2023年有关骨干教师培训心得体会骨干教师培训心得体会800字(篇).docx

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1、2023年有关骨干教师培训心得体会骨干教师培训心得体会800字(篇) 心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以始终更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是我帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 有关骨干老师培训心得体会 骨干老师培训心得体会800字篇一 当今社会是学问型社会，须要的是具有创新实力的人才。而传统教化培育的大多是应试型人才，他们只懂死学问，却少有创新。这样的人才很难适应当今的社会。因此，新课程改革的核心是：“为了每一个学生的发展”，这就要求学校转变过去的重甄别选拔职能，转

2、向重视学生的发展。对学生要关注个体差异，实行多元化评价指标。注意学习过程，从而实现评价重心的转移。 然而，面对这场深刻而全方位的新课程改革、日益困难的学生思想，许多时候仍让我们有些雾里看花，无所适从，我们很须要学习，而此次骨干老师培训学习，如同为我们打开了一扇窗，拨云见日，使我们在一次次的感悟中豁然开朗。培训中，每位专家教授的讲座，在言谈之中无不透露着充溢哲理的思索，也无时无刻不再提示我们：“成人”才是学校教化的最终目标。为了适应明天的社会，今日的教化必需改，而改革的成败在老师，老师的变更首先在于更新教化理念。通过短短十天的培训学习，我最大的收获就是真正地相识了新课程改革，相识到这场课改所具有

3、的深远意义。社会在发展，科技在进步，劳动者的素养就必需提高到一个新水平，只有这样，教化才能可持续性地发展。 为了响应新课程改革的要求，我们老师的当务之急是提高自身素养，以适应新时期学生的发展改变。只有老师的素养提高了，他的教学水平才会提高，他的课堂才会丰富多彩，才会有的放矢的面对全体学生，从而促进学生的特性发展。而提升素养的一条捷径就是刚好进行教学反思。我们老师平常实践的许多，但却缺乏反思提升的意识，每次上完课就算完成了任务，至于课堂的效果或许自己有些想法，但一回办公室就因忙于一些其他事物而不了了之了，久而久之自己的教学没有任何进步，自己还感到很辛苦。其实，老师真的太须要通过反思提升实践才智了

4、。好多时候，挤出一些时间就可以完成的事，老师却不情愿挤，如朱旭东教授所说的，课上完后，将从班里往办公室走的路上想到的这节课的成败写上那么三五十个字，坚持下去，反思实力就会增加。反思实力增加了，实践实力也就会提升。虽然很简洁的事，但又有多少人能坚持下去了呢？ 新时期，新型师生关系，对老师的职业道德提出了新的要求，而“育人”是师德的终极目标。现实生活中，有很多老师并没有真正理解育人的含义，有的老师在课堂上失去理智，生气发火，这除了损害了学生的感情以外，别无他用；有的老师在课堂上喋喋不休，夸夸其谈，除了让学生耳根的茧子更厚以外，没有其他功能。我们可以这样尝试一下，当孩子上课走神的时候，提示他，因为学

5、习终归是孩子自己的事，他没做好，希望得到老师的帮助；当课堂秩序混乱的时候，不要对孩子大呼小叫，我们应当就教学对孩子没有吸引力反思自己，刚好调整教学方法，把孩子们吸引过来；当孩子没有完成作业的时候，宽恕他，帮他找出缘由，促使他按时完成，使孩子充分体验完成作业的胜利感；当孩子犯了错误时，耐性一点，调查清晰事情的来龙去脉，找出孩子存在的问题，有的放矢地去跟孩子交谈，帮他相识自己的错误，这才能达到我们育人的目的。我们体验到，老师只有在促进学生全面发展上下工夫，当好人师，为学生树立楷模，才能实现真正意义上的“一切为了学生”。 在教化工作中，老师的人格魅力对学生起着潜移默化的作用。而老师的人格魅力来源于什

6、么呢？来自渊博的学识、精彩的课堂，就像王舒起老师说的老师上课要有激情，幽默生动，教学设计要精致新颖，语言要形象感人、抑扬顿挫、有冲击力、震撼力。在这方面我感受颇深，我的课堂教学做的就不好，上课调动不起学生的主动性，整个课堂特别的死板。我缺乏的正是王老师讲的这些，作为老师在课堂上留意与学生的沟通碰撞，老师不仅要讲授学问，还要启迪学生才智，绽开互动研讨，开发创新思维。学高为师、身正为范，人格是老师的最高学位，“无德何以为师”真是至理名言。 二十一世纪是信息时代，身为老师假如不懂得计算机，不懂得网络，就是新时期的文盲。而且网络的确给我们带来了极大的便利，不同地域，不同风格，不同老师同授一堂课成为网络

