个人工作岗位竞聘报告模板（3篇）.docx

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1、个人工作岗位竞聘报告模板（3篇）个人工作岗位竞聘报告模板（精选3篇）个人工作岗位竞聘报告模板篇1尊敬的各位领导，各位同事：你们好！首先感谢各位领导的支持与帮助，也感谢各位同事 对我的关怀，因为你们的信任与支持，才有我站在台上的机会， 衷心的向你们说一句：谢谢！今天我要竞聘的岗位是客户经理，能站在这里与这么多优秀 人才一起竞争，我感到十分激动的同时也倍感压力。激动是因为 我有幸与大家同台竞技，证明我的能力已经被大家认可；压力则 是来自于以后，因为无论我是否竞职成功，这一次的经历都将是 我今后工作的标尺，激烈我不断前进，并且要做的更好。入职三年以来，我主要从事的岗位是银行前台柜员。这一份 工作丰富

2、了我的人生阅历，也让我在日常工作中不断地的到锻炼, 更让我积累了足够的工作经验，我相信，这些工作经验将为我今 后的工作指明方向，将会帮助我更加自由的在工作中翱翔，为本 行的发展贡献一份绵力。每一个人都有一颗乐观向上的心，我也不例外，即便是当前 的岗位能让我再提高，但是当有机会向上攀登时，我也绝不让机只要今天我能得到大家的支持和帮助，成功竞职，我会卖力 工作，与我行员工一起创造我支行的辉煌业绩，假如今天竞职失 利，我会深刻反省自己，找出不足，做好准备，迎接下一次组织 的检验！谢谢大家！会在我身边流失。客户经理一直都是我梦寐以求的职位，我有足 够的信心能将这份工作做得更好，因为我认为自己符合这项岗

3、位 的优点有三点：一是高度责任心；二是高度自信心；三是高度细 心！如果我竞聘成功，我将在新的岗位中将以下工作做得更好：一是更好的为客户解决难题，为他们提供更温馨的服务。俗 话说，客户是上帝，更是我们的衣食父母，有了他们的支持才有 了我们的发展壮大，因此，当我走上这份向往已久的岗位时，我 将督促自己更热忱、更温馨、更贴心的为顾客服务，帮助他们解 决业务上的难题，与他们之间进行沟通，以客户的力量传播我行 的服务精神与专业精神。二是配合好上级工作，以上级领导的指示做为标准，努力完 成上级下达的任务，攻坚克难，为我行发展添砖加瓦。三是不断学习，不耻下问，不断提高。我们的工作是服务性 质的，需要我们不断

4、的进行自我提高才能适应银行新的发展要求, 所以，当我走向这份岗位时，我将督促自己不断地进行学习，学 习同事的优点，学习领导务实的工作作风，学习本行的服务精神， 不耻下问，让自己提高。四是当走上这个岗位之后就意味着将肩负更高的责任，也将 承受更多的压力，虽然自己并不是各位竞争人才中秀的，但我有足够的信心做好这份岗位，接受这份工作所有的挑战。当然，如果这次竞职没有成功，我也会坦然面对，因为这说 明自己还有上升的空间，还需要不断完善自己、不断提高自己。 所以，即便是没有竞职成功我也决不气馁，相反，我将以更饱满 的工作激情去做好自己的本职工作。最后，我有一句话与大家共勉：失败不可怕，可怕的是你不 再向

5、前，让我们扬起自信的风帆，在工作中自由翱翔！个人工作岗位竞聘报告模板篇2尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好！这次能参与主任的竞聘，感谢支行给我提供了一次挑战自我、 展现自我的机会！我今年25岁，本科文化程度，助理经济师职称， 拥有保险从业，银行从业，理财从业资格证书以及AFP证书。现 从事理财经理职位。20_年入行以来，我把自己的人生追求与发 展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上努力工作，乐于奉献。先 后从事高柜柜员，贵宾室、客户经理到现在的理财经理职务。曾 被评为支行优秀行员、在多种考试中成绩优异。我叫,今年一岁，中共党员，本科在读，从事银行工作已有个年头了。原任银行分行市区行客户经理，现竞

6、选银行支副行长 一职。下面我介绍一下自己的基本情况：我年从部队退伍后，进入县支行分理处，先后从事过会计、 信贷、行政文秘等工作，我虽然只有高中学历，但一直坚持自学， 从年开始读大学专业的本科函授，年即加入光荣的中国共产党。 自加入银行以来，我勤勤恳恳，兢兢业业，多次被评为先进个人。 是银行给了我成长和成功的舞台，我也愿意为银行的发展奋斗终 身！我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲密助手和合作伙 伴。其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决 策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。俗话说： “打铁还需自身硬”，竞聘副行长的职务，就要副行长的经验、 素质和才能。我竞聘这个职

