反复修改，精益求精，努力提高材料质量，发挥以辅政的作用。二是不断强化内部管理。严格落实考勤、督查、财务、档、车辆管理等各项制度，进一步健全奖惩激励机制，完善目标责任书，坚持随时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖惩的方法，根据“服务工作谁担当、工作责任谁落实、工作质量谁负责”的原则，把各项工作纳

14、入制度化、规化、程序化轨道，明确任务要求、质量标准、完成时限和工作责任，真正做到按制度管人、管事、管物，激发调动干部职工工作的主动性、主动性和创建性。三是着力办各种会议。坚持先行一步，多想一点，细心谋划，细心筹备，确保主办、承办、协办会议圆满胜利。四是全面提升接待工作。近年来，由于委局多项工作走在了省市前列，来我区学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位比以往任何时候都多，针对繁重的接待任务，要本着“节约、高效、周密、圆满”的原则，超前谋划，细心设计方案，合理支配日程，多方协调联系，全力做工作，全面展示甘州纪检监察干部的良形象、过硬素养和务实精神。五是全力推动信息调研工作。要紧紧围绕“两个保住一

15、个扩大”（保住全市积分第一、保住全省直报点，想方设法扩大甘州纪检监察工作影响力）的目标，实行量化分解信息任务、点评精品信息、定期通报完成状况、提前预约重要信息等措施，与省市纪委和各级各类媒体加强联系沟通，加大编报力度，努力争取质与量的双突破，全方位、多层面、广角度宣扬展示甘州反腐倡廉建设取得的新探究、新实践、新成效。调研工作要适应新形势、新任务的须要，结合实际，将任务分解到各科室，选定重点课题，仔细开展调研提炼，撰写联系实际、视点新奇、针对性强的调研章，加强工作的横向沟通，以一些令人信服的调研成果推动全区纪检监察调研工作取得成果。同时，主动协作党支部开展工作，组织大家按要求完成卫生整治、假期值

16、班、各种集会、精神明建设、综治、保密等任务。三、强化化建设，在活跃机关化生活上开创新局面要充分发挥化鼓舞人、激励人、陶冶人、凝合人、引导人的作用，大力加强委局机关化建设，进一步激发干部队伍活力，增加委局机关的向心力和凝合力。一是加强“书香机关”建设。 根据“多读书、读书、提素养、作表率、树形象”的要求，大兴学习之风，形成“学以增智、学以育德、学以致用、学以提效”的良局面。每周举办一次书举荐会，每名干部轮番介绍一本书，包括主题思想、主要内容、举荐理由、心得体会等，通过书的举荐与共享激发干部的阅读主动性，营造氛围，共享资源，快速提升干部职工的人素养、学识水平、创建精神和道德修养。二是强化体化建设。

17、结合区委区政府机关干部职工运动会，主动联系相关部门，在 “五一”、“五四”期间，主动组织干部职工开展各类化体育活动，丰富业余生活，努力营建和谐的人际关系和团队精神。同时，适时组织开展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋竞赛等丰富多彩的体活动，让大家在轻松、开心的氛围中沟通、学习、工作和生活。三是努力改善办公条件。在财力允许的状况下(请你接着关注：w.awod.o)，适当添置电脑、书籍等办公用品，改善办公条件，主动与通讯部门联系，建立手机局域，便利大家工作联系，节约通讯费用，提高办公效率。同时，大力提倡节约办公，发挥现有办公设备的作用，尽量在电子媒介上修改稿，提倡双面用纸，提高纸张利用率，严格限制办公耗材

18、用量。四是编写委局大事记。近年来，委局开展了大量创建性的工作，有些工作在甘州纪检监察史上开了先河，大事多，新事多，喜事多，来委局学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位多，我们应当做图片、影像、录音等的收集保管工作和字资料的编写整理工作，按月编写委局大事记，将委局开展的重要活动、召开的重要会议、出台的重要制度、取得的重大成果、县级以上领导的调研考察等重大事务按时间依次记录在案，为后人学习、借鉴、查阅留下真实、珍贵的第一手资料。四、强化试点工作，在基层纪检力气整合上取得新进展进一步解放思想，坚决信念，围绕中心，服务大局，开拓创新，主动适应反腐倡廉建设的新形势、新要求，创新工作机制，主动开展基层纪检

19、力气整合试点工作，更加有效地推动基层党风廉政建设和反腐败工作。根据实施方案支配，全面提高思想相识，明确工作重点，创新工作方法，完善工作机制，主动探究的工作方式方法，实事求是，扎实做调查探讨、材料撰写、组织协调、任务落实、宣扬报道、总结提高、考核奖惩等各项详细工作，有效整合基层纪检监察力气，切实加强对权力的监督制约，进一步推动具有甘州特色的惩治和预防腐败体系建设。第三篇：2022机关办公室年工作安排2022机关办公室年工作2022年办公室工作紧紧围绕单位中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。一、增加精品意识，提高办公室重点工作水平以做每