7、时代的特色，它完全打破了时间、空间的限制，大大开阔了老师和学生的视野。通过这次信息培训，我学会了以前很多不懂的东西，并促使我转变传统教化观念，以前，自己在教化教学中遇到问题，总想外出学习，去见识一下先进地区的教学；有时候就一个观点想与更多的老师进行探讨，但总是受现实状况限制，得不到实现。“网络教学”使我从前的想法变成现实，能够跨越地域与其他老师进行互动沟通，得到优秀老师示范和专家的引领，信任我的课堂会越来越生动，效率会越来越显著，教化教学水平肯定会得到更大的提升。 作为老师，我们肩上的担子是沉重的，面对如此重大的革新，我们要做什么？关注将来，放飞希望。首要的是我们要更新观念，要敢于打破传统教学

8、中的条条框框，在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路，一切从实际动身，实事求是，讲求实效。弃繁就简，走简洁之路，返朴归真。直至把每一个孩子培育“成人”。 “不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”作为骨干老师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论学问，用理论指导教学实践，探讨和探究教化、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的老师，使自己具有学问的前瞻性。这样，才能培育出新时期“发觉型、独创型、创建型、创新型”的学生。 有关骨干老师培训心得体会 骨干老师培训心得体会800字篇二 _年9月21日至9月25日，我有幸参与了在南通港闸区委党校实行的江苏省中学政治骨干老师培训班。此次培训

9、不仅支配了几位教化专家的讲座，还组织我们到两所重点中学现场观摩了课堂教学，并参加了小组探讨。整个培训既注意内容，又注意形式，给了我们太多的感悟、收获与启发。 给我们开设讲座的既有高校教授，也有中学一线老师，还有教化主管部门的教研专家。他们的讲座看上去高大上，其实都特殊接地气。如南通中学周建明教授、南京航空航天高校附属高级中学江国河教授和南通市教科研中心的陈晓凤老师，紧紧围绕“课堂教学”，主要涉及到教学模式、教学方式、老师素养、学生素养等层面。而南京高校姜迎春教授、南通高校刘明教授和成云雷教授，则是紧扣“老师素养”这一话题，从师德师风、专业成长、人格凝练、专业嗅觉等方面提出了很多切实可行的建议。

10、他们都将鲜活生动的案例和丰富精湛的理论学问有机结合，或旁敲侧击，或正面直击，使我在教化教学观念上深有感受。 在南通中学和南通高校附属中学观摩了两次同课异构活动，让我们领会了几位老师各具特色的教学风格和人格魅力，惊羡于他们深厚的教学基本功和对课堂的驾驭实力。所谓的名校名师，其实背后付出的辛苦更多是我们许多人所看不到的，他们的成长和胜利其实也经过了学习、仿照、内化、创新等阶段，也经过了从想法、理念到实践的过程。而我们缺少的，或许正是这样一种持之以恒的学习看法和知难而进的创新意识。 整个培训，给我印象最深的是南通中学周建明教授的中学政治教学模式及案例分析以情境性教学为例专题讲座。他主要讲了中学政治情

11、境性教学的基本操作要领、教学原则和中学政治要关注学生的生命成长等三个问题，并结合一节全国政治优质课的优缺点分析了中学政治课堂的四个留意点。 目前，我校正在推行“少教多学、浅入深出”课堂教学模式改革，并担当了江苏省教化科学“十二五”规划重点课题“少教多学、浅入深出”课堂教学模式探讨;作为这一省级课题的核心组成员，我另外还担当了泰州市第九期教研课题“少教多学”课堂教学模式下中学政治教学策略探讨。两个课题都是直面课堂教学改革，都是结合我校的校情、生情和教情而作出的探究和探讨。周教授的许多观点对我们的课题探讨有着较好的指导作用。 1.关于“少教多学”。“少教”不是不讲，而是精讲;“多学”不是全学，而是

12、会学。周教授认为，教学情境的创设要“贴近学生的生活世界，贴近学生的已有学问，贴近学生的学习目标”。每节课的教学时间是肯定的，课堂容量也是有限的，要想实现“少教多学”中的“多学”目标，在创设教学情境时，就应当以学生的生活为半径，以“三贴近”为原则，激发学生的学习爱好，让学生能够自觉主动参加课堂，学会自学，真正成为课堂的主体，提高学习效率。 2.关于合作探究。维果茨基曾说，“大部分学习都是通过人的内部思想和人与人之间的互动产生的。”这告知我们，小组合作和综合探究在“少教多学、浅入深出”课堂教学模式中相当重要，通过小组之内和小组之间的合作探究，能够在探讨、激辩甚至争辩中获得学问与体验。对此，周教授认

