2023年税务便民办税春风行动举措汇总(十二篇).docx

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1、2023年税务便民办税春风行动举措汇总(十二篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 税务便民办税春风行动举措篇一 一是思想相识再提高。召开全局“便民办税春风行动”工作推动会，局领导具体通报前期全局“便民办税春风行动”开展状况，总结阅历成效，分析查找缘由，提出解决方法，并从“便民办税春风行动”开展的背景、内容、目的和做好我局春风行动的关键、激励措施等方面再次进行了具体讲解和宣扬动员，从根本上解决了春

2、风行动不是一阵风、做形式、摆样子的问题，干部职工的头脑受到更深洗礼，进一步激发了大家奋力完成“便民办税春风行动”示范点工作的信念和决心。 二是方案内容再细化。根据省、市局“便民办税春风行动”示范点工作要求，刚好对春风行动实施方案进行了修订和完善，将“便民办税春风行动”示范点建设纳入方案进行重点推动，并在春风行动宣扬形式、内容、创新和全员全面大走访对象、“税收业务操作指南”制作、办税服务厅软硬件建设、影音资料归集、时间任务要求等方面进行细化和明确，确保春风行动递进连发、落地生根。 三是走访行动再深化。为在较短时间内完成辖区内全部纳税人的走访任务，使春风行动更加接地气、更加有成效，局领导、各税收业

3、务部门和后勤保障服务科室主动深化到纳税人家中开展实地大走访，向纳税人再次讲清讲明走访的目的意义，全面了解纳税人的生产经营状况、服务需求和看法建议，尽力帮助纳税人解决一些见效快、看得见、摸得着的详细问题和困难，切实做到真情向纳税人问需求、真诚让纳税人找问题、真心为纳税人服务，确保春风行动取得更大成效。 四是改进举措再准确。针对前期便民办税春风行动收集到的178个问题，刚好进行梳理归类，对不同的问题实行不同的改进措施，使后期“补课”更便捷、更有针对性和实效性。如某企业建议国税部门多为他们实行涉农税收政策方面培训问题，在走访后的第三天，市局就组织法规、征管和税源管理单位精干人员深化该企业为其负责人、

4、财务主管、管理人员现场实行涉农税收特地培训，并将编印的涉农税收宣扬资料发到每个人手中，企业老总非常感谢地说：“真没想到国税局这么快，服务这么周到，我们肯定要诚信经营，依法纳税”。 五是监督检查再严格。主动开展春风行动“回头看”活动，从5月初起先抽调专人对各单位“大走访”、“便民办税春风行动”开展状况进行明查暗访，定期公布暗访结果，并将春风行动纳入各单位年度绩效内容进行管理，对“大走访”、“春风行动”工作走过场、做形式、开展不得力、措施不到位的单位和个人坚决追责，对影响全局纳税“满足度”测评的实行一票推翻，确保便民办税春风行动示范点工作任务圆满完成。 税务便民办税春风行动举措篇二 保持党团员的先

5、进性，发挥党团员的模范带头作用，主动熬炼和提高自身素养，增加社会责任感，将爱祖国爱人民精神详细化，发扬干部职工的爱心以及为社会做贡献的精神，我乡主动开展了以“情暖灾区，共建家园”为主题的爱心捐资互助活动。现将活动开展的状况汇报如下： 爱心捐资互助活动受到了乡党委和政府领导的高度重视，我乡工会为主动争取党政领导的重视和支持，将这项工作抓实抓好，抓出成效，以党委、政府牵头制定了捐资互助目标，明确了责任，要求机关每位干部职工结对帮扶。为加强对互帮互助活动的领导，我乡成立开展乡镇基层党组织互帮互助共建活动领导小组，由乡党委书记向林东任组长，乡长袁刚任副组长，副乡长眭跃荣、郭晓丽、杨俊、曹均凯及各办主任

6、为领导小组成员，并于12月22日召开机关干部职工动员大会，号召全体党团员通过互帮互助捐资共建活动，主动奉献爱心，提倡友爱互助文明和谐新风尚。 我乡的各村（社区）、各企事业单位为主动响应也成立了相应机构，指定专人负责宣扬，工会、共青团、妇联等部门主动协作，切实加强部门间的协调与合作。充分利用有限电视、乡村广播、张贴标语、墙报等多种宣扬媒体，大力宣扬“送暖和、献爱心、慈善一日捐”活动，同时领导小组走村入户进社区入企业，大力提倡“捐一日收入，献一份爱心”。每到一处，大家热忱很高，都踊跃参加社会捐赠。截止12月30日，我乡共收到社会各界捐款410元。 乡党委和政府领导在工会领导陪伴下于20xx年1月6