20、一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。1、参谋协助力求抓住关键。主动根据全单位的工作部署，紧扣全单位中心工作，亲密关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思索，超前谋略，尽力发挥参谋协助作用，为领导班子决策、部署、推动各项工作供应富有实效的看法建议。2、办办会力求精炼。仔细执行机关处理条例，严格把行关、会签关、政策法规关、字关和格式关，切实提高公质量；建立健全秘工作责任机制，不断提升秘人员写作实力。仔细做各项会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。3、信息督查力求落到实处。根据政务信

21、息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，刚好了解驾驭实行过程中的进展状况和存在的问题，并仔细抓督办状况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。二、增加责随意识，提高办公室后勤保障水平致力于打造办公室热忱、高效的服务形象，坚固树立办公室工作的责随意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规管理，切实增加工作的前瞻性和主动性。1、加强财务管理，打“金算盘”。严格执行机关财务制度，规财务管理，切实发挥理

22、财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教化，做到精打细算，勤俭持家，在做日常财务管理的同时，重点做预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规化、制度化和透亮化，提高预算资金的运用效益。2、加强行车平安，把“方向盘”。进一步加强机关车辆平安管理工作，仔细组织学 习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识，落实平安行车考核机制，切实加强驾驶员的平安教化与日常管理；科学调度、运用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆运用效率，确保驾驶员劳逸结合。3、加强档案管理，建“资料库”。严格执行档案法和档案管理要求，扎实做机关档案管理工作。根据规定刚好做各类件、数据、图片、

23、及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清楚，查阅便利，制度健全，防止档案或络泄密事务的发生。同时，进一步加强机关上的资料管理与备份工作，大力推动工作档案信息化、电子化。4、加大保障力度，当“服务员”。扎实做机关接待、印、平安、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保单位各项工作的正常运转。第四篇：机关办公室工作总结 一年来，办公室在局党组的正确领导下，在各科室的支持下，全面实行科学发展观，实行党的xx大、xx届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一样，对安排的任何工作都没有怨言，局领导和各科室

24、对办公室的工作能够给与充分的理解，各项详细工作按按时按量完成，现将办公室工作总结如下： 一、加强学习，提高素养 做办公室工作，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的实力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，刚好了解、驾驭科技发展的新动向、新阅历，主动参与机关组织的形式多样的学习教化活动，办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作实力不断提高。树立高度的服务意识，服务看法亲善、热忱、耐性、细致，为领导、基层单位供应良周到的服务。大家都能够留意看法和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺当。办公室每个人都能从局工作的大局动身，从局整体利益动身，

25、相互支持。 二、分工明确，工作到位 1、做办会、办和接待工作 办公室工作繁琐、困难，简洁的说就是办、办会、办事。关于办工作，我们克服人少多的实际困难，完成局工作安排、工作总结、各种报告等大量的材料，较地完成了任务；截止12月，办公室共收、发电子公xxxx多件，纸件报送各类汇报材料200多件。组织协调全局各种会议，会前仔细打算会场，会上仔细做记录，会后刚好整理，制发会议纪要；今年较的接待了国家学问产权局领导及石家庄学问产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位，加强沟通，促进感情。3月26日28日，接待了留日专家学者海南服务团一行20人，加强中日之间的科技沟通，充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服

26、务，为海口市在4月底成立海外智囊团打下工作基础。 2.做件收发、归档等工作 对各种件刚好收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的书材料进行整理、分类、归档；仔细履行保密职责，保管国家隐私件。 3.做机关后勤事务的管理。 做财务管理工作，保证机关正常运转；做车辆的调配、运用和管理；做平安稳定、值班工作，全年没有发生重大平安责任事故。 三、加强协调，保证沟通 办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实状况；传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室

27、与各科室保持了良的关系，科室之间的沟通也特别顺畅。 四、1376场次的活动全面推动xx科技创新实力 由我局牵头于4月20日至5月31日举办了以“科技创新，服务民生”为主题的海口市第四届科技活动月。在各级领导的正确领导下，在市组委会的细心组织下，通过各成员单位的共同努力和主动参加，以面对农村和社区、面对青少年、面对社会公众和面对企业为重点细心策划，周密组织，在全市广泛开展科技培训、科技宣扬、科技下乡、科技询问、农产品大比拼、校内科技等一系列群众参加性强的科技活动231项，1376场次，发放宣扬资料xxxxx多份，受益人数达到xxxxx多人次，在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良氛围。

28、五、抓机关效能建设，促工作开展 （一）快速动员部署。快速动员部署，引导机关干部把思想统一到市委的决策上，增加紧迫感和自觉性，从思想上高度重视。4月10日下午，组织召开了机关效能建设动员大会，局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际，制定实施方案，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。 （二）深化查摆，仔细整改。在第一阶段工作中，针对查摆的政治学习重形式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作实力、业务素养有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题，通过二次查摆，收集应“加强理论学习”、

