2022年街道、管理局“六稳”“六保”工作自查报告（两篇）.docx

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1、2022年街道、管理局“六稳”“六保”工作自查报告（两篇） 街道、管理局“六稳”“六保”工作自查报告 篇一、街道： xx街道党工委在市委、市政府的坚毅领导下，在市直相关单位的关切支持下，严格根据习近平总书记重要指示和上级支配部署，坚持一手抓疫情防控，一手抓经济发展，带领全镇党员干部众志成城，坚决打赢疫情防控阻击战，促进经济再上新台阶。依据要求，现将主要做法汇报如下： 一、提高政治站位 一是思想上对表对标。对习近平总书记的重要讲话、指示批示和中心的重要决策部署，始终做到刚好学、跟进学。自疫情发生以来，我街道先后召开专题党工委会议、专题工作部署会、专题工作推动会等15次，会上专题学习习近平总书记重

2、要讲话精神，深刻领悟习近平总书记关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务重要论述精神，坚决把全街道上下思想和行动统一到党中心决策部署上，第一时间根据中心和省、市委部署要求，在疫情防控常态化状况下，把做好“六稳”工作落实“六保”任务作为推动经济社会发展的重要抓手，真抓实干、攻坚克难，争当全市排头兵。二是责任上压紧压实。马上结合实际，纵向发力，压实班子成员-联村干部-村党总支-村党小组-村民组分组包片5级体系，开展就业宣扬和劳动力调查、农业种植宣扬与帮扶；横向覆盖，强化街道非公党建指导员作用，指导、帮助企业解决各类问题，有序复工复产。疫情期间，根据上级要求，2日内发动1015名党员捐款XX元，其中非

3、公企业党员X人、X元。 二、夯实基层基础 一是监管上平安第一。xx街道有园区内企业50家，园区外企业40家，于3月底完成企业101%复工复产任务。在做好疫情防控工作的同时，制定企业复工复产方案，联系企业填报复工复产申请表，帮助“跑腿”，规范办理审批备案登记，实行复工复产“一条龙”服务。主要领导定时调度企业复工复产状况，听取企业在复工复产过程中存在的问题和困难，协调各部门帮助企业。针对疫情重点地区人员未刚好返岗状况，组织干部和卫生院医师，点对点帮扶，做好相关检测，包车运输员工从火车站到厂区隔离。企业复工复产期间，深化企业开展平安生产检查，为企业平安复工复产保驾护航。二是措施上暖心助企。针对顺安食

4、品公司职工租房难等问题，主动协调企业负责人及村干部，多措并举，妥当解决。针对皇华新型建材公司和梦牌新材料公司2家企业外地职工返岗难问题，主动对接，支配专车从山东把职工接送到企业，隔离期间支配专人运输生活物资。街道人社所对辖区内各企业开展专项调查，具体了解各企业的用工需求和在岗人员的工资待遇发放状况，通过走访入户、微信公众号等方式广泛宣扬，开拓“xx街道招工专栏”进行宣扬。 三、推动项目建设 一是建设上稳步推动。自疫情防控工作取得阶段性稳定以后，街道主动对上争取项目资金、对下了解民情民意，快速投入各种重点项目建设中。完成了水阳江联合滩生态修复、规划编制及施工图的工程量清单，一期工程的1号湿地正在

5、施工，2标段已经挂网，7月28日开标；完成了联合平安用水管网延长工程建设并通过水务局及水厂的验收；完成了古林村陡坝、下丁家头河堤、顾村河堤等修复工程。姚高塔省级中心村建设工程完成95%，城北污水处理建设工程完成95%，土地问题已经解决。完成了5.29km安防工程，并将于7月底完成1.02km扩面工程。现代化养殖小区乾豚公司的初步合同已经签订，正在组织发放补偿金，办理土地手续。思玛特公司项目正在稳步推动。二是发展上开拓空间。启动集镇集贸市场建设，预料于8月上旬建成，引导集镇菜市、提篮叫卖全部迁入。同时围绕“村民致富、乡村振兴”，依托境内优质丰富的竹木资源，整合现有竹木企业，以工业理念推动农业发展

6、，打造长三角最大的元竹交易市场和竹材加工基地，目前已经协调国投公司租用130亩土地用于竹木市场发展，标准化厂房、停车场等正在建设中；引进现代香菇种植，以多层培育食用菌为突破口，在xx、殷白等村建设基地，增加农夫收入，增加农夫的华蜜感和获得感。 四、保障民计民生 一是措施上精准到人。着力抓好社会救助兜底保障工作，増强脱贫攻坚合力。对低保户、特困对象、事实无人抚养儿童走访入户率达到101%，了解困难群体的详细生活状况，核实家庭经济收入，确保救助实现应保尽保，应退尽退。仔细开展低保治理工作，严查低保工作中出现的责任主体不明确、入户调查不细致、对象认定不精准、保障类别不合理、按户施保不落实、动态管理不

