【文档】个人述职报告范文10篇.docx

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1、个人述职报告范文10篇个人述职报告篇1一、毕业班工作去年的毕业班是某某级，6个教学班328名学生，全体领导和教师倾注了 很大精力，某某级全体师生经过一年的奋力拼搏，取得了中考一批录取98人的 好成绩，占全县一批总人数的22%, 一批升重点率30乳成绩另人满意，总结毕 业班的管理工作有几点很值得一提。1、班主任班级管理到位、及时、得当，某某级初三的一年内，每位班主任 早到晚归到底有多次，谁也说不清。做了多少工作，从她们谈起某某级就湿润 的眼眶中看得一清二楚。2、老师、学生、家长、领导四方配合得好，学生会、家长会、教师会、班 主任会到底开了多少次无法统计，但招之即来，到会认真听，散会马上落实， 雷

2、厉风行，团结一致，使某某级学生学风正，考风正。3、后期管理抓得紧、吸取某某级的教训，老师们对学生考前和考中的管理 格外重视，每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新。4、奖励措施发挥了较好的作用，对教师的奖励有利于团结协作，对学生的 奖励提高了学生争先恐后的竞争意识。5、中考信息摸得不错，尤其是上学期，仅去石家庄摸信息就8次，各种中 考资料代表了中考的出题方向，对教学的指导作用不可低估。6、注重了学生应考能力的训练，年后的月考，老师们狠抓考风，注重考后 分析，对科学施教、平静应考起到了很好的作用。二、迎新生工作某某年初一新生的招生工作圆满完成，招收新生411人，是世纪中学历届 招生人数最多，质量最

3、好的一届，也是经济效益较好的一年，取得这样的成 绩，主要做了以下五件事：1、大张旗鼓的宣传发动：宣传的目的在于让学生和家长了解学校情况、招 生政策、招生考试时间，学校利用各种渠道发送招生信息，校校到、无死角， 起到了很好的作用。2、招生简章精雕细刻：这次的简章经过很多人的构思、修改、编制、出了 使居民理解并满意，竭诚为居民服务。由于我做会计工作不久，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高， 业务知识还不够精等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识， 增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努 力，出色地完成各项工作。更好的为居民服务。以上述职报告，敬请各位

4、领导、同志们加以批评指正！个人述职报告篇620某某年是我在某某分理处担任会计主管的第三年。在这一年中，我积极 学习相关业务知识，努力工作，认真履行岗位职责，圆满地完成了各项工作任 务，现将一年来的工作情况述职如下：一、加强网点业务知识和技能学习，使我分理处内勤的业务知识和技能水 平得到提高。20某某年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内 勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论，通过采取互通形式的 方法，使业务学习取得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分 理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增 加，同时今年总行各类业务新品种

5、也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业 务学习制度，提高了自身的业务知识和技能，在面对对各类业务时都能熟练的 应对。二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整 改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高1、在工作中，我始终坚持以提高柜面服务质量为目标，从工作制度、员 工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认 真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比 如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登 记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，制定 出相应的交换岗位职责，防止了各类

6、差错隐患的再次发生。2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正确处理制度的 建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依 据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。充分 发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确 处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定，对临 柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中 心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发现的相关差错，及时做好事后监督 差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的 内控机制。三、加大力度

7、强化管理，全面推进内勤整体工作的开展，确保各项内控工 作上台阶。今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大， 各项内控工作又点多而广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处 的内勤员工们克服种种困难，大胆管理，努力推动我分理处的各项内控工作， 在原来的基础上有了新的提升。1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此 需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能，在工作要严格按照相关规定 进行业务操作，对于事后监督过程中发现的问题必须及时进行整改。所以我在 日常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员必须规范操作每一笔业务，每 一个细节都必须按总行相关

8、文件的规定操作，对于操作过程中碰到的各类问题 必须及时提出，不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后监督而变造各类会 计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习，并及时整 改。从事后监督上线以来的差错率情况来说，我分理处一直保持着较低的水 平。2、由于我分理处今年内勤员工流动较大，同时新柜员业务又不全面，为了 应对迅速增长的柜面压力，我在做到不违反总行各项内控制度的前提下，采取 柜员业务交叉和现场指导等方法，使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业 务，并通过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜 员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一起

