校企合作工作考核制度.docx

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校企合作工作考核制度（细则）一、学校对各专业部校企合作工作考核制度的说明1 .为调动各专业部对工学交替、校企合作工作的积极性，使之更加规范化、制度化。 学校将对各专业部实行考核，考核的内容主要包括：校企合作共建、人才培养、实践教学、 师资培养等情况。并按照合同（协议）规定检查履行情况。2 .校企合作工作考核制度（细则），是每年度衡量和考评各专业部工学交替、 校企合作工作的主要依据；止匕外，各专业部应在每学年的年初向学校上报校企合作工作计 划，年末上报工作总结，及时反映校企合作中取得的成绩和存在问题。3 .本办法的考评结论分为优秀、合格、不合格三种。旨在督促和鼓励各专业部紧紧 抓住当地的经济发展的脉搏，积极加强与行业企业的交流与合作，办出我院高职特色，培 养出适应行业和当地经济需要的高素质技能型专门人才。二、各专业部校企合作工作考核指标体系一级指标二级指标考核等级优秀合格不合格1.组织领导1.1 组织机构1.2 管理制度8分6-8分12分9-12 分28分21-28 分8分6-8分12分9-12 分8分6-8分6分