新生儿科护士年终个人工作总结.docx

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1、新生儿科护士年终个人工作总结新生儿科护士年终个人工作总结1众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的 意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因， 使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的 这么难当吗？本人已在儿科工作了整整8年，根据经验所得，谈以 下4点体会：1 .热爱儿童事业，全心全意为患儿着想由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算；婴幼儿好 动，液体渗漏多，工作量大而繁琐。往往是这边刚加药，那边又 肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急往往从上 班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没 来得及写。久而久之，容易使护士产生

2、厌倦、不满情绪，觉得儿 科护士太累了。跑断了腿，有时还要受家属的气，假如把情绪带 到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干 完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种情况，我认为 护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和 献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业。因为儿童 是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表 现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱 的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、 职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度， 对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度

3、。 建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科 室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服 务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。医院每月 进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病 友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了一名义务 监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、意 见箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的意 见切实可行，医院便及时调查处理及组织整改。全年医院共处理 了一起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高， 综合测评中门诊患者的满意度

4、为住院患者的满意度为_。据不 完全统计，全年有一多人次拒绝病人吃请，余人次拒收物品，多 人次拒收病人红包，医院收到表扬信、感谢信封，受到回访信 表扬的有人次。20年底我院已顺利通过县、市“群众满意医 院”评审组的。考评验收。3、继续推进人事分配制度的改革，实施了职工考评末位处理制。我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了 一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评 标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年对考 评方案进一步进行了修订，使考评工作中难以操作的条款得到进 一步细化、量化，力求使其更科学、合理。为了促进服务效率和 服务质量的提高，医院加大了考评处

5、理力度，在职工年终考评中 引入末位处理制，末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质 量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末 位者，医院给予停岗、待岗或转岗的处理。根据全年的考评结果， 财务科门诊收费处有一名同志受到末位待岗处理。二、突出重点，积极实施科技兴院战略1、加强学科建设，逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是 提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学 科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现 象，根据医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场 的调节作用，对部分学科进行结构性调整。目前，医院正筹备将 外科整合分为外一、外二、外三科

6、，妇产科分为妇科和产科，其 中，外一科专攻普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科，通 过对医院现有资源的整合，实现科有重点，人有专精的格局。2、积极开展医疗新技术新项目，提高医院技术水平。今年医院已申报7项新技术项目：外二科2项，五官科2项，妇产科2 项，检验科1项。其中外二科开展的RF治疗腰椎骨折及带锁髓 内钉治疗长骨骨折新技术，获得良好效果，填补了我县空白。妇 产科施行的宫外孕保守手术获得成功，利用阴道镜筛查宫颈病变, 效果良好。许多科室不断拓展技术领域，通过提高医疗质量和服 务水平，逐步形成自身的特色，如急诊科对脑中风、心梗等危重 疾病的救治技术，有独到之处，常受到病人及家属的赞扬，在县

7、 城内有一定的声誉。放射科利用胃肠光机及遥控灌肠器开展了对 肠套迭病人的钢灌肠复位，并取得了成功，使病人免去了开刀之 苦。传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念，提高 诊断水平，如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲 张破裂出血，止血好转出院率达3、认真总结临床工作，积极撰写医学论文。全院共有57篇 专业论文在全国各级各类医学杂志上发表，其中国家级一篇：急 诊科一篇，中医科一篇，五官科一篇，药剂科一篇，医保科一篇，内科 一篇，医务科一篇。4、加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。为提高 医务人员的业务素质和诊疗水平，医院十分重视继续医学教育和 专业人员的业务培训。采取请进

8、来，派出去及远程医学教育等形 式抓好继续医学教育。去年我院有9个专业选派13人次到北京等地知名医院进修深造，有9人次参加各类短期培训，请上级医院 专家来我院会诊、开展新手术16人次，对我院新技术新业务的开 展，人才培养起到了积极的促进作用。5、想方设法筹措资金，改善医院的硬件设施。医院在财力紧 张情况下，为满足临床医疗的需要，今年投资余万元，购进美国 进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白B超、韩国产的 C型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、 手术整体无影灯等，使医院的科技含量得到进一步提升。由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有一亩，已经不能 满足医疗需要，且周边