9、由 于柜面操作而引起的客户投诉事件。3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工, 做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的 现象，按照岗位责任制进行严格考核，使我分理处内控制度得到了进一步完 善。以上是我一年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的一年，我将继续努力 工作，努力学习各项业务知识，不断提高业务能力和管理水平，使我分理处内 勤工作再上一个新台阶。个人述职报告篇7某某年是我担任物业公司经理的第一年，面对这个陌生的齿位，虽然最初 有些信心不足，但很快调整了心态，迅速投入到工作中，并通过不断学习和努 力实践，工作取得了一定成效，现就一年来的学习

10、、思想、工作及廉洁自律情 况述职如下：一、工作方面：按照“以责任制为主线，以科学管理、优质服务为手段，通过不断深入挖 潜，实现全年各项经济指标和责任目标。”的工作思路，重点开展了以下几方 面工作：1、建立并不断完善核算体系，提升公司及时的成本分析控制能力和整体管 理效率。对部门职能及人员进行调整优化，重点加强了统计和数据分析的规范化工 作，以更好地为经营工作服务。在对集团公司下达的各项经济指标认真分析的 基础上，通过对各项计量、收支数据进行及时的分析，发现问题，迅速采取应 对措施；制订了（报表管理办法），规范公司统计台帐、报表的编制、处理、上 报工作，保证计划、统计、核算工作的及时性、准确性、

11、真实性，使公司统计 及信息管理工作步入制度化、规范化的轨道，实现相关信息的合理、高效流 动；重视当期成本支出与费用回收间的关系，力求真实反映当期实际情况；制 订并颁布了（计量及统计工作规程），将公司各项计量及相关统计工作纳入规范 化的轨道，为提高统计分析的效率奠定的基础；经营分析活动向班组延伸，在 全公司范围内营造人人关注经营状况的氛围。本年度责任制各项指标全面完 成。2、以“依法治企年”活动为契机，修订完善内控制度，规范管理和服务工 作程序。按照集团公司“依法治企年”的要求，对现有内控制度进行全面梳理，对 存在问题进行了排查。严查不合规住房，规范外租房管理，全年共收回不合规 用房220平米，

12、解决了原粮站长达16年占有25楼的问题；结合集团公司对公 司审计提出的各项问题，逐一进行了分析并立即实施了整改；协调关系，使困 扰多年的丹尼尔社区管理问题得以解决；“五.七”劳动队申办基本生活养老补 贴工作正在积极推进并有望得到解决。3、以集团公司利益为重，坚持原则，加强各项费用的回收工作，确保责任 目标的实现。把进一步提高费用回收率和解决历史欠费问题作为一项重要工作来抓。针 对历史欠费多，账龄长，当期费用回收周期长等问题，一方面完善内部台帐， 改进工作流程，运用科学的管理手段缩短费用回收周期。另一方面对收费对象 进行归类划分，以平房及未出售楼房为重点，针对长期欠费户，加大催缴力 度，对收费标

13、准进行了重新明确，坚持原则，不徇私情，对所有欠费户一视同 仁，对住户进行耐心的解释，充分利用电表改造和售电环节对住户缴费的制 约，加大历史欠费回收力度，当期费用回收情况况良好，为实现年度责任目标 奠定了坚实基器4、科学管理，深入挖潜，强化成本意识，严格成本控制，减少跑、冒、 滴、漏。进一步加强水、电、暖三大供给系统的日常管理，最大限度地减少跑、 冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小组，动态地掌握情况发现问题，主动 征求住户意见，以便及时地消除管理盲区；进一步加大查窃电力度，提高电费 回收率；实行供暖成本与司炉人员待遇挂钩的激励机制，收到了良好效果，使 供暖成本较.上一采暖季降低近20万元；优化

14、岗位设置，合理核定工作量，压缩 临时用工，改进和优化工作流程，实现岗位间、部门间的协调配合，降低了人 力成本和工作衔接成本；提高全员节支意识，对公司办公区、执勤点均实行单 独计量，限额使用；严格执行费用使用审批制，努力降低管理费支出；对电建 社区“长流水”的公共厕所进行了改造，仅此一项每年可节约水费1.5万元。5、加强学习不断提高员工整体素质，增强员工服务意识和法律意识。加强员工业务培训和学习，强化职工服务意识，重点学习了新（物业管理条 例）和（物权法）等相关法规，向每名员工发放了学习资料-，并以考试的形式，及 时检验了学习效果。参加过省公司培训班后，及时开展了分享交流活动，就学 习体会、科学

