计划生育上半年工作汇报.docx

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1、计划生育上半年工作汇报 第一篇：安排生育上半年工作汇报 xxxx年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在各级安排生育部门的指导帮助下，我局的安排生育工作坚持以xxxx重要思想和党的xx大精神为指导，仔细学习实行中心人口资源环境座谈会精神，紧紧围绕稳定低生育水平，创新工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，强化目标管理，进一步建立和完善安排生育利益导向和社会保障机制，推动了人口和安排生育工作健康发展。 一、主动开展确定的学习宣扬活动 在县委宣扬部、计生委下发关于学习宣扬中共中心国务院关于全面加强人口和安排生育统筹解决人口问题的确定的通知后，我局党组高度重视，成立了以党组副书记xxx为组长的领导小组

2、，制定了实施方案，抽调特地人员成立办公室，负责宣扬活动的详细实施。首先，我们组织机关人员(更多请搜寻w.haowr.m)对确定进行学习，要求全体人员精确把握确定的精神实质和政策要求，做到深化学习，深刻领悟，学以致用，学用结合。其次，利用局域的优势，将确定全发布到上，供全体人员学习。三是悬挂宣扬标语，营造深厚的宣扬氛围。四是发放宣扬单，到帮扶村进行巡回宣扬。通过实行上述措施，全体人员对确定的重大意义有了更进一步的相识，帮扶村的群众也对确定有了更直观的相识，增加了搞安排生育工作的责任感。 二、加强领导，落实责任 局党组依据计生工作须要，一是刚好成立了安排生育工作领导小组，由专职计生专干负责详细事务

3、，为开展安排生育工作供应了组织保障。二是完善制定了安排生育工作的各项制度和措施，为计生工作供应了制度保证。三是各所属单位相应成立了安排生育领导小组，分别配备了计生专干楼（院）长。四是层层签订了安排生育目标责任书，使安排生育工作步入了规化管理的轨道。 三、强化管理，落实目标责任制 1、依据县政府分解指标，在小学高年级开展了青春期健康教化课程，在初中以上学校开展人口与安排生育基础学问专业课程。为此，教体局特地下发件，对学校提出详细的要求。要求各学校成立青春期健康教化和人口与安排生育教化课程开设领导小组，配备专任老师或兼职老师，要求把该项课程列入课程表，做到有课时支配、有授课安排、有授课教案、有授课

4、记录，期末有学生测试成果。5月中旬，有普教股牵头，组织教研室、人事股等股室人员和计生专干下校进行了检查。通过检查发展大部分学校做的较，对于开展不的学校进行了指责并责令其尽快按要求开全开足课时，保证授课质量，提高教化效果。 2、在独生子女入托、入学时，赐予优先支配，开展关爱女孩行动，提高女童入学率。要求各中小学、幼儿园澄清本辖区内适龄儿童独生子女人数，驾驭其入学状况，做到提前考虑，优先支配，并把独生子女入学名单随普九报表一同报普教股备案。 3、开展献爱心活动，为独生子女或贫困生家庭子女减免学费，特殊困难的独生子女学校还免除课本费。开展手拉手和一对一，接对子活动，对独生子女困难户进行针对性帮扶活动

5、，保证了独生子女不能因家庭困难而辍学。xxxx年共减免独生子女学费35351元，对于报考中学的独生子女赐予加5分的分数照看，并把此项政策广泛宣扬，要求各中学要招生录用时仔细落实该项政策，并把照看名单报普教股备案。 4、每年年初教体局都要与二级机构签订安排生育目标责任书，细化安排生育指标，做到一季度自查，每半年一检查。开展安排生育帮扶活动，为适龄计生妇女排忧解难，筹措安排生育三结合扶持资金，帮助有困难的独生子女家庭实现脱贫致富。 5、常常进行安排生育摸底调查，驾驭少年儿童性别比例。6月20日我局计生专干对全县4个乡镇（老君庙镇、汝宁镇、三里店乡、三桥乡）8所小学进行了抽样调查，农村小学男童平均比

