2023年校长竞聘演讲稿校长竞聘演讲稿的名句(九篇).docx
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1、2023年校长竞聘演讲稿校长竞聘演讲稿的名句(九篇) 演讲稿也叫演讲词,是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣扬常常运用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主见与见解,介绍一些学习、工作中的状况、阅历,以便相互沟通思想和感情。那么演讲稿怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 校长竞聘演讲稿 校长竞聘演讲稿的名句篇一 大家好! 我今日能站在这里参与校长的竞聘,感到万分的荣幸。同时也感谢局领导给我们供应了一次公开、公允、公正竞聘校长的机会。 我是来自铜鼎学校的陈声瑜,现年31岁,本科学历,中共党员,中学语文一级老师。20xx年芷江
2、师范毕业后安排到铜鼎中学任教至今。12年来,本人主要从事中学语文教学,期间还担当了6年班主任和年级组长,4年的办公室主任。在这12年里,本人工作兢兢业业,仔细负责,团结同事,虚心学习,各方面的实力得到了很好的熬炼,得到了学校广阔师生的一样好评。曾多次被评为“优秀老师”“优秀班主任”、“教化教学先进个人”等 我今日在这里竞聘校长一职,对我来说就是一个新的起点,不管过去失败还是胜利,终归已成历史。关键是我此时此刻正抱着一颗主动向上,努力进取的心来参与这次竞聘。 我认为自己竞聘校长一职有以下方面的优势: 作风正派,无不良嗜好;居安思危,具有忧患意识,思想开放;具有创新意识,能与时俱进。这为我的工作供
3、应了强而有力的思想保障。 本人所学专业为行政管理专业,通过学习本人驾驭了肯定的管理理论、管理原理和管理方法。有了较为系统、全面的管理理论基础,管理理念也得到了肯定的提高。同时,12年的教学工作,也让自己所学的管理学问学有所用,本人曾担当过6年的班主任,对于班级目标的确立,班委会的管理,班级文化的建设等有了肯定的阅历。班级是一个小家,学校是一个大家,一个学校的管理将比一个班级管理更困难,但它们的管理都有许多相像之处,我信任班级管理的阅历对学校管理可以起到很好的借鉴作用。 虽然本人从未担当过校长一职,但4年的办公室主任的工作,让我对学校的工作有了较为整体的相识。担当办公室主任期间,我负责了学校各项
4、安排、制度的订立,老师的职称、绩效考核、考勤、接着教化等工作,同时还常常帮助各部门的工作,这使我对学校的整体工作较为熟识,同时自己的工作实力也得到了很大的提升。 假如此次竞聘胜利,我有以下准备,可用三句24个字概括 第一句:摆正位置,当好副手。校长是学校的掌舵人,不行能“事无巨细,亲力亲为”。我将虚心学习,尽快适应工作,全力以赴做好本职工作,并发挥好校长的纽带桥梁作用,刚好向校长反映学校的管理动态与发展趋势,提出自己的看法供校长参考,同时在执行校长指令时,做好老师们的思想工作,仔细听取老师们的看法,统一思想,团结一心做好学校的各项工作。 其次句:激励老师,引导学生。正面教化为主,负面教化为辅,
5、这是我12年来教化的基本原则。在物欲横生的时代,老师的师德师风面临这严峻的考验,尤其是假如学校管理不当,打击了老师的工作主动性,必定造成学校工作的一盘散沙。思想教化工作必需得到学校的充分重视。我认为要建立老师的激励奖惩机制,绩效工资就是很好的方法,肯定要坚决落实而不能只做表面文章,但老师的思想工作不能仅限与此,更应当注意老师的成长、制度的公允、公正,体现老师的价值,关切老师的工作、生活等。学生作为受教化群体,我们要擅长引导,可利用主题班会、专题讲座、学校活动等形式,使学生保持一个健康向上的心态 “不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”,不管工作多艰难,我都将坚持不懈,