9、已无拓展可能，更制约了今后医院的发展。 为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的长远 发展奠定基础，去年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、 方便群众就医角度出发，自筹资金一万元，在于银大道旁购置土地 一亩，用于筹建人民医院分院。新生儿科护士年终个人工作总结520_年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以 及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取， 积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项 工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施， 圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的 儿科护理工作，我就护士长的工作情况

10、，作如下述职报告。本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工 作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制 度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执 行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记 录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的 重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提 高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。二、完善各项工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严 格按

11、照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们 都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基 础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立 服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满 意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解 病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训 按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训， 手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、 带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组

12、织业务学习及培训。四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事， 爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护 士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6月初带领科 室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制 定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培 训计划和措施。五、工作成绩和不足12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科地筹建工作, 暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区地初步 规划和病床地申请；协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度地 制定和新生儿室各种应急预案地制定以及全院职工

13、地年终考核登 记、上报等工作。成绩地取得，来源于领导地关心支持和科室同志们地不懈努 力，我决心明年在新地工作当中继续保持和发扬。同时也应该看 到：成绩面前还存在一定地差距，归纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强地地方。2、工作中大多只是简单地执行任务和做好常规性地工作，创 新精神和争先意识不够。六、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护 患沟通等全面工作。3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进 一步学习，不断掌握新知识，新技术

14、；与科室医护人员共同努力为 患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协 助下将科室的护理工作做好。新生儿科护士年终个人工作总结6 尊敬的各位领导、同仁们：你们好！我叫现任大学医院儿科护士长，时光飞逝， 转眼又到了 一年的年底，20年，在院领导班子的正确领导下， 在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律 己、率先垂范，以院为家，奋力积极，顽强拼搏，儿科圆满完成了 今年年度目标任务近一万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所 做的工作，心中有很多感慨;现将20年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工

15、作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10 分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格 按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全 面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室 护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大 胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了 科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家 做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝 聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦 的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个儿科

16、病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、 小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患 儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理 工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易 引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压 力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我 做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式， 发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的 常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进 行了培训。一年的系统培训下来，考核结

17、果表明，护士对上述各 系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业 务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。 此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培 训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言， 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士 “个人素质”的 内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每 周送她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些 儿科护理方面的新知识、感悟人生

18、的故事；利用早会给她们讲一 些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移 默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打 造出了 “我用人文知识改变护士护土有效管理自己一一护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建 设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工 作中，我们取得了较好的成绩。四、注重服务细节，提高病人满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理 工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护 士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行 的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按

19、 级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量， 巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、 安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗 头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。制定基础 护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下 午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面，多 数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的 观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多 了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及 家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作 为护士口头宣

20、教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲 挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。 这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也 节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力， 基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的 “三满意”，患者满意率基本达到95%以上。儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦；才能全心全意为患儿服 务。才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。2 .理解家属，正确处理好护患关系许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠, 易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”， 一但生病，是爷爷、奶

21、奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前 呼后拥，就怕宝贝遭罪；一针没扎到血管，就骂你，认为你是在 练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发 火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角 度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态 度，毕竟“可怜天下父母心”嘛！其次，要做好解释与安慰工作， 要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要 的误会或过激行为的发生。3.勤学苦练，有过硬的穿刺技术我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也 就迎刃而解了；在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针 见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都

22、是爸妈的心头肉， 打在儿身上，痛在爸妈心上嘛！而许多护患纠纷也是因为这个原因。 所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在 这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综 合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。六、不足之处面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比 如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理 科研项目至今还是空白；再比如，

23、有时候，过于严厉的要求，我 甚至看到过护士的眼泪和无奈。七、努力方向展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护 士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟 练专业技能。3、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全 面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德， 克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不 断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了 显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发积极，更好 地为患者服务

