新形势下加强国有企业党建工作的思考.docx

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1、新形势下加强国有企业党建工作的思考新形势下加强国有企业党建工作的思索 本文关键词：国有企业，新形势下，党建工作，思索新形势下加强国有企业党建工作的思索 本文简介：新形势下加强国有企业党建工作的思索随着我国国有企业改革的不断深化，企业运行机制、管理体制的不断改变，党建工作也面临很多新状况、新问题。在新形势下，如何提高国有企业党建工作的针对性和实效性，更好地增加领导班子的行为实力，发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，关系到企业能不能根据正确的方向发新形势下加强国有企业党建工作的思索 本文内容：新形势下加强国有企业党建工作的思索随着我国国有企业改革的不断深化，企业运行机制、管理体制的不

2、断改变，党建工作也面临很多新状况、新问题。在新形势下，如何提高国有企业党建工作的针对性和实效性，更好地增加领导班子的行为实力，发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，关系到企业能不能根据正确的方向发展，关系到改革的成败，关系到职工群众的切身利益。下载一、加强领导班子建设，实施核心工程是促进企业发展的关键1.加强学习，提升自身素养。领导干部素养的凹凸，确定着领导班子整体功能的强弱，因此，领导干部要努力在提升自身素养上下功夫，要不断增加学习的紧迫感，充分相识到学习的重要性，自觉把政治理论和业务学问学习作为一种工作职责，作为一种精神境界，作为一种终身追求，树立“真学、真懂、真信、真用”的学

3、习理念，着重在学习的系统深化、转变观念、提高素养实力、联系实际、解决问题上下功夫，擅长运用所学理论破解企业发展与管理中的难题，指导好各项实际工作。2.实践熬炼，提高整体实力。发展实践证明，一个企业的发展壮大，离不开干部、骨干的整体实力。如何提高领导干部的实力，这就须要通过实践熬炼，通过深化基层，深化一线，使领导干部能够在实践中得到熬炼，促使领导干部从旧的生产方式、管理模式、生活习惯中解放出来，在新的运行机制、新的管理模式下发挥好领导作用，真正成为战略意识强、决策实力高、行为作风好，具有驾驭全局实力的坚毅领导集体。也就能够精确把握企业发展的大局，考虑问题能够从长远性、战略性的角度动身，做出科学合

4、理的决策，从而促进企业的持续发展。3.抓好落实，提高工作水平。在关键在于落实一书中讲到这样一个案例：某企业经营不善，面临破产。无奈，请来一位德国人管理。企业员工翘首盼望着德国人能带来另人耳目一新的管理方法，将企业从危机中挽救出来。但出乎意料的是，这位德国人来了之后，却什么都没有变更。制度没有变，人员没有变，机器设备没变。他只有一个要求，就是要把从前制定的制度坚决不移地实行下去。结果，不到一年，企业就扭亏为盈。德国人的绝技是什么？落实，不折不扣地实行。同样，对各级班子、领导干部来说，如何把握现有机遇，实现企业的发展，关键也在于是否能够把各项工作部署落实下去。在详细工作中，领导班子要不图虚名，不做

5、虚功，以尽职尽责、严细仔细的敬业品行，脚踏实地、奋勉大干的工作劲头，心想事业、任劳任怨的奉献精神，把份内的工作做好。同时，要加以留意的是，落实不是机械的落实，而是要落实的更加主动、更加敏捷。所以，在推动各项工作的过程中，在处理问题、推动工作的思路方法上要敏捷。只有这样，才能把有利机遇转化为企业发展的现实优势。二、加强基层组织建设，实施基石工程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用1.要拓展工作思路。党务干部，特殊是基层党支部书记要大视野、全方位、新角度谋划企业基层组织建设工作，用“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的标准检验自己是否胜任岗位工作。要着力加强党支部班子建设，发挥表率带动作用，提升管理水平，

6、增加党支部的凝合力；加强队伍作风建设，强化艰苦创业、攻坚啃硬的坚韧作风，增加党支部的战斗力；注意提升队伍素养，强化各项政策、制度的落实，又好又快完成各项任务，不断增加党支部的执行力；坚持围绕生产抓党建、抓好党建促发展，创建性地开展具有行业特色的创优创效等活动，增加党支部的创建力；充分发挥党组织的服务职能，在联系群众、关切群众、服务群众中，提高群众的满足度，把党支部建成党员之家、员工之家，增加党支部的向心力。在坚决信念、思想解放上争先；在刻苦学习、提升素养上争先；在优质服务、创新创效上争先；在艰苦奋斗，攻坚克难上争先；在联系群众、服务员工上争先，从而切实地提升企业党建水平。2.改进工作方法。要擅