15、管理、工作沟通等问题结合公司实际与职工进行交流。通过学习 提高，为新楼的前期介入管理做好思想和技能的准备。进一步夯实管理基础， 在全公司范围内开展“基础管理检查评比”工作，针对各部门的工作职责和工 作范围，结合当前工作存在的问题，制定考评细则，并逐一对照检查及时整 改，以达到提高管理水平的目的。6、精神文明建设取得成效，公司内部和谐稳定，安全管理体系处于良好的 运行状态，治安状况良好。针对物业公司的实际工作岗位特点情况，开展了 “金点子”合理化建议活 动，激发和调动了广大员工的工作热情和积极性；加强班组建设，按照集团公 司工会创建“星级化”班组的要求，积极开展创建活动；关心员工身心健康， 活跃

16、员工生活，坚持开展羽毛球健身活动。今年集团公司举办的“迎五一”和十一月举办的“迎新春、营和谐、聚人心、促发 展”羽毛球比赛活动中分别获得了第一名和第二名的好成绩，并同时获得优秀 组织奖和精神文明奖。办公区及社区管理秩序良好，无较大不稳定事件发生，消防等项安全工作 有序开展，未发生重大治安案件。二、学习方面：参加了省公司举办的主题为“转变观念，提升能力”的科级干部培训班， 系统学习了多门理论和应用学科，通过为期近一个月的学习，使我受益匪浅。 使我对团队建设有了新的认识，学到了很多经验和方法；使我的复命意识和危 机意识大大增强；使我更新了观念，开阔了视野，进一步增强了创新意识。参加了集团公司举办的

17、党员培训班，回顾了党的历史，认真学习了党在不 同历史时期的重要理论，对（社会主义核心价值体系）进行了深入了解，重温了 入党誓词。通过学习，奠定了扎实的政治理论基础，对今后的工作实践具有重 要指导作用。此外今年我还学习了（中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年 规划的建议）、（中华人民共和国劳动合同法）、（中国特色社主义理论体系）等。三、廉洁自律方面：认真学习贯彻（中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则）、（国有企业领 导人员廉洁从业若干规定）、（关于领导干部三项谈话制度的实施办法）、（关于 加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定）、（西北电力建设集团公司党风廉政建 设“三书两报告”制度实施

18、办法）。自觉接受反腐倡廉教育，参加了（廉政准则）报告会；积极参与“学制度、 促廉洁、保发展”主题教育活动和“古今廉洁故事”征集与解读活动；赴渭南 监狱参加了现场警示教育活动。通过接受学习教育，使我廉洁自律意识大大提 高，拒腐能力增强。在日常工作中能够做到自身廉洁，清白做人，干净做事，忠实履行“一岗 双责”，管好身边的人和事。大力弘扬“干事、干净”的廉洁文化。强化全体 员工“做事依制度、处事按制度、行为遵制度”的意识。结合物业公司管理实际，全面自查在执行制度中存在的问题，针对问题提 出切实可行的整改措施。重点加强了对收费部、卫生所的收费环节的复核工 作；规范了退还住房押金的流程；重大事项如小型基

19、建维修项目等严格按程序 实施；加强合同管理，实行会签制度，严格合同事前、事中、事后各环节的管 理。坚持“三重一大”事项民主决策，与书记及班子其他成员能够经常沟通， 密切协作，并经常听取中层及职工意见，及时化解各类矛盾。四、存在的主要问题和不足：1、对物业管理涉及的相关法律、法规的学习不够广泛深入，影响了依法、 依规处理问题的效率。2、管理工作有些方面仍较粗放，距精细化的标准尚有一定差距。个人述职报告篇8尊敬的上级领导：中午好！首先，向各位作一个自我介绍，我叫，是四季餐厅的销售经理， 现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。一、履行职责情况从20某某年3月4日任职后，前几个月（3、4、5月）主