7、位具有诸多优势：一是我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养。在工作 中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干 什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干， 全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我 敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀 宽广，谦让容人的做人风格。二是具备较强的工作能力和管理能力。参加工作十多年来, 我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作，每一个岗位,每一种经历都使我受益匪浅，我的工作能力得到了不断的提高。 特别是担任客户经理以来，我积累了较丰富的管理经验，具有较 强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。借

8、此机会，向所有关 心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢！三是勤奋好学，业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作 中，我从事过多岗位的工作锻炼，无论是在业务学习中，还是在 业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专 业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。我是 军人出身，刚参加工作时，我从基础的点钞、打算盘学起，三个 月内从一个门外汉变成了多面手，熟练掌握了会计、信贷等岗位 的各项规章制度和业务流程。除了函授课程，闲暇之余，我还积 极自学，不断为自己“充电”，使自己在长期的业务工作中积累 了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的 见解和方法。回首过去，

9、我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝 聚着领导的关心，更有各位同仁和下属的默默奉献。我想，副行 长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领 导和同志们信任我，我会继续在新的岗位上为银行做出更大贡献。具体我将在以下几个方面做好我的工作：一是鼎力协助行长，做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好助手。要行权不越权， 服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下 为群众服务。作为副行长，我一定会团结同志，倾听大家的呼声， 多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行 领导反馈各方面的信息，增强工作的预见性。同时，具有全局观

10、念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、 小处着手，做好分内的每项工作。二是大力拓宽业务，促进有效发展。发展才是硬道理。认真 贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策，把工作重点放在 业务拓宽，加强对银行金融政策的宣传力度，维护好现有的优质 客户，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户 营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户提供差 别服务，站在客户的角度为其提供方便。现有市场寸土不让，潜 在市场寸土必争。总之，要充分挖掘我行的潜力和优势，争取在 吸收存款，发放一款和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。三是加强员工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力。

11、我认 为：作为支行副行长，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员 工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工 人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励， 在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高， 在部门形成良好的学习氛围。同时加强部室之间的沟通与协作， 增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，增强职工集体荣誉 感和自豪感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的 带领下朝一个共同方向奋斗。我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。通过 这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本

12、职，专研 业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追 求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜， 败亦无悔！个人工作岗位竞聘报告模板篇3各位领导、各位同事：大家好！此刻，很激动，这是一个充满竞争的平台，是实力与能力较 量的平台，可以说是今天我们的竞聘者针锋相对，一较高下，这 对任何人来说都是一个挑战自己，展现自己的大好机遇，我倍加 珍惜。根据竞职方案的要求，我参与竞职的岗位是我支行行长一 职。经过自身综合权衡和分析，认为自己有以下竞职优势：一是丰富的工作经验让我对今天的竞职倍感自信，参加工作以来，先后担任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积 累了较为丰富的

13、实践经验。提升了我多方位的工作能力，工作中， 我一直把“爱岗敬业、开拓进取“作为自己的座右铭，无论干什 么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全 身心地投入。二是对任何一份工作我都有自己的“闯劲“，忠诚是我的工 作原则，求真务实是我的工作原则，在工作面前，我愿意冲在前 面，在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精 神。三是在业务知识的学习方面有股”钻劲学习是我每天必 修的工作课程，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习， 向实践学习，以肯于钻研的学习精神，并较为系统地学习了银行 管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识，全面提升自己的 专业业务知识，我感到自己

14、在业务工作中积累了一套较为成熟的 思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。如有幸今天得到大家的支持，给我走马上任就职的机会，我 将从以下几个方面带领大家开展我行的运营工作：一、做好“领头羊”角色：行长顾名思义，一行之长，在很大程度上对我行的发展产生 着非常重要的影响，因此，走上行长的工作岗位，一定要注重自身的修养，以身作则，具备坚定的政治立场，较深的理论基础和 较高的业务素质，要一马当先，吃苦耐劳，做好” 一行之长”的 角色转变，以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导 全行员工开拓进取。二、严抓细节工作和中心工作在工作的开展过程当中，即抓住全行的中心工作和主要工作, 抓住关键问

15、题和主要矛盾，突出重点；另外，还将日常性，事务 性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和 中层骨干的作用，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华 的机会，激发职工的工作创造性。三、做好员工的“知心”工作。员工与领导之间需要足够的沟通与交流，了解他们所想、所 需、所求，以诚心换得员工爱心，这样才能增强彼此之间的理解， 尊重和信任，也能更好的促进各项政策措施的实施。其次，尊重 员工的人格，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手 下工作有安全感，对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评 要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自 尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想 包袱。最后要坚持自己的用人原则，坚持用工作成绩来衡量员工 的工作能力，给予平等的晋升机会。