6、例在46%左右，女童占54%左右；汝宁镇男童比例占58%左右，女童占42%左右。 xxxx年上半年，全县教化系统未出现一例违反安排生育政策、法规的现象。 其次篇：新民社区2022年度安排生育上半年工作状况汇报新民社区2022年度安排生育上半年工作状况汇报依据城南计生办的上半年工作会议精神的要求，新民居委会计生工作主要汇报如下：一、召集辖区内单位及各小组信息员会议，针对无人管的商品房小区落实到人。并对各小组及商品房小区信息实行奖惩激励措施，发觉新婚、已孕和流入重点对象，上报刚好精确的记2分，年底按分嘉奖。如漏报信息扣3分、错报信息扣0.5分，瞒报信息扣4分。年底在基础分200分内扣除。二、新民社

7、区符合生育率101。上半年诞生73人，计外生育2人。为了保障今年内生育率达标，我们进行了仔细细致的排查工作：御河苑小区的一名业主谢辉计外怀孕5个月，通过多方给当事人做思想工作，谢辉在4月份终止妊娠，提高了计生率。目前排查出新丝园商品房小区内有2名安排外怀孕的对象，现已跟当事人户籍地的计生部门取得了联系。并主动的与当事人交心谈心、宣扬计生政策。尽快做计外怀孕的补救措施。三、当年及上年诞生长效节育率80。对分娩后的育龄妇女,进行排查，针对性的上门宣扬计生政策,要求按时实行避孕措施，现在实行长效避孕措施15人，长效节育率达到90以上。四、数据质量评测表反映的问题。主要数据完整性缺失项有24例。已经修

8、改21例。还有三例：两例是女方已离婚无配偶信息，一例为男方身份证号为士兵证，现还在部队服役，所以没有更改。违法生育及征收我辖区有163条信息未录入查实日期人数，现已全部更改。五、三年来计外生育征收社会抚养费6人。现已实行了“三包一”措施，有3个安排外生育的当事人做了笔录，明确了社会征收抚养费的金额。其中有1 人已下发了社会征收抚养费告知书。还有1人正在主动报送材料，另外有2家钉子户，我们正打算上门为其服务。六、孕情包保的落实状况 ，现有47名孕妇，已实行了社会局包居干部责任人、社区包保责任人及小组信息员包保责任人的“三包一”责任制。每月上报一次在孕状况。新民社区居委会2022-6-6第三篇：关

9、于2022年上半年人口和安排生育工作的状况汇报xx市xx乡人民政府关于2022年上半年人口和安排生育工作状况汇报x x x（2022年4月2日）敬重的检查组各位领导：您们辛苦了！欢迎您们莅临我乡检查指导人口和安排生育工作！2022年，xx乡人口和安排生育工作在市委和市人民政府的坚毅领导下，在xx市人口和安排生育委员会和xx市人口和安排生育局的正确指导下，通过我乡全体党员、干部的共同努力，较地开展了2022年人口和安排生育各项工作。现将相关工作汇报如下：一、领导重视xx乡党委、政府高度重视人口计生工作，将其纳入了政府的中心工作之一，主要领导亲自抓，分管领导详细抓。一是年初党委政府专题探讨人口计生

10、工作，把该项工作纳入综合目标考核，每月开展安排生育专题探讨会议听取计生工作汇报，协调解决计生工作的疑难问题，并且要求计生办每月召开一次安排生育业务培训会。二是配齐配强计生干部（计生办现有化水平高、基层 1工作阅历丰富的专职人员2名，计生技术服务人员2名。下半年公务员到位后，我们还将补充一名到计生办工作）。三是全额刚好拨付计生相关经费，计生事业费、转移支付手术减免费都做到按时足额支付。二、严格奖惩党委政府出台了综合目标考核件和人口安排生育单项考核件，计生工作在综合目标考核占较多分值，同时进行单独考核，对未完成计生目标任务的严格逗硬一票推翻，与各村签订了目标责任书、两包一挂责任书等考核本，进一步完