24、，为医院的“三级医院”建设做出自己新的贡献。许多人都说我们医护人员的心狠，其次又哪里是我们的心狠, 作为医护人员，我们每天都目睹着生存和死亡的交战。因为我们 医护人员比常人更清晰的体会到生命的珍贵，并不是医护人员无 动于衷，而是因为我们明白，生存的价值体现在它无法永恒，死 亡和生存同样值得尊重，也正因为如此，人类才会生生不息。同 时，在面对逝去的人，我们祝愿他：一路走好；面对生存的人，我 们告诫他：不要再来了。所以，在各科室的学习中，我明白了作为一名合理的医护人 员与病人沟通的重要性，我们通过与病人及家属交谈，观察病人 的言行举止，获取病人入院后的第一资料，从而了解病人的.病情 发展的过称。在

25、病人入院后通过与病人交谈，观察病人的言行举 止，从而了解病人的病情，判断出该套治疗方案是否对病人有效， 进而针对病人的病情对治疗方案进行修改，同时通过交谈也让病 人及家属了解到所患疾病，解除病人焦虑不安的心理，让他们拥 有该疾病的初步知识，为以后的健康教育作准备，再有就是拉近 了我们医护人员与病人之间的距离，消除病人对环境改变的不安 全感所是产生的忧虑心理，让病人能够快速的适应环境，尽早配合我们的治疗。同时，也让我们知道在医护人员面前人人平等，不再有男女 之分，穷也好，富也好，只要是病人他就有要求治疗的权利，就 是我们的责任，我们就要对他负责，在我们这里，病人与医护人 员之间更不会存在输赢，输

26、了怎样，赢了怎样，如果病人连生病 都没有了，谁又能了解到病人对生命即将逝去的恐惧与无奈，谁 有能体会到那种想要留在家人身边相陪却不得不让他们痛哭流泪 的心伤与心碎。又哪里来的对与错，又怎么去评价输与赢。作为 医护人员我们所应作的就是面对每一个病人都要有一颗平常心， 不要用有色眼镜去看待任何一个病人，即使病人是一个穷凶极恶 之人，也不要去责怪怨恨与他，来到我们面前，他只是一个病人， 我们哪里有权利去责怪怨恨与他，我们所能做的，也应该做的就 是减轻他的痛苦。总之在十个月的实习过程中了解了很多，熟悉了很多，也掌 握了很多。在实习当中让我切身体会了作为一名护士所应具有的: 耐心，包容心，责任心。明白了

27、学习是基础，实践是根本，思考； 多听、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病 人之所想，把病人当成自己的亲人，拥有善于观察与独立思考的 能力。时刻铭记：我们医的是人。感谢所有指导和教诲过我的老师，谢谢她们的培养，以后的工作中我将更加努力，使自己的理论知识及操作技能更上一个台 阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以 无愧于白衣天使的光荣称号！时刻铭记作为一名护士的誓言，为 患者提供优质服务，早日成为一名优秀的白衣天使。新生儿科护 士年终个人工作总结7转眼之间20_年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在 院领导的正确领导下，在同志们的相互帮助下，坚持以病人为中 心

28、，实行感动式服务，立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作， 圆满完成了自己所承担的工作任务，具体总结如下：在思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室，积极参加医院及科室组织 的政治和理论学习，认真学习，在学习中不断的提高自己的涵养， 完善基础，积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真做好笔 记，为工作服务病情观察提供理论指导。在临床工作方面总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的 喜悦声中出生，但是随之而来的就是如何护理这个可爱，浑身软 绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何观察，不管是早产， 足月还是过期产，他们的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作为一名新生儿科专科护士，无时无刻都在以

29、高标准，严格要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作 能力，指导家属如何喂养，如何护理。而有些工作我从来也没有 接触过，如疫苗接种，及新生儿遗传代谢病筛查，及听力筛查， 在不断的学习和请教中，渐渐的走上正轨。在新生儿抢救工作中，增加抢救意识，迅速，及时有效。抢 救时做到分工明确，密切配合，听从指挥，坚守岗位。严密观察 病情变化，准确及时的填写护理记录单，出现异常及时汇报医生， 做到处理准确。在新生儿的安全管理中，严格实行母婴同室，加强对家长的 健康教育，避免呛奶窒息，避免坠床，抱错，无论做任何操作都 有家人监督陪同，严格执行查对制度，保证诊疗护理的安全执行。严格执行消毒隔离制度