13、为，可以通过“建立互动机制、促进学生参加和进行评价矫正”的方式，绽开沟通互动，调动学生热忱。因此，在今后的课堂教学改革实践中，我们要逐步完善评价机制，在学习热忱、探讨看法、协作精神等方面要有正面的确定，也要刚好指出不足，同事，还要培育学生自我指责的意识和自我矫正的实力。 3.关于“浅入深出”。我们学校的课堂教学模式依据我校生源特点，降低教学起点，通过逐步的深化探究，完成规定的教学任务和教学目标，并能激发学生进一步学习的爱好和欲望。周教授在讲座中，对学生的生命成长尤为重视，认为中学政治老师要对学生“加强自然生命教化、社会生命教化和精神生命教化”。的确，“教书”与“育人”不是纯粹孤立的两个环节，从

14、来都是相互渗透的。不光是在中学政治政治课堂上要渗透生命教化，在其他课程中都应如此。终归，教化不是培育学习的机器，而是培育人。生命教化对于培育一个拥有健全的心智和人格、健康的体魄和精神的人，具有非常重要的意义。这既是教学目标本身的应有之义，也是教学目标的拓展和升华。 总之，五天的培训时间虽然短暂，但专家们虚心严谨的治学精神、温文尔雅的个人魅力和引领时代的教化理念留给我深深的印象。过去的一学年，在惊慌的工作之余，我主动思索教化教学工作中的成败得失，并撰写了15万多字的工作日记。本学年，因为分工有所调整，我的学校工作和班级工作更为繁重，但是目前我已经写了近1.2万字。这些文字中，涉及教学感悟、班级管

15、理、教化短评等内容。今后，我要以这些专家为榜样，接着安分做人，安心做事，努力做一个对得起党和人民的教化事业、对得起学校、对得起学生及家长、对得起自己良心的教化人。 四 从20_年11月19日到29日，我有幸参与了四川省教化厅主办、成都师范学院承办的省级骨干老师英语班的培训，历时10天。这次培训支配的非常周到细致，活动非常紧凑，内容丰富，形式多样。上级领导对这次培训工作特别重视，在开班典礼上，省教化厅、成都师范学院研培中心、成都师范学院外语系的领导就此次培训的目的、意义和要求做了重要讲话，要求我们珍惜培训机会，在培训中仔细学习、勤于思索、擅长反思，遵守培训纪律，通过这次培训更新观念，结合自己学校

16、工作的实际，努力提高自身素养。 我和其他参训的省级骨干老师一样，非常珍惜这次难得的学习机会，希望通过此次学习，不辜负上级领导对我们的信任与嘱托，仔细学习、勤于思索，并且学以致用，更好地开展好我们的教学管理工作。在这次培训学习中，一位位专家精彩的讲座可谓旁征博引，观点清爽隽永、思维的触角纵横腾跃。无论是诠释“新课改下老师和谐道德修养提升”、“新课改，新高考”、“老师的的心理素养”和“老师成长之路”，还是解读“四川省中学英语新课程实施问题与对策”、“中学英语课堂设计”、“多角度改进写作教学”和“培训反思、探讨、教学设计展示”，无论是研讨“如何运用中学英语新教材”、中学英语阅读教学探究与思索”、“集

17、体备课、磨课策略”和“中学英语有效课堂教学”，无论是思索“老师的专业素养与专业发展”，还是关注和探讨“中学英语教学模式”等，都给我留下深刻的印象，带给我许多思索。如同缕缕和风涤荡心灵，如同春天甘露滋润心田。通过倾听专家的讲座、以及到玉林中学参观学习，开阔了视野，我发觉了我们和优秀学校之间的巨大差距：无论是教化理念教化思想，还是教学风格和模式;无论是校内文化建设，还是教化教学管理;无论是校内人文气氛，还是素养教化和教学质量。同时，我更是感受到了一种压力和动力，也从中学到了很多可以借鉴的做法，收获之大是我历次培训前所未有的，我感觉我们自己、自己学校今后有很长的路要走，在教学和教化管理中还有太多的事

18、情要做，还有很多地方须要改进完善，必需完完全全地抛弃落后的思想和理念，用全新的教化理念管理教化教学工作，必需坚持以人为本，扎扎实实地推动新课程改革，提升教化教学水平和品位。我对自己以后的管理工作有了一些新的思索：要想提高教化教学水平，必需做到以下四点： 1、教学观念的转变。 我们知道穷人缺什么：表面缺资金，机会缺了解，骨子缺志气，变更缺行动，事业缺毅力，本质缺野心，脑子缺观念，教育主任必需做到教学理念、教学模式、教学活动、教学手段、教学质量评价等的转变，并且要求和带动全校老师这样做。 刚好反思，刚好应用到新的教学。 2、注意教学过程的管理 明确教学常规基本要求，必需根据常规工作要求，切实抓好教