11、善目标考核责任制，坚决逗硬一票推翻制。三、部门协作综合治理乡成立了人口和安排生育工作领导小组，在党委政府的领导下统揽指导计生各项工作；实行主要领导带队、驻村干部包村制，检查指导各村计生工作；协调计生、民政、卫生、公安、学校等单位，加强对安排生育（特殊是人口信息和流淌人口）的齐抓共管和资源共享。四、当前工作状况我乡9个行政村，68个村民小组，期末总人口16065人，其中育龄妇女4788人，已婚育龄妇女3674人。2022年10月至2022年2月，全乡共诞生55人（其中符合政策生育45人，政策外生育10人），符合政策生育率为81.8%，人口诞生率3.42；死亡28人，死亡率1.74；人口自然增长率

12、1.68。（一）加强流淌人口管理服务今年是流淌人口安排生育服务管理建设年，我乡又是流淌人口大乡，常年在外务工的人员就达6000人以上。我乡特地成立了流淌人口计生管理服务领导小组，切实加强管理服务。一是加大对流淌人口管理服务工作的投入，加强对流淌人口管理服务工作的考核；二是加强流淌人口教化与培训，促进流淌人口有序流淌；三是推动流淌人口管理社会化和流淌人口管理信息化建设；四是加强对重点人口的管理和查处，维护流淌人口的合法权益；五是主动探究新形势下流淌人口管理服务的新方法，在高塔、白金、桅杆等村成立了流淌人口“留守儿童之家”、开展了“关爱空巢老人”等活动。（二）加强利益导向和群众自治一是加强三结合工

13、作，真帮实扶以点带面助农增收（今年环保局巩固基地张寺咀1个，新增白金村1个）；二是严把申报调查审核关，切实落实“两奖一扶”（目前全乡国奖302人，省奖 83人，特扶 7人，今年独奖1363人），奖扶资金全部上卡直发。三是加强指导基层群众自治，签订“两包一挂”责任书，落实自治经费，逗硬奖惩。（三）强化明执法意识，仔细开展明执法活动强化人口计生明执法，依法行政，塑造部门良形象；不断加强反腐倡廉制度建设，推动计生事业健康持续发展；切实加强“两非”（非医学须要进行胎儿性别鉴定，非医学须要进行终止妊娠）专项治理，严格实行b超管理，坚决杜绝“两非”行为的发生；严格执行征收方法，依法征收社会抚养费，社抚费征

14、收实行“收支两条线”，入库率达101%，无乱收费，乱摊派，无坐收坐支，截留上缴等现象。五、存在的问题一是计生人员偏少；二是流淌人口多，管理服务难度大；三是社抚费强制执行难。汇报完毕，感谢各位领导！第四篇：2022年上半年人口和安排生育工作状况汇报市交通技校2022年上半年人口和安排生育工作状况汇报今年以来，我校深化实行中心、省、市计生法律法规，根据市局2022年人口和安排生育工作方案要求，严格履行计生工作职责，大力营造人口和安排生育工作良氛围，进一步提高全校教职工队伍的人口计生和卫生保健意识，有力地促进我校计生工作深化开展。现将有关工作状况汇报如下：一、强化领导，确保安排生育工作扎实推动人口与

15、安排生育工作是我国的一项基本国策，是事关我国经济社会发展的基础性工程。我校高度重视人口和安排生育工作，从强化领导，明确职责入手，不断夯实计生工作基础。一是加强组织领导。成立了安排生育工作领导小组，下设办公室，明确专人负责计生工作。领导班子对计生工作高度重视，每季度召开一次专题会议，探讨安排生育工作；同时，定期召开部门计生工作调度会议，听取汇报，查找不足，布置工作，确保计生工作任务得到全面落实。二是明确工作职责。为进一步明确各部门做安排生育工作所担当的工作职责，真正形成各部门分工负责、齐抓共管，严格落实计生工作职责的合力，年初分别与各部门签订履行人口与安排生育职责责任书，明确责任、强化措施、落实