7、日带着水果等生活用品慰问贫困职工。党委书记向林东要求我乡工会组织要加强对为我乡经济发展做出主动贡献的贫困职工，以实际行动为贫困职工排忧解难，切实关切他们的工作和生活。 通过这次活动，党员干部受到了一次深刻的教化，同时也感受富民强乡的责任。看到了党和政府在人民群众心中的价值地位，看到了群众对党的期盼。大家认为，作为一名机关党员干部，就是要时刻牢记党员身份，坚持以人为本的理念，要在自己的本职岗位上，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，情为民所系、利为民所谋，努力工作，作出贡献。 税务便民办税春风行动举措篇三 20xx年二季度,太和县税务局发挥示范引领作用，主动投身便民春风行动，大力夯实基础，持续锤炼

8、队伍，实现了政策措施稳妥推行、基础业务日趋规范、团队素养明显提升的三大目标。所得税组织开展汇算清缴网络直播培训活动、尝试利用新兴媒体资源，录制税收学问小视频、宣扬短片、电子宣扬相册等、开展精准服务，举办“减税降费”专题沙龙，均取得纳税人的一样好评。 一是优化政策宣扬辅导。通过纳税服务股，结合企业所得税汇算清缴，举办汇算清缴暨减税降费内部培训4场，培训税务人员1200人次；开展减税降费专题培训4场，汇算清缴外部培训9场，累计培训企业2千户次。仔细落实减税降费包保责任制，谋划开展“减税降费”专题沙龙，讲政策、送资料、问需求、帮享受，确保每一位包保对象都有实实在在的减税降费获得感。二是强化政策落实监

9、管。对省局下发的小微企业实惠sql语句查询脚本，在纳税申报期间，支配专人按日查询，确保系统监控的实惠事项享受面100%。关注政策享受的关联性和连贯性，建立基础数据台帐和工作日志，抓好固定资产加速折旧、高新技术企业实惠、研发费用加计扣除等实惠政策的事前、事中、事后监控管理，发觉问题刚好解决，防止政策落实出现“断档”享受现象。三是深化政策效应分析。协作市局“减税办”做好减税降费数据统计分析工作，刚好审核、调整相关数据，全面提升所得税减税项目统计数据的质量和实效。组织开展减税降费实施效果调研评估，实行走访座谈、问卷调查等方式，主动做好专项政策研讨和执行效应分析，全面了解小微企业、投资初创科技型企业等

10、所得税详细减税项目的落实状况，明确政策执行重点和难点，主动制定下一步工作安排，确保减税降费政策生根发芽。 一是严明收入纪律。坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，增加组织收入的主动性和预见性。二是强化收入分析。落实收入分析制度，提高收入分析的典型性和精准性，做好月(季)度收入分析和专题收入分析工作，增加收入分析的时效性和针对性。加强与收入核算等部门沟通协调，做好科学调控。三是加强税源控管。实行有效措施，提高预缴税款占当年企业所得税入库税款比例，增加纳税申报的确定性，保持企业所得税持续稳定增长。加强工资薪金所得源泉扣缴，加强高收入、高资产净值群体和特

11、定行业监控，强化财产转让、股利红利、股权转让等非劳动性收入个税征收管理，保证个人所得税收入应收尽收。加强外部合作，主动获得第三方信息，提高核查质量，组织开展反避税调查，努力提升非居民税收规模，变更我县非居民税收收入总量偏低、与经济发展不相匹配状况。 一是规范基础数据。统一监控全县范围内未刚好鉴定企业所得税税种的新办企业，明确主管单位、责任部门和具办人员，刚好清分疑点数据，刚好进行信息补充录入。同时，严格限制企业所得税核定征收（特殊是核定定额征收），严格限制企业所得税按月预缴，依托“金三”系统、sql语句对征收方式、预缴期限进行实时监控，发觉并订正相关问题数据13条，有效避开了超范围核定、不应核

12、定或按月预缴等问题的发生。汇算清缴期间，组织基础数据整改专题集中办公，对“金三”并库后系统存在的差异户、差错户等问题数据进行集中梳理、整改，形成了“应汇缴总户”、“非正常户”和“注销户”等3张基础信息表和税源管理台账。二是加强申报管理。逐步深化企业所得税季度预缴与汇算清缴的比对分析，重点关注季度预缴税款比例是否低于70%，季度申报收入累计数和年度申报收入数、增值税收入数与所得税收入数是否一样。定岗定责，专人负责汇总纳税企业的企业所得税纳税申报工作，分步完成总机构、二级分支机构以及三级及三级以下分支机构的汇总纳税信息备案，确保汇总纳税企业按程序规范开展企业所得税季度预缴和年度汇缴工作。同时，主动