7、到位的问题，杜绝了“关系保”“人情保”和“错保”“漏保”等突出问题。2022年全街道享受低保待遇人员280户365人，动态管理退出享受低保101户130人，6月经过低保评议新增低保6户9人。特困对象共158人，2022年新增15人，52人集中养老。办理小额临时救助25人。截至7月发放低保资金113.78万元，发放院外特困人员资金43.05万元，养老服务中心资金30.04万元，发放临时救助资金 2.96 万元。发放实施无人抚养儿童资金5.35 万元；残疾人补贴 7.49 万元。疫情期间，办理因疫情导致困难家庭3户，金额3600元。二是保障上筑牢体系。在疫情期间抓好“菜篮子工程”，紧扣“两不愁三保

8、障”目标和突出问题，保障蔬菜果肉等食品供应，于4月上旬启动优质专用水稻种植工作。目前已完成4226.9亩，占年度任务数的58.8%。完成了改厕300户，2022-2022年度改厕“回头看”问题整改已基本完成。完成了2022年度危房改造任务，危房改造“回头看”问题整改已基本完成。 篇二、管理局： 今年以来，依据国务院、省市区政府有关要求，xx区科技局扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，仔细实行十三届全国人大三次会议精神，现将状况报告如下： 一、加强宣扬，确保政策刚性落地。截止目前，已兑现2022年“一区五园”两大主导产业科技型企业贷款贴息补助xx万元，高新技术企业认定补助xx万元，省级企

9、业探讨院认定补助xx万元，省级研发中心认定补助xx万元，省级高成长科技型企业认定补助x万元，市级新冠肺炎应急攻关项目补助经费xx万元。为确保政策具有可操作性，重新启动了自创区“金十一条”实施细则核稿工作；作为国家级高新区、国家自创区的核心区，xx区拥有市级以上众创空间以及科技企业孵化器、加速器等双创载体 x 家，入驻企业xx 家，从业人员达xx万余人。为支持辖区双创载体阻击疫情带来的运营影响和发展压力，xx区区出台若干措施， 助力双创特色载体抗疫复工复产。通过租金减免补助、项目招引嘉奖、疫情保费补助、“一事一议”嘉奖。为便利企业申请抗疫复工补助，区科技局在市产业政策兑现系统设置“双创特色载体抗

10、疫复工复产补助申请”链接，实行线上申报、受理、审核一站式服务。 二、加大补助，强化企业主体培育。截止目前新增第一批省科技型中小企业x家，其次批举荐申报x家；新增第一批市级研发中心备案x家；梳理高新技术企业培育入库35家；举荐申报市创新型领军企业5家；组织举荐浙江一益医疗器械有限公司等3家企业申报科技部“科技助力经济2022”重点专项项目；组织征集了中广核俊尔新材料有限公司等5家企业申报2022年度省重点研发安排择优托付研发需求项目；举荐申报市级应急攻关项目8项，其中5个项目列入市级新型冠状病毒感染肺炎防治应急科研攻关项目，共获项目补助经费187.53万元。 督促各载体做好全市双创载体绩效考核，

11、目前已经完成果效考核初审，我区共有7家载体跻身绩效考核前15%名单；主动动员各双创载体做好省级科技企业孵化器、省级众创空间、市级众创空间的申报工作，目前统计申报市级众创空间1家，申报省级众创空间4家，省级孵化器1家。按时按规兑现双创载体的嘉奖补助，兑现2个孵化器培育3家高企补助和北航投星空众创空间省级众创空间市级财政认定补助，兑现孵化器培育15家科技型企业补助45万元；多次对接财政局并请示区政府兑现北航投众创空间第三年租金补助179万元。 三、主动推动，持续做好“三服务”工作。做大做强眼视光产业。一是加紧推动眼视光产业发展扶持政策的制订。针对产业特性，比照苏州、南京、武汉等国内领先生物医药行业

12、高地的产业政策，制订研发与产业化、药品与医疗器械上市许可申请、产品进出口、许可人申请等特别扶持政策，目前该政策已经完成第三次征求各部门看法，争取6月底出台。二是完善眼谷项目准入、考核、退出机制。围绕多种方案保障引入企业临时场地、条件需求，加快推动工业项目签约落地。同时依据企业的性状，科学评估，针对不符合考核结果的企业制定完善的退出机制。2022年年底前眼谷注册落地企业30家，今年年初至今注册落地6家，另有9家正在洽谈会对接中。三是开拓产业链招商新路径。通过举办眼科创新创业全球挑战赛，招引优质项目，实现从单体招商向产业链集群招商路径转变，2022年将结合xx市委组织部“智汇xx”创客大赛，举办其

13、次届眼科创新创业挑战。四是进一步加大眼视光产业世界一流企业的引进力度。依托眼视光医院现有资源，主动引入产业头部企业在眼谷落户，多途径开展科研合作与早期投资。在前期赴新加坡、以色列开展眼视光产业项目和产业园区专项调研，拓展项目遴选渠道取得肯定成果的基础上，开拓在澳洲、德国、瑞士、挪威等眼视光产业传统领先国家的沟通渠道。 为了确保完成2022年政府工作报告提出的经济社会发展目标任务，为切实有效减轻疫情防控对中小企业带来的负面影响，支持民营企业共渡难关，出台了关于调整2022年度企业科技创新券运用额度的通知经探讨确定调整2022年度疫情防控期间我区创新券运用额度与比例。截止五月份已发放创新券443万

