企业管理资料-员工生日福利规定文档范本.docx

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1、工作人员生日福利规定一、目的为了增强公司或者机构凝聚力,加强工作人员归属感，进1步推动公司或者机构企事业单 位文化建设,增进工作人员对公司或者机构的认同感和归属感，让每位工作人员感受到公司或 者机构大家庭的温暖，以企为家，特为工作人员提供生日福利.二、范围适用于公司或者机构全体工作人员.三、职责由人事行政部执行管理.四、福利项目(1)生日专栏在公司或者机构公告栏里设置1个工作人员生日专栏，对当日过生日的工作人员，公司 或者机构在公告栏对这些“寿星表示祝福与祝愿,内容包括：工作人员照片、生日日期、 以及同事祝福和领导寄语等.(2 )生日礼物送经济、实用的生日纪念品.包括生日蛋糕、具有激励意义的书

2、、电影票、超市购物券、 绿色植物1盆、茶具、咖啡杯、水壶、创意小水杯等等，也可以自行设计1些有公司或者机 构标识的礼物，工作人员过生日时，可以当礼物送给他，工作人员也可以转送朋友，既温暖了工 作人员的心，也间接宣传了公司或者机构.因现有工作人员不多，可以根据当月生日人数提前采购，礼物由人事行政部统1管理，并 在工作人员生日当月由人事部当面发给生日工作人员.(3)生日贺卡同事及领导写下祝福语、由人事行政部于生日当天与生日礼物1起发放给工作人员.五、具体要求(1)人事行政部在每月25号之前筛选下月生日工作人员名单和具体日期(以工作人员身 份证上的日期为准)，并汇总提交总经理审核或者签字.(2 )人事行政部按照批准后的人员名单于工作人员生日前1天将名单和祝福语张贴于工 作人员生日专栏里.(3 )人事行政部于每月1号之前准备好本月生日工作人员的生日贺卡及生日礼物，在工作 人员生日当天亲手送给工作人员并予以祝贺.(如遇节假日,可提前或推迟)(4 )根据当月生日工作人员名单和日期，选择1天作为集体生日会，由人事行政部统1采购 蛋糕庆生.六、福利标准此规定从2016年6月1日起执行,如有变动以人事行政部发布的信息为准.项目标准注释生日蛋糕4200元根据当月生日人数,调整蛋糕尺寸生日礼物W100 元根据工作人员喜好进行调整人事行政部2016年6月1日