30、，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接 触前洗手，有特殊感染的新生儿用物专人专用专消毒，做到无交 叉感染。我们医院刚刚起步，新生儿科也需要不断地学习进步，发展。 为了工作能顺利安全的进行。本人能和科室的同事团结协作，共 同学习，共同进步，共度难关，并能和其他科室的同事团结协作， 积极配合。在工作态度和勤奋敬业方面以感动式服务理念来要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的产妇都能高高兴兴的抱着孩子回家，病人 的满意度是我们立足的的根本。所以我将热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作， 投入，热心的为大家服务，和医院共同进步，共同发展。新生儿 科护士年终个人工作总结8一、认真落实各项

31、规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并 有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日

32、前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士 长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。一年儿科护士年

33、终总结?年儿科护士年终总结哪里有范文？ 了一年儿科护士年终总结供护士们参考：时间过得真快啊，转眼我即将结束儿科的实习，回顾这些日 子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的 味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了， 却有好多的不舍，对于我们的实习科里的老师们都蛮重视，从而 让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认 真履行护士职责，严格要求自己，尊敬老师，团结同学，踏实工 作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正 确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说对不起，是家 属也理

34、解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。 在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些 基本操作。如，静脉穿刺，吸痰，雾化，在工作的同时我也不断的 认真学习和总结经验，总之我觉得在这段实习的日子里，我学到 了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的 努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离 去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天 使。我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问， 能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本 掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实 习生逐步向护士过度，

35、从而让我认识到临床工作的特殊性与必要 性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工 作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候 都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习， 好好体会才能慢慢积累经验。儿科护士长个人年终工作总结希望在新的一年里为你带来一 年好运。新生儿科护士年终个人工作总结9内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着 新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病 人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每 一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工 作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据

36、半年前制定的工作 目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢 得了大部分住院病人的满意。一、科室基本情况1、全科护理人员共9人，其中聘用护士 5人，主管护师1人， 护师4人，护士 4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共 有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，半 年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了 25. 5%,下半年 抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%。静脉采血 468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148 人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救 成功率83%。气管插管3人，成功插管2

37、人并使用呼吸机正压呼 吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪 1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于 备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检 查运行情况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人 管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记 录；各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每 天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，

38、环环相扣。 半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填 补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出 现明显拖班造成人员的过度疲劳现象。三、科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一 级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消 毒合格率95分，满意度调查87. 5分科室管理86分。严格了一次 性医疗用品（一次性无菌注射器、输血器、输液器等）得管理，用 后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作， 注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作 也容

39、易多了，轻松多了。4.努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化前面已讲了由于是儿科，许多患儿是有口难言，一切的病情 都有待于护士在工作的.过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌 握患儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使病儿 能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要 求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有的 放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必 须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患儿服 务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿 童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术 和善于观察病情

40、变化的本领。只有这样，才能做好本职工作，才 能成为一名合格的儿科护士。新生儿科护士年终个人工作总结2作为一名儿科护士长，我努力践行科学发展观，用发展观指 导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、 加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有 效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以 病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度， 避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续四、科室业务学习及引进新技术开展情况在吴院长、熊主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医 生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。 科室对

41、每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制 定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案 有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、 心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常 抢救治疗方案（有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得 到了及时的抢救并治愈出院）。大部分脑出血的病人在我科得到了 全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病 人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸 机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥 疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学 习了从省医引进的新技术

42、：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运 用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运 用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理， 能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。新生儿科护士年终个人 工作总结1020年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴 随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己 所承担的各项工作任务，现将本人20_年工作总结汇报如下：一、思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参 加科室组织的政治理论学习。在学习中不断提高自己的政治涵养, 完善自己的政治基础。积极