16、任务，切实增加自觉抓安排生育工作的主动性。三是统筹支配部署。坚持把安排生育工作纳入精神明建设总体规划，纳入年度工作要点，与业务工作同支配、同部署、同考核。二、强化宣扬，仔细履行计生工作职责我校始终把宣扬计生政策、培育婚育新风作为履行计生工作职责的重中之重，强化舆论引导、加强宣扬教化，为全校计生工作的开展营造了良氛围。一是调查了解职工队伍的思想现状和生活状况，对职工真情关爱谆谆教导，增加做职工思想工作的针对性和时效性。二是实行集中学习、以会代训等多种形式，搞计生骨干队员的培训、提高开展避孕节育、优生优育、生育保健等方面的综合服务实力。三是加大宣扬工作的力度，大张旗鼓的宣扬党和政府的计生政策、法律

17、法规，引导职工树立正确的家庭观、生育观，提倡健康向上的生活方式和物质化追求，破除“男尊女卑”的旧观念，树立男女同等的新风尚，正确处理家庭和事业的关系，使职工走出“早婚早育，多子多富”的误区，把党和政府的意愿和职工的利益需求结合起来，确保党和政府生育政策在基层的落实。三、强化落实，扎实做各项计生工作在仔细履行计生工作职责的同时，切实抓计生工作任务的落实。一是严格实行垂直管理。对学校内下属各部门严格实行安排生育垂直管理，要求各部门配备专职计生工作人员，并定期召开计生会议，支配任务、部署工作，学校不定期的对各部门计生工作状况进行督导和检查，发觉问题，刚好解决，确保这项工作万无一失。二是不断加强队伍建

18、设。始终把提升计生工作人员业务实力作为做计生工作的基础性工作来抓，制定具体的培训安排，有步骤的进行业务培训。三是扎实推动计生政策落实。根据市局及有关部门的要求，建立健全了生育证申报审批、育龄妇女管理等各项制度，定期组织已婚育龄妇女按时到计生服务站进行环情、孕情检查，定期将婚孕节育、奖惩兑现等群众关切的热点问题定期张榜公布，增加工作透亮度；同时，严把生育安排审批、晚婚晚育关，仔细落实独生子女嘉奖政策，全校的安排生育率达到101%。总之，我校在履行安排生育职责工作中做了大量的工作，取得了肯定成果，但与上级要求相比还存在差距和不足。在下半年工作中，我们将加大工作力度，强化工作措施，为推动全市安排生育

19、工作上水平做出新的贡献。第五篇：2022年上半年人口和安排生育工作汇报2022年上半年人口和安排生育工作汇报依据北人口和计生组2022年件有关要求，现将我镇2022年上半年人口和安排生育工作汇报如下：2022年上半年，我镇人口和安排生育工作在上级党委、政府的正确领导和人口计生部门的详细指导下，仔细实行2022年全国人口计生电视电话会议精神，围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题这一核心任务，进一步加大人口计生综合改革力度，全面推动诚信计生、宣扬教化、优质服务、流淌人口服务管理、依法行政等工作，全镇人口和安排生育工作扎实有效开展。一、贯彻北流市人口和安排生育工作会议精神状况我镇仔细学习、深刻领悟北

20、流市人口和安排生育工作会议精神，进一步统一思想、明确任务，落实责任，合力推动人口计生各项工作。突出工作重点，精确把握导向，切实加强对人口计生工作的探讨，抓准存在的突出问题，切实解决困难，为稳定适度低生育水平做出新的贡献。重点抓以下几个方面的工作：（一）坚持服务大局，接着稳定适度低生育水平。（二）坚持统筹兼顾，促进人口均衡发展。努力建设人口均衡型、环境友型、资源节约型社会，加快建立一体化的安排生育服务体系。（三）坚持以人为本，切实提高服务水平。进一步拓展服务内容，扩大服务围，提高服务水平，依据不同的对象供应特性化服务，让全镇群众都能享受到优质的人口计生服务。（四）坚持利益导向，引导群众自觉安排生