20、要是协助餐厅经 理做好前厅的日常内部管理事务，后几个月（6、7、8、9月）因工作的需要及 领导的信任和自身发展的需要，主要负责四季餐厅的营俏工作。从前厅管理到 内外营销，从“左麟右李”的演唱会到振奋人心的亚洲杯，从亚洲杯再到王菲 演唱会，再到“十全十美”，体育场举办了一系列的活动，四季餐厅同样也在 市场的打拼下，掀起了经营的高潮。回顾这几个月来的工作，主要有以下儿个 方面：1、抓学习教育，激励奋发向上从任职以后，我在四季餐厅分管内部管理工作，了解四季餐厅员工多数来 于河北、安徽、湖南等不同地区，文化水平和综合素质有很大差异，业务水平 及服务意识不高，针对此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病

21、单，进行 全面性的培训和现场督导。纠正错误的管理方法，进行理论的讲解及实践的练 习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品 搭配，规范八大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业 务服务水平，当宾客进店有迎声，能主动、热情地上前服务，介绍酒店风味 菜，当宾客点起烟，服务员应及时呈上烟缸等。在四月份时，举行了技能实操 比赛，服务员李晓娟获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比 赛，养成了一个好的习惯，不懂就问，不懂就学，相互求教，也学到了很多知 识，精神风貌也越来越好，提高了工作效率，不足的是操作细节还有待改善。二、抓管理建章立制前期，四季餐厅很

22、多工作存在问题，主要的毛病存在于没有规范的制度， 员工不明确制度，一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过质检部领导的 指导，我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的 服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项，每天进行现场督导检 查，对员工加强工作意识，明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高，配合 吴经理配置电话机盒，规定下班时间将电话锁上，以及任何服务员一律不允许 打市话等，杜绝了下班时间打市话的现象。三、抓内部客户的沟通真诚地与客户沟通，听取他们的宝贵意见，不断改进并协调，及时将客户 反馈的信息反馈给厨房，如，有时客户反腊阿美小炒肉”分量不足，“沸腾 鱼”不够香

23、等等，通过客户的真诚反馈，再加上我们认真的讨论、修改，不断 地提高菜肴的质量，令顾客满意。四、抓宴席的接待及管理宣传工作金秋十月是婚宴的黄金季节，制定婚宴方案，向周边的单位发放宣传单进 行走访工作，目前，我承接了 10月份的五场婚宴工作，向前来的宾客介绍四季 餐厅的各种优势，对婚庆公司进行电话沟通，对外宣传酒店规模等，计划性地 对宴席接待做好充分的准备工作。五、深入市场调查，密切配合销售部，抓市场经济左麟右李演唱会期间，密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭，创收 了万元的盒饭记录。在亚洲杯期间，多次配合出摊工作及配合内部管理督导， 通过亚洲杯，我感受了团队精神，在王菲演唱会期间，多次与组委会

24、领导沟通 场地人员的用餐，协调菜式，为酒店创收了万多元的餐费，再到十全十美演唱 会，承接了自助餐280人用餐，其中餐标80100元标准等。六、抓团队用餐利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐，目前前来旅 行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等，通过接待团餐，第一为 餐厅增添了人气，第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会，认真 咨询反馈，做好信息的反馈统计工作。总之，在这平凡而又不平凡的七个月里，我感受很深，同时也深感自己的 不足，目前，外面的市场还没有完全打开，需要我继续努力，我将朝这几个方 面努力：1、不断学习，提高自己，加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

25、2、认真做好本岗位工作的同时，不断开发新的客户群体。3、做好内部客户的维护及沟通工作。4、有计划性地安排好营销工作。5、做好客户统计资料，不断地加强联系，做好客户投诉处理工作及反馈信 息工作。6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务。十分感谢各位领导！谢谢A某某20某某年1月20日个人述职报告篇9新的一年又在展开，作为一名服装营业员，我现将我的工作总结及心得呈 现如下，期望各位予在指导推荐。在服装销售过程中，营业员有着不可比拟的作用，营业员是否能掌握服装 销售技巧很重要，首先要注意推荐购买的技巧。营业员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装， 以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运

26、用下列方法：1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾 客对服装有信任感。2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际 客观条件，推荐适合的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不一样的特征，如功能、设计、品质等方 面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不一样特征。5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装 上，同时注意/a顾客对服装的反映，以便适时地促成销售，6、准确地说出各 类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不一样， 准确地说出各类服装的优点。其次要注意重点销售的技巧