14、元，运用额达216万元。根据关于印发xx高新区2022年度国家自主创新示范区建设重点任务清单的通知和关于做好2022年xx国家自创区八大专项攻坚行动月度考评工作的通知等文件要求，出台关于做好全区海内外高层次创业创新人才引进培育工作材料报送的通知主动做好全区海内外高层次创业创新人才引进培育统计工作，修订高层次人才创业发展资助细则为xx“两个健康”先行区和自创区建设供应坚毅的人才保障。因区里5+X文件修订稿未发文，2022年度2-4季度的创新券经费迟迟未能兑现。建议尽快发文以兑现相关经费，为企业减轻负担。 自查自纠，全力核实工作状况。我局在工作中没有出现不担当、不作为等问题，在以后的工作中也会接着

15、保持。 从国家“十四五”规划看建筑类央企发展趋势 在贸易战的背景下，“十四五”建筑行业将面临更加不确定的外部环境，更加激烈的市场竞争，更多的潜在的市场风险，将会对建筑行业央企的市场经营提出更大的挑战，建筑类央企在“十四五”期间应当朝着业务细分方向更精准，区域布局更加聚焦，打造“大经营、强经营”的市场化、国际化的市场经营体系。 从国家“十四五”规划的发展方一直看，“改革创新”依旧是主旋律，“十四五期间”国家将围绕“补短板、促升级、增后劲、惠民生”，探讨推出一批重大工程和项目，提升基础设施水平，促进改善生态环境，改善民生，增加企业的创新力和竞争力。 同时，重点围绕增加企业发展内生动力，激发市场活力

16、，深化“放管服”改革，打造市场化、法制化、国际化的营商环境。建筑类央企“十四五”期间将围绕“国际化、市场化、区域化”纵深发展。 国际化手拉手一起“走出去” 基于国内建筑市场的逐步饱和，竞争白热化的趋势，各大建筑央企国际化步伐将会进一步加速，参加国际竞争，提升国际市场的竞争力。随着国家政府框架项目的进一步收紧，“十四五”建筑央企在国际上面临的不应当中资企业内部的竞争，而是与国际工程承包商之间的竞争。 从南北船合并的背后逻辑上来看，“十四五”央企改革也将会朝着世界一流的方向纵深发展，坚决不移的推动国际化，依靠技术、质量、资金等综合实力与国际标杆企业开展竞争，业务同质化的央企将会面临新一轮的合并，削

17、减海外之间的竞争，不仅要“做大做强”，还要“做强做优”，提升国际化竞争实力。 市场化占据细分领域品质至高点 随着经济社会发展水平提高，建筑业也将会朝着“高品质、高科技、惠民生、强运营”的方向发展，这就要求各大建筑类央企尤其是下属二级单位，作为国家队在细分业务领域上做精做优，而不是同质化竞争，为了短期考核目标到处打猎，鳄鱼老虎一起抓，忽视建立细分业务核心优势，则会导致企业长期发展动力不足，即使抓住短暂的政策机遇，后续增长动力也存在严峻不足。 面临“群雄逐鹿”的建筑市场，各大建筑央企应通过多种形式开展跨领域多方位的合作，解放思想，合作共赢，与产业链上下游企业合纵连横，提升综合项目运作实力，打造细分

18、市场的品质项目。笔者认为，将来只有具备专项细分领域核心竞争实力的建筑企业才能够实现高质量的持续发展。 而在细分领域的选择上，“十四五”规划上肯定要开展排查式、系统性的外部市场探讨，并充分考虑企业内部的资源实力优势，内部与外部两者步调一样才能够走的更快更远。 区域化守住重点优势区域几座城 对于建筑行业来说，国家的总体规划、区域规划、区域政策至关重要，如何紧密结合自身区域状况，开展区域布局，笔者认为在守住自身区位优势的同时适度区域布局。 每家企业都有自己的区位优势，有些企业盲目加快全国区域布局，但由于人力资源、资源投入的限制，往往导致区位优势区域的项目没有深化挖掘，自身的区位优势也没有发挥出来。如

19、何守住自己的“山头”，充分挖掘自己“山头”的优质项目，这就要求企业在区域发展上，立足区域长远发展，站位更高，从政府的角度看待项目，从民生的角度看待项目，解决区域发展的痛点，集合项目前后端的优势产业链上下游资源，以产业联盟的方式打造区域生态圈，建设一批惠及民生的高品质大项目。 同时，打造狼性的经营文化，在经营机制改革、商业模式创新等方面持续深化改革，以提升经济效益为核心；针对央企下属三级企业且主要市场来源于集团内部市场，加大这类企业的混合全部制改革，向外要市场，向外要效益，增加企业内生动力。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页