21、育。在普惠的基础上，从各个方面加大支持嘉奖力度，真正让实行安排生育的家庭优先共享改革发展成果，进一步激发群众自觉实行安排生育的热忱。（五）坚持改革创新。进一步把特点做优、把亮点放大；又要着眼新形势的须要，大胆推动改革创新。二、2022年上半年区间人口和安排生育目标管理责任制主要指标完成状况(一)诞生人口自然增长率限制2022年10月1日至2022年3月31日(下同)，全镇诞生xx人，诞生率x，同比下降x个千分点，；政策内诞生xx人，诞生符合政策率x%,同比提高1个一百零一分点。(二) 诞生人口性别比2022年上半年区间，全镇诞生男婴xx人，女婴xx人，诞生人口性别比xx，同比下降x个一百零一分

22、点。(三)免费孕前优生健康检查项目制定有孕前优生健康检查项目试点工作方案，有宣扬专栏。截止2022年5月30日止完成x个，完成任务50.57%。（四）长效节育措施。全镇区间落实安排生育“四术”x例，同比增加x例，全镇农村人口当年长效避孕率x%，同比提高1个一百零一分点，比责任状指标要求提高了x个一百零一分点。（五）全员人口数据库信息精确率全员人口数据库信息精确率均达到年度责任指标要求。（六）人口计生领域社会稳定区间违法生育立案率101%，无因不依法行政引发安排生育群体性事务和恶性事务；无进京赴邕上访事务，无发生安排生育群体性事务和恶性事务。（七）新家庭化屋建设项目9个村的新家庭化屋建设项目均达

23、到年度上级有关要求摆、管、用。（八）诚信计生20个村（居）均已开展诚信计生工作并达到年度上级有关要求。（九）协会建设20个村（居）均已开展计生协会建设工作，络健全，制度完善，均已开展协会活动。（十）宣扬教化与人口化宣扬教化与人口化工作达到年度上级有关要求。（十一）流淌人口安排生育服务管理流淌人口安排生育服务管理工作做到统筹管理，服务均等，信息共享。（十二）阳光计生行动已设置阳光计生政务（村）务公开栏，仔细落实维权监督制度。（十三）人口计生嘉奖实惠政策落实状况全镇各级各部门根据有关规定，仔细兑现落实人口计生嘉奖实惠政策，特殊对独生子女保健费和非财政拨款企业、事业单位实行安排生育的职工退休时增加x

24、%、101 %退休金全部兑现落实到位。2022年全镇当年应享受独生子女保健费x户，已兑现x户，兑现率101%。三、人口和安排生育重点工作开展状况（一）我镇全员人口数据库人口数据库信息精确率方面：1、主要数据项完成率x%；2、身份证录入率x%；3、2022-2022自然年诞生与公安、卫生数据比对录入率x%；4、2022-2022年民政女性初婚与录入数据库女性初婚比对录入率x%；5、评估全员人口数据库人口数据库信息精确率x%。（二）广西人口和安排生育服务管理综合信息平台流淌人口信息协查管理交换状况监控接收率101%；生养信息接收率101%；妊娠信息接收率101%；避孕信息接收率101%；孕检信息接

25、收率101%。（三）20个村（居）诚信计生工作开展率101%；签订率91.5%；履约率 90 %；有领导机构、诚信计生小组、方案、乡村、宣扬专栏、宣扬标语、工作络图、跟踪服务表、跟踪监控表、月进度统计表、制度、协议书、相关会议记录、兑现记录。（四）2022年建设的xx3个村的“华蜜家园”村级人口计生健康服务室和新家庭化书屋均按要求摆设并发挥作用。2022年建设的里凤、达和2个村的“华蜜家园”村级人口计生健康服务室和新家庭化书屋有部分设备配送到位。2022年建设的xx4个村的“华蜜家园”村级人口计生健康服务室和新家庭化书屋有部分设备配送到位。（五）2022年二孩生育证发（换）放按有关指标完成四、