29、“提高服务意识”等看法建议16条，从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手，一项一项进行分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保问题得到解决。 （三）结合实际，充溢和完善各项制度。在抓十项制度建设的同时，我们还结合实际不断充溢和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。先后制订、修改一线工作法实施细则、“六不准”保障制度、考勤制度、机关事业单位工作人员带薪休假审批规定、干部学习制、执法责任追究制度等制度12项，作废市科信局接待群众来访日制度等不适合当前状况的制度3项，完成科信局信息公开指南和科信局政府信息主动公开，完善我局信息公开制度。 六、驻村蹲点，主动做党组织结对帮扶工作 依据市委

30、的的工作部署，我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位，经过进村调研、摸底排查，局党组制定了具体的工作方案和帮扶安排，并确定由办公室带队进驻三角园村，围绕市委和市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。近一个月来，帮扶工作队长驻三角园村，任劳任怨，帮扶工作初见成效。一是开展科技和信息化服务，为三角园村村民开展科技和信息化技术的培训，培育科技能人；二是建立七彩椒科技种植示基地，促进该村的生产发展；三是发动热心企业支持社会公益事业，主动参与明生态村建设，其中一汽海马投资股份有限公司捐助资金30万元，海南立升设备有限公司供应超滤膜过滤设备，海南艾维通信有限公司参与“三角园-海口科技信息示村”建设，

31、有7家采石场捐助石子xxx立方，石灰粉xxx立方；四是改造升级抗旱井电，为村民明年的生产供应了有力的浇灌保障，干脆受益农户xxx多户，xxx多人；五是为三角园村建设两条道路，总长3.1公里，为灾民捐款捐物共计xxxx元人民币。 第五篇：2022年机关办公室工作总结（一）建立健全督办制度，加强局机关处室的协调，促进机关高效有序进行今年局办公室对局机关各处室办办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项，根据“一登记、三落实”的原则，由专人负责登记注册后，落实处室、落实人员、落实时间，进行全过程的监督落实。特殊对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项，实现急事急办

32、、快事快办、特事特办，对于涉及到须要几个处室协调的事情，依据处室职能分工，充分利用局长办公会、局务会等形式，确定由主办处室负责，协办处室会签、会审，局长办公会、局党委会审定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同时，坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并支配下月工作，印发了每月工作支配，促进了局机关高效有序进行（二）加强教化培训，明确人员分工，提高办公室人员的工作实力针对xx年全局办公室系统增加了很多新同志、办质量有所下降的特点，局办公室在xx年初起先在全局围开展了公质量、保密工作及络运行检查，并针对检查出来的问题，在7-8月召开局办公室主任会议，举办了培训班，请分管局领导和公方

33、面的专家讲授课程，同时，并在组织局属部分有关单位的办公室主任参与了省委党校举办的办公室主任培训班，通过教化和培训，提高了办公室同志们的理论水平和应用实力，办办会办事的质量明显上升，特殊是公处理制度化、规化、无纸化得到加强。在局办公室内部，针对会务会议、件起草审核、公处理、明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域管理、信件收发等事务众多繁杂的状况，局办公室实行人员分工，落实各自职责，突显团结协作，实现了“忙而不乱”、有条不紊的目标，较完成各项年度任务，如在召开红层找水会议时，因为任务重、时间紧、会议涉及面广，但办公室在局领导的指导下，在有关处室的帮助下，有

34、效完成了这项紧急任务。（三）加强件审核把关，着力提高发质量，全局公质量得到提升一年来，在加强教化培训的基础上，我办将改进风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口，着力提高发质量，严格公审查把关，坚持做到了“四不发”，即不符合政策规定的不发、不符合行程序的不发、公格式不规的不发、已向社会公告的规性件不转发，确保了发质量。xx年，全年审核局发项，局办发项，党委发项，局发函项，全部做到刚好、精确的审核把关和件印发。在收方面，收到省级机关、各厅局来件，收到各单位来共489件，做到刚好处理，刚好呈交局领导和各有关处室批阅，做到了无漏、无积压、无遗失。同时，对不符合公处理规定的公，我们实行退制度，制定

35、了“八退”的规定并印发局属各单位，有效制止了格式不规、程序不符合规定的件产生，提高了公的质量，使全局各单位的公得到明显的提升。（四）加强 “明单位”综合考核，仔细做目标管理工作，提高了我局的排名为使考核更加科学、公正、合理，在征求局机关各处室和局属各单位看法的基础上，我办对“明单位”综合考核方法进行了修改，依据贯彻科学发展观、建设和谐地勘的精神，我们加大了政治明的考核分值比例；为体现做主业的精神，加强了项目质量管理等方面的考核，并提交局长办公会审核通过。同时，我们仔细完成了省政府对我局目标管理日常工作，从制定xx年度局工作目标入手，依据我局的职能，修改完善了我局考核内容及分值比例，刚好报送xx年度局工作目标、xx年半年工作目标管理报告，加强向省政府目标督办室及组长单位（省发改委）的汇报与沟通，xx年度目标管理最终得分 分,比上年增加了分,排名由 名上升为 位。上一篇：民政系统学习社会主义荣辱观体会(精选多篇)下一篇：村官幻想心得体会(精选多篇)第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页