27、。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设 计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过 渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时刻内能让顾客具有购买的信念，是 销售中十分重要的一个环节。重点销售有下列原则：1、从4W上着手。从穿着时刻When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿 着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功。2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，资料易 懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时刻再逐层展开。3、具体的表现。要根据顾客的状况，随机应变，不可千篇一律，只说： “这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语

28、言。依销 售对象不一样而改变说话方式。对不一样的顾客要说不一样的资料，做到因人 而宜。4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装贴合流行 的趋势。以上是我在工作中的小留意得，在以后的过程中，我将做好工作计划，及 时总结出工作中的不足，力求将服装营业工作做到。个人述职报告篇10年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们医院在院领导的 正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进 一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作 岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态 势！我从年7月份进入某某医院工作

29、以来，在所有同事的帮助下，很快对医院 的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己 的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出 了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。经过儿个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一 重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理 队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根 据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工 作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青 人，我意识到，要

30、想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想 上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍 眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己， 在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职 责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任一些新政策、两个简章并行，社会反应良好,3、热情周到的报名服务：招生报名前的准备充分，10天的报名接待工 作，每一个负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋，报名工作不但安排好了考 试次序，还很好地展示世纪人的热情和周到，让学生、家长有

31、了一个良好的印 象。4、全民动员组织考试：招生考试，两校教工全体参加，带着亲朋好友的孩 子参考的教工很多、大家劲往一处使，心往一处想，为世纪二中的声誉写下了 浓墨重彩的一笔。5、撕心裂肺录取收费：某某级新生优秀生比例有所提高，得益于招生政 策，也得益于某某级的成绩，也与参与收费录取的老师正相关。他们的接待工 作是一流的，他们为学生和家长的好成绩而高兴。为家长东奔西走借钱送子上 学而流泪。圆满完成了学校交给的任务。三、教师队伍建设：世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的，教师的敬业奉献，为人师 表，团结向上，竞争协作已成为世纪中学的学校文化，一大批优秀教师已脱颖 而出，师资队伍建设步子大，效果

32、高，学校领导班子主要从6个方面提高教师 教学水平。1、培养团队精神，世纪中学教师年青，热情高，易接受新鲜事物，缺少经 验但学习劲头足，锻造团队精神己成为领导班子、年级组长、班主任老师的共 识，为师资水平的很快提高创造了条件。2、走出去请进来增加学习机会，学校组织了多次外出学习、参观、听课活 动，是投资最多的一年，学习了先进的理念，感受了教学改革的气息，吸取了 先进方法，开阔了眼界。把外校教师请来听课也为学校注入了一片生机。3、大比武、推门课的开展提供了互相学习、互相督促的机会。教师间互 听、互评已成良好风气，年青教师听课不少于40节，老教师不少于20节。被 听课次数也在5次以上。4、不失时机推

33、举名师，本学期王秀英、杨艳茹老师参加县、市观摩课、评 优课活动二至三次，在保定市名列前茅。王秀英老师已顺利通过本次选拔参加 省级评优课，学校给二位老师很大的支持。名师工程已初见成效。务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便 更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不 开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦 想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要 在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，孔扎实实抓学习， 实实在在地做工作，努力让

34、全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个 护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更 强的发展目标打下坚实的基础！年我将努力做好以下几方面的工作：遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近 大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和 蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属放 心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不

35、在一个 样、查与不查一个样），病人对护士的满意度达95%以上。互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务；不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习， 定期进行考核，并作记录留存。5、开展课题研究，提高文化品位，学校申请立项7个课题，承担上级分配 课题2个，研究风气日渐浓厚。美丽5分钟课题顺利通过市级专家初检，并 获好评。现又申报了三项省级课题。6、发掘每位老师的个性特长。不同的教师有不同的个性，不同的长处。有 擅演讲的，有具备表演才能的，有善于动脑筋的，有特别会抓重点的，有特别 周到、仔细的，不同的特点不同的培养方法，培养他们的优势，发挥他们的潜 能。不同个性的教