13、强化投资初创科技型企业管理，仔细开展摸底工作，精确驾驭企业发展状况，刚好上报省局。三是扎实开展20xx年度企业所得税汇算清缴工作。坚持分级、分类培训原则，依托各种媒体、平台，组织巡回式、分类式汇缴培训，切实加大内外部培训辅导力度；以“汇算清缴对话12366”为主题，创新开展网络直播培训，逐步提升汇缴培训的覆盖面和影响力。组织专项业务集中办公，亲密关注非正常户解除、注销户清算等问题的处理状况，严控应汇缴而未汇缴状况的发生。依托绩效，加强督促考核，适时开展工作督导，定期通报工作状况，刚好组织阅历沟通。深化数据审核，提高汇缴面，降低差错率，降低全零申报面和亏损面，加大收入项目、扣除项目和实惠项目审核

14、力度。截至目前，20xx年度企业所得税汇算清缴工作已全面完成。 一是深化推动个人所得税改革。细化工作方案，以任务分解表的形式明确工作任务和时间，确保各项任务有目标、有期限、有反馈、有结果，确保工作责任到人，扎实有序推动。举办专场培训会、印发宣扬材料、播放个税改革宣扬视频开展个税新政深层次宣扬，主动解答纳税人的电话询问、网络询问和当面询问。全面推广应用新版扣缴客户端，确保自然人身份信息精确。对有未通过身份验证员工的单位，刚好通知相应扣缴义务人进行修正并重新报送，确保个人所得税顺当征收。二是扎实开展个人所得税明细申报。全面推动个人所得税全员全额扣缴明细申报，加强征期内监控，确保实现每月个人明细申报

15、率和申报精确率全部达到100%。征期结束前几天，电话提示未申报企业尽快申报。征期结束后，各分局按日通报个人所得税未申报状况。对逾期申报的，刚好通知企业补申报。三是主动开展个人所得税冒用行为举报处理。通过审查企业个人所得税申报明细、企业工资单、企业银行流水等材料，核实举报的真实性；对企业有意冒用的，督促企业更正个人所得税申报表，确保在规定的时间内按要求做好个人所得税冒用行为举报核查工作。四是仔细做好重点清册核查。依据金三系统重点核实清册，逐项核对实惠享受状况是否正确，确保纳税人精确享受到个税各项改革红利。 一是加强非居民税收监管。重点抓好非居民承包工程作业、供应劳务管理，加强与人行、外管、海关等

16、部门的沟通联系，从第三方信息中筛查非居民零散税源。仔细开展对外支付备案和外汇信息核查，规范核查内容、方式和流程，明确境外供应境内消费劳务的增值税扣缴政策。加强协定待遇后续管理，增加跨境纳税人适用税收协定的意识和实力。二是深化“走出去”企业管理。围绕“走出去”企业经营范围、遇到的税务问题和迫切的服务需求等内容事项，规范信息采集模板和管理要求，逐步完善分户档案。持续搜集梳理“走出去”涉及的主要国家和地区与我国签订的税收协定，主动为企业供应税务询问，做好中税务收居民身份证明开具工作。三是加强反避税监管。依托企业所得税汇算清缴，谋划开展关联申报审核和同期资料管理工作，逐步加强对企业的日常监控管理，重点

17、关注外关联企业的利润水平改变，对异样状况刚好按规定启动避税风险应对或督促企业自行调整。 太和县税务局将坚持示范引领，确保各项政策措施落到实处，在让广阔纳税人切实感受改革春风的同时，尽显太和税务新机构的新风貌。 税务便民办税春风行动举措篇四 为了更好地满意企业聘请用工和求职人员就业的需求，九台区就业服务局根据关于吉林省开展20xx年春风行动的通知（吉人社联字4号）要求，结合本区实际状况，全面开展以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的20xx年九台区“春风行动”系列活动，现总结如下： 20xx年共开展以“春风行动”为主题的专场聘请会活动6场，82家企业主动参与活动，供应聘请岗位2310个，接待求

18、职人员4586人，现场达成就业意向1503人，发放春风卡、劳动用工合同等宣扬资料13522份，较好地满意了20xx年春节后企业用工须要和求职人员就业需求。 一是成立工作小组，确保活动实效。为切实做好“春风行动”工作，我们成立了工作小组，确定工作人员分工，根据市委市政府统一要求，制定了“春风行动”实施方案，对整体活动的工作内容、时间进度和平安保障措施均做了详尽的支配和部署，为开展好“春风行动”工作供应了有力的措施保证。 二是与长春联动，主动开展活动。3月6日九台区主动响应号召，与长春联动，在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农夫工专场聘请会，会场人头攒动，挤满了前来求职的农夫工700多人，我们共组