7、长用好的工作方法提高工作效率，切实地提升党支部工作水平。详细是要做到努力增加“五性”：一是增加工作的主动性。主动思索工作，不坐等领导指示；主动供应服务，不坐等员工上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增加工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增加工作的前瞻性。擅长常常分析面临的新形势，探讨新状况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使基层组织工作始终跟的上发展形势。四是增加工作的科学性。要主动采纳微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作，从而使基层组织工作的方式方法更加敏捷、科学。五是增加工作的

8、示范性。要擅长调查探讨，刚好总结基层党支部的好做法、好阅历，加强沟通，不断提升工作水平。3.瞄准更高目标。从目前企业党建工作的实际来看，加强党务干部队伍、党员队伍、入党主动分子队伍建设，优化“三支队伍”素养结构，是加强党建工作的重点内容。一是着力改善“三支队伍”的素养结构。通过以会代训、阅历沟通、岗位交叉任职等方式提高党支部书记的业务实力。二是着力优化“三支队伍”的学问结构。因为企业现实状况的须要，一名员工不但要做好本职工作，往往还要负责其他方面的工作内容。所以，要实行岗前培训、在职培训、参观学习等方式，不断充溢“三支队伍”的业务学问，开阔其工作视野，真正地达到一岗精、两岗通、三岗懂的良好效果

9、。三是着力加强“三支队伍”的思想作风建设。针对思想作风建设的详细状况，仔细查摆，深化分析，通过开展形势任务教化、加强传统精神灌输，引导员工认清企业发展的大好趋势，提升廉洁自律意识，把精力集中到谋划企业发展上来。三、加强党员队伍建设，实施先锋工程，发挥先锋模范作用1.党员要不断充溢自我，做擅长学习的模范。作为一名党员，就必需要仔细贯彻党的宗旨，既要有为员工群众服务的觉悟和精神，更要有为员工群众服务的实力和本事。这就要求必需坚持学习、学习、再学习。学习对一个人的成长是至关重要的。特殊在经济环境快速改变、竞争日趋激烈的新形势下，新技术、新设备、新理念在生产中得到不断的应用，这就要求必需要加强学习，提

10、高自身素养，这是做好工作的基础，也是发展事业的源泉，进步的动力。党员干部要珍惜学习教化的机会，有安排的多读书，多思索问题。学习既要向书本学，又要向内行学，向实践学，努力提高理论素养，驾驭先进文化，提高自身素养。2.党员要不断超越自我，做解放思想的模范。抢抓有利机遇，实现企业又好又快发展，是全体党员的光荣使命和历史责任。要实现企业又好又快发展，做到高标准起步，高质量运行，党员就要不断超越自我，做解放思想的模范。所以，企业的全体党员，不仅要有大局意识，自觉仔细地贯彻上级和企业的大政方针，更要具有创新精神和创新实力，真正做到解放思想，更新观念，与时俱进。当然，党员思想的解放，也不是一蹴而就、一劳永逸

11、的事情，而是一个逐步积累、逐步升华的过程，一个不断否定自我、超越自我的过程。只有不断地充溢自我、战胜自我、超越自我，才能不断地提高思想境界，才能在风浪中站稳脚跟。所以，每一名党员都要在新的起点上不断迈进，在否定自我的过程中不断超越自我，坚持敬重实际，敬重规律，树立科学发展观，擅长总结运用基层创建的新阅历，开创工作新局面。3.党员要不断激励自我，做艰苦奋斗的模范。“生于忧患，死于安乐”，这是自然界和历史发展的基本法则。在MBA的教材中，有一个叫作“青蛙效应”的案例，说的是先把青蛙扔进热水中，青蛙纵身一跃便跳了出去，求得了生存；接下来将这只青蛙放在常温水中，而后一点一点注入热水，青蛙就会在浑然不觉

12、中舒舒适服地被烫死。这个案例生动地表明生物在安逸舒适的环境下都简单麻痹大意。自然发展规律如此，企业发展规律同样如此。在新的形势下，要保持醒悟头?X，就要旗帜显明地提倡和发扬艰苦奋斗精神。广阔党员干部要树立和保持长期艰苦创业的思想，大力提倡勤俭持家、精打细算、厉行节约的优良作风，努力变更粗放管理的各种弊端，坚决反对和制止任何形式的大手大脚和铺张奢侈，不断向精细管理、向勤俭节约要效益。总之，加强企业党建工作是永恒的课题，也是崭新的课题。必需要坚持深化调查探讨，总结阅历，激昂精神，求真务实，努力开创国有企业党建工作新局面。（作者单位：长庆油田分公司第十采油厂）第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页