19、学的各个环节。 3、讲究教学管理的策略 教化教学管理是一项高智能的活动，必需全身心的投入激情、活力和创新，教化须要恒心，须要坚持不懈的努力和发展。必需着力增加管理意识、服务意识、合作意识、创新意识 4、扎扎实实推动新课改 新课改不能流于形式，新瓶装旧酒，换汤不换药。务必牢牢把握住素养教化中心，高举创新教化的大旗，践行新课改，搞好校本课程。在新课程背景下，教育主任要心中有大爱，腹中有墨，手中有法，才能做一个合格的教化教学理论的践行者，引领者。 (篇六) 11月7日，我们_名来自全省各市的美术老师来到_省外语艺术职业学院燕岭校区，进行了为期2周的骨干老师培训。在来这之前，我还是懵懵懂懂的，当时原单

20、位领导帮我报名的时候，告知是要经过一番筛选才能参与这个骨干培训的，加之我条件也不够，所以没抱太大希望，特殊是进入新单位之后，更是以为没机会了。当我们的班主任杜燕华老师与我电话沟通之后，我欣喜万分，立刻跟现单位的领导争取了这次学习的机会，直至11月7日早上10点多，才通过区教化局领导的批准。拿到审批表，就快马加鞭地去汽车站买票去往广州。很快就到了广州市天河区，_省外语艺术职业学院的工作人员支配好我们的住宿后，就起先了培训的旅程。 当天晚上，由朱婵媚老师给我们组织了团队建设活动破冰分组，我们_位美术老师起先相互了解，整个破冰过程是特别愉悦的，渐渐我发觉，虽然_这个数目不大，但是里面却是卧虎藏龙，我

21、突然意识到，来这里的老师大部分真的是名副其实的骨干老师，当中有教研员，也有学科领头羊，而我就是行业里面的菜鸟，我是队伍里面最小的一位学员，也是教学阅历最少的，跟他们接触之后，深深意识到自身的不足，因此我更是抱定决心，肯定要向各位骨干老师学习，向他们进军。 其次天是开班仪式，整个排场，都足以证明，主办方是相当重视本次培训的，这起先让我觉得，原来，这次培训不是走走过场，走走形式而已，我们美术学科不再是被忽视的学科了，我们也应当站起来了。这一次的培训研修形式多样，生动好玩，令人期盼。 第一堂课，是由来自华南师范高校的汪晓东博士为我们带来的翻转课堂与微课在课堂教学中的运用，“翻转课堂”对我来说，是个特

22、别好玩也特别新奇的词，在来这之前，我是没听过，更别说接触了，虽然始终有听说过微课，但是由于在原单位近2年的创建强镇的任务，我脱离了教学，导致教学业务上迟迟跟不上时代的步伐。微课，也仅仅是知道这个词语而已，自己还没真正去尝试过，而这第一节课，就给我带来了很大的冲击，让我深深意识到自己与教学的脱节。第一次接触“翻转课堂”和了解“微课”制作，使我产生了很大的爱好，期盼在以后的课堂上，我能学以致用。 其次天是_省外语艺术职业学院的党委书记卢羡文书记为我们解说老师专业发展与职业倦怠，说到职业倦怠，我特殊深有感受，虽然我出来工作时间并不长，但是也产生过厌倦工作的想法，因为当自己兴趣盎然面对工作的时候，却发

23、觉现实与幻想总是离得很远，美术老师真的很像“杂工”，哪里缺哪里补，我虽职业是美术老师，但是我也当过文员，当过语文老师，有一种“_学步”的感觉，最终一事无成。没有了心目中的价值观，导致自身产生了一种倦怠感，但是渐渐地调整好心态后，就会发觉，价值是靠自己去创建的，当我真心与学生接触，当我用完心思培训学校其次课堂的学生并拿到肯定名次之后，我发觉了价值的存在，一步一步地向自己的目标前进。我起先端正自己的看法，起先酷爱我的职业，起先为自己是美术老师而傲慢。 当天下午是_省特级老师江伟英老师的思维导图在课堂教学中的运用，在语文教学上，我曾经运用过鱼骨思维导图，帮助学生更好的了解课文段意，但是在美术课堂中，