19、织72家企业前来参与，共供应用工岗位1300个，最终有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日，在经济开发区高校生创业园举办了了用工企业专场聘请会，会场1000多名农夫工参与，效果非常显著，共组织42家企业，供应2100个用工岗位，最终有346人与企业达成了意向性协议，从而切实有效地促进了“春风行动”的效果。 为了使春风行动达到实效，九台区加大宣扬力度，使宣扬达到了实效。 一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形式加大宣扬力度，使聘请等惠民服务信息送到求职者的手中，同时，还在沿街悬挂横幅等措施，为“春风行动”活动的全面开展营造了良好的氛围，切实做好企业参会预登记和求职人员的宣扬工作。 另一

20、方面发挥微信平台作用，供应人性化服务。九台区就业服务局不断创新工作思路，开拓微信平台服务，只要求职者扫一下二维码，就业局就免费帮您找到志向的工作。 为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，“春风行动”前期开展了20xx年企业用工状况调查，了解企业用工需求，为“春风行动”活动做好打算。活动期间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工状况进行持续调查，驾驭企业聘请的整体聘请状况和服务需求，从而为有针对性地开展聘请活动打下基础。 今年我们创新聘请形式，把聘请会干脆开到企业和求职者有需求的地方，抓住用工高峰时期，把聘请会干脆开到企业、乡镇、村、屯当中，截止目前共举办6

21、场聘请会，共组织82家企业，最终共有1503人与企业达成协议。 下一步，我们将以“春风行动”为契机，接着强化以人为本的服务理念，不断提高就业服务质量，更好地满意企业聘请和求职人员的就业需求。 税务便民办税春风行动举措篇五 根据人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会关于开展20xx年春风行动的通知（人社部函20xx13号）要求，结合实际，制定了工作方案专题部署了工作。活动中，联合各级工会、妇联等充分发挥各级就业服务机构和职业技能培训机构的作用，主动开展春风行动服务活动，并紧紧围绕“服务进城务工，帮助就近就地就业，扶持创业”这个主题，针对进城务工人员的求职渠道、岗位信息、职业指导

22、、职业培训、工资保障、权利维护等最干脆、最关切、最现实的问题，开展就业服务工作，取得了明显成效。 在“春风行动”活动中，印制春风卡等宣扬材料50万份（其中，春风卡10万份），连同部里发行的20xx版进城务工须知扑克牌2万幅一起免费向进城务工人员发放，举办农村劳动力免费聘请专场447场次，进场用人单位1、6万家，供应就业岗位9、6万个，进场应聘人员16、06万人次，其中，达成意向4、83万人，介绍胜利3、53万人。另外，充分发挥各级公共就业服务窗口的作用，为进城务工的求职人员供应职介服务12、6万人次，其中，介绍胜利3、4万人。 一是落实责任，亲密协作。为进城务工者搭建服务平台，做好“春风行动”

23、工作，成立了由市人力资源社会保障局、市总工会、市妇联等组成的“春风行动”工作领导小组，组织推动全市活动的开展。 16个区县、九个经济功能区和241个街道（乡镇）也相应成立了领导小组，负责区域活动的开展，形成了全市上下贯穿的领导体系，为“春风行动”供应了有力的组织保证。 二是突出重点，明确活动内容。为推动“春风行动”顺当实施，制定并印发了xx市20xx年“春风行动”工作方案，旨在详细指导全市活动的开展，突出了以农村劳动力转移就业、企业用工需求为重点，为供求双方供应有效对接。明确了宣扬、服务、政策、维权四到位的工作目标任务和要求，为活动的全面开展供应了基本保证。 三是支配专项资金，保障活动的开展。

24、新的就业政策的实施，是对搞好进城务工人员就业服务的有力支撑。以“春风行动”作为落实政策的切入点，在就业资金中支配专项资金20xx万元，用于宣扬、职业介绍和引导性培训等补贴。有力地保障了活动的开展，使进城务工人员享受到良好的就业服务。 充分发挥媒体的宣扬作用，在新闻媒体开拓了“春风行动”专栏，连续对就业政策和岗位信息进行报道，并选拔业务骨干走进“直播间”，有针对性地开展宣扬工作，答疑解惑。充分利用公益性手机短信服务和互联网信息平台服务，广泛发布就业政策信息和就业服务活动等相关信息。各区县都利用有线电视台对岗位信息等“春风行动”的内容进行滚动播报。全市形成了人人关切进城务工人员、同等对待进城务工人