43、参加科室组织的专科理论知识学习， 认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。二、临床工作方面作为一名专科护士，已经工作了 25年，做为新生儿科科资历 最深年纪最大的老护土，无时无刻都在高标准、严要求自己，坚 持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理 念。一年来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对工作 认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加， 并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导 和同志们的肯定和认可。本人担任科室的院感护士，在科主任、护士长领导下进行工 作。督促本科室人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和手 卫生规范。对本科室空

44、气、物体表面、医护人员手、使用中的消 毒液、无菌物品等，按规定进行监测，对监测结果进行分析，资料保存备查。对疑有医院感染病人，督促有关医护人员留取标本 宋检验科做病原学监测和药敏试验。熟悉掌握消毒隔离知识，对于发生的院内感染病例，指导并 监督本科护理人员和卫生员等采取隔离措施，做好标准预防，防 止造成院内感染流行。发生院内感染爆发流行时，协助专职人员 进行流行病学调查，提出有效控制措施并积极投入控制工作。配合护士长做好卫生员的管理。对本科医护进行预防、控制 医院感染知识的培训。本人还承担着科室答询护士一职，家长们焦急的目光，听着 孩子们无助的哭声、痛苦的呻吟，我一直耐心细心的为她们解答 各种问

45、题，满腔热情地对待每位患儿家属，把患儿家属的满意作 为我们工作的最终目标，尽可能为患儿家属提供方便。以上是本人20_年的工作总结，希望在今后的工作生活中， 各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的 工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。今后努力的方向：随着创三甲的实行，可以预料我们的工作 将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，在新的一年里，我将更加勤奋的工作，认真学习各项 政策规章制度，努力提高文化素质和各种工作技能，使思想觉悟 和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。新生儿科护士年终个人工作总结1120_年在护理部及科护长的正确领

46、导下，以及在同事的互相 帮助下，本人能完成所承担的各项工作任务。一、思想道德方面。热爱科室，积极参加科室组织的理论业务学习，在学习中不 断提高自己的业务水平。二、临床工作方面。在工作期间，严格执行无菌技术操作规程，“三查七对”， 避免护理差错事故发生。工作同时，协助护长做好新生儿病房的 管理。作为一名质控人员之一，发现存在或隐患的.问题及时作出 原因分析，做好相应的护理措施，避免差错。1、在治疗工作方面，为患儿完成治疗护理过程中，严格遵守 消毒隔离制度，进入新生儿室，穿隔离衣，戴帽子、口罩，手卫生 放在第一位。接触患儿前后，无菌治疗操作前后，护理污染部位 到清洁部位，均应洗手。为患儿静脉穿刺，

47、动脉采血等尽可能一 针见血，减轻患儿皮肉之痛。严密观察病情，发现问题，及时报 告医生。2、在基础护理方面，及时解决患儿生理需要，按需哺乳，按 时更换尿布，保持皮肤干燥，动作轻柔，呵护有佳。3、在临床带教中，严格要求带教规范，均能做到尽职尽责,本年度带教护生12名，满意度在96%以上，未出现护理差错。三、存在不足。1、护理细节需要加强，静脉留置针，输液外渗，有时不能及 时发现。2、一级质控力度仍需要加强监督。3、科研意识不足，而未能完成论文发表及科研等创新工作。最后针对本年未完成任务及不足的地方，将在新一年年拟定 对策计划，相信在团结友爱，相互支持的护理团队的努力下，护 理工作中一定能得到持续不

48、断的改进。新生儿科护士年终个人工 作总结1220_年即将结束，我科在院领导的带领下，在科室全体医护 人员的通力配合下，认真贯彻落实。本着全心全意为病人服务的 工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为20年 工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完成情况 总结如下：（一）内强素质，外树形象在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极 的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合 工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规， 认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实 践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。（二）深入开展优质护理，全面提高职业素质在护士长的组织带领下，牢固树立安全意识，本着优质护理 宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员 的责任，强化安全管理，质量安全基础工作得到不断加强。在护 理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理解、 运用到成果展。取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们 工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、 先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输 液执行单签字率等。并书写相关论文一篇