xxxxx二中校级骨干教师考核办法(试行)xxxxx.docx

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1、附件2XXXXX二中校级骨干教师考核表考核年度：XXXXX年度姓名郑 XXXXXXX性别男年龄40职称高级教师工作单位XXXXX 县 XXXXX 中学职务联系电话1XXXXXX学段九年级学科语文骨干 类别教学能手取得时间XXXXX 年年度考核情况考核 内容基础项加分项职业道德XXXXX学年度德能测评优秀（10分）得分加分得分小计1010教育教学承担八年级（3） （4）班语文学科教育教学工作，教学成绩居年级前列。（20分）得分承担八年级4班班主任工 作（5分）。荣获学校“优 秀班主任”称号（2分）。 荣获学校“优秀教育工作 者”称号（2分），八年级 4班获学校“优秀班集体” 称号（2分）。加分得

2、分小计201131示范指导承担XXXXX年校级示范课1次（10分）； 指导的青年教师王XXXXX成绩居年级前 列。（10分）参与完成课题用好“疫情”活教材， 提升初中生写作能力的实践研究（7 分）。指导的青年教师赵海萍获学校“优 秀教师”称号（4分）得分参加学校教学比武课1次 （2分）加分得分小计31233培训讲座承担学校语文教研组“如何进行古诗词教学”培训（10分）。得分加分得分小计1010特色亮点加分加分得分小计考核得分84分评定等级教研组考核意见负责人（签名）： 年 月曰教科室审核意见负责人（签名）： 年 月日学校审核意见负责人（签名）： （盖章）年 月日注：此表由考核对象双面打印一份，于每年考核之日前填写完毕，教科室存档备案。