25、员的良好社会氛围。 同时，组织开展了送政策送宣扬品“进车站、进工地、进社区、进住户”的“四进”活动。充分利用外来务工人员返城高峰的有利时机，联合工会、妇联，组织人员，分别在火车站、汽车站设立政策询问点，发放春风卡、宣扬画、就业服务指南、进城务工须知等宣扬品。各区县劳动保障部门组织人员深化建筑工地和外来务工人员比较多的企业，集中分发宣扬资料。各街道劳动保障服务中心依托社区，设立了1000多个政策询问宣扬点。5000名社区劳动保障协管员带队组成万人宣扬队伍，走街串巷，登门入户，将政策和宣扬品送到进城务工人员手中。 一是构建了农夫工就业服务网络。随着天津城乡一体化建设进程的加快，统筹城乡就业、取消外

26、来务工人员就业限制性政策规定，创建同等就业环境，形成统一开放的劳动力市场摆上重要的工作日程。xx市特地成立了外来务工人员就业服务中心，特地为外来务工人员供应从求职登记、职业指导、就业培训、职业介绍到订立劳动合同、缴纳社会保险、劳动保障事务代理等一条龙服务。 二是开展了“五免、两承诺”服务。全市各级各类公共就业服务机构全部开设了外来务工人员服务窗口，实行了“五免、两承诺”服务。“五免”，就是免费供应信息询问、求职登记、职业介绍、职业指导和引导性培训。“两承诺”，就是承诺无虚假信息，无欺诈行为。今年“春风行动”中，各级劳动保障行政部门加大市场监管力度，督促落实“五免、两承诺”。到目前，全市就业服务

27、机构未发生一起违规行为。广阔外来务工人员普遍认为，公共就业服务机构充溢温馨感、平安感、诚信感。 三是大力发展外来务工人员劳务派遣组织。在外来务工人员中，除成建制的建筑队之外，其他外来务工人员大多是分散就业，不仅给统筹城乡就业工作带来困难，而且个人合法权益一旦受到侵害，没有组织，没有依托。针对这个问题，主动组建劳务派遣组织，不仅面对本市劳动者，而且对外来务工人员供应同等的服务。劳务派遣组织履行用人单位的职责，与外来务工人员签订劳动合同、代发放工资、代缴社会保险、协调处理劳动争议，变分散就业为组织起来就业。全市新建农夫工劳务派遣组织28家，派遣外来务工人员10万人。 同时，主动探究建立外来务工人员

28、就业保障机制。中国天津人力资源服务中心、市外来劳动力就业服务中心等组建的劳务派遣组织，建立规模5000万元的劳动担保资金，一旦用人单位因资金周转不畅拖欠工资，由担保资金先行垫付，事后协调解决。使外来务工人员合法权益得到有效保障，劳动关系更加和谐稳定。 主要是建立一个中心，完善两个制度，开展三项监察活动。 一个中心，就是与市建委联合建立工程款及农夫工工资清欠中心，特地为清欠工程款和外来务工人员解决拖欠工资问题。按职责分工，属拖欠工程款项的，由市建委负责清欠；属拖欠工资的，由市劳动保障监察总队负责进行监察追欠。 两个制度，一个是完善工资支付制度，用人单位必需在与外来务工人员签订的劳动合同中明确，支

29、付工资不得低于xx市最低工资标准，并要按时足额支付，不得拖欠或克扣。另一个是建立欠薪保障机制，凡是招用外来务工人员的用人单位，必需在相关金融机构开设工资预留户，将肯定比例的工程款存入预留户，作为欠薪保障金，以此担当欠薪责任，维护外来务工人员获得劳动酬劳的权利。 三项监察活动。一是对职介服务机构进行专项监察。全市人力社保、公安、工商等部门抽调执法人员585人次，其中，人力资源社会保障部门329人次，公安机关88人次，工商行政管理部门85人次，其他有关部门83人次。对从事职业介绍活动的280家的机构、组织和个人进行了专项监察，涉及求职者1、7万人。取缔“黑职介”56家，责令41家限期整改，实施行政

30、惩罚7家，退赔求职者求职费用2、05万元。二是对签订劳动合同进行专项监察。在“春风行动”中，实行抽查的方式，对10个行业的80家招用外来务工人员较为集中的企业进行了签订劳动合同专项监察，涉及员工3、2万人，其中进城务工人员1、9万人。有41家企业与外来务工人员全部签订劳动合同，22家企业与部格外来务工人员签订劳动合同，17家企业未与外来务工人员签订劳动合同。通过限期整改，为9001名未签订劳动合同的外来务工人员全部补签了劳动合同。三是对工资支付和缴纳社会保险进行专项监察。在抽查的80家企业中，有16家企业900名外来务工人员月工资低于xx市最低工资标准（920元/月）；有8家企业拖欠1256人