6、团结同事,共同为学校的进步全力以赴! 感谢大家! 校长竞聘演讲稿 校长竞聘演讲稿的名句篇二 敬重的各位领导、各位评委、各位代表: 大家好!感谢区委组织部和教化局党委给我这次竞聘校长的机会。我叫陈刚,xx年11月生,1992年孝感师专政史系毕业,xx年湖北高校本科函授毕业,中共党员,中学高级老师职称。1993年至20xx年历任校团委书记,办公室主任、教务处主任、总务处主任;20xx年至今任副校长。工作以来,始终都被评先进老师或优秀党员,20xx年被市教化局聘为“评好课”评委,20xx年被评为“历史学科骨干老师”,20xx年中高晋级后主动退让各种评优、评先表彰嘉奖活动;1999年曾被教化局作为副县
7、级储备干部报呈组织部备案。 区委组织部、教化局党委对我校领导班子调整实行“公开竞聘”的民主方式,这是我区教化干部人事制度的重大突破和大胆尝试,对于调动人的工作主动性,形成人才脱颖而出的环境都有很强的现实意义,我非常珍惜这次提高、熬炼自己,实现志向理想的机会,一种为学校接着发展作出新的更大贡献的事业感油然而生,现主要汇报我的任职条件和工作目标。 (1)有较丰富的基层工作阅历 17年干部经验,熟识学校教学、教化、办公室、后勤管理工作各方状况。在这些工作经验中,我分析、解决问题的实力得到提升,组织、协调实力逐步增加,使我在课堂教学、业务指导、关系协调、宏观管理等方面应对自如。 (2)有厚重的群众基础
8、。 本校工作18年,对这里的一草一木、一人一物都非常熟识,同时也见证了学校的发展和兴衰,更珍惜学校今日来之不易的成果。无论何时我都以校为荣,时刻关切和维护集体荣誉;无论对谁一切皆以“待人以诚、处事以公、自律以严”为原则,对人都怀着一颗宽容与理解之心,对学校怀着一种特别的深厚感情,为我这些年的工作铺垫了厚重的群众基础。 (3)有丰富的教化教学阅历。 始终从事教学一线工作,即使是负责学校基本建设的那几年,也坚持担当主要的教学工作,把自己真心为学生教化的理念贯穿教化教学之中,信任学生成果差不是差学生,成果越差越须要老师的关切和帮助;能主动探究和改进教化教学方法,娴熟的把信息技术运用于自己的教学之中。
9、所任学科成果优秀,也得到历届学生好评。即使将来获以重任,我也将始终坚守在教学第一线。 (4)有把握全局的实力。 擅长学习、原则性强,管理思想和实力成熟;处事冷静、勤于思索能应对困难问题和突发事务;待人恳切、擅长合作能处理好干群关系,团结队伍;廉洁独立,有奉献精神能树学校正气;与上级部门、兄弟学校有融洽的工作关系,能为学校发展创建有利的外部环境。 假如我能竞聘胜利,准备从以下七个方面做起: (1)树立科学的教化思想和先进的办学理念,办人民满足学校。 坚持“面对全体学生,对学生全面负责,对学生的现在,将来和终身负责”的办学宗旨;坚持“让每一个学生每天有进步,让每一个家长每天都放心,让每一个老师每天
10、有提高,让每一个时期学校都有新的发展改变”的办学目标。 (2)全面落实学校的各项管理制度,确保制度抓到实处。 改革学校管理机制,实行干部、工勤人员能上能下的聘用制度;严格专任老师考核,逐步推行能进能出的老师聘用制度;严格班主任考核,坚决不移地推行末位淘汰制。 (3)坚固树立“质量第一”和“科研兴校”的意识。 大力开展各种学习活动,增加老师之间、学科之间的合作。为老师供应学习机会,把老师业务实力的提高作为对老师最大的福利,努力创建学习型单位。 (4)落实德育为首的教化方针。 信任每一个学生都是可塑、可造的人才;大力实施学生日常行为养成教化,培育学生良好的行为习惯;实现学校、家长、社区联系制度,共
11、同教化管理学生;加强学校平安管理,维护校内平安稳定。 (5)坚持依法治校,仔细落实教化局的各项决议,坚决完成上级布置的各项任务。接着加强财务管理,严格执行财务制度,坚决杜绝账外账和乱收费等违规违法行为。 (6)加强个人修养,提高自身素养。 我要接着提高自身的政治理论和政策水平,履行好工作职责,发挥好表率作用,树立勤政廉洁的良好形象,接受领导和各位同事的监督,听取不同看法、团结协作,主动接受教职工的合理看法,有效地开展工作。 (7)提高学校品牌,成就师生华蜜人生,努力构建和谐校内。 坚持正确的舆论导向,用高尚健康的思想武装人;进一步加强校内文化建设,形成良好的育人环境;逐步提高教职工福利待遇,始
