企业管理资料-员工生日福利制度文档范本.docx

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1、工作人员生日福利制度（初稿）1、目的：为了增加公司或者机构凝聚力，加强工作人员归属感，进1步推动公司或者 机构企事业单位文化建设，形成良好的企事业单位向心力和凝聚力并切实体现 公司或者机构“工作人员自我价值的实现”的企事业单位价值观，让每位壹佳壹的 人员切实感受到壹佳壹大家庭的温暖，特制定以下工作人员生日福利.2、适用范围杭州壹佳壹网络科技有限公司或者机构总部及绍兴业务部门.3、适用人员公司或者机构所有在职工作人员4、福利项目1、集体活动、生日礼物1. 1集体活动在每月月底，举办1次本月生日人员的集体生日PARTY,活动内容：集体聚餐，卡拉0K、野外烧烤等.集体活动时给工作人员集体摄影留影，并

2、 将照片送给工作人员作为纪念.1.2生日礼物（费用在100元以内）（1）礼物：制作印有公司或者机构LOGO标志，并具有纪念和实用意 义的物品做为生口礼物，由行政人事部统1管理，并在工作人员生口的当天由行政 人事部门人员当面发给生日工作人员.（如遇节假日应提前发放）（2）卡片：公司或者机构设计制作统1格式的贺卡，贺卡上印刷有公司或者机构名称、LOGO,并由公司或者机构领导签名及给工作人员祝福语.生日贺卡由行政人事部统1管理，并在工作人员生日的前1天由行政人事部门人员当面发给生日工作人 员，送以祝福.（3）生日专栏：在公司或者机构的宣传栏里设置1个工作人员生日专 栏，对过生日的同事附上生日的祝福，

3、并张贴相关照片.5、责任事项1、人事行政负责生日工作人员信息的汇总发布和贺卡的制作以及相关 费用的申请，集体生日PARTY物品的申购.2、人事行政根据生日人员名单发放各种礼物和信息专栏信息的发布， 集体生日PARTY现场的安排组织工作.6、具体要求1、人事行政部在每月25号之前筛选下月度生日工作人员名单和具体日期 （以工作人员身份证上的日期为准），采、办相关具体事宜，报以公司或者机构 领导审核或者签字.2、批准后的人员名单复印后，行政人事部留底1份.行政人事部成员每天在 早上10点之前将当天过生日的工作人员名单和祝福语张贴于工作人员生日专 栏里.3、行政人事部提前1天准备好工作人员的生日贺卡，在工作人员生日当天亲 手送给工作人员并予以祝贺.7、费用预算此项由上级领导初定，行政人事部细化.8、其他事项1、生日贺卡由公司或者机构相关专业人员设计，并印上壹佳壹的LOGO、公司 或者机构名称等相关信息.2、集体生日PARTY时间1般安排在月底（特殊情况另外安排），时间为晚上6点半至9 点，由本月生日工作人员自愿参加，原则上各部门不得以加班为由阻挠工作人 员参加，特殊情况除外.9、实施本福利规定从2015年5月5日起开始实施.拟制审核批准