31、的工资376万元。通过监察，对低于最低工资标准的全部进行订正，补发工资8、1万元。对于有还欠实力的欠薪企业于日前为870人补发欠薪263万元，短暂没有还欠实力的，已制定还欠安排，限期偿还。对未参与或欠缴社会保险费的19家企业，实行限期改正，为2178人补缴社会保险费253万元。有力地维护了进城务工人员的合法权益，规范了劳动力市场秩序。 一是建立健全农村劳动力资源摸底调查统计制度。涉农区县人力资源社会保障（劳动保障）部门，建立村劳动力资源库，健全辖区内农村劳动力资源现状台帐和外来农夫工就业状况台帐，为进一步调整充溢农夫工就业相关政策供应牢靠依据；增加农夫工就业服务和就业救济工作的针对性。 二是完

32、善拓展劳动力市场服务内容和功能。在接着实施“五免、两承诺”的基础上，探究为外来务工人员派遣就业、劳动担保、诉求代理等新的服务内容。 三是实施农夫工素养工程。在区县全部建立外来务工人员培训基地，整合社会培训资源，加大培训力度，提高农夫工市场就业实力。 税务便民办税春风行动举措篇六 为了进一步改善农夫进城就业环境，加强对进城求职农村劳动者的就业服务，根据劳动和社会保障部关于开展20xx年再就业救济月活动和春风行动的通知（劳社部函20xx224号）的统一支配，陕西省从20xx年元月至4月深化开展了以“进城求职、帮您解难”为主题，以“进城务工农村劳动者和其他须要转移的城镇劳动者”为重点，以“送政策、送

33、岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动20xx”专项活动，经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好的成效。 截止目前，全省免费发放“春风卡”等宣扬材料140万份，召开各种规模聘请洽谈会189场次，发布用工信息4、7万条，供应就业岗位22、5万个，约50万求职者参与各种聘请会，达成就业意向15、9万人，胜利就业5、1万人，接受政策询问人数约70万人次，全省公共职介机构为38万多名农村劳动者供应了免费职介服务。 （一）加强组织领导，确保工作顺当进行 为切实开展好“春风行动”，使进城求职农村劳动者得到刚好有效的就业服务，省劳动保障厅下发了关于开展20xx年再就业救济月活动和春风行动的通知（陕劳社

34、发20xx147号），对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间支配都作出了明确的支配部署和要求。全省11个市（区）劳动和社会保障局在接到通知后，都刚好向当地党委、政府进行了汇报，探讨制定并印发了实施方案，下发到各县（区）以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长，相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构，完善了工作制度，设立了举报电话，做到了组织落实，任务明确，措施详细，确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互协作，齐抓共管的良好格局。 20xx年1月18日，省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场实行了20xx再就业救济月暨政策宣扬周主

35、题日和“春风行动”启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负责人参与了启动仪式活动。启动仪式活动还邀请了西安市部分企业负责人、西安市部分下岗失业创业明星以及部分企业下岗职工参与。 启动仪式上，省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展“再就业救济月”和“春风行动”工作进行了支配部署，提出了详细要求。西安市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展“再就业救济月”和“春风行动”工作作了表态讲话。 （二）加强舆论宣扬，引导正确就业 全省各级劳动保障部门采纳各种不同手段，加大宣扬引导工作力

36、度，向进城求职农村劳动者供应政策询问及其相关信息。 一是各市将“春风卡”作为加强宣扬的有效载体，在各劳动力市场、聘请会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放，让进城务工劳动者刚好获得进城务工学问和工作岗位信息，引导他们顺当地、正确地求职就业。 二是各市劳动保障部门在宣扬工作中，主动组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣扬询问点，宣扬就业和社会保障政策，为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣扬资料，解答各类问题。并免费发放“农夫进城就业指南”“农夫进城就业宣扬画”、“农村劳动力培训100问”以及印有相关政策与求职留意事项的扑克牌。宝鸡

37、、安康、渭南、汉中、榆林等市和杨凌示范区，多次出动宣扬车辆，上街设点询问宣扬和下乡到村进行巡回宣讲。铜川市劳动保障部门和就业服务机构抽调40名工作人员，组成8个宣扬服务队，深化24个乡镇和38个较为封闲的自然村，开展了为期一周的送信息、送政策、送岗位、送服务的宣扬活动。 三是借助报纸、电视、广播等新闻媒体，集中宣扬“春风行动”的内容和成效，宣扬务工者的胜利事例和先进典型。咸阳、安康还与当地电视台开设了政策宣扬栏，坚持做到每天都有为农夫工提高服务的内容。 （三）开发就业岗位，帮助实现就业 在开展“春风行动”期间，各级劳动保障部门在刚好驾驭本地企业春节后一段时期的用工增减意向、规模和岗位技能要求的

