做错事情给领导道歉信.docx
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1、做错事情给领导道歉信在人际交往中,自身的某些过失往往会给对方带来麻烦, 造成不快,甚至伤害对方感情。针对这些不良后果进行修复 的抱歉言语行为,几乎存在于所有文化社会当中,发挥着维 持人际关系的重要功能。下面我给大家整理做错事情给领导 抱歉信,希望大家喜欢!做错事情给领导抱歉信1尊敬的领导:您好!我想了很多才写下了下面的内容。诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司 的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位; 对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着 时间的消逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。当我
2、在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不您好!首先,请接受我对您真诚的抱歉。其实,几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我特别感谢您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后,这几天,我 的心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是安慰我 不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通的方式, 但我感觉如荏在脊,还有老师们那惊愕好奇的问候和眼神, 让我觉得很不是滋味。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自 责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭 后的笑柄,而且还连累到您,我
3、真的很懊悔。做错事情给领导抱歉信7尊敬的领导:首先我对月8日分公司办公例会上的冲动之举,向 陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露 出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静, 体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出 现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和援助使我感到温暖的同时,也渐渐 开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为 重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 让陈经理失望了!请接受我对您真诚的抱歉。此外,
4、我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人 员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实 好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组 织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。 因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。此致敬礼!20 年月日做错事情给领导抱歉信能眠于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候,您务 必尊重发自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自己充盈信心, 看不到自己的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,
5、彷徨, 和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚信的心态使我在这些过程中坚难 的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自己,努力的 提高自己的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变 的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够 的智慧来区分二者的不同。时,我恍然大悟,原来是因为自己的胸怀不够。人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力。曾记起研究开发部的朝气,热情。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的 脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和
6、他 们度过了一段特别幸福的,令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的宽容, 以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、 机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此,我祝愿您,您也必将用您的智慧引领公司走 向一个更加高远的,全新的末来。做错事情给领导抱歉信2尊敬的领导:我是在迫不得已的状况下写这份信的,状况有三,其一: 这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念, 过了这个村未必还有别的店。其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所 以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意,故本人采取公
7、开公平的公正的态度 向各界群众公开抱歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里 套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您 就放心吧。做错事情给领导抱歉信3尊敬的张主任:您好,向您递交这份抱歉信,严肃深刻反省我下午顶撞 您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您 造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。回顾我 的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工 作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提示,我依 然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身 为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分
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