26、主要做法及措施（一）以落实“四个强化”为保障，确保人口和安排生育目标管理责任制各项指标全面完成。1、强化领导，落实责任。一是强化领导。我镇高度重视人口计生工作，把人口计生工作摆在突出重要的位置，纳入全镇工作综合考核评估。镇党委、镇政府坚持每季度探讨人口和安排生育工作。镇党委、镇政府主要领导每个月听取镇计生服务所工作汇报并进行工作指导，到村（居）检查工作必过问人口和安排生育工作；镇计生分管领导每周到人口和计生服务所听取工作汇报、了解状况，帮助解决人口和安排生育工作中存在的问题和困难。二是强化责任。年初镇党委、镇政府与各村(居)和镇直单位签订责任状，明确职责。并进一步建立和落实镇党政人三家班子领导

27、、镇直单位挂钩联系制，镇领导包片负责制，镇干部包干联系制，村委（居）干部包片负责制，新农村建设指导员连带责任制等制度。三是加强督促检查，实行每2个月对各村（居）和有关单位进行督查1次、每半年进行检查考核1次制度。对完成任务的村和镇直单位赐予通报表扬，检查考核发觉问题，马上通报指责，限期整改。2、强化政策措施，完善管理。今年以来，我镇先后制定出台了多个有利于人口计生工作开展的政策件和相关方法。其中，镇党委、政府出台了xx镇进一步实行人口和安排生育嘉奖实惠扶助政策推动诚信计生深化开展实施看法、xx镇市诚信计生绩效考评方法、xx镇推行诚信计生工作实施方案等。3、强化齐抓共管，实施综合治理。一是建立部

28、门协作、上下联动管理制度。二是建立违法生育查处联动机制。（二）以嘉奖扶助利益导向为抓手，不断推动诚信计生全面开展。今年以来，我镇创新建立嘉奖扶助利益导向制度，以利益导向为抓手，不断推动诚信计生和计生“六自主”工作深化开展，进一步促进安排生育自治机制的落实和“两无一提高”村(居)活动的创建。坚持示带动，提高群众履约率。抓村级示。在全镇抓3个诚信计生示村（xx），通过示村推动全镇诚信计生深化开展。到目前，全镇开展诚信计生村（居）x个，占全镇村（居）101%，成立诚信计生小组xx个，参与诚信计生育龄妇女xx人。2022年共有x人自觉落实了环扎长效节育措施，群众履约率达到 91%。全镇x个村（居）全部

29、开展了安排生育村民自治，xx和5个村达到了“两无一提高”的标准。（三）以实施诞生实名登记制度为切入点，加强诞生人口性别比综合治理。一是政策推动，体现对女孩的关爱。二是宣扬造势，营造女孩成长氛围。三是完善制度，开展打击“两非”活动。四是集中打击，提高工作效果和针对性。通过实行这些措施，我镇诞生人口性别比偏高趋势得到有效遏制，呈现渐渐下降态势。(四)以建立全员（流淌）人口信息数据库为契机，加强人口和安排生育信息化统计建设。一是建立信息共享制度。公安、卫生、工商、民政、教化等相关部门仔细落实人口信息共享制度，定期向人口计生部门供应人口有关信息。二是在全镇开展“人口计生统计数据质量信得过”活动，提高广

30、阔人口计生工作人员的责随意识和工作实力。三是开展全员（流淌）人口信息数据建设。目前，该工作已根据自治区、玉林市和北流市的要求，对全员（流淌）人口信息数据进行了采集。五、存在问题及缘由本镇xx多人口，x个村、x个居委会，计生所仅有编制人员x人，且整体年龄结构偏大，是计生工作一大难。上一篇：街道办节前走访慰问工作汇报下一篇：街道工委党建带工建阅历汇报材料第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页