38、基础上，结合进城求职农村劳动者的实际特点，集中采集一批合适的就业岗位，通过开展形式多样的专场聘请洽谈活动，为进城求职的.农村劳动者供应一批有针对性的就业岗位，帮助他们尽快实现就业。2月18日，全省11个市、县（区）在同一时间胜利举办了“春风行动”统一聘请洽谈会。据统计，各会场当日到会的用工单位合计达2365家（其中省内1535家用工单位，省外830家用工单位），供应就业岗位16、48万个，接待的各类到会求职人员达25、7万人（其中：进城务工农村劳动者15、72万人，下岗失业人员3、7万人，技校、大中专毕业生5、5万人），达成就业意向10、45万人，现场洽谈胜利3、8万人，有238家免费培训机构

39、参与了当天的聘请会，报名参与技术培训的有3万多人，会上免费发放各种宣扬资料64、3万份（册）。仅西安市就组织了182家省内外知名企业和10家培训机构参会，供应就业岗位1、1万个，涉及20多个行业，近60个专业工种。在胜利举办统一聘请洽谈会的基础上，各市、县（区）还举办了形式多样的各种聘请洽谈会，有些会场出现了比较火爆的场面，为农夫工进城就业开拓了一条绿色通道。 近日，陕西省劳动和社会保障厅、陕西省总工会联合下发文件，定于4月22日全省劳动保障和工会部门携手，同一天起先在全省10个市开展“全省20xx年春季大型免费聘请洽谈会”，省上设主会场，各市设分会场。主会场将预设展位300余个，进场求职的下

40、岗失业人员、未就业高校生、各类技能型人才、进城求职的农夫工人数约2万余人。此项活动正在紧锣密鼓的进行。 （四）做实服务内容，强化人本服务 各级劳动保障部门以进城务工农村劳动者和其他须要就业的城镇劳动者为重点，强化以人为本的服务意识，在免费供应政策询问、职业指导、职业培训、岗位举荐的基础上，进一步提高服务质量，为他们送去党和政府的关怀和春风。 西安市新城区劳动保障局与西安圣和医院联合开展了“关爱农夫工健康”活动，200多名农夫工每人免费领取了一张价值500元的体检卡。雁塔区劳动保障部门也联合西安同仁健康检查中心为40多名农村劳动者进行了实惠体检。很多农夫工激烈地说：“在西安打工多年，这还是第一次

41、参与体检，感受好极了！” 铜川市各级公共职业介绍机构在服务大厅开设了“帮您解难春风行动服务台”，还增设了引导培训服务区和权益爱护询问服务区，随时帮助有困难的进城务工者解决问题。 商洛市在城乡分别设立了外出务工人员接待服务站，开展返乡（或外出）民工信息询问、务工合同纠纷和拖欠民工工资状况登记、预订车票或包车服务以及供应茶水等服务。在本次活动中，共为务工人员购买团体车票10000多张，最大限度地削减农夫工在城区滞留时间和途中费用，受到广阔群众和社会各界的广泛好评。 （五）打击非法职介，维护合法权益 陕西省劳动和社会保障厅会同公安、工商、人事等部门，成立了清理整顿劳动力市场领导小组，并由省劳动和社会

42、保障厅牵头，召开了成员单位协调会，探讨清理整顿实施方案，支配部署清理整顿工作。省厅刚好下发了清理整顿通知，要求全省各市在规定的时间、按规定要求实施劳动力市场的清理整顿工作。各市也都刚好成立了治理整顿劳动力市场秩序专项行动领导小组，抽调人员组成专项检查组，对各职业中介机构和用人单位开展执法检查。各地劳动保障、公安、工商、人事等部门亲密协作，细心组织，取得了明显成效。据统计，这次专项行动中全省各级部门共检查各类职业介绍机构789户，其中未取得营业执照或者许可证的组织或者个人从事职业中介活动的162家（人），用人单位用工状况1521户，涉及各种违法案件173起，责令不规范经营职业中介机构限期改正38