12、终坚持向一线老师倾斜;促进学校健康发展,力争使学校条件、办学水平达到市级省级优质学校标准。如有机会,我将致力于追求卓越、追求胜利、永不满意、坚韧拼搏。立足用3年时间把学校办成为市级优质中学,用6年时间成为省级优质中学。 作为这次竞聘的主动参入者,不管结果如何,今日能机会努力争取,我深感荣幸,即使竞聘不能胜利,我会以一贯之勤奋工作、同心协力把我们学校管理的更好,请组织信任我对事业的忠诚和为人的品行! 校长竞聘演讲稿 校长竞聘演讲稿的名句篇三 敬重的领导、评委:您们好! 首先感谢教化局党委给了我一个学习和熬炼的机会。本人参与工作,任教务处副主任,任政教主任,任副校长,中学高级老师。 如何办好城南中
13、学这是个考题,更是个课题。本人以为,在学校硬件建设到位,后勤保障跟上,确保学校平安的前提下,紧紧围绕质量主题,可以从以下几个方面谋划城南中学的发展前景。 制定规划就是明确学校发展目标和办学理念,建设学校文化,让师生对学校的将来充溢向往。规划的制定要体现民意,彰显集体才智。既要脚踏实地,又要仰视星空,实现短期安排、中期规划和长期愿景相结合。通过规划的学习宣扬,制定规章制度,实施年度行动安排,让规划从纸上进入师生的心中,落实到学校管理的每个环节,真正成为学校师生发展的共同愿景。 1、解决合与和的问题。由于各校办学理念、制度文化等方面的差异,合并后必将影响到学校管理的效益。为了尽快缩短磨合期,一要主
14、动营造和谐的工作氛围,构建有效的沟通渠道,组织群体活动,让老师感受到被关爱。二是通过制定规划,统一思想相识,实现学校办学理念、制度文化等方面的认同,削减内耗,做到合而和,和而同。 2、管理好两支队伍。建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。通过竞聘上岗,选拔一批想干事、能干事的骨干进入班子队伍。开展学习培训,明确岗位职责,提升管理水平。树立服务意识和合作意识,真抓实干,争先创优,引领全体老师把事干成干好。建设一支会育人、擅教学、有华蜜感的老师队伍。主动开展师德师风专题教化活动,在老师中树典型扬正气提倡老师爱岗敬业,爱生如子,用心教书,精于育人。实施老师专业发展行动安排,主动为老师成长供应机会
15、搭建平台,实施333行动安排,以校本研修为抓手,开展磨课、赛课、评课和专题研讨等系列活动,着力提升老师的专业素养和执教实力,让老师享受到专业成长的华蜜与欢乐。 1、坚持德育为先。以日常行为规范教化为抓手,开展养成教化、传统道德、平安教化、心理健康等教化活动,让学生养成健康的生活习惯、文明的行为习惯和科学的学习习惯,培育学生健康心理,健全人格,形成优良的班风、学风和校风,让学生学会学习,学会生活,学会做人。 2、坚持实力为重。充分利用校内外资源,开展以体育、艺术、科技和人文为主的综合实践活动,并做到有教材、有师资、有课时。通过举办体艺节、读书节、科技节等活动,提高学生的学习爱好,张扬学生特性,培
16、育学生的学习实力、实践实力和创新实力。 3、培育学校特色。注意校内文化建设,充分利用学校图书阅览室和网络视频资源,加高校生的阅读量,逐步形成学校阅读特色;实施阅读滋养生命的读书工程,通过阅读经典,感悟成长,提高学生的人文素养,为学生终身的华蜜奠基。 1、聚焦课堂教学。仔细组织学习先学后教的教学理念和135课堂教学模式,统一思想,熟识操作流程。以校本教研为抓手,通过上探讨课、听评课、课例探讨和专题研讨等形式,让老师全面进入课堂教学改革。实施领导先行、骨干示范、全员参加的行动策略,开展课堂教学展示活动,真正践行先学后教,有效实现轻负高质。 2、精致常规管理。仔细落实教学管理指南,精细备课、上课、作
17、业、辅导、测试等教学环节管理,建立配套的常规管理制度,仔细落实集体备课、作业批改的四个凡是要求和尖子生、边缘生和后进生的辅导,加强命题探讨,编制导学案和建立校本资源库,向流程要质量,向管理要效益。 3、重视质量监控。组建由学科骨干担纲的学科指导小组,采纳推门听课、跟踪调查的方法,为老师的课堂教学把脉,全面提高老师的课堂教学效益。建立教学质量预警机制。重视质量分析,对质量波动异样、停滞不前的学科老师,采纳学校领导预约座谈的方法,对老师进行警示,并帮助分析缘由,找寻对策,实现教学质量的整体提升。 以上仅是个人的浅见,不当之处敬请指正。假如本次竞争失利,肯定不会气馁,会一如既往地学习工作。若有幸竞聘