24、我没有运用过，在这堂课上，我才发觉，原来思维导图的形式是多种多样的。在美术课堂中，我们也可以运用导图激发学生的发散性思维,让学生更好地表现画面内容。这堂课给我印象最深的一句话是，“画图的过程，比画图的最终结果重要”，套入我们美术教学中来讲，我的理解也可以说明为，一个孩子绘画出来的作品，我们更须要理解他们的想法，更须要懂得孩子在绘画过程中的乐趣，而不是追求画面的完整性或美观性。 第三天，由_省外语艺术职业学院的关俊副教授为我们带来了国画实践课，虽然只有一天的课程，可是也能从短短时间内，发觉了高手如云，来自佛山的李翔鹰老师、广州的黄新标老师潇洒自如的笔墨，来自广州的黄冬煜老师、东莞的吴远仪老师、惠

25、州的邓扬春老师等清爽淡雅的画面，都透露出各位老师强劲的绘画功底，这更是让我兴奋不已，能与各位高手一起学习，是我莫大的荣幸。 当天下午，广州市培正小学的唐雪娟老师为我们带来了小学美术特色教学共享，她讲的主题内容是“ 小学美术特色课堂 多元文化渗透” 课堂教学探究之我见 ”，她告知了我们什么叫“多元文化渗透”，如何进行“多元文化渗透”，并从几方面来讲解如何进行小学“多元文化渗透”，简短的话语让我们明白了她在培正小学所获所得，让我们知道她是如何开展小学美术特色课堂。她说：“高效的课堂应当是在肯定的组织形式下，老师、学生、教学内容、教学媒体等要素之间产生的一种能激发学生学习爱好，激活学生思维，体现学生

26、生命活力的课堂教学行为。课堂假如没了多方的有效互动，课堂就缺失了的生气，就缺失了生命的灵动，就不能称之为课堂。”所以，我们应从多方面组织课堂，让课堂生动好玩，才能激起学生的学习爱好，才能更好地发展美术特色教学。只有弄明白才能谈探究，才可付诸实践，总结阅历，进而提升。 第五天下午，广州市越秀区美术教研员毕晓晖老师为我们带来了美术观赏教学探究。关于美术观赏课，始终以来都是我最头痛的课程，经常将一节观赏课演化成一节40分钟的演讲，自己在讲台上“自娱自乐”，学生乏，老师也上得乏，成了我很大的困扰。毕老师的这一节课，给我一次很大的启发，观赏课，它并不再是呆板的“你说我听”，她给我们展示了几节观赏课的视频

27、，每一堂课的老师都能用不同的形式展示观赏课，如结合音乐、诗歌、故事等形式引导学生评价观赏，完全让学生参加到教学中来，让学生成为主导者，自主地分析观赏。 当我看到第六天的课程是版画课程的时候，我是莫名地兴奋，因为在10月份，我回到母校游玩时，看到院系的展厅里面展示着师弟师妹们的版画作品，甚是喜爱，还特意打电话给在校的师妹询问版画制作过程以及所用工具材料，而这次可以抓住机会向专业的老师教学，更是觉得无比幸运。而为我们带来这节课的是来自东莞的名老师邹官民老师，他的风趣生动的课程，让我们迟迟都不舍得下课。这一天的课程下来，我知道了单色制版、套色制版、绝版套色等制作方法，特殊好玩。当我们看到邹老师出版的

28、有“版”有眼这本书之后，对邹老师可谓是满满的崇拜与仰慕之心了!他的这本书真的如书上序言所说的一样，这是一本内容丰富、好用性高的书。这本书将儿童美术教化理论和少儿版画教学实践探究揉到一起探讨，浑然一体又条理清楚，是一本难得的具有小百科特点的少儿版画教学类书籍。我们可以从中找寻到运用的内容和方法，引领我们的学生学习版画制作!在这堂课上，我也亲自动手制作了第一幅版画作品憨豆先生，虽然技术有限，印制出来的憨豆先生更像一只可爱的小猴子，但也是极有味道的。 紧接着第八天，是由_省中山市美术学科带头人刘坚老师带来的解名师科研成长之路以儿童科幻画教学探讨为例，她的一堂课，亦是让我惊喜不断，她的团队是如此团结，

29、她们众心一样，只为研发最新的教学模式，她们胜利地开发校本课程，将儿童科幻画融入校内的每一个角落，让每个孩子从小就接受素养教化，将美育融入各个学科当中。她还将她们的整个探讨过程整理出版了一系列的书籍，如科幻绘梦。她告知我们，作为一名美术老师，专业成长的方法和策略得历经重重难关，要多学、善教，在这个过程中，要多磨课，打造品牌课，学会听课、评课，更要多参加赛课，在竞争中成长，每一次课堂，都要学会写教学反思和教后感，唯有这样，才能有更大的进步。她还谈及到一句重要的话，一个老师由平凡走向卓越的必经之路就是课题探讨。在课题探讨过程中，我们应注意打造特色课程，应遵循学校的办学理念，挖掘学校的优势资源，充分利