43、家，责令退赔求职者求职费用5、21万元，对违法行为惩罚6起，罚款3、05万元，取缔严峻违法机构80家，吊销职业介绍许可证和营业执照14家。 税务便民办税春风行动举措篇七 2月23日英山县“春风行动”聘请会在县政府广场隆重实行。此次活动由县委、县政府主办，县劳动保障局承人。启动仪式由县委常委、常务副县长郑道良主持，县委副书记段丽芬致欢迎辞，县四大家领导到场。县劳动保障部门组织县内外聘请企业65家，供应就业岗位10571个，供求职者选择。当天进场参与聘请人数达11120人，达成就业意向人员5180人，胜利应聘3280人，其中县内19家参与聘请企业现场招录员工1610人。活动胜利举办，有力缓解了我县

44、用工难和就业难的冲突，现就活动主要作法总结如下： 县委、县政府高度重视全县农村富余劳动力转移、就业工作，县委书记杨良锋、县长张树林亲自听汇报，进行部署和支配。2月上旬，县委常委、常务副县长郑道良主持召开了各乡镇分管领导、乡镇劳动保障所所长及县直相关单位负责人会议，就如何开展好“春风行动”活动作了部署和支配，要求大家思想要高度重视，活动要细心组织，部门要全力支持协作，确保整个春风行动取得圆满胜利。会后各乡镇都召开了村支书专题会议，要求各村作好统计，组织好当天人员进场。县领导亲自多次到劳动保障局督办活动筹备进展状况，县劳动保障系统召开了动员会，明确责任、明确分工，要求举全系统之力保证活动圆满胜利。

45、每个活动组有一名党组成员负责，配备相关工作人员。就业局负责整个活动的组织、实施，其它二级单位协调协作。 为了保证有更多企业参与聘请，供应更多好的就业岗位，县人力资源服务中心从元月起分别向县外的新老用工单位介绍我县活动状况，发出邀请函，请他们。对县内67家规模以上企业逐家上门了解缺工状况，并对近百家报名参与聘请企业进行了资格审查、认定和筛选，最终确定县内19家、县外46家信誉好、待遇高、管理规范的企业参与聘请会。为了保证广阔返乡农夫工、城镇失业人员知晓此次聘请会具体信息，按时参与聘请活动，电视台在2月8日22日连续播放聘请会活动公告，就业局在2月19日22日出动宣扬车3台，印发宣扬资料10000

46、份，分赴全县各乡镇、村，将聘请企业信息发放到广阔求职者手中。各乡镇劳动保障所牵头组织车辆支配参与应聘人员按时到达聘请会现场。各职业培训机构以学校为单位，组织有就业愿望的结业学员按时到达聘请会现场参与应聘。 为确保聘请会平安圆满胜利，当天公安部门出动了18名干警，卫生部门派出3名医护工作者，维持会场秩序，规定行车路途，处理突发事故并制定了应急预案。为活跃现场气氛，县文化活动中心在启动仪式之前还组织演出了一台90分钟的文艺节目。聘请会现场设有岗位聘请、职业培训、政策询问、创业指导等摊位76个。县人力资源服务中心组织65家县内外用工单位进场聘请其中：县内企业19家，供应就业岗位2437个；省内市直企

47、业16家，供应就业岗位1654个；省外企业30家，供应就业岗位6480个，共计供应就业岗位10571个。当天进场参与应聘人数达11120人，达成就业意向5180人，胜利应聘3280人，其中县内19家参与聘请企业现场招录员工1610人。活动当天县电视台派出了强大记者阵容，进行了全程报导，并现场分别采访了县劳动保障局局长、就业局局长、聘请企业代表、求职者代表。活动结束后，英山电视台分别以四条新闻和一个专题节目，全面报道了此次活动状况，并将节目内容上传到黄冈电视台、黄冈人民电视台播出；湖北电视台也调走了英山电视台的新闻资料，于2月28日分别在综合频道和公共频道播出，县劳动保障局、就业局也分别将活动的

48、文字和图片资料上传到省、市县劳动保障网和相关报刊。 此次“春风行动”聘请会取得了圆满胜利，是得益于县委县政府的高度重视，县劳动保障部门的细心组织，各相关部门的大力协作，各乡镇党委、政府的大力支持，为各聘请企业和求职者供应了一个相互推介、相互选择的公正、公允的平台，充公发挥了政府引导就业、市场调整就业、劳动者自主就业的主动作用，有力缓解了我县用工难和就业难的冲突，为我县经济社会又好又快发展发挥了较好的促进作用。 税务便民办税春风行动举措篇八 为促进农村劳动者转移就业，满意企业和各类单位用人需求，做好城镇就业困难人员帮扶工作，更好地满意20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功须要，依据关于开展xx区20xx年春风行动的通知文件要求，社区结合实际，开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动，现将昌泰里社区开展“春风行动”活动状况总结如下：