18、胜利,我情愿同全校师生员工一起努力奋斗,播种希望,期盼收获。 感谢大家! 校长竞聘演讲稿 校长竞聘演讲稿的名句篇四 敬重的校领导,各位老前辈,年轻的同仁们: 大家好! 首先,感谢校领导及各位在坐的老师,给了我这么一个竞职演说的机会。今日,我演讲的题目是给我一对翅膀,我会努力翱翔 请允许我做一个简洁的自我介绍:我叫虞华生,九三年毕业于怀宁师范,屈指算来从教已十四年了。在初中就读期间,我就幻想着当一名老师,这或许受我初中陈双言和胡启胜两位老师的影响,是他们燃点了我对老师这个职业渴望的火花。很幸运的是,九零年我得偿所愿,走进了怀师的殿堂。三年来,我如饥似渴的吮吸着学问的甘醇,幻想着有一天能站在三尺见
19、方的神圣讲台上,一展教学的风采。九三年,我被安排到油塘小学,后因工作的须要被借调到杨林中学任教,六年的中学教学丰富了我的学问。九九年,我回到了村小,在华林小学任教,教了三年,这三年是我从事小学教学辉煌的转折点,也是我小学教学水平日渐丰盈的三年。三年来,我倾心于教学,且工作成果斐然,得到了华林村小很多家长的肯认。零三年,我被调至前进小学,工作了年半,因学校布局调整,我来到了陈祠高小,又工作了半年,尔后又被调到太白小学,从事教务工作,且担当六年级班主任,教授语文学科。在太白小学期间,我工作勤恳,严格要求自己,从未有半点松懈。一年后,因布局重整,六年级集中在赤湖小学,我也随军而行。担当六年级班主任,
20、及教授数学学科。在赤湖小学教学期间,我始终探讨数学课堂的走向,也提出了一些自己的设想,诸如:欢乐教学,诗意的数学课堂等,并取得了较好的成果。一路风雨,我来到了中心,这块教学一线的基地,在这里我学到很多学问。纵观我从教的经验,我只是想说,我对教化教学的酷爱,无论哪个地方,只要须要,我就会坚决果断背起行囊,去实现我的幻想。七易其地,而不敢其志,足以看出我对教化教学这片热土的执着,这也是我此次竞聘的目的。我想作为一名村小校长,假如对教化不抱有热忱,何来杨林小学教化之辉煌?对此我无悔于我的选择。 “给学生一杯水,老师要有长流水。”我始终坚信这一点,为此,我并不满意我现有的学问水平。工作以来,我自学了大
21、专,后又用两年半的时间取得了本科文凭。不为别的,只是想拓展自己的学问视野,为了孩子那渴求的日益丰盈的目光。而仅提高本身的文化修养恒久是不够的,现在的教学正在发生着日新月异的改变,新教材,新课程标准,更须我们与时俱进。我们能就此囿于我们那点可怜的教学阅历吗?我想大家此刻的回答应当是和我一样:“不能!决不能!”,是啊,我们要变,要用创新的理念武装我们自己。基于此,我在教学之余,努力饕餮着一本本教化的专著。魏书生,窦桂梅老师,关于课堂教学的书籍,我更是爱不释手。并在课堂教学之中,努力实践着,也取得了一些成果:零五年,我被评为县级骨干老师。本年度,我又被中心学校评为校级教坛新星。在老年老师观摩课上,我
22、所授的赠汪伦一课的课堂教学得到了全体老师的赞许,同时也得到了县教研室韩老师的认可。作为村小校长,面对新时代教学格局,更应当有求思求变的思想,更应当驾驭一些创新理念,并模范地运用于课堂教学,从这方面来说,我自认为堪当村小校长的职责,当然,这离不开大家的支持。 “莫道桑榆晚,为霞尚满天。”我始终坚信着,老老师是我们学习的榜样(当然,年轻老师也不例外)。老老师几十年丰沛的教学经验,在现今的农村课堂教学中,仍旧发挥着不行低估的作用,而且有些还收到立竿见影的效果。他们几十年风雨奔波,对教学无怨无悔,仍不言其累,这对于处在现今经济浪潮中摇摆不定的年轻一代老师,不能不说是一种精神的鼓舞。从某种意义上说,我们
23、年轻的老师对教化的热忱有一半是他们潜意识点燃的。但老年老师的学问也比较陈旧,有的已经老化,并且对新课程的一些理念,还不能很好地吃透,课堂教学中有些教法已不适应现今的教化对象,这是一个无法回避的现实。为此,就须要具有新思想新理念的年轻一代老师去引领他们,去激活他们那颗老当益壮的雄心。我甘愿俯身做这样年轻一代中的一员。 村小校长竞聘演讲稿 标签:中层干部竞聘演讲,中层副职竞聘演讲, 村小校长竞聘演讲稿, “爱是世界上最美的音符。”教化其实就是爱的教化,特殊是小学教化。作为村小校长,不仅要尊爱我们的老老师,也应关切爱惜比自己年轻的老师,更应当呵护,关爱我们的学生。新时代的教化对象,已不同于往日,现今
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