30、用优势资源，才能打造出高品质的特色课程，还要持之以恒地开设，让课程生活化、常态化、序列化。 第九天的课程是_省外语艺术职业学院的陈怡宁老师带来的综合材料回话教学探讨与实践，在以往的美术教学中，我也尝试过运用各种材料进行手工制作，但是因为教学阅历不足，每次课堂最终的效果都不佳，在制作过程中，总能出现乱成一团的节奏，归宗结底，就是我引导不当。上了老师的综合材料课程后，总结出来，“爱好”是最好的课程，当老师展示出“手工瓦当”和“手工青花瓷”后，我们的爱好一下子就被激发起来了，在陈老师的指导下，每位老师制作的作品都味道十足，很有特色。 而当天下午的由陈秀莉老师带来的手工教学探讨与实践，更是让大家难以忘

31、怀，为什么呢?因为我们这堂课产生了十几位“慈”父，大家对游子行中的“慈母手中线，临行密密缝”是特别熟识的，而今日老师给我们带来的是针线活，这可是大大犯难了在场的全部大老爷们了，我想，大部分的男老师在家应当都是极少触碰针线这东西的，可是偏偏老师今日让我们学习的就是针线活，制作一个收缩袋。当老师叮嘱任务的时候，很明显，就听到有男老师在惊呼了，可想而知，这可不是个简单的活。可是，男老师们可不是吹的，这点小小的任务可也难不倒他们，他们发扬出了“张飞穿针，粗中有细”的精神，敢于挑战，英勇面对，最终出来的作品，可一点都不比女老师们的差，甚至做得比我们的还要好。 第十天是由_省外语艺术职业学院的黄荣赤副教授

32、带来的书法教学探讨与实践。作为一名老师，能写好字，写一笔好字，这是我们职业所需。黄教授给了我们许多很好的建议，引导我们如何练习书法，如何从一笔一划练起。书法作为一门艺术，不是一朝一夕之功能够练就的，须要花费大量的精力和心血，最重要的就是贵在坚持，勤于思索。 下午的课是由暨南高校艺术学院的李鹏飞副教授带来的vr在小学美术教学中的应用，这堂课让我们深深体会到了时代的先进，当我戴上眼镜，手握遥控器感受着vr带来的真实感时，觉得这科技的发展是如此强大，特殊是李教授的助手帮我点开嬉戏时，嬉戏中的魔兽似乎就在自己面前一样，那种身临其境的感觉，惊得我一身大汗。不过这节课，并没有涉及到vr在美术教学中有何应用

33、，但是我们也有老师提出，希望以后的发展中，vr可以开发出能运用到教学中的技术，能在运用先进技术改进教学，发展教化。 最终一节课是由邝艳姬老师带来的美术老师的职业发展，她用自身的阅历告知了我们许多道理，美术老师不应当只是“杂工”，我们也可以是学科代表，学科的领头羊。她说的每句话都很触动人心，她说的许多事例，都是我们每个人都曾经验过，我们是美术老师，但也有当过语文老师的，也有数学老师，更有英语老师，什么学科都有，虽我们都不情愿这样，但我们作为一名老师，应恒久要求自己“分内的事要仔细做，是你实力范围的事也要去做，不是实力范围内的就学着做”。现代社会要求老师，既做“专才”，又做“通才”。 这一次培训，

34、学员们都对培训寄予了很高的期望，大家主动克服了地域差异带来的生活困难，快速适应了学校的环境，以最饱满的激情投入到了培训活动中，仔细倾听，主动互动。对于一线的美术老师而已，这是一次很难得的机会，它开拓了老师们的视野，增加了做好一名基层教化工作者的信念。通过第一阶段的理论学习沟通，我们倍感到沉甸甸的责任和使命感，这不但是对美术老师的一种确定，更是对我们工作的激励，我们要把我们学到的学问带回去，做一名学问的传播者。 有关骨干老师培训心得体会 骨干老师培训心得体会800字篇三 20xx年x月14 、15 日，进修学校对我县拟评县级骨干老师进行了为期两天的培训,我有幸参与了这次培训，开班仪式上，教化局邹