36、师都在学校找到了立足点。四、教学常规管理工作学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教导处三位老师工作投入、积 极配合、开动脑筋，圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组 织、分析、成绩校对，几次检查教案、检查作业批改、评教评学，早晚自习的 管理、考勤、初一新生建档，学校各种计划的布置、收集、存档，总结的收 集、考核量化的数据采集分析，一件工作接一件，时间性强。各项工作井然有 序，三位教师业务水平有了很大提高，为学校各项规章制度的落实做出了自己 的贡献综上所述，学校各项工作都取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的 结果，是上级领导正确指引的结果，是校长认真谋划，身先士卒的结果。我在

37、其中尽了自己一份力。本学期即将结束，工作中还存在很多不足，如为教师营 造学校温馨气氛不够，听课后系统的评课做得很少，以后工作中努力弥补，谢 谢全体教工，领导的支持。谢谢！谢谢大家！个人述职报告篇2伴随这清新和很激动，我渡过了我的大一生活。渐渐的那种感觉淡了。接 下来我的大二生活一迷茫、彷徨。急切想寻找目标。不知将来如何，现在怎 做？但无论如何就是先锻炼自己，提高能力。假期临近，我也开始想自己该做 点什么。一次，我知道了某某，也简单的了解了一下，感觉不错，我就来了。经过面试和两天的培训，我正式的成为了某某的一员。从那时到现在大概 有一个月了。现在我坐在某某分校，回想着这一个月来。不管我说的是好是

38、 坏，是对是错。我想说那都是我自己想的，是我内心真实的反映。这一个月来我所经历的与在培训时听到的不一样。没有了累的骑不动自行 车的，没有晒得脱皮的，没有自己做饭 当然这是由条件不同引起的。 或许正是由于条件的不同，我没有我所听到以前经历过的人的感受。当然也可 能是由于自己性格的原因。但我还是要感谢IZ给了我一次机会，让我有一个不 一样的经历，让我得到了锻炼，让我认识到了很多朋友。真的非常感谢。关于这一个月来的工作，首先我做一下自我检讨。在招生的时候，自己没 有尽全力去做。有些时候我选择了回避。在授课的时候，我的主动性不强。例 如:家访，还有安全责任书的落实。都没有好好的去做。这都是我能力欠缺的

39、部 分一一不愿和陌生人交流。在与人沟通反面，自己显得很被动。我想我在接下 来的两个星期应该好好改正。接下来我主要说说关于招生和团队这两方面.回想招生期，已记不得我们进的第一家.只记得当时的自己是见人就讲,见门 就敲.刚开始的时候自己还有点不好意思，经过几天后，慢慢地适应过来了.在招 生期我也提过许多问题，其中困扰我最大的是关于招生本身。首先我先发表一 下自己的观点-不愿孩子上补习班。因为我认为现在的孩子的学习任务已经够 重了，放假了应该好好放松一下。在招生期我遇见这样一个学生。我们到他家 说是关于补习班的，他二话没说就把门给关上并满嘴的说“不上、不上、不 上”在等后来的交流中我们问的他一概不说

40、。当然这里面有很多的问题 的。虽然观点不同，但我做的每一件事都是认认真真的。对家长和孩子我有什 么说什么，该向他们承诺什么说什么。我向他们介绍tz不做任何吹嘘，也不耍 任何手段。这是我做事的原则。在招生中，我看到了孩子的天真，看到了家长 对孩子教育的情况，看到了人与人的各种关系。孩子天真，和我们玩，帮助我 们招生，他们喜欢我们，我们也喜欢他们。家长对孩子的教育，有重视的，也 有不关心的。对于孩子的教育，我只想说大家多用点心，多用点时间。人与在 人之间的关系，有关心，有冷漠。有人支持我们，也有人反对我们。但我感觉 这很正常，对不好的好的咱要心存感激。对于不好的在也不要太认真。这一切我 所经历的，

41、我所看到的都让我知道有很多事等着我去做，虽然这显得有点自命 不凡，但至少是我内心的真实想法。当然了只是我个人的观点，是对是错还是 由大家定夺。招生期中我学到很多。我感觉我做事的时候顾忌得太多，以至于不能放 开。并且我感觉自己在做事的时候没有思路。做事时迷迷糊糊，完全按照自己 的感觉走，没有一点计划性。在招生期我还学到，对于任何事，在我们不知情 的情况下，不要乱作定论。不然这往往造成不必要的误会。关于我们团队，我想说我尽量为团队贡献。我相信每个人多是这样的，但 有时未免大家有点抱怨。首先我想说我很高兴认识这么多的朋友。他们来自不 同的学校，不同的专业。但每个人多真诚待人，彼此间相互帮助，相互交谈