35、局长亲自给我们做了热忱洋溢的动员讲话，其他领导也给我们的开班典礼做了讲话，提了一些要求。在接下来的两天培训中，进修学校桑鸿校长给我们解读了“骨干老师相关文件”，进修王校长给我们培训了骨干老师的成长，市级骨干辉南二中汤老师和省级骨干一中学的陈颖老师结合自己的教学和工作为我们做了精彩的报告。通过培训，使我的教化观念得到了洗礼，作为老师要树立终身学习的理念，老师要拥有华蜜感。下面我就结合自己的实际和本次培训总结如下： 我始终艳羡那些成为骨干老师的同事，我觉得那不仅是一种荣誉，更是对自我价值的确定。今日我有幸成为县骨干老师培训班的一员，我非常兴奋。这次培训为我供应了再学习、再提高的机会。本次培训内容丰

36、富，形式多样，有集中培训、分学科培训、有学员间的互动沟通，名师讲座。名师的教化教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动好玩、发人深省。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教化理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教化教学工作起到引领和导向作用。 这次培训，让我深刻地相识到作为一名老师，要坚持不断地学习，主动进行学问的更新，才不会被时代淘汰。传统的“以老师为中心，三尺讲台，一支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”的观点，也将被新课程

37、教学提出来的“教化要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。在这种环境下，老师不读书是自我的放任，是对学生的不负责，因为现在须要的是老师的“长流水”。另外这次培训，让我能以更宽敞的视野去看待我的教化工作。“爱”是教化永恒的主题，我知道了怎样更好地去爱我们的学生，怎样让他们更好的成长。作为一名将来的骨干老师，我要以扎实的作风潜心实践，坚持不懈;要以自觉的精神对待学习，不急功近利，心浮气躁;要以务实的看法思索问题，博采众长;要以独特的眼光大胆创新，形成自己的教学风格;要不断完善自己，保持主动而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合实力，一切从

38、实际动身，切实担负起老师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干老师的带头作用。 通过前几天学校组织师德师风教化的学习活动，使我进一步相识到作为老师在新时期的素养要求，范文之心得体会:学习师风师德心得体会。下面简洁谈谈几点体会： 一、敬岗爱业，要酷爱教化事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心 既然我们选择了教化事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。 二、加强政治学习，不断提高政治素养 自己应当系统地学习义务教化法、中华人民共和国老师法、老师资格条例等法律法规文件，根据

39、中小学老师职业道德规范严格要求自己，奉公遵守法律，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教化事业，为人师表。 三、爱心是师德素养的重要表现 崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成果区分对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐性、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特殊对那些学习特困生，更是要“特殊的爱给特殊的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐性，对学生微小之处的好的变更也要擅长发觉，并且多加激励，培育学生健康的人格，树立学生学习的自信念，注意培育他们的学习爱好。 四、孜孜不倦，主动进取 有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，

40、不断提高自身素养，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素养呢?这就要求我们肯定要与时俱进，孜孜不倦的学习，主动进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻打算着用“一眼泉的水”来供应学生“一碗水”。 五、以身作则、领先垂范 老师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师一言一行，一举一动，学生都喜爱仿照，将会给学生带来一生的影响，因此，老师肯定要时时到处为学生做出榜样，凡是老师要求学生要做到的，自己首先做到;凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。 总之，作为一名人民老师，我们要从思

41、想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高老师自身的道德素养，才能培育出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才。 有关骨干老师培训心得体会 骨干老师培训心得体会800字篇四 9月21日至9月25日，我有幸参与了在南通港闸区委党校实行的江苏省中学政治骨干老师培训班。此次培训不仅支配了几位教化专家的讲座，还组织我们到两所重点中学现场观摩了课堂教学，并参加了小组探讨。整个培训既注意内容，

42、又注意形式，给了我们太多的感悟、收获与启发。 给我们开设讲座的既有高校教授，也有中学一线老师，还有教化主管部门的教研专家。他们的讲座看上去高大上，其实都特殊接地气。如南通中学周建明教授、南京航空航天高校附属高级中学江国河教授和南通市教科研中心的陈晓凤老师，紧紧围绕“课堂教学”，主要涉及到教学模式、教学方式、老师素养、学生素养等层面。而南京高校姜迎春教授、南通高校刘明教授和成云雷教授，则是紧扣“老师素养”这一话题，从师德师风、专业成长、人格凝练、专业嗅觉等方面提出了很多切实可行的建议。他们都将鲜活生动的案例和丰富精湛的理论学问有机结合，或旁敲侧击，或正面直击，使我在教化教学观念上深有感受。 在南

43、通中学和南通高校附属中学观摩了两次同课异构活动，让我们领会了几位老师各具特色的教学风格和人格魅力，惊羡于他们深厚的教学基本功和对课堂的驾驭实力。所谓的名校名师，其实背后付出的辛苦更多是我们许多人所看不到的，他们的成长和胜利其实也经过了学习、仿照、内化、创新等阶段，也经过了从想法、理念到实践的过程。而我们缺少的，或许正是这样一种持之以恒的学习看法和知难而进的创新意识。 整个培训，给我印象最深的是南通中学周建明教授的中学政治教学模式及案例分析以情境性教学为例专题讲座。他主要讲了中学政治情境性教学的基本操作要领、教学原则和中学政治要关注学生的生命成长等三个问题，并结合一节全国政治优质课的优缺点分析了

44、中学政治课堂的四个留意点。 目前，我校正在推行“少教多学、浅入深出”课堂教学模式改革，并担当了江苏省教化科学“”规划重点课题“少教多学、浅入深出”课堂教学模式探讨;作为这一省级课题的核心组成员，我另外还担当了泰州市第九期教研课题“少教多学”课堂教学模式下中学政治教学策略探讨。两个课题都是直面课堂教学改革，都是结合我校的校情、生情和教情而作出的探究和探讨。周教授的许多观点对我们的课题探讨有着较好的指导作用。 1.关于“少教多学”。“少教”不是不讲，而是精讲;“多学”不是全学，而是会学。周教授认为，教学情境的创设要“贴近学生的生活世界，贴近学生的已有学问，贴近学生的学习目标”。每节课的教学时间是肯

45、定的，课堂容量也是有限的，要想实现“少教多学”中的“多学”目标，在创设教学情境时，就应当以学生的生活为半径，以“三贴近”为原则，激发学生的学习爱好，让学生能够自觉主动参加课堂，学会自学，真正成为课堂的主体，提高学习效率。 2.关于合作探究。维果茨基曾说，“大部分学习都是通过人的内部思想和人与人之间的互动产生的。”这告知我们，小组合作和综合探究在“少教多学、浅入深出”课堂教学模式中相当重要，通过小组之内和小组之间的合作探究，能够在探讨、激辩甚至争辩中获得学问与体验。对此，周教授认为，可以通过“建立互动机制、促进学生参加和进行评价矫正”的方式，绽开沟通互动，调动学生热忱。因此，在今后的课堂教学改革

46、实践中，我们要逐步完善评价机制，在学习热忱、探讨看法、协作精神等方面要有正面的确定，也要刚好指出不足，同事，还要培育学生自我指责的意识和自我矫正的实力。 3.关于“浅入深出”。我们学校的课堂教学模式依据我校生源特点，降低教学起点，通过逐步的深化探究，完成规定的教学任务和教学目标，并能激发学生进一步学习的爱好和欲望。周教授在讲座中，对学生的生命成长尤为重视，认为中学政治老师要对学生“加强自然生命教化、社会生命教化和精神生命教化”。的确，“教书”与“育人”不是纯粹孤立的两个环节，从来都是相互渗透的。不光是在中学政治政治课堂上要渗透生命教化，在其他课程中都应如此。终归，教化不是培育学习的机器，而是培

47、育人。生命教化对于培育一个拥有健全的心智和人格、健康的体魄和精神的人，具有非常重要的意义。这既是教学目标本身的应有之义，也是教学目标的拓展和升华。 总之，五天的培训时间虽然短暂，但专家们虚心严谨的治学精神、温文尔雅的个人魅力和引领时代的教化理念留给我深深的印象。过去的一学年，在惊慌的工作之余，我主动思索教化教学工作中的成败得失，并撰写了15万多字的工作日记。本学年，因为分工有所调整，我的学校工作和班级工作更为繁重，但是目前我已经写了近1.2万字。这些文字中，涉及教学感悟、班级管理、教化短评等内容。今后，我要以这些专家为榜样，接着安分做人，安心做事，努力做一个对得起党和人民的教化事业、对得起学校

48、、对得起学生及家长、对得起自己良心的教化人。 有关骨干老师培训心得体会 骨干老师培训心得体会800字篇五 第一次听到地理学科教化要践行“立德树人”，是20xx年在南昌召开的中国教化学会地理教化专业委员会年会上。当时段玉山秘书长提出地理要践行立德树人，天津钟小敏教授宣布下一届年会探讨主题地理课程价值(立德树人)和课程标准修订。 接下来的两年，在地理研讨群参加群友关于地理课程标准的问卷调查，在地理教学、地理教化和中学地理教学参考看到多为专家关于我国教材、课程标准演化探讨文章，随后又有关于地理学科核心价值的探究。 作为一名一般地理老师，对中学地理教学改革自然非常关注。但是对于诸多变革的关联并不了解和理解。对于各部分变革只是简洁的、碎片化的认知。 今日听朱幕菊司长的讲座，是我对中学课改的顶层设计有了清楚的相识。