42、。 这让我了解到了很多不同的东西。在这里我也不一个一个人的说了。但我只想 说一下大家可能对咱吕校长有些误解，虽然他做事方式上有点不太对，但他的 出发点是好的。他想让某某分校成为第一大校，但他更想让我们大家学到更 多，得到更多。在团队关系上基本上没什么问题，但就团队本身的工作效率上 说不是太好。就好比中午照顾孩子吃饭上，有些老师没有尽到职责。我想这是 因为管理不到位。还有是团队在一块的时间比较少，整天各人忙各人的。虽然 工作任务大，但咱可以多找点事情让大家在一块。这需要有人在中起带头作 用，来带动大家的积极性。可是我们没有做好，我希望我们以后会做得更好。对某某培训机构的建议，我想了下面的几条。首

43、先某某培训是在假期对孩 子进行巩固和学习知识的。因此我们应该注重孩子的教育（当然还有招生）。我 们应该多花点时间精力在这方面。而我看到只是给我们配备点资料。把所有的 教学任务全部给了老师。因为我们大部分人在教学上都是零基础，没有任何经 验。我想要是有人指导会更好。教学好了，学生就多了。再而我想说咱这个培 训机构是否合法，如若不是，咱可尽量的改化，这样tz才有未来，就像新东方 一样。我相信某某的未来一定会更好。关于某某建设我认为应该尽量的突出咱 的特色，还要增加特色。比如一些新的教学理念，并逐步形成某某文化。让更 多的人知道它，了解它，喜欢它。我也相信有我们的加入和你们的努力，咱某 某将来一定变

44、得更加美好。不管怎么说，这次来某某是值得的。现在的我们是需要奋斗的，同样某某 也需要不断改革、创新。我相信如果我们共同努力，大家的将来一定很美好！ 我们的人生一定会很精彩。come on!加油吧!个人述职报告篇3时光匆匆，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立 足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。 有成绩也有不足。下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下：一、努力学习，提高个人修养首先，让自己成为一个有威望的园长。应该率先垂范、以身作则、全身心 地投入事业中去，公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天 最早上班，最后下班，凡事以

45、身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位老 师，视老师们为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在 工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的 心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育 互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。我坚持深入教学第一线， 坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教 师，坚持读书学习，作为一名园长我必须具备这个职业所需要的一切素质，我 必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏 锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持

46、不懈地吸取幼教管 理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达 自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。 做好榜样示范作用。二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一 本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作：1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电设施、户外 玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措 施。2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制 度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内 及接错、接丢孩子，家

47、长持“幼儿接送卡”到园接孩子。3、注重班级安全工作。学期初与各班教师签订班级安全责任书，明确安全 责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高教师们的思想认 识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能 力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中 对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。4、学区各级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了房顶，对室内进行 了装修，给幼儿们安装了暖气。我们一边对幼儿园进行改造，一边确保幼儿们 正常入园，这样一来改造就只能利用星期六，星期日。为了使幼儿园的东西不 受损失，我每个周六周日都不能放假。就这

48、样一直到幼儿园的各项修建完成。三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量1、我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。帮助教师不断改造自己 的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我 们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育 知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求 教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各 类进修。我园老师通过在宋门幼儿园的学习，在能力和业务上得到了很大的提 升，使我园老师的整体素质都有了很大的提高。2、本学期计划完成较好，为提高教学质量，组织教师们开展了教研活动， 每周进行业务学习，每次学习后的做反思交流，老师们苦心专研。如，我园老 师参加了学区组织的保教能手比赛，获得了学区领导们的好评，同时在她的带 动下我园的保教水平又上升到一个新台阶。另外我园的老师们还主动制作玩、 教具，使幼儿进一步提升了学习的兴趣。某某4日县第二幼儿园的老师来我们 学区讲课，我们老师们很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个很大 的提高。3、家园联系当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到 幼教工作者的关注。为此我园努力做好家园共育工作，努力探索新时期家长工 作的特点。我们倡导教